- Review company Tony Fruit (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
bài review dài bên dưới nới về bạn Karen nãy không phải của cty này, do mình đăng lộn.
Xin lỗi rất nhiều!
viết thêm 1 cái review nữa để tăng số lượng đánh giá 5 sao hả
Tào lao vậy trời
hahaaa lộn thì xóa cmt đi chứ để chi, rồi quay lại bảo cmt lộn dị pa
haha ha haha
vào đây ai biết nịnh hót thì lương cao trụ lâu còn làm việc hết mình thật thà thì cho nghỉ sớm nha
chuẩn nha. không cần có chuyên môn chỉ cần nhịn gỏi là BOD sẽ khen làm tốt
This is a comment so I can test the system function
Điều tra dùm cái mang ơn, chứ đừng có sủa
Trước tiên mình xin review về Công ty thì môi trường làm việc rất thoải mái, Sếp rất tốt với nhân viên và mọi người cũng hòa đồng vui vẻ. Các bạn sinh viên mới ra trường muốn có kinh nghiệm thì có thể vào làm. Về Công ty mình không nhận xét thêm nữa vì mọi thứ đều nằm ở mức ổn và các bạn có thể ứng tuyển.
Sau đó thì mình xin gửi lời sức khỏe đến Karen, mình có đôi điều để nói về bạn:
1. Mình không biết bạn có phải là bạn Giang hay không vì FB bạn có để “heyiamKaren” =))) Với lại trong cty ai mà không biết bạn ghét LGBT mà cái ngữ viết đó cũng giống như cách bạn hay nói xấu LGBT cho mình nghe (kể cả anh K bên BLong bạn cũng nói xấu). Giờ mình sẽ REVIEW VỀ BẠN KAREN đây, mình không biết bạn hãnh diện khi sinh ra được “Thẳng” hay sao mà lại đi ghét bỏ LGBT rồi kì thị họ này kia. Thời đại gì rồi mà phân biệt giới tính vậy bạn ? Hay bạn sống trong thời “Trọng nam khinh nữ” bạn bị khinh quá giờ bạn làm lại với LGBT hả?. Bạn nghĩ bạn giỏi hơn họ không? Với sự tự cao ảo tưởng thì chắc cao trả lời là có nhỉ =))) nhưng nhìn lại thử bạn hơn được bao nhiêu người mà đi kì thị LGBT kiểu đấy. Nghiệp nha bạn =)).
2. Để mà nói đâm chọt sau lưng thì bạn Top 2 không ai dám dành Top 1 đâu nên đừng lo bị mất (bà hoàng trong làng nói xấu) . Sáng trước mặt thì nói tốt, chiều sau lưng thì nói xấu đòi đuổi việc họ ( cho hỏi bạn có quyền đuổi hay sao mà đòi), mình biết khúc này bạn sẽ biện minh là bạn làm gì có quyền mà đuổi nên nói mình bịa nhưng mà chuyện này ai hông biết hả bạn, bạn không có quyền nên mới chỉ dám nói chứ có thì chắc Lộng Quyền rồi. Lúc bạn ở trên lầu thì nói xấu bộ phận khác bên dưới, lúc bạn bên dưới bạn lại đi nói xấu ngược lên trên. Cho hỏi bạn đa nhân cách hả?? Tôn Ngộ Không có 72 phép thần thông cũng không bằng 2s bạn biến đổi. Rất nể bạn điểm này á.
3. Thu nhập của bạn cũng không quá thấp thì nên làm việc có trách nhiệm và hoàn thiện bản thân mình hơn nha chứ làm việc mà để bị người đi trước bảo”không có tố chất lãnh đạo” thì bạn nên suy nghĩ về câu nói này nhiều đấy =))).
Câu kết : Mình chúc bạn sinh ra kiết khánh hạ bảo bình an, thu tấm tam tai, đông toàn đa phước. Mình chúc bạn muôn đời bình an, đời đời sống trong ánh sáng của 10 phương chư Phật. Xin đức Phật A Di Đà từ bi hộ độ trì cho bạn muôn đời phước an. Mô Phật!!!
P/s Trong hộc tủ là đồ riêng tư của họ nha bạn !!!
bạn đctrả bao nhiu để viết cái review này dị hay là con của Ms Phượng
công ty gì mà trưởng phòng trở lên thì được nghỉ t7 còn nhân viên phải đi làm
Nghỉ nhiều riết ng*, cái loại Trưởng Phòng chỉ biết ăn không ngồi rồi đi bợ đít Mrs Phượng, chứ làm dc c*c gì
2 CH Khánh Hội vs LandMark chỉ biết bán offline, xuống cửa hàng thì trưng bày tạm xem được.
Nhưng nói đến website, bán online thì không khác gì cái chuồng lợn. Nghe đầu team Tony vs Ngọc Anh điều hành. Thật chứ chưa đủ khả năng để làm được Digital đâu anh Tony với chị Ngọc Anh ơi.
Nên đừng ba hoa dạy đời, soi mói. Cái Fanpage thì ngoài post bài viết ra còn content gì không? Website thì quanh năm suốt tháng không update, shopee, lazada khác thì cái hàng buôn chợ đâu.
Làm agency Solie thì cắt cổ chi phí của hãng :))) cắn được bao nhiêu cứ cắn, nên mới có chén cơm ngoài mới trụ tới bây giờ. Để nhân viên làm chết m* còn bị lập bè kéo phái nói xấu, nói móc người này, chê người kia.
Coi lại mình đi đồ mập địch.
Má con Ngọc Anh nó là gì mà thấy danh nghĩa làm ở Solie nhưng cái qq gì ở Tony nó cũng biết mà nhúng tay vào hết vậy bây?
Cửa hàng nhiều đứa ng* dốt mà thích thể hiện lắm để tới liệt kê ra sơ sơ nha
Cửa hàng 169 có Ngọc Anh, Hậu
Quản lý cửa hàng có con Liên, Thảo , Loan 3 đứa ng* dốt mà lúc nào cũng ta đây, bởi vậy người ta có câu nói người khôn ít ai thể hiện còn người ng* nó hau thể hiện với tỏ vẻ nó mới lồi cáo ng* ra dc.
Tôi cũng đi làm như a chỉ là vô sau anh chứ chắc gì anh giỏi hơn tôi mà anh ăn nói chả ra làm sao muốn nói là nói muốn chửi bới ai là chửi bới
Ăn nói vô học
Người ko có đạo đức
Không có tác phong của 1 người leader
Thứ nữa nạc nữa mỡ nên chẳng ra làm sau
Cỡ anh thì chắc làm dc ở đây thôi chứ biết con cặt gì mà đi cty khác.
Cái thằng này mà làm kế toán chắc cty người ta đóng cửa sớm
ông Tài này trước làm kế toán xong bị đẩy ra làm QA
Nhớ ngày cuối năm cho dc thùng dưa lưới mừng chết m* chở về phòng trọ mở ra 5 trái hư hết 3 trái còn 2 trái non ăn hong dc quà cho công nhân
Còn quà cho Trưởng Phòng vô dụng ăn không ngồi rồi thì mấy thùng che r ry ngọc trai
Công ty phân biệt đối xử vậy đó
Công Tony đó ai muốn dô làm hong
Công ty tao làm
Mấy năm rồi không dc tăng lương
Tiền để dành nuôi Trưởng Phòng vô dụng
Tiền thưởng cũng cắt 90%
Cắt tiền thưởng của công nhân để nuôi lũ Trưởng Phòng vô dụng
Làm tăng thì ko dc tính bắt nghỉ bù, để dành tiền nuôi 1 đám Trưởng Phòng dô dụng
Lương thì thấp chủng bốc lột sức lao động công nhân viên, người thì ăn không ngồi rồi thì dc tôn trọng, còn người làm chết m* thì coi ko ra gì
Chủ cả thì chỉ biết nghe nịnh hót, nghe Trưởng Phòng thôi ko biết gì hết,làm tăng ca chết m* dc 1 gói mì
Để tiền mở thêm chi nhánh, cửa hàng, nuôi 1 lũ Trưởng Phòng GIÀ NGU DỐT VÔ DỤNG ĂN KHÔNG NGỒI RỒI.
ưng câu cuối hết sức
Công ty gia đình là vậy, những vị trí chủ chốt người ta nắm quyền mà phải chi nắm quyền mà giỏi thì tôi không nói này ng* dốt không biết gì cũng đưa dô rồi suốt ngày kêu người này dô hỏi kêu người kia dô hỏi mà toàn hỏi ng* ngốc, thể hiện ko đúng nên xem lại Thúy Vy, Hoàng Việt.
Tao thấy trong ba đứa con thì đứa có tài nhất là nhỏ gái rồi, công ty nhà nó thì cũng phải để nó ra dáng cô chủ chút. Chứ bây nhìn 2 thằng kia đi, omg luôn đó
Quốc Sang nữa bạn ơi
Trời vui ghê cuối cùng tiếng lòng tôi đã dc 1 số Cô Chú A/C đã nói lên mình cũng góp ý thêm các nhân vật để mà các bạn biết mà tránh
1. Lê Huyền Trâm văn phòng 212 hay đi mách lẻo với út Vịt
2. Cô 2 chị của cô Phượng ai ỉa đái làm gì bên kho cũng về méc cô Phượng (suốt ngày cứ đi soi mói người khác mà tưởng người khác ko biết bản thân Cô 2 xấu, đi làm mà lần nào mình qua kho cũng xem phim, nghe nhạc cười hí hí có lần coi trai 6 múi cơ bắp cuồng cuộn) cá nhân mình thấy còn ai muốn biết thêm thì cứ tìm hiểu hỏi thăm các A/C vp kho.
3. C Thanh Trưởng Phòng kinh doanh, và Thanh Sally cái gì cũng méc thoc mạch thao túng cô Phượng phải triệt người này người kia và 2 nhân vật này quyền lực nhất cty nếu như ai mất lòng 2 chị này là xác định nghỉ việc đi ạ, chứ ở lại làm cũng ko dc đâu.
Gửi đi các A/C.
Xin được nhắc các bạn.
Công ty mà sa thải khi bạn còn đang trong thời hạn hợp đồng, thì căn bản là phạm luật, mà phạm luật thì phải thỏa thuận đền bù, ngoài 3 tháng cứng, thì cứ đòi thêm ít nhất 1 tháng cho mỗi năm bạn từng làm việc tại cty (ví dụ tính đến ngày sa thải bạn đã làm chính thức 2 năm, thì đòi thêm ít nhất 2 tháng lương).
Trước khi nhận đền bù thỏa đáng thì không ký bất cứ giấy tờ nào, nhớ: KHÔNG NGHE ĐŨY KỂ CHUYỆN, KHÔNG NGHE NGHIỆN TRÌNH BÀY. Cty căng thì bạn cứ một bước lên Thanh tra lao động, liên đoàn lao động. Bên lao động họ thích làm mấy vụ này & làm nhanh lắm, yên tâm, bạn khiếu nại là họ xử ngay lập tức ko có lâu như các kiểu hành chính khác đâu.
– Trước đó, bạn phải cảnh giác, thu thập bằng chứng (hợp đồng lao động, email sa thải, tin nhắn, bảng lương, ghi âm mọi cuộc nói chuyện). Công ty mà chiêu trò đe dọa, ép các bạn thì càng có cớ cho bạn.
– Gửi ngay đơn khiếu nại đến Thanh tra Sở Lao động TP.HCM (173 Nguyễn Văn Trỗi, Q.Phú Nhuận) hoặc qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia.
– Bạn có thể liên hệ tổ chức uy tín như Trung tâm Quyền Lao động (CSOM) để được tư vấn pháp lý miễn phí.
Còn ý kiến cá nhân tôi: các bạn cứ đòi quyền lợi như trên, cty cương thì cứ lên thẳng thanh tra lao động, đơn giản nhanh gọn, khỏi nói nhiều!
Thời buổi khó khăn, lợi ích trên hết anh chị em ạ, huống chi cái này là quyền lợi chính đáng hợp pháp của người lao động. Tôi thật, đột ngột thất nghiệp xong cầm được vài đồng làm màu, nhiều anh chị em nghĩ thôi hoan hỉ cho nhẹ cái đầu, mẹ thực tế là dell cầm cự được mấy hơi đâu, nhiều anh chị em chắc gì 1 năm nữa đã tìm được chỗ làm mới? Ai đã làm được 2 năm trở lên mà bị layoff, thì phải chắc ăn cầm dc 6 tháng đền bù hãy bước ra khỏi cty.
Còn không đền? Cứ ngồi đó, vì cty đang sai hoàn toàn nhe. Ít nhất cũng phải tìm được chỗ mới rồi đi nếu anh chị em nào quá yếu bóng vía. Tụi nó chỉ chiêu trò gây áp lực chèn ép người đi làm thôi, nghĩ đến gia đình, nghĩ đến bát cơm, túi tiền của mình đi anh chị em.
Dễ dãi với các síp các mẹ thiên hạ quá, riết tụi nó nhờn.
tui làm hơn cả còn không được ký hợp đồng nè
lúc tui xin ký xong sếp 4 Sò hỏi ký hợp đồng làm gì
Qua nay góc khuất cty tony này thì nhiều quá rồi nên tôi ko cần hùa theo lập lại. Cái tôi xin được chia sẽ ở đây là thái độ của cô cậu chủ nhỏ cty tony. Thật sự ko hiểu cô cậu sao phải khinh người như vậy ạ. Ai lại ko biết cô cậu là chủ tương lai của cty tony. Thiệt sự sợ ánh mắt khinh người cái nhép mép miệng cười kiểu như nvien là bật thấp hèn vậy. Tôi sợ đối mặt phải chào cô cậu chủ đến mức khi cô cậu chủ vào làm là phải giả bộ nghe dt này kia.
Trời cũng thương tôi sau khi nghĩ cty tony chuyển qua cty mới tuy qui mô nhỏ hơn nhưng tôi lại được gặp chủ cty rất thân thiệt và bình dân.
Review sơ các phòng ban của Tony Fruit =))
Phòng ban nên tránh nhất: Marketing
Phòng ban mất d*y, nịnh nọt, bố láo nhất: Sales bao gồm MT và GT
Phòng ban hắc dịch, đòi làm bố thiên hạ: IT (dốt mà hay làm màu)
Phòng ban thay đổi nhiều nhất: Data và Kho
Thứ vô hại nhất ở Tony Fruit là họp BOD thứ 4 hàng tuần =))
Phòng ban thái độ nhất: HR
Thành phần nên tránh: Double Thanh =)) Thanh Sally và Nguyên Thanh. 2 con mẹ hóng hách, ăn nói chợ búa. Chia bè kéo phái, thể hiện quyền lực.
Cao Thiên Hà
Phòng HR mình thấy chỉ có con tuyển dụng kim chấm công là siêu mất d*y thôi.
Công ty gì phòng HR như cái chuồng chicken, quy trình thì chả có muốn làm gì làm. Mỗi đầu tháng tính lương là cực hình, pha trộn giữa thủ công excel với ứng dụng tự động loạn cào cào cả lên mà chả có ai hướng dẫn kĩ càng. Cấp trên thì chỉ biết nặng nhẹ hối thức, khó chịu mà không thông cảm đc cho cấp dưới đang gặp trở ngại ở đâu, cần hỗ trợ gì không. 1 năm mà đội HR thay người như thay áo là đủ hiểu vận hành như mấy bà bán rau ngoài chợ rồi.
Lương n viên thì đâu có được cao, tbinh 10 chiệu, còn trưởng phòng khung 60-100 chiệu gấp cỡ chục lần thôi ah. Lương cao đã vậy còn muốn làm ba má n viên, không hỗ trợ mà rất thích dí deadline, làm ở HR mỗi lần có dịp tâm sự với n viên nghỉ việc thiệt giống như cái thùng rác để n viên xả những bất mãn về c việc và sếp hãm ntn.. Ta nói nó chán. Nay được hội n viên Tony nghỉ việc chia sẻ được cho cái link thay lời muốn nói này thấy cũng hả dạ, có rất nhiều thứ mấy lãnh đạo cấp trên ở cao quá không nhìn ra được thì vào đây mà đọc, tiếng lòng của con sen Tony fruit đều nằm ở trong này hết áh
Ngày trước tao làm p data ngày nào mấy bà phòng sale cũng kiếm chuyện chửi dưới này có 4 bà
Trang
Định
Tiên
Doanh
Sale trên văn phòng thì 1 đóng bà mà mất d*y nhất là bà thanh Trưởng Phòng rồi tới mụ thanh lùn toàn họ hàng con cháu bà chủ ko à
Sale công ty này toàn vô học
Cty này bán hàng mắc lắm hàng nguyên thì nói tỉ lệ 10% mà xem thấy hư nhiều bốc ra thì nó ko cho nó chửi bới.
Mua hàng kho 6 về thì hư dập úng ăn ko dc (này tôi hỏi thiệt quản lý cty này có đui mù gì ko mà hàng hư cũng bán mà bán giá thì cao) giá thì mắc như gì hàng dạt mà giá bằng hàng loại 1 cty người ta.
Hay quá anh chị ơi
Cách đây ko lâu tôi ghé cửa hàng bên đường Khánh Hội mua trái cây mà quản lý nói chuyện cũng ko ra gì nhìn cậu đó cao to lịch sự lắm mà ăn nói ko ra gì hình như tên Hậu khách ghé mua đồ mà lo xem điện thoại cái kêu em ơi có khách mà thấy ai cũng lo xem điện thoại, nên ko thiện cảm với cửa hàng này, bản thân tôi sẽ ko ghé lại lần thứ 2.
Cái con sale tên Doanh, tên Mi 2 con đó hỗn lắm mất d*y vô học bản thân tui tới mua hàng mà nó nói chuyện với khách hàng nó khỉnh khỉnh cái mặt nó kiểu mất d*y không tôn trọng…. Đề nghị cty coi lại thái độ bạn này giúp tôi.
Này e thấy đúng tới mua hàng mà tụi này nó tưởng xin nó nên nó nói chuyện láo xược, có con gì bầu bụng to mà cũng láo xược lắm khách hàng dô mà hỏi làm gì xong con nhỏ nhỏ nhìn cũng xinh kêu ngồi đó chờ đi mà cách nói chuyện xách láo ko ra gì.
T nghĩ bên tony qq này đã lâu nay có người kêu vô coi phim hay hả dạ ghê. 1 công ty đúng âm binh. Đám con chủ thì hách dịch khinh người tỏ vẻ giỏi giang nhưng nói xàm tào lao là hay. Còn đám quản lý như 1 lũ kền kền chỉ biết nịnh nót để đè nhân viên mà lập công với chủ. Thôi lần cuối tao nói đến cái công ty qq này.