- Review company TP&P Technology (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Môi trường thoải mái, lương ổn so với mặt bằng chung, đồng nghiệp cũng thân thiện.
Thấy ok, mình làm tốt việc mình thì thấy gì cũng ok. Cần gì đề xuất, đáp ứng được thì việc tốt hơn. Vui vẻ 2 bên thôi
Công ty thân thiện, như mong đợi. HR lắng nghe nhân viên. PM vui tính, làm ra làm chơi ra chơi
Review nhảm nhí, dislike. Bọn HR vào bưng bô ah
ủa mấy bạn có review nhầm cmn cty nào khác ko zậy? Sao khác hẳn trái nghiệm của tuiiii. Cty TP&P ở lầu 2 & 3 nha, chừng nhầm mấy công cty It lầu trên rồi viết tùm lum tội cty người ta.
Riêng tui thấy cty cơ sở vậy chất oki, có chỗ ăn, hâm đồ ăn, relax bóng bàn, billac, phi tiêu, mệt thì ra gối lười ngủ. Đòi gì nữa >.
Mình thấy công ty này ổn. Mình làm hai tháng probation ở đây vị trí junior thấy rất ok, mình vẫn đang tiếp tục làm ở đây và trước mắt chưa thấy có gì bức xúc. Lương trả cũng ổn, với một sinh viên mới ra trường như mình thì mình rất hài lòng. Môi trường làm việc linh động, đồng nghiệp cũng vui, không phải làm OT
HR, đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ, giờ giấc thoải mái. Có bàn bi lắc chơi giải trí trong giờ làm, miễn sao xong việc. Chưa thấy OT, lương ổn so với mặt bằng chung.
2 năm trước đọc review thấy ớn thật, không tin nổi luôn. Mình làm việc ở đây được mấy tháng rồi nhận được Job offer (at a big company) gần nhà nên mình chuyển. Lúc chuyển đi cũng thấy tiếc môi trường (anh em Dev rất friendly, teamwork good, hardwork và giỏi, các anh TL, PM và LM cũng nhiệt tình support, HR thì vui vẻ và quan tâm, mức lương OK so với các outsourcing khác)
Giờ giấc làm việc khá ổn không bó buộc thời gian. HR nhiệt tình chu đáo. Sếp thân thiện. Nói chung là ok, đáng để anh em thử :D.
Lương thấp so với mặt bằng ko đủ sống
Công ty từ lúc hẹn phỏng vấn rất nice. Chị HR siêu nhiệt tình, anh Vũ BA cũng nice, anh CEO thì hơi khó. Buồn cười nhất là pv xong bắt đầu deal lương thì cũng hứa hẹn, fail hay không cũng sẽ báo rồi bặt vô âm tín. Mất hết lòng tin.
vào nói chuyện CEO test tiếng Anh tưởng đâu the best, ngồi chỉ biết yes – no – how about. HR ban đầu call điên cuồng tới lúc pv xong im re nửa tháng ko thấy nổi cái mail.
Nói thật sự là cái công ty này quá ư là xạo xạo nhất là hr ngay từ buổi ban đầu vào intern đã nghe hứa hẹn của hr sau 2 tháng đá*h giá KPI. Nhưng rồi qua 2 tháng hỏi lại thì bảo đang chờ xét duyệt rồi tiếp tục hẹn. Làm intern mà thời gian là fulltime hứa đào tạo nhưng chả thấy đào tạo đâu toàn tự mò, hr thì không quan tâm, nhân viên thì nhìn itern như người xa lạ. Intern thì cố gắng tiếp cận để nói chuyện.
Nói chung ai intern nên tránh xa công ty này vô công ty này thực tập là một sai lầm lớn. Không bao giờ có thể phát triển được.
Sau khi làm việc ở cty được hơn 2 tháng và có được nhiều trải nghiệm để đời, mình xin phép để lại cái review nho nhỏ để dành cho các bạn sinh viên nha Tuyển dụng: không yêu cầu kinh nghiệm nè, siêng năng nè, sẽ được training các kiểu con đà điểu nè, những lời hoa mỹ khác.
Thực tế:
– Làm việc intern 2 tháng fulltime ( bọn mình siêng lắm nha) được nhận lại 1 câu nói bất hủ ” đang chờ duyệt lương nha”, vậy coi như từ đầu là xác định ko có lương rồi nên giờ mới chờ duyệt nhưng khi vô phỏng vấn internship thì hứa hẹn là có lương hỗ trợ sinh viên, mâu thuẫn quá nhỉ.
-Quá trình làm việc: tự bơi với google -Vô làm việc thì cảm giác intern như được vứt qua 1 xó nào đó, những người vô hình trong cty, chả ai thèm quan tâm hay đếm xỉa mà chỉ đòi hỏi là làm đc gì chưa :).
Còn nhiều cái hay lắm nhưng mà chắc mình chỉ nếu sơ bộ vậy thôi. Các bạn nào là sinh viên mà muốn đi thực tập thì nên kiếm cty nào “chuyên nghiệp” + “uy tín” hơn 1 chút để có được môi trường tốt hơn.
Công ty này hình như do anh Toản Nguyễn là founder thành lập (chứ không phải do anh Phương gì đó như bác kia phán!?!). Chưa làm qua nên mình cũng ko dám nhận xét về môi trường làm việc. Có điều mình đã đi phỏng vấn qua (2 vòng) ở TP&P: trải nghiệm ổn, anh CEO interview thân thiện, lương offer cao hơn mức đề nghị 😀 😀 nhưng do project không phù hợp nên mình ko nhận offer. Dù sao mình cũng vẫn recommend, mức lương offer tốt hơn nhiều công ty outsource khác mình từng phỏng vấn qua!
Mình 1 năm kinh nghiệm apply vô vị trí junior HR nó ép xuống fresher, nhưng mình cứng xuống level fresher cũng đc như lương vẫn là của junior. HR sau đó lặn cmnl =)) bọn HR bên này làm ăn khá bố láo chưa phỏng vẩn kỹ thuật mà đã ép giá, ép level rồi =))
Công nhận dạo này cũng nhiều cty có kiểu vô ơn vô nghĩa như này ghê. Lướt 1 vòng thấy đỡ tuổi vì ko chỉ mỗi cty mình ăn cháo đá bát. Cám ơn đời vì vẫn còn những trang review thế này để biết được cái xấu bị che dấu của các công ty.
Công ty kéo bè cái lũ, vào mà k có phe thì xác định trước sau thì cũng chết.
Trần Đại (tức Đại Du), sn 11/4/1990, là admin của *** và chuyencuadev, uổng công cha mẹ nó cho ăn học tử tế nhưng chất xám chỉ để làm những trò bẩn thỉu
Hắn ăn dơ cả trăm triệu của PyCo, KMS, Evolable, Gameloft, TMA để *** tiêu cực. Công ty nào muốn *** thì inbox nhé:
https://www.***/profile.php?id=100004079479260&ref=br_rs
trước đây là TPS Software phải ko ta ? thay hình đổi dạng nhanh quá. Không nên vô cty này các bác ạ, méo có đường hướng phát triển đâu
anh Phương Ngô là người lập ra TP, ngày trước anh ấy là Director ở TMA, sau đó 2016 anh ấy ra lập cty riêng, dạo gần đây cty tuyển dụng nhiều, vì đang mở rộng quy mô, mà khách hàng cũng nhiều nữa.
Nhưng dở cái là, do đang thiếu người nên có vẻ ai vào phỏng vấn cũng dễ dàng đậu, đặc biệt là những ai từng làm TMA thì càng được ưa chuộng. Theo mình thấy thì đa số nhân viên ở cty vẫn có cái phong cách làm việc như ở TMA, cứ tèng tèng, thụ động sao đó.
Công ty này là công ty láu cá nhất mình từng làm từ trước đến giờ. Lúc phỏng vấn mình vào là ông Software Architech tên là Vũ tuyển dạng fresher mà làm như có kinh nghiệm hỏi từ cấu trúc thuật toán qua Bootstrap roi qua Angular. Nói chung hỏi toàn những công nghệ hot bây giờ. Mình thú thật trước giờ mình pv ngoài KMS cũng chưa có cty nào hỏi dài dòng và lâu lắc như công ty này nhưng mình cũng cố vì thấy nó ghi trên mục tuyển dụng Careerbuilder Rồi pv mình xong hỏi mình muốn lương bao nhiêu mình nói là muốn mức lương 8 triệu giống như trên website tuyển dụng của cty deal là tà 8 đến 20 triệu và e chọn mức lương mức thấp nhất. Xong rồi ổng nói ok hẹn sẽ trả lời sớm. Mình đinh ninh là 1 là nhận 2 là không ai ngờ ben HR của nó gửi 1 thư mời pv lần 2 mình cũng thắc mắc vì cty này có cái mẹ gì đâu mà pv 2 vòng. Mà do cuối năm nên mình cũng cắn răng đi pv lần 2 ai ngờ vô là 1 con mụ già tên Như Senior Manager mặt sấc sấc như ai ăn hết của ông nội nhà nó. Rồi vô pv vô hỏi mấy câu ba láp em có đọc sách không. Sách e thích đọc là sách gì. Rồi mình nói sách tên tiếng Anh con mụ nó đâm liền e về học lại Tiếng Anh đi nha phát âm sai bét kìa. Rồi nói tiếp CV của em chưa có knowledge về công nghệ mới nên chị ko trả mức lương như e muốn là 8 triệu được mà cty chị sẽ trả em mức lương 6 triệu. Mình nghe chưng hửng luôn. Rồi nói tiếp bên chị tuyển là em phải làm Full-Stack và yêu cầu hơi cao. Bà mẹ Việt Nam nghe câu này là mình biết gặp ngay công ty bòn công trả lương rẻ mạt bóc sức lao động rồi. Mình té chạy 1 nước mà thái độ lúc về nó coi thường mình lắm. Nên mình khuyên các bạn nếu có kinh nghiệm thì nên chọn những cty lớn như Nashtech hay KMS hoặc không có kinh nghiệm thì join những cty lớn đãi ngộ tốt và cạch mặt nhưng công ty như thằng TP&P Technology này. Nhớ đến mình nó là mình nổi da gà
cty lol trả 6 tr còn thua cả đi làm thợ hồ ,để dành 6tr đó cho nó về fúng điếu nhà nó đi .