Review company Top On Seek Tos (Vietnam)

Mọi người cho mình hỏi, mình 23t, đã tốt nghiệp từng làm tts dev back end, muốn chuyển qua làm BA thì mình có apply vào tts BA, mình muốn hỏi lương 3 triệu mỗi tháng hay lương 3 triệu 3 tháng thực tập vậy ?

Review cty chân thận, có gì nói đó:

Thứ duy nhất nhất cảm thấy vui vẻ nhất là đồng nghiệp (k bao gồm leader và sếp)

Nếu bạn là sv mới ra trường, đây là 1 nơi khá ổn cho bạn để chọn làm điểm đến đầu tiên trong career path của bạn vì:
Đối tác đang cộng tác với cty phải nói là những brand cực kỳ lớn. Theo trải nghiệm của tôi, bạn có thể làm giàu portfolio của mình và trau dồi kinh nghiệm tại đây nhưng…..

Nếu bạn đã là người có kinh nghiệm, bạn có năng lực thì đây thật sự là 1 điểm đến tồi bởi vì:

Bạn nghĩ sao về vấn đề tiền trọ đã chiếm khoảng 50% lương của bạn, chưa tính đến những khoản chi cho sinh hoạt khác như ăn uống, đồ dùng,….

Về các giai đoạn trong quá trình trở thành 1 nhân viên chính thức: intern, probation => chính thức….. Thật sự là phải có “căn” lắm vì chưa chắc gì sau probation, bạn đã lên được nhân viên chính thức, công ty (cụ thể là BOD và chi tiết hơn: giám đốc nhân sự) sẽ đưa ra một vài lý do rất là củ chuối để giữ bạn ở vị trí “CỘNG TÁC VIÊN” (bào bạn thêm 1 khoảng thời gian sau kỳ intern + probation => Chiêu trò cho việc sử dụng lao động với mức giá rẻ, để cắt giảm chi phí vận hành doanh nghiệp)

Về con người trong dự án với nhau: sẽ có team nội bộ và Khách hàng. Nếu bạn từng làm qua agency, tứng là PIC chính trong 1 dự án, đôi khi sẽ gặp phải một vài nhu cầu vô lý từ phía khách hàng, dân trong nghề đương nhiên sẽ thông cảm cho nhau nhưng ở đây tôi chẳng thấy một chút nào gọi là “sự đồng cảm nội bộ”. Tất cả mọi lỗi lầm đều là do mình làm việc không hiệu qua, kể cả việc không chiều theo những nhu cầu vô lý từ phía khách, lúc này rất cần 1 sự đồng cảm từ BOD +leader nhưng… cách họ hành xử chỉ là biết chỉ trích trong những cuộc họp nội bộ trong khi họ không nắm dự án một cách chi tiết như PIC

Đương nhiên là tổ chức nào cũng sẽ có nhiều vấn đề nhưng đối với tôi thì ở đây là một trải nghiệm rất tệ. Xin phép được đúc kết lại như sau ạ:

Nếu bạn là sinh viên mới ra trường, nên apply, làm 3-6 tháng rồi off, đừng vì thân với ngươi này người kia mà ở lại, chất xám, sức lao động của bạn nó xứng đáng với cái giá cao hơn, tôi tin chắc điều đó.

Nếu bạn đã có kinh nghiệm đi làm, xin đừng apply , công việc thì tôi đã chia sẻ ở trên, những vấn đề còn lại nằm ở bộ sậu của tổ chức này.
Nếu BOD có đọc được thì xin hãy biết cách mài giũa kỹ năng quản trị của bản thân. Quản trị tốt nhất là phải biết quản trị bản thân trước rồi hẳn tới con người, nó khác với việc xem con người là máy móc rồi áp dụng cách vận hành máy móc và gọi đó là tư duy quản trị. Đặc biệt là GĐ nhân sự, mong là sẽ học được cách thấu hiểu nhân viên hơn là sử dụng “chiêu trò” bẩn để ép lương, ép nghỉ. À còn 1 điều nữa, bên đây lộ trình thăng tiến được vẽ, thiết kế rất đẹp, chi tiết nhưng vấn đề đá*h giá rất mang tính chủ quan, thiếu minh bạch, phải “thân” thì mới được xem xét í ạ.
Cảm ơn mn đã đọc, mong là sẽ hữu ích cho những người sau. 4th Feb 2024

Ae dev nào định apply intern thì quay xe gấp nhé kẻo hối hận nhé, cty rẻ rách, bóc lột nhân viên OT không lương, bắt code ngày code đêm mà trả lương như con c*c ngta, ép lương nhân viên xuống đáy xh, cụ thể là 5 triệu, sống bằng răng à, Cơ sở vật chất cty thì như qq, nhân viên cho ngồi ghế như học sinh, phỏng vấn ứng viên thì đem vào phòng kho phỏng vấn, leader hãm lờ, phân biệt đối xử còn nói thái độ này nọ với nhân viên. => mấy bé Intern cũng đừng suy nghĩ là vào đây học lấy kinh nghiệm thì mình nói thẳng 1 câu “đéo” nha. Phong cách làm việc thì thiếu chuyên nghiệp, dự án đã làm được thì phèn khỏi phải nói… Còn nhiều thứ lắm nhưng chốt lại một câu “CÔNG TY LÙA GÀ”

Công ty này dùng để thực tập thì được, có điều bóc lột thực tập sinh, còn trẻ đi làm lấy kinh nghiệm thì cũng được thôi nhưng. ai muốn thực tập nhiều tiền thì không nên vào. Mà cũng không có chuyện làm chăm chỉ mà được giữ lại với mức lương cao đâu

tuyển lập trình mà đòi hỏi quá đáng lương không cao mà còn làm này nọ , tui hr mà kiếm làm gì đứa nào có chịu lương ít khi kinh nghiệm nó đã có, tui làm trong đó mà tui thấy mấy anh IT bị chèn ép về lương qua nhiều nên họ nghĩ quá nhiều , tuyển thực tập thì được 3 hôm nghĩ do thằng phỏng vấn it nó hk biết điều nên pv khùng khùng hk à , hỏi tàu lao , làm cho mấy đứa nhắn mail chửi cty là Chị nên thay đổi nhân sự IT phỏng vấn , nó còn nói pv mà làm bài test không mở quạt hay máy lạnh , mấy cái đó để chưng à, chừng nào ông ra pv rồi ổng mở quạt ngay ổng , ngay từ đầu nóng muốn chết , phòng kính bít mà không chịu bật máy lạnh và quạt thì chết, nói chung là nghe mấy đứa rep mail chửi quá nên mình cũng bị out luôn . Ai làm thì nên xem xét lại .