Review company Tora Tech Joint Stock Company (Vietnam)

Nếu ai có ý đinh apply vào vp hcm thì hãy đáp ứng đủ 3 tiêu chí này trước đã nhé: 1.Nếu biết thì cũng phải giả ngu để cho sếp thể hiện còn nếu muốn thể hiện thì out. 2. Phải phục tùng mọi mệnh lệnh từ a ấy nếu k out. 3. Nếu họ Hứa thì sẽ được ưu tiên. Nếu không phù hợp với những tiêu chí trên thì đừng apply vì phí time cuối cùng cũng out. Review chân thật nên hãy suy nghĩ kỹ trước khi apply vào vp hcm nha mn

Hứa Duy Thông con người không có đạo đức tính như đàn bà ra đường coi chừng xe tông, set đánh , chêt nhse

công ty này có con Tuyên làm dự án y tế chả biết gì về kỹ thuật mà cứ chỉa mỏ (21) vào , tech cơ bản còn không biết cái gì, mà đòi làm brse rồi tối này chê ng khác thua xa 1 brse 97 ( nữ)

1. Công ty it OT nhưng không trả tiền OT mà quy đổi phép.
2. Trình độ quản lý còn kém
3. Hứa Duy Thông, trình độ kém ( Trung tâm giáo dục thường xuyên ra) toàn nhờ ng khác làm task dùm, assgin người bậy ba
4. Từ xưa giờ thái độ trịch thượng , sếp (BOD) thì ngồi chung với nhân viên từ 2019 còn nó thì lại ngồi riêng 1 phòng mở máy lạnh xong tăng tiền điện xong đổ lỗi cho nhân viên trong khi SG toàn 39 40 độ mà chi chiếc không cho mở máy lạnh cao sợ tốn điện bản thân mình sai máy lạnh bắt nhân viên sài quạt máy 1 thời gian.
5. VP SG còn lắp camera giám sát như ở tù, đã lắp camera còn không cho bỏ đồ ở công ty sợ mất.
6. 02-04-2023 vì 1 cái rèm cửa mà đi đoi co với 1 đứa con gái (tên D) , không hiểu sao 10 12h sáng mà kêu kéo rèm lên để nhân viên ngồi nắng trong khi bản thân lại ngồi máy lạnh. rồi hù dọa con (D) không làm theo lệnh nó thì nhân sự gửi mail, kết quả là 1-2 tháng sau bị đuổi thiệt , thật tình cờ.
7.VP SG: cái văn phòng gì mà nắng chiếu tùm lum lựa cái rèm của ( đần thật sự) sàn thì bị róc ra bụi tùm lum, nóc nhà thì gió 1 cái nó kêu như thọt quýết heo , bãi xe thì chật nỗi gửi 1 chiếc xe mới là 3 ngày nát cái xe, mỗi ngày tốn 20phut lấy xe ( tưởng đâu làm công nhân xí nghiệp)
8. Còn về 2 thằng em Hứa Duy Phú Hứa Duy Quý hãy dạy cách nó ứng xử nha đừng để t nói là cha mẹ nào sinh ra thằng coN NGU vờ cờ lờ
9. 2021 2022 có 1 người nào đó nghỉ , ai cũng tưởng là tự nghỉ mà dâu ngờ có bàn tay của thằng Hứa Duy Thông can thiệp, thằng này khờ nên mới bị de dọa
10.Công ty ouysource lập trình gì làm ăn như cc ,làm việc toàn nói miệng không có làm 1 file nào hết xong rồi đổ thừa qua thừa lại,đầu vào thì tuyển IT mà lại vô làm toàn chuyện không đâu như là thiết kế logo designer các thứ, rồi viết blog mà viết blog kiến thức công nghệ đòi hỏi độc nhất không trùng lập, có that sự hiểu biết không vậy?
11. Tuyển designer thì lắp lếm xong 1 ngày người tao xin nghỉ là biết công ty này như thế nào ?
12. Tuyển dev vô làm toàn 15 16tr mà bắt làm toàn trái ngành, ng có chuyên môn thì k cho làm , cho làm việc tào lao, ng không có chuyên môn kiến thức thì lại đi đá*h dự án
13. Vì 1 thằng quản lý cấp trung mà 5 người đã nghỉ thì hãy nghỉ xem vấn đề đang đâu, cái gì mà hổ tech , mèo hoang vô chủ
14.2021 Hứa Duy Thông xin sếp (Đá) cho mua máy tập gym xong tập cho vài bữa chuyển qua Lý Thánh Tông rồi tới 618 3/2 thì máy tập gym không thấy nữa, rồi mấy cay treo đồ đi đâu rồi ta
15. 2021 đến nay đi ăn thằng Hứa Duy Thông kêu ăn không hết0 thì kêu mọi người về trước đi xong nó mang hộp về toàn phần chưa ai ăn ( 1 heo quay , ga quay …. có lần ăn cua)
16. Còn 2 thằng em của nó không biết cha mẹ nó có dạy không, trưa thì kéo ghé , chạy máy pha cà phê um sùm không cho ai ngủ, rồi thấy ng khác họp cũng không biết tắt đi, vô phép tắc.
17. Ủa thằng Hứa Duy Thông bay giờ còn rảnh không ta , như hồi bên Hòa Bình và Lý Thánh Tông toàn thời gian nuôi cá và tưới cây cả ngày chả thấy làm gì cả quên cả họp sáng 9h30 Brsee lúc sếp nhắc cứ bảo mạng lag rớt mạng hahaha
18. Còn vụ xài Git copilot thì thằng Hứa Duy Thông lại bảo không bảo mật. ủa alo m có thật sự làm trong nghành IT không ( hay là ngành 21) xài hàng microsoft mà lại không bảo mật vậy đừng xài window thằng ng* vô học.
19. dạo này saito lên vp sao không thấy mày tỏ ra thái độ ngồi phòng riêng nữa ta, CEO lên vp còn ngồi sa lon m được ngồi phòng riêng quá là dữ rồi
20. từ cái vụ remote máy lạnh, tới từng cuộn giấy vệ sinh cũng bị quản lý, không biết bây giờ cái văn phòng này còn ai nữa không biết làm them bao nhiêu chuyện
Kết : Hứa Duy Thông ( 2 thằng em của nó ) biến mất muôn đời thịnh còn ở lại vạn kiếp suy

1. Công ty it OT nhưng không trả tiền OT mà quy đổi phép.
2. Trình độ quản lý còn kém
3. Hứa Duy Thông, trình độ kém ( Trung tâm giáo dục thường xuyên ra) toàn nhờ ng khác làm task dùm, assgin người bậy ba
4. Từ xưa giờ thái độ trịch thượng , sếp (BOD) thì ngồi chung với nhân viên từ 2019 còn nó thì lại ngồi riêng 1 phòng mở máy lạnh xong tăng tiền điện xong đổ lỗi cho nhân viên trong khi SG toàn 39 40 độ mà chi chiếc không cho mở máy lạnh cao sợ tốn điện bản thân mình sai máy lạnh bắt nhân viên sài quạt máy 1 thời gian.
5. VP SG còn lắp camera giám sát như ở tù, đã lắp camera còn không cho bỏ đồ ở công ty sợ mất.
6. 02-04-2023 vì 1 cái rèm cửa mà đi đoi co với 1 đứa con gái (tên D) , không hiểu sao 10 12h sáng mà kêu kéo rèm lên để nhân viên ngồi nắng trong khi bản thân lại ngồi máy lạnh. rồi hù dọa con (D) không làm theo lệnh nó thì nhân sự gửi mail, kết quả là 1-2 tháng sau bị đuổi thiệt , thật tình cờ.
7.VP SG: cái văn phòng gì mà nắng chiếu tùm lum lựa cái rèm của ( đần thật sự) sàn thì bị róc ra bụi tùm lum, nóc nhà thì gió 1 cái nó kêu như thọt quýết heo , bãi xe thì chật nỗi gửi 1 chiếc xe mới là 3 ngày nát cái xe, mỗi ngày tốn 20phut lấy xe ( tưởng đâu làm công nhân xí nghiệp)
8. Còn về 2 thằng em Hứa Duy Phú Hứa Duy Quý hãy dạy cách nó ứng xử nha đừng để t nói là cha mẹ nào sinh ra thằng con đấy NO DOG GO MOM

Hứa Duy Thông mặt dày ghê, bi nhân viên ghét như cho, mà YEP cứ đi từ SG ra ĐN ăn tiệc, mặc dù khác văn phòng ,b* liếm hết sức, ngày mà t nghỉ t chửi cả dọng họ nhà m họ HỨA soog đạo đức giả , đúng là cha mẹ nào thì có thằng con đấy

Mọi người trong công ty chi nhánh HCM rất ổn ngoại trừ ba anh em ruột HDT, HDP, HDQ. HDT (Chi nhánh trưởng CÓ LẼ): giả nai, diễn sâu, soi mói, ghim gút, đàn bà, mượn da* gi*t người, …. tóm lại là TIỂU NHÂN. – Ghét thì đuổi người, rồi đẩy hết trách nhiệm cho phía cấp trên do thấy không được việc, rồi báo cho đối phương biết như thể là mình đã cố gắng hết sức. – Biển thủ thiết bị, vật dụng trong công ty làm của riêng đem về nhà hoặc đâu đó sau vài lần chuyển văn phòng vật dụng thiết bị lại vơi đi bớt. – Ngáo ngơ hay nhắn tin lên group chung không chủ ngữ => không ai rep => tự xoá tin nhắn. – Lợi dụng nhân viên HCM để chỉ dạy cho 2 đứa em bị bệnh. – Chỉ dám ăn hi*p những người yếu thế trong văn phòng HCM. – Làm việc dở tệ bị khách hàng chửi S.T.U.P.I.D vẫn chai mặt ra. – Thêm tính xấu vừa ăn cướp vừa la làng. HDP, HDQ (Em ruột): bị bệnh có thể là đao có thể là Mental health. – Khó giao tiếp, suy nghĩ trên trời, hành vi, thái độ bất thường. – Giải quyết nhu cầu sinh lý trong giờ là m việc nhiều lần một ngày và liên tục trong tuần (quay tay) làm nhà vệ sinh bẩn hôi không ai đi được. – Cùng một câu hỏi, đi hỏi một người họ chỉ xong nhưng quay 360 đi hỏi người khác… 7749 câu hỏi vô tri. – Ăn bẩn, uống dơ, đồ dùng chung không bao giờ vệ sinh sạch. – Mồm to rất to, không ai làm việc được. – Tính cực xấu – hay nhìn trộm màn hình của người khác. Cũng đáng khen cho người dung túng, trả lương cho ba anh em nhà này để làm ảnh hưởng đến các nhân viên khác có lòng cầu tiến, phát triển công ty. Nếu đuổi một người với lý do từ cấp trên thì là điều bình thường, nhưng đuổi vài người cùng một lý do như vậy mà chỉ có nhân viên ở chi nhánh HCM thì chắc không có tồn tại cái gọi là CẤP TRÊN đó đâu nhé Hứa à. Nghiệp mình tự tạo ra trước sau gì cũng phải trả, nên biết quay đầu. Review chỉ để mọi người tham khảo. Còn muốn hiểu lý do tại sao có những reviews này thì có thể trải nghiệm thử để biết lý do.