Skip to content
Company Review
World Website
Expand Menu
Home
Add Company
Companies List
Term of Condition
Contact Us
Expand Menu
Home
Add Company
Companies List
Term of Condition
Contact Us
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Review Company Toast Canvas (Vietnam)
69
Anonymous
Vietnam
Review Company Toast Canvas (Vietnam)
Insert
Ngắn gọn thôi, trơ trẽn, công ty bào mà vẫn trả lương thì cũng đỡ đỡ đi :)))) công ty này được cái bào mà không trả lương nha mọi người, không phải trễ mấy ngày đâu, cắn lương nhân viên tận 2 tháng, bao nhiêu người đi làm cũng khó khăn đợi ngày có lương để xoay sở luôn á, vẫn mặt dày không trả lương dù nhân viên nhiều người trụ không nổi phải lên tiếng. Lên tiếng thì đe doạ kiểu ai muốn làm tiếp thì làm còn không thì thôi xong xoá group tổng. Hãm lắm, trơ trẽn nuốt bao nhiêu công sức nhân viên, đừng ai vô công ty này làm nữa ạ, khuyên thật
Công ty nợ lương, nhưng vấn đề là thái độ kì kèo không hợp tác. Nợ lương lâu ơi là lâu tháng này qua tháng nọ, từ trễ 10 ngày thành trễ hơn 2 tháng. Mỗi lần tới kì trả lương là kêu xử lí công việc nhiều xong trì hoãn, rồi bảo là client không trả lương? Công ty outsource chả lẽ không có cọc hay sao mà không có tiền? Với lại client có trả hay không, không liên quan đến nhânh viên, công ty có nghĩa vụ phải trả đúng hạn, nếu trễ thì phải tính lãi. NHƯNG KHÔNG! Công ty không tính lãi mà còn kì kèo, lúc nhân viên hỏi tới thì hẹn đúng ngày đó có lương, tới ngày thì vẽ ra đủ thứ lí do, nào là bận nào là chạy deadline từ sáng tới tối, nhân viên không chạy deadline hả??? Xong cuối cùng vẫn không trả, bảo là tính toán? Wtf? Trong khi đó lương nhân viên không có trả vẫn tuyển thêm người. Xong đỉnh điểm thì lúc nhân viên đứng lên đại diện hỏi thì kêu là không được nhắn trong group chat của toàn nhân viên( không phải group công việc) mà đòi nhắn riêng, sau đó xoá group, toàn bộ nhân viên khác đều bị mất hết thông tin về lương, giờ không biết làm gì, lương ở đâu để sống luôn. Thêm cái nữa là công ty hãm, thấy ghét thì cho out, chỉ vì người đó hỏi lương với một người cấp cao khác :)) Xin đừng ai apply vào công ty này. XIN ĐỪNG AI APPLY VÀO CÔNG TY NÀY
Thêm nữa là vừa đổi tên và có cty ở VN là KKAL ENTERTAINMENT, Xin hãy tuyệt đối tránh xa ra
Thí dụ mình dốt thì mình hạ cái tôi xuống đc ko công ty ơi? Dốt cả về tư duy lẫn vận hành mà cái tôi cao hơn landmark81
Anh chị em có ý định apply vào đây thì chạy ngay còn kịp, một công ty tởm lợm nhất mà mình từng gặp. Quản lý thì đớp của nhân viên từng nghìn, giám đốc thì kiểu bố đời không ưa là bị trù dập. làm việc kiều đá bóng chả có gì gọi là quy trình hay kế hoạch… nói chung không còn gì để diễn tả. Khiếp ba đời công ty này
Cái thói thượng đẳng tự cho mình quan trọng đối đãi với nhân viên như ban phước
Ở đây OT k lương là chuyện bình thường ae nhé. Văn hoá nịnh bợ, tư duy bảo thủ khó phát triển. Mang tiếng cty công nghệ nhưng hỏi sếp về phần mềm thì mù tịt k biết gì
đăng tuyển mà apply ko thấy ai liên hệ công ty ma à?
Cảm nhận sau 2 tuần thử việc code thì sai tè le, requirement ko rõ ràng gì hết, đang làm cái này thì ping lên sửa gấp cái kia…
Bọn hàn còn lỏ hơn lũ nhật, nhật nó bóc lột nhưng cho nghỉ lễ nhiều hàn vừa bóc lột vừa ko có tiền vừa hãm vừa nợ lương
Năm nay thoái trào, đi phỏng vấn tình hình thực tế như nào. Gặp 2 người vào pv, 1 ông béo mặc quần đùi luôn. Thái độ thiếu tôn trọng. Dev năm nay cung vượt cầu vậy mà vẫn chưa tuyển được người là hiểu rồi.
Nhân sự thì ra vô liên tục, người mới chưa hiểu mẹ gì mà cứ gào mồm lên, chuyên môn thì yếu mà cứ hay ra dẻ. đ*o hiểu sao ngồi cái ghế leader, manager mà IQ và EQ thấp còn hơn mấy đứa tiểu học
Uây công ty này nát vậy. Bảo sao HR ko chuyên nghiệp gì cả, hẹn pv 3,4 người trùng giờ. Đến pv thì ko thấy HR đâu, mình vs mấy bạn kia ngồi đợi mỏi cổ mới đến lượt pv. Mình có hỏi qua benefit thì đúng là không có gì cả. Lương tháng 13, du lịch nghỉ mát, thưởng đều tùy thuộc vào tình hình công ty. Ôi chán
Cty này ko co t13 đâu khỏi mơ
Công ty chuyên ham rẻ. Tuyển dụng đầu vào chất lượng thấp. Người có chuyên môn tốt đã rời đi gần hết. Còn lại là những thành phần lâu năm, buộc phải đưa lên làm lead và chấp nhận level và vị trí không tương xứng. Ví dụ điển hình là Cường Nguyễn. Một cái tên khá là tai tiếng, làm task thì che đậy bug, hoặc bắt member khác nhận bug dùm. Kỹ năng giao tiếp thì không có, kỹ năng quản lý cũng không, kỹ năng sắp xếp công việc và thời gian lại càng không có. Chuyên gia ép member họp vào cuối giờ làm để thể hiện bản thân mình là cống hiến cho công ty, thậm chí còn ép các bạn mới vào OT không lương cuối tuần. Được 1 điểm là bạn này rất ảo tưởng quyền lực của mình ở cty, thể hiện vẻ bề trên với KH, thái độ kênh kiệu. Hết thuốc chữa. Khuyên các bạn dev mới, nếu có lựa chọn khác thì đừng vào đây mà tốn công, tốn sức rồi lại phải bị ép đi sớm
Những thành phần như bạn Cường này thật sự là trung thành với công ty lắm: vì với kỹ năng, trình độ của bạn này thì khó mà leo rào ra khỏi cty này được, cố gắng bám trụ khi nào dự án bị release thì buộc phải đi thôi.
Sơ qua thì công ty cũng không khác mấy công ty gia đình lắm. Mấy cấp cao đa phần là bạn thân, từng là sếp cũ của nhau và có cả vợ chồng (vợ bên team này và chồng bên team kia). Nên lộ trình thăng tiến thì cũng hên xui lắm. Nên năng lực cũng chỉ là một phần nhỏ thôi, quan trọng là phải cố gắng tỏ ra dui dẻ, làm thân, hoà nhã hay bợ đít thì mới được ưu ái, giữ ghế,…
Sợ cái môi trường này, ngoài mặt thì cười cười nói nói, sau lưng toàn móc mỉa đâm chọt. Bợ đít các sếp thì mới sống được
Công ty không có chính sách rõ ràng. Tất cả những gì HR trao đổi khi phỏng vấn chỉ mang tính chất quảng cáo, mà đã là quảng cáo thì k có thật. Mọi người nên cân nhắc
Thiết nghĩ các em intern vô cho tụi nó bóc lột chứ ai mà vào
Đọc mấy dòng đầu jd hớn hở remote
Đọc hết jd lặng lẽ đi ra :))) ko một benefit hay thưởng tết lẫn t13 ! Ko có bất kì một cái gì ạ
Bộ sậu bọn này cực kỳ giỏi trong việc thao túng tâm lý để bóc lột nhân viên, các bạn cứ để ý mấy hội chị em chơi chung lập cty, mõm thì đao to búa lớn lắm, nhưng chỉ biết ch*m gió thảo mai để kiếm tiền chứ product thì như hạch, mấy con mẹ này chỉ quan tâm tiền nên cái gì chúng nó cũng bào, kỳ kèo đến cả tiền lương của nhân viên
Vô cái cty này mà ở lại b* víu thì chỉ có lũ ăn hại não tàn ko đâu nhận mới phải đến đây bợ thằng Chung mà sao trách đc haha