- Review company TOMOSIA Việt Nam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Chán giờ, nghĩ lại công ty đúng là như ** ***.
Chế độ, lương thưởng.
Phí thanh xuân chả học được gì =]]
Đôi lời gửi tới a Lưu CEO ! Các anh em đi với công ty từ những đời đầu, các anh em giỏi cũng đã và đang rời bỏ công ty, vì sao vậy ? Vì cách anh đối nhân xử thế, anh là người giỏi đi du học Nhật này kia nhưng quản lý không tốt, ông Luân thì không giỏi công nghệ làm sao làm CTO đc, COO thì càng không, không làm được là dí bắt anh em làm thay ! Thằng Đạt Hà thì không nói nó nhận quả báo về giá đình rồi ! Anh nên kìm cái tôi xuống lắng nghe nhiều hơn, các cụ có câu “Dễ trăm lần không dân cũng chịu, khó vạn lần dân liệu cũng xong”, đừng hão huyền Vi Mạch nữa hãy làm tốt cái mình có, lắng nghe anh em nhiều hơn là áp đặt, hãy sang Nhật mà đi sale đừng ngồi nhà soi mói từng report của nhân viên, thấy vì chạy marathon hãy chạy dự án về !
mày nói đúng lắm
Đừng lên vào công ty các bạn ơi, gần tết toàn lấy cớ đuổi nhân viên để không phải trả thưởng t13. “Anh sẽ không chấp nhận 2 loại member dưới đây, và công ty sẵn sàng chấp nhận giải quyết sớm để ổn định cho tổ chức và thúc đẩy động lực cho member khác trong công ty. 1. Hết động lực cố gắng phấn đấu và đợi lương tháng 13. 2. Chưa có ý định nghỉ nhưng vật vờ, không có sự cố gắng trong công việc.” Gọi nhân viên là ”loại thì” sếp kinh rồi. Mỗi người sẽ có lý tưởng hay mục tiêu phấn đấu riêng. Ngta k phấn đấu nhưng vẫn hoàn thành công việc thì làm sao kệ cm ngta, còn việc làm cả năm chờ t13 là hoàn toàn bình thường nhé. Còn vật vờ do công ty như l ấy, nên lấy đâu hứng thú làm việc. Ngta cũng muốn nghỉ cmnr chứ ở đấy àm đuổi nhé.
Đúng là miệng đời, đứa nào viết cái review nói chị HR ở dưới đúng là cũng không ra gì hoặc có chuyện cá nhân nào đó lên đây làm tiểu nhân thôi, kiểu này biết đc cho thôi hơp đồng đi là vừa chứ nhân viên kiểu này ghê gớm quá
Không hiểu sao lại có những con người không biết vì 1 chuyện cá nhân gì mà lên đây bôi nhọ nhân phẩm của người khác như vậy, mình là dev đang làm tại chi nhánh ĐN, theo quan sát của mình thì cái anh Managers rất ok và quan tâm đến member, các bạn HR thì nhiệt tình và sẵn sàng support member khi cần thiết. Có những bạn nhân viên khác (đặc biệt là các bạn nữ với nhau) vì những chuyện cá nhân và cái tôi của mình đã lên đây làm những chuyện đối với mình là hơi vô nhân đạo và tàn nhẫn như thế, đặc biệt là review bên dưới. Nếu có gì thì nói chuyện thẳng thắng đi, sao mà đi lên đây núp lùm bịa đặt nói người ta vậy? Hèn
Công ty năng động, môi trường làm việc rất tích cực và rõ ràng. Tất nhiên cũng khá áp lực, cái này đa số các công ty IT đều vậy. Sếp Anh chịu khó lắng nghe anh em dù đôi lúc cũng nóng tính. Nhìn nhận chung thì Sếp và đội hình leader rất giỏi và xông xáo. Sếp Luân sống tình cảm, làm việc năng suất dù đôi lúc khá khó tính. Nhưng rồi trong cty cũng lộ ra 2 nhân vật nổi bật nhất. Hà Nội có anh Đạt. Đà Nẵng có chị mẹ thiên hạ Lê. Ai cũng có người gét kẻ thương, nhưng 2 ac thì trong công ty đa số là họ ghét. 1 anh thì đi lên bằng cái đầu gối và cái mồm 1 chị thì thăng tiến bằng cái bộ phận sinh dục.
Ctyt này giờ ổn k các bác, định apply mà thấy review chê nhiều quá. không biết có vấn đề gì k
công ty có ông CEO siêu trẻ trâu
Công ty của người yêu cũ . Người yêu cũ đẹp trai nhưng hãm. Cho 1 sao .
Cho 3 sao vì cty có anh Trung baby ?
không biết gì về công ty này không có người quen cũng chưa nghe tên bao giờ nhưng mình vừa bị bồ đá nên cho 2 sao ☹️
Công ty mùa này bật điều hoà nhiệt độ thấp quá mình không quen. Vì sự lạnh lùng của chị Nguyệt (Đà Nẵng) đã đủ với mình rồi.
Điều hòa ở Hà Nội nóng vãi cả lon. Đụ mẹ người thì đông. Đéo cho hạ nhiệt độ xuống. Lạy ?
1 đá*h giá có thể sai nhưng 100 cái review mà có 1 sao thì phải hiểu là công ty có vấn đề thật chứ. Các sếp mà cứ như này thì cái công ty ấy còn nghỉ dài dài
phỏng vấn ở đây về và có ấn tượng như sau. – Cái ông béo béo pvấn dường như không có kinh nghiệm phỏng vấn và không có sự chuẩn bị trước nên hỏi lan man không đúng thứ tự rất thiếu chuyên nghiệp. – Cảm thấy ông này không biết gì về kĩ thuật nhưng lại tỏ ra ta đây hiểu biết. Phỏng vấn thấy ông này không nice. Chưa làm nên chưa thấy điểm tốt. Văn phòng cũng được tuy nhiên có vẻ không sạch sẽ
B phỏng vấn vị trí gì thế ? Hỏi có khó không b ?
thi nhau review để trôi đi những review xấu à, review cách đây hai năm thì tôi không chắc nó là sự thật, nếu là một dev nghiêm túc thì các bạn nên đọc comment một cách thông thái đúng như sự thông minh của các bạn
công ty xịn, lãnh đạo giỏi, lương lậu ok
Dissssssssssssssssssssslike
Xàm l*n bợ đít sếp à?
Mạnh dạn đoán thằng Đạt đăng review này. Thẳng lưng lên Đạt ơi. Khom lưng bợ đít không mỏi à =))))
tao xin mày đấy. Mày là intern vừa vào công ty à. Nịnh hót như thế thì mày được ở vị trí gì ở cty nhỉ, ng* dốt
Review nhảm nhí, dislike. Hẳn là dân đi bợ đít các lãnh đạo vào spam đẩy mấy review kia xuống. Lãnh đạo hứa tăng lương nếu review như này à? Sống thẳng cái lưng lên tí đi
Chưa thấy ai rì viu về con mụ HR cười hơ hớ suốt ngày nhỉ ? xin thêm ý kiến của các bác!
Xin tên HR bác ơi
HR thì ối giồi ôi luôn
Công ty như cái l :))) ae đừng apply vào toàn lũ lùa gà
mình sắp apply vào đây ae cho xin ít review ạ
bác đang làm bên bộ phận nào thế ạ
Tìm cty khác đi. Nhân viên sắp xin nghỉ hết rồi ?
Techlead dễ thương quá <3
mày nổ cái tên dự án tao xem nào
Techlead dự án nào? Cty làm đ gì có techlead
Review 5 sao nhảm l*n để che dấu đi sự tệ hại của công ty à. Xàm l*n bợ đít sếp đến vậy là cùng chứ gì?