- Review company TPS Software (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
công ty này còn ký hợp đồng thời vụ 6 tháng không mọi người. làm việc chính thức mà cứ nơm nớp sao ấy
apply Be thì ntn vậy ạ
Cty outsrc bóc lột, PM thì bợ đ.., technical leader thì ngu.
range lương senior sao vậy mn
Intern apply vào dc k mn
đang hấp hối từng ngày , thui bye k hẹn ngày gặp lại
Vừa interview xong php phải lên đây viết vài dòng review cho các bác tránh.
1. Bây giờ vô hỏi em biết cài xampp không, xampp hoạt động như thế nào. I’m mac user, ok?
2. Kiến thức JS có vấn đề. Mở miệng là hỏi về JQuery nhưng toàn hỏi javascript thuần… không biết cái bác đang phỏng vấn có phân biệt được 2 cái đó không.
Tôi chưa chắc là kinh nghiệm React/Vuejs tôi ít hơn các anh đâu.
3. Hỏi mấy câu print mấy dấu * của học sinh. Đá*h giá được cái gì từ đó. Nhờ các anh nhớ đọc kỹ CV trước khi phỏng vấn.
Điều cuối cùng là thái độ người phỏng vấn vô cùng coi thường người khác.
Thì công ty này nó có PHP đâu mà ý kiến. Toàn .NET với Java
Lol công ty đéo có nỗi 1 thằng PHP nào ra hồn.
Đã vài năm rồi, không biết bác văn bị bế đi chưa nhỉ. Bác cho ae OT sml vì thần thông estimate của bác.
Chuẩn bị lên SM.
Tha cho người ta đi … nhưng like
Dự án thì to mà giao cho thằng nhóc con bố láo, được cái pa5 rồi lên mặt dạy đời người khác. Rồi bây giờ dự án như 1 đống sh*t, anh em thi nhau nghỉ. Đéo hiểu cty cần mẹ những thằng manager như thằng Nghĩa. Anh em nghỉ thì không biết bao nhiêu người rồi mà vẫn đéo thấy vấn đề là do nó à.
Đúng vậy, bây giờ thằng này vẫn láo như thế, thậm chí láo hơn. Mọi người né gấp công ty này, nghe vào làm với thằng này thì chạy vội đi. Thằng này làm việc chỉ theo ý mình, không thèm nghe ý kiến của ai, đến khi có vấn đề thì tìm người đổ lỗi. Est thì ng*, họp hành liên tục, không có shedule, họp xuyên giờ nghỉ, giờ về, xong cứ câng câng cái mặt. Nó trong team gđ nên chẳng bao h bị đuổi, ngày nó bị đuổi chắc cũng quá nửa công ty ăn mừng.
Chuẩn luôn bác ơi.
Giờ này vẫn tiếp tục bô bô
Cho mình xin một ít review của team iOS với ạ. Mình có offer rồi mà thấy ít review về team iOS quá
cho hỏi bên này pv hỏi những gì vậy thớt
Fsoft ngon hơn, fsoft ngon hơn
Nếu muốn tìm cơ hội học hỏi trong 2,3 năm thì TPS là môi trường tốt.
Nếu muốn cống hiến cho công ty thì đéo. Tụi bây sẽ không có cơ hội sống sót được khi mà bọn manager nó bè phái giữ ghế cho nhau và 1 vài thằng manager đéo có năng lực rồi giờ không còn cty nào nhận nữa.
Review vui xem có ai quen không:
Thằng PM thì không nắm BA, không nắm hệ thống mà là người sủa solution. Cái màn hình loading sinh viên cũng biết mà sủa như là 1 solution siêu cấp vũ trụ.
TA thì là 1 dàn thiếu năng lực, mở miệng ra thì Google nói này Google nói kia. Hỏi rootcause thì bảo google nói vậy.
Hãy xem năng lực bọn PM bằng cách check slack vào thứ 7, CN.
PM xin được phép đoán tên N**a
Những quản lý năng lực kém làm bù nhìn cho những thằng lãnh đạo mất dạ*, ăn cháo đái bát ở trên sai bảo. Đám quản lý yếu kém chỉ biết nghe lời ngồi lì ở đó vì ko đi đâu được.
“Tụi nó chỉ cần công việc” câu nói được thốt ra từ miệng của thằng lãnh đạo khốn nạn. Vào đây chỉ có bán thân bị ép cày OT (ko có gì hết), hầu như ko phát triển được gì ngoài việc biết rõ được các chiêu trò dơ bẩn đạo đức giả của tụi nó.
Lời khuyên chân thành hãy cân nhắc khi đâm đầu vào đây.
Gửi mấy người được gọi là quản lý.
Mở miệng ra là không muốn anh em OT này nọ lọ chai.
Plan thì ng* đéo hỏi tụi tao. Bị chửi thì đổ tại tụi tao. Năng lực thì đéo có chỉ giỏi nịnh bợ. Lúc đổ bể thì kiếm trò đổ trách nhiệm cho bọn tao.
ông a trong cty này đang rủ tui vào công ty này, lên đọc review thấy chán thế k biết
Cty quèn nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi làm gì ko biết, 6h30 về thì khuya cmnr ko có thời gian cho bạn gái
1 tiếng thì không đủ đâu bác ?
Cho mày 30 phút chắc gì mày đã có bạn gái mà xài.
Devision 1 tạm ổn nhưng bà con cứ đua nhau nghỉ.
Devision 2 bất ổn với các thể loại manager cứ quyết định technical.
Devision 3 bất ổn với sự ngáo đá của các thể loại leader.
Devision 4 rất ổn, chưa thấy ai nghỉ hoặc comment gì xấu.
Môi trường làm việc thân thiện, sếp tâm lý với nhân viên. Phù hợp với các bạn mới ra trường
Thấy tuyển all level, trên khoa ghi Tps tuyển intern nên em nộp cv vô thử, lúc hẹn pv thì thấy pv vị trí fresher, ok thì em cũng ôn bài oop, solid, sql các kiểu nhưng vô quên với rối loạn kiến thức nên trả lời ko tốt lắm nên tạch, lúc cuối anh interviewer hỏi mức lương mong muốn bao nhiêu thì em deal 8 củ khi lương chính thức, em muốn vào intern tùy cty trả lương. Nhờ pv cty này mà em nhận ra nhiều thiều sót và sửa, để lần pv tiếp theo cty khác dc vô vị trí thực tập, lên fresher công ty đó 10 củ. Dù ko dc vào cty nhưng em vẫn muốn cảm ơn cty đã cho em thấy thiếu xót của bản thân nên em cho cty 4 sao
Phỏng vấn xong thì công ty không có hồi âm nào để thông báo kết quả cho ứng viên.
Thiếu chuyên nghiệp trong việc xử lý vấn đề này.
Rớt Có báo mà bác