- Review company TMT Solutions (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-22 by Anonymous
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-22 by Anonymous
Công ty 9 trên 10 điểm tuyệt vời nên ở lâu dài
Trường ơi trời mưa nhớ bới tô cơm ra ngồi ăn chứ ko trời đá*h m nha Trường
Ổng làm gì mà chửi ổng dữ vậy
noi dung chuan qua 1 like
trời ơi trần đời chưa gặp thằng sếp nào hãm l như Trương Huy Trường, cái mỏ suốt ngày bô bô đạo lý mà ko chịu đá*h răng kĩ, miệng rất thúi, mùi cơ thể làm mỗi lần tới nch với t t lại mắc ói 🥹
nó flex nó đọc nhìu sách nhưng sách của luật lao động và luật nhân quả thì nó ko đọc, toàn bắt làm những cái xàm l và ngooooo
Đây là ý kiến cá nhân của mình về công ty. Mình thấy công ty này không phải là môi trường mà các bạn trẻ nên vào để phát triển bản thân. Còn để kiếm tiền nuôi bản thân và gia đình lại càng không nên. Một số ý cá nhân của mình:
+ Mọi lỗi lầm của cấp trên gây ra, cảm thấy đều bắt nhân viên phải lãnh hết hậu quả. VD: Đầu tư dự án vô tội vạ không có tính toán, công ty thua lỗ => Sa thải bớt nhân viên.
+ Các leader, trưởng phòng chỉ có kinh nghiệm chuyên sâu, không có kinh nghiệm quản lý và giúp đỡ các thành viên của mình, không có kinh nghiệm làm việc nhóm và kiểm soát timeline. VD: Bạn phải tự bơi thôi, chứ họ không cho bạn biết bạn có thể làm gì. Và bạn học sẽ không học được nhiều kỹ năng từ họ đâu.
+ Công ty thay đổi KPI, phạm vi công việc, giờ làm theo hình thức thông báo. Không có giấy tờ, không có phụ lục hợp đồng, ngay cả khi hợp đồng cũ còn. Công ty vẫn áp dụng mà chưa hề có sự ký kết đồng ý của người lao động.
+ Vấn đề bảo hiểm, trước đó công ty đã không đóng hoặc đóng trễ BHXH cho người lao động. Không biết bây giờ còn không.
+ … – Còn nhiều điều mình không tiện nói.
=> Nhìn chung, đây giống như công ty gia đình, người trong gia đình mới được hưởng quyền lợi. Và thời gian là của bạn, bạn nên đầu tư nó vào đúng nơi để bạn không phải hối hận.
Dạo này không thấy ai vào review nữa vậy nhỉ, tình hình công ty hiện tại sao rồi các bạn?
Các bạn Dev giờ đang sống tốt không ?
Cho em xin review về tình hình công ty hiện tại với ạ.
Năm nay không biết có kế hoạch đi team building không mn
Có quà thật là vui, cty luôn đặt phúc lợi nhân viên lên hàng đầu
Cổ phần đâu, tui muốn cổ phần. Sếp nói mình không bao giờ hứa suông mà
Sếp nói cho sướng mồm chứ chia cái nịt
Tôi tin Sếp, nếu làm đủ lâu và tạo ra giá trị sẽ được chia cổ phiếu và có nhà có xe
Công ty như cái đách ***, lương bèo bọt, những người làm lâu năm đều nghỉ việc vì công ty chả ra gì thì đủ hiểu. Xách quần té gấp
Phòng marketing, phòng Dev tao vẫn sống khỏe đây. Mọi người cống hiến vì công ty
công ty nhiều phúc lợi, được làm ở công ty là 1 điều may mắn
công ty được 12 ngày phép quá đã, được đi du lịch, đi chơi thả ga
chế độ cơ bản mà??? công ty đối thủ nghỉ phép 20 ngày 1 năm kìa. đánh giá 5 sao mà đọc vô muốn đội quần.
Em đã nhận được cổ phần của công ty , chỉ đợi bán xong mua xe hơi như lời sếp nói. Cơ mà nhận trong mơ chứ có cái nịt
Đợi thêm 10 năm nữa công ty phát triển đi bạn
Cái vụ cổ phần không có đâu, các bạn đừng mơ mộng. Thời điểm đó ông Trường nói vậy để giữ chân nhân viên ở lại làm việc thôi. Chứ ở đó mà có nhà với có xe. Làm culi mãi là culi thôi
Công ty tồi thì ai cũng biết rồi, sếp nổ nói được không làm được ai cũng biết. Nhưng tệ nhất là những thằng biết mà vẫn bám lại, chứng tỏ cũng vô dụng không dám ra ngoài tìm kiếm cơ hội mới chứ hay ho gì!
té rồi bạn ey, té xong rồi lên đánh giá để người khác biết mà né không vào
9 cm nó xác
Công ty ngày càng phát triển mạnh và có nguồn vốn ổn định. Đã giải quyết tất cả bảo hiểm lao động cho nhân viên
trả được năm trước, xong g lại nợ tiếp nữa r bạn ey. xã giao với nhân sự nhiều vào để có thông tin chính xác đê
Chuẩn bị nhận cổ phần mua nhà, mua xe thôi. SƯớng quớ
Hơn năm rồi không biết bác nào được chia cổ phần chưa lên tiếng chúc mừng nè
haha có cái đầu… ấy. À mà thôi nghỉ rồi không khẩu nghiệp nữa
Hảo ở phòng marketing nghỉ rồi hả mn, cỡ này không thấy đi làm
Tụi m nghĩ tiền bạc qua được lão trường hả đó là chưa tính tới con cháu làm phó phòng rồi tai mắt của lão khắp nơi. Con hảo tính thẳng chuyện out là sớm muộn rồi.
Ai đồn ác dị. Nghe nói là sếp cho qua làm cái khác nên nghỉ thôi, chứ tiền sao qua mặt sếp được
Nghe đồn ăn chia tiền team building bị phát hiện nên cho vào lãnh cung rồi. Team marketing có bộ 3 yêu quái, bay màu con nào đỡ con đó =))
Bị đè quá nên nghỉ hả haha ai rồi cũng đi thôi