- Review company TravelThru (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Ưu điểm: Yêu nước, nộp bảo hiểm 100% Khuyết điểm: Bóc lột, sính ngoại, lương thấp, thiên vị, không chiến lược, không thăng tiến, không tăng lương, thay đổi xoành xoạch, nói đạo lý, ch*m gió, selfhelp tích cực độ hại, sếp yếu chuyên môn.
Cái loại vô học đầu chỉ nghĩ không xem cái kênh ChatTravel toàn đi copy đạo lý trên mạng thù chỉ xem sẽ như mày thì cũng chả phải người văn minh gì đâu thằng đần ạ
Tao tiễn => sự tử tế cuối cùng, mày muốn thăng thiên hay thăng âm tào địa phủ kệ con mẹ mày
Chép kinh niệm phật hằng ngày nên bạn trên có vẻ nhiệt tình tiễn người ta thăng thiên nhỉ
Cỡ mày chỉ có thăng thiên chứ làm chi được thăng tiến hả con/ thằng điên kia
Sếp sính ngoại, nhân viên nào mà quá khứ có yếu tố nước ngoài là sếp cưng như cưng vong. Mặc dù làm không được việc. Vì muốn lấy danh công ty môi trường làm việc đa sắc tộc, nên ưng cái gì ở nước ngoài về lắm.
Ơ thế đằng ấy có phải hàng ngoại không mà giọng thách thức thế tiểu vương quốc ơi
Không được sính, không được là hàng ngoại nên ghen ăn tức ở à bé ơi
Startup, 100% yếu tố thị trường quốc tế, nhưng tầm nhìn gia đình.
Bữa chè rồi thì ăn xôi, để tao gửi thêm cho con gà với nải chuối xanh
Công ty 100% yếu tố thị trường Quốc tế + tầm nhìn Vũ trụ => mời ứng tuyển vô GG, Meta => có c*t được nhận việc chứ to mõm
Tôn trọng ý kiến nhân viên hôm nay. Nhưng ngày hôm sau thì tìm cách vùi dập và khéo léo áp đặt ý kiến của sếp vào. Vì sếp thích ăn xổi.
À phổ độ cho người cần độ nhưng đầu vẫn luôn mặc niệm tụi mày phải biết ơn tao đúng không :))) Mày thì chỉ phổ độ để ôm công đức cứu cái nhân cách giẻ rách thối nát của mày chứ thực ra quan tâm đếch gì. Suốt ngày đi rêu rao chụp ảnh khoe mẽ, người ta cười khinh vào mặt mà dốt nát lại không biết ấy chứ :)))
Tao cứu người cần, phổ độ cho người đức độ, hồi hướng cho người hối lỗi, chứ cứu chi loại phản nghịch tụi bây
Còn riêng thằng bố mày dù có sống giả nhân giả nghĩa, chép trăm quyển kinh sách thì cũng không cứu được đâu chị khẩu xà tâm phật ạ
Riêng mày tao xếp mày vào loại ĂN CHÁO ĐÁ BÁT nha. Nhớ sống cho tốt , tầng địa ngục thứ 20 dành riêng cho mày
Ăn xổi còn hơn ăn không nói có, ăn hỗn ăn bẩn
Tới thời điểm tăng lương là tìn cách cho out. Ok good công ty.
Cảm ơn anh đã khen em giỏi :)))))) giỏi thế anh mới tự hào chứ, không anh lại bảo quèn
đ*t mẹ làm đã k ra hồn ra dáng, k lo chấn chỉnh lại mà làm việc cho đàng hoàng lại lo chờ đủ ngày đủ tháng để lon ton tăng lương. Loại mày công ty vô phúc lắm mới gặp phải
Ủa anh ơi :)))) một năm review có một lần. đ*o trông chờ tăng lương thì chờ cái gì ạ . Mà lên đây ghi ẩn danh review anh tức không biết là ai viết nên anh vào cắn thay vì tự nhìn lại à? Người ta nói đóng cửa bảo nhau còn anh thì bung hết ra cho thiên hạ thấy. Thôi anh cứ tự tay phá hết những gì đã xây dựng đi, em thấy anh vẫn đỉnh lắm 10đ không chê vào đâu được
Chứ không phải tụi bây chực chờ thời điểm tăng lương để đòi phải tăng thế này thế lọ thế kia, trong khi tụi bây có kiểm điểm lại bản thân đã làm việc cho ra hồn ra dáng chưa
Đù, giờ mới biết có cái review của công ty này. Thôi nói chung công ty 30 người nhưng nhân viên cũ gần 200 mạng thì biết rồi, khỏi nói nhiều. Nói chung công việc trong đó dễ đào tạo nên tuyển hoài. Sếp là người cả thèm chóng chán và éo biết gì về quản trị. Bóc lột nhân viên là chính.
Chứ công việc mà khó đào tạo loại mày làm được việc mới hay đó đ* ng*, à mà quên mày mà làm được việc đâu có rảnh l*n lên viết review
Ối dồi ôi, bữa giờ nghe sếp gáy, sếp tô vẽ về hành trình gian nan của bản thân. Nào khởi nghiệp, nào lên vị trí quản lý, bla bla. Nhưng không hề. Tui tình cờ có người quen là sếp cũ của sếp hồi ở Phú Quốc. Sếp chưa bao giờ làm ở vị trí quản lý, cái title tiếng Anh nghe oách xà lách nhưng thật ra là bưng bê hành lý, tất cả câu chuyện sếp kể là chuyện của một ông thầy chuyên dạy quản trị kinh doanh của Học viện Ngân hàng HCM, và sếp lấy remake lại thành chuyện của bản thân. Cái TravelThru này thì có thể ờ sếp chăm chỉ, sếp có cầu tiến đó nhưng may mắn là không ít, những gì sếp nói sếp kể, tui kể hết lại thì được biết là không có miếng sự thật nào trong đó cả. Ôi.
CÒN Ở INTERCON ĐÀ NẴNG ẢNH LÀM LÁI XE BUGGY TEAM LEAD ĐÓ Ạ HÁ HÁ NỔ NHƯ ĐÚNG RỒI, AI CŨNG GHÉT
Nhà mình giàu nhất cái Đà Thành này rồi thì không biết ai cùng đẳng cấp, huhu.
Mày lo an phận mà làm việc bên HYATT đi, ngon thì đi lên từ đó mà mở doanh nghiệp cho cùng đẳng cấp đã rồi hẵn chê bai
Sếp suốt ngày lướt mạng, thấy gì hay hay là triển khai rốt rẻn, được dăm ba hôm thì chê lên chê xuống xong quên luôn. Làm không có chiến lược mục tiêu, làm theo ý sếp. Miệng lưỡi quá ghê, miệng lúc nào cũng khiêm tốn nhưng thực chất là ngầm nâng bản thân mình lên. Nhân viên nghỉ thì nói xấu & thông báo là cho nghỉ chứ không phải tự nghỉ???
đ*t mẹ thấy hay triển khai cũng chửi nữa thứ đ* ng*. Mày không muốn làm theo ý Sếp thì tự về mở công ty rồi làm theo ý mày đi. Nhân viên nghỉ thì nói xấu vì chúng bây có con đ* mẹ gì tốt đâu bảo nói cho đẹp
Gớm, ăn may thôi. Chứ Booking mà nó bắt tay với Grab & Uber thì xem như bay màu, mà sắp rồi đấy. Chứ làm cái ChatTravel như mèo mửa, thời đại này rồi mà còn xem mấy ông già ngồi ch*m gió nửa mùa gần cả tiếng đồng hồ.
Cái loại vô học đầu chỉ nghĩ đến việc người ta không xem kênh ChatTravel copy đống đạo lý trên mạng cũng chỉ xem sẽ như mày thì mày cũng không phải là đứa văn minh gì đâu thằng đần ạ
tử tế với người biết điều => Văn minh đúng cách
Ô văn minh quá sếp ơi
Mày không xem thì cút ra cho người khác xem, loại mày có xem sex thì hay thôi
Cạn lời với cách điều hành, lãnh đạo ở đây! Không tôn trọng nhân viên. Bạc bẽo. Bóc lột.
Ý bạn là shao?? Bạn ơi bạn bạn…
At TravelThru, we’re dedicated to providing an unparalleled luxury travel experience, defined by unmatched reliability and impeccable service. Our meticulously curated transfer services offer a blend of luxury and refinement. From seamless airport transfers to chauffer services , we deliver exceptional comfort, convenience, and sophistication. Book your next premium chauffer, worldwide at travelthru*
Tạm biệt nỗi lo mất kết nối, hàng lý thất lạc và những rủi ro bất ngờ trong chuyến đi! Với TravelThru Extra, bạn sẽ có một hành trình trọn vẹn và an tâm hơn bao giờ hết. – eSIM du lịch: Kết nối internet tốc độ cao, không lo roaming đắt đỏ tại hơn 190 hành tinh. – Bảo hiểm hành lý: Bảo vệ tài sản của bạn trước những rủi ro không mong muốn. – Tour du lịch: Khám phá những điểm đến hấp dẫn với các tour được thiết kế riêng. Truy cập ngay ***extra.travelthru* để chuẩn bị tốt nhất cho chuyến đi của bạn! TravelThru Extra – Người bạn đồng hành tin cậy trên mọi nẻo đường!
Như nào là 1 tour du lịch được thiết kế riêng?
Where đưa đón sân bay bro
Các bạn thông cảm, khi tình hình công ty kinh doanh không tốt, thì Sếp có hơi nói gắt gỏng với nhân viên 1 xíu, nhưng chung quy lại, Sếp vẫn là người tốt, rộng lượng, không kibo. Tính Sếp ngay thẳng. Hãy thông cảm và tiếp tục cố gắng đưa công ty phát triển nhé
Chả có công thức nào 80 – 20 hay công thức nào chính xác trong công việc cả, tại vì nếu nó lặp đi lặp lại thì khác gì code đâu. Cái mình nói ở đây là bạn kia hiểu được vấn đề của công ty, nhưng lại không nói trước mặt, lại đi lên đây nói sau lưng. Mình nói làm 2 tiếng theo ý của Sếp thôi, ý ở đây các bạn có thể làm miễn sao tốt công việc của mình thôi. Chứ làm 15 phút ok còn hơn 8 tiếng ko ok. Xin đừng xoi mói bao nhiêu tiếng nữa ạ.
Công ty còn tuyển vị trí làm 2 tiếng nghỉ 6 tiếng không, cho ứng tuyển với chứ ngoài kia giông bão quá
Cũng có thể bạn này áp dụng công thức 80-20 nhưng chắc là hiểu mặt ngữ nghĩa thôi chứ chả hiểu cái gì cả. Chắc sếp đọc được sếp bạn hết cưng bạn quá. Không biết bạn làm vị trí gì mà được cưng vậy nhưng làm 2 tiếng như bạn bảo sao công ty mãi “khó khăn” :j
Buồn cười vãi =))) đứa nào tin quả triết lý làm nghiêm túc 2 giờ còn 6 giờ làm tự do thế =)))))) mấy tuổi đầu rồi còn nghĩ là thật? Thử 6 tiếng làm việc khác thật xem có bị sếp ghim cho đến lúc nghỉ việc và bị nói bóng nói gió mãi không
Ủa mối quan hệ win win mà kêu thông cảm là sao :((( các bạn thông cảm cho sếp thì ai thông cảm cho các bạn đây? Trong khi mỗi ngày đều cống hiến và bị sự thẳng tính tốt bụng của sếp ám mỗi ngày? Các bạn là cái sọt rác cảm xúc của sếp à
Nhân viên cưng của sếp thì nói gì cũng đúng hết :)) thôi quay lại tiếp tục cống hiến cho công việc đi cho đặng với cái tên của bạn ạ. Đừng giở giọng cao thượng ạ.
Có khi những người nói nhau như vậy, là bạn bè thân thiết với nhau ngoài đời, ngủ cạnh nhau, ăn cơm cạnh nhau, có khi còn ngồi cạnh nhau trên công ty. Vậy mà phải giấu thân phận đi nói nhau. Haizzz
Đi làm đừng có bám dính cấp trên được không ạ? . Lên đây dạy đời, bênh vực như phó GĐ thế nhỉ?
Ơ các bạn không đi nghỉ trưa à
Trong giờ làm không tập trung làm còn đi đốp chát sân si nói các bạn tệ vãi :)))))))))) rất là ê luôn á Xuân Hạ Thu Đông. Là tốt dữ chưa?
Xuân Hạ Thu Đông, mở miệng ra là thấy bậy gòi. Biết ai tệ thì nói ra nha chứ đừng có đánh đồng vậy ò bạn tốt hơn ai mà bảo CÁC BẠN tệ. Lòi cái mặt bạn ra cho coi thử bạn tốt cỡ nào
“Sếp biết các bạn và mình không hoàn toàn phụ thuộc vào công việc hiện tại, nên chỉ yêu cầu tập trung làm 2 tiếng ở công ty. Các bạn chỉ biết nhìn vào các điều tiêu cực, các bạn chỉ có thể làm thêm 1 job gì trong thời gian 6 tiếng còn lại mà. Không phải mình nịnh hót nhưng với mình công ty an toàn, và tương đối ổn, ……” Đâu ra cái tư tưởng đi làm 8 tiếng, mà chỉ tập trung vô làm mỗi 2 tiếng vậy, còn 6 tiếng ngồi buôn dưa lê. Rồi job nào làm được trong 6 tiếng còn lại dọ, cho tui ké với. Đừng bảo chỉ vì sếp nói các bạn chỉ cần tập trung 2 tiếng, là các bạn làm đúng 2 tiếng nhé, xong ngồi gác chân order nước cả tụ. LÀ CÁC BẠN TỆ LẮM LUÔN Ó. À MÀ CÓ JOB NÀO LÀM ĐƯỢC 6 TIẾNG DỌ, CHO TUI KÉ VỚI, HIHIHI
Mình thấy bạn mới là ông tổ Toxic, bà hoàng Drama thì có, comment của mình như kiểu muốn giải tỏa không khí cho công ty thôi. Bạn chỉ biết nhìn vào điều tiêu cục mà không thấy tích cực cũng nhiều, mình ghi AM – PM là ghi ngữ cảnh buổi sáng và buổi trưa mà thôi, sáng cũng được “Cưng” ( AM ), chiều cũng được cưng (PM), chứ không có nghĩa là team nào ở đây cả. Bản thân mình cũng bị Sếp khiển trách ( theo ý bạn ), nhưng mình cho đó là nhắc nhở ( theo ý mình ). Sếp biết các bạn và mình không hoàn toàn phụ thuộc vào công việc hiện tại, nên chỉ yêu cầu tập trung làm 2 tiếng ở công ty. Các bạn chỉ biết nhìn vào các điều tiêu cực, các bạn có thể làm thêm 1 job gì trong thời gian 6 tiếng còn lại mà. Không phải mình nịnh hót nhưng với mình công ty an toàn, và tương đối ổn, về các vấn đề như lương, bảo hiểm đầy đủ, không bị áp lực, đi muộn cũng chỉ bị nhắc nhở. Vậy thì các bạn và bạn mong đợi điều gì nữa, nếu biết vấn đề thì hãy nói ra chứ không phải đăng lên đây ẩn danh như vậy, Mắc cười nhỉ, bạn thật mắc cười khi nói ai cũng biết vấn đề, thế tại sao không nói ra, để cả Sếp và cty và cả bạn nêu lên vấn đề để mâu thuẫn. Các bạn chỉ cần tập trung 2 tiếng thôi, Sếp đã nói vậy rồi, không biết trân trọng, sau này cũng xin đừng trách móc như vậy
Bạn viết vậy rồi sếp thưởng cho bao nhiêu mà vào nịnh bợ thế? Nuốt có trôi không? Cả cái công ty này ai mà chả thấy vấn đề nó sờ sờ ra đấy. Sếp mà giỏi như bạn nghĩ, tốt như bạn nghĩ, công tâm như bạn nghĩ thì cái tỉ lệ nhân viên ra vào nó có như đồ thị hình sin không hả bạn? Rồi vận hành cứ dăm bữa nửa tháng lại có nhân viên xin nghỉ, gấp rút tuyển nhân viên mới thay thế, training, lặp lại vòng lặp. Nhân sự biến động liên tục vì thế mà kéo theo tiến độ công việc mãi khập khễnh. Lãnh đạo như vậy mà khen thì đến chịu. Khỏi cần tự xưng con cưng hay đóng mở ngoặc AM, PM gì đâu. Viết vậy cũng biết là ai rồi. Chúc bạn sớm hết hoang tưởng.
Đọc mấy bình luận 5 sao chả có nội dung gì review chân thật :))) viết kiểu cho có để kéo rating lên. Thảm hại thật
Sóng gió đã qua, chỉ còn đọng lại là những kỷ niệm. Mong mọi người sau này có gì cứ nói hết trực tiếp ra, mất lòng trước được lòng sau. Yêu công ty, yêu mọi người, yêu kính Sếp
Mời mọi người ngày mai qua gian hàng team em ăn gà khỏa thân + chuối xanh ạ
Xóng gió đã qua nhưng ưu đãi vẫn còn đây! Nhập ngay Booking ID để tận hưởng ưu đãi giảm 10% cho eSIM khi đặt chuyến cùng travelthru . com
Nhà dột từ nóc dột xuống. Nói toẹt ra là nhỏ nhen và ích kỉ
Nước sơn thì đẹp còn gỗ thì xấu, thiếu cảm giác an toàn nên bị check cam 24/7, manipulative, intern thì dễ mà chính thức thì thôi. Nhma respect vì công ty yêu nước, mặc dù hok có iu nhân viên hmu hmu
Cuộc đời ai bình yên quá, thích cảm giác mạnh đón bão tố gió lốc thì vào công ty này gấp! Hôm nay muốn thế này, mai muốn thế nọ, mà được cái là phải thấy kết quả ngay, không có kết quả thì bị chê làm việc không hiệu quả 😉 Quá tuyệt vời! Cụ tổ t sống dậy cũng không làm được 😉
Bạn có thể giải thích thêm được không, tui cũng tính apply vô đây mà nghe review thấy rén quá!!!
Chả hiểu kiểu gì luôn Lãnh đạo nay đây mai đó, mỗi hôm mỗi kiểu, ngày thay mấy chục cái nhân cách í.