- Review company TMT Solutions (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Công ty tồi thì ai cũng biết rồi, sếp nổ nói được không làm được ai cũng biết. Nhưng tệ nhất là những thằng biết mà vẫn bám lại, chứng tỏ cũng vô dụng không dám ra ngoài tìm kiếm cơ hội mới chứ hay ho gì!
té rồi bạn ey, té xong rồi lên đánh giá để người khác biết mà né không vào
9 cm nó xác
Công ty ngày càng phát triển mạnh và có nguồn vốn ổn định. Đã giải quyết tất cả bảo hiểm lao động cho nhân viên
trả được năm trước, xong g lại nợ tiếp nữa r bạn ey. xã giao với nhân sự nhiều vào để có thông tin chính xác đê
Chuẩn bị nhận cổ phần mua nhà, mua xe thôi. SƯớng quớ
Hơn năm rồi không biết bác nào được chia cổ phần chưa lên tiếng chúc mừng nè
haha có cái đầu… ấy. À mà thôi nghỉ rồi không khẩu nghiệp nữa
Hảo ở phòng marketing nghỉ rồi hả mn, cỡ này không thấy đi làm
Tụi m nghĩ tiền bạc qua được lão trường hả đó là chưa tính tới con cháu làm phó phòng rồi tai mắt của lão khắp nơi. Con hảo tính thẳng chuyện out là sớm muộn rồi.
Ai đồn ác dị. Nghe nói là sếp cho qua làm cái khác nên nghỉ thôi, chứ tiền sao qua mặt sếp được
Nghe đồn ăn chia tiền team building bị phát hiện nên cho vào lãnh cung rồi. Team marketing có bộ 3 yêu quái, bay màu con nào đỡ con đó =))
Bị đè quá nên nghỉ hả haha ai rồi cũng đi thôi
Có quà tết là được rồi còn đòi hỏi gì nữa. Không thích thì nghỉ việc công ty không ảnh hưởng gì cả
Công ty kinh tế eo hẹp thì như vậy thôi. Đã chấp nhận làm thì không than thở, còn thấy cty tệ quá thì chim chút. Chứ ở lại khóc lóc thì được gì?
Vì mấy thành phần như m nên công ty nó cứ ăn trên đầu trên cổ và éo quan tâm đến nhân viên đấy :))
Nay tự dưng thấy tên cty hiện trên ITViec, khen trên đó nhiều quá nên hơi bất ngờ, vào đây đọc thì thấy đúng là ko khác gì xưa ? Thật ra thì cũng ko review đâu, mấy năm trước coi hình thấy sếp Trường có mua oto, chụp hình cty đông đảo thấy có vẻ cty phát triển nên cũng mừng cho cty. Nhưng có vẻ làm ăn vẫn chộp giật thì mình ko thể im lặng để các bạn khác thiệt thòi được.
Lúc 2016 mình làm thực tập ở đây. Hồi đó ko biết gì nên phí 2 tháng thực tập ko lương, xong 2 tháng thử việc lương 1tr5 thì phải, sau đó chính thức 5-6tr gì đó. Đợt đó cũng trễ lương, chậm lương các kiểu, bảo hiểm thì ko đóng. Đi du lịch thì keo, chỉ cho mọi người tới Nha Trang xong ăn 3 bữa(ăn tối còn ko no), ai đi đâu thì tự góp tiền vô mà đi. Cơ sở vật chất thì ko biết bây giờ ntn, thấy đọc là cấp PC i9 các kiểu thì coi như cũng oke(Các cty oke thì cấp laptop, macbook 30-60tr, cũng ngang hoặc hơn mấy PC i9 rồi)
Công nhận hồi đó ng* thiệt. Được nửa năm thì quyết định kiếm cty khác cho ngon. Đúng là bầu trời mới bên ngoài rất nhiều. Nếu ham học hỏi, chú trọng tiếng anh thì bên ngoài rất nhiều môi trường để phát triển(Tiếng anh là chìa khoá kiếm tiền nhé, nếu chỉ làm ở những cty như thế này dùng tiếng việt thì mức lương chỉ cỡ 1k5 đổ lại thôi). Qua 2 công ty khác thì cứ mỗi năm trung bình tăng 4-6tr. Bây giờ đang làm lead/pm lương NET 48tr nhưng bảo hiểm cơ bản, đang muốn quay về làm dev nên chuẩn bị tìm công ty mới trả GROSS 60
Nchung là dàn quản lý thì từ đợt 2016 đã thấy khá là lủng củng rồi, ko biết bây giờ sao. Nhưng mà để tình trạng phốt tràn lan trên này thì ko ổn. Các Lead/PM nếu thấy mình có tầm thì nên lên tiếng những chuyện này, muốn để thành Lead/PM mà có nhiều người nể thì cần phải cân bằng quyền lợi giữa sếp và các members.
Tui cũng từng dev cũ công ty, confirm là chuẩn nhé.
này sếp bảo mọi người lên khen thôi. Chứ ai rãnh đâu mà khen
Quà tết hộp đẹp nặng mà tháo ra k ăn được cái gì. Toàn đồ con nít mà còn đồ fake :)) được chai rượu vang đà lạt nữa :)) nghe nói vì quà tết năm nay mắc nên tiền thưởng năm rồi 500k giảm còn 400
nghe đồn đang cắt giảm nhân sự nữa hả các ông
tôi nhớ có cái năm tặng hộp quà tết nhìn khá tởm, nhưng thằng cha sếp cứ bô bô mấy câu văn vở vớ vẩn với toàn công ty, đại loại kiểu “các bạn nên thấy tự hào vì nhận được phần quà này của TMT, đem về mà dâng lên cho gia đình bố mẹ”. Chỉ biết nhịn cười
Năm rồi nhận hộp quà tết bèo quá, không dám mang về quê hoặc đăng fb tại sợ quê
lương t13 mà từ 15 tới 20 phát trong khi 22 là tết, cận tết cmnr còn del mà sắm sửa. thưởng tết năm rồi 500k, ai nói thưởng 500k là nhìu đi, nói đi cho t thấy t k cô đơn …..
ai chưa được chốt bảo hiểm điểm danh để thấy mình không cô đơn nào
tôi được chốt rồi nhé.
Tết được thưởng 1 tháng lương, cộng thêm quà tết, quà lì xì từ sếp. Quá phê luôn
Hóng được thưởng tết ấm no
Tiền nợ bảo hiểm đã tăng lên 2,5 tỷ
thì nghỉ thôi bác, chứ bác có làm tiếp thì cũng vậy. cứ xác định là nghỉ việc thì ít nhất là nửa năm mới được chốt, xui thì 1 năm
thật á???? định nghỉ việc mà vậy thì làm sao bác ơi
Có ai nói chuyện với th N (KD) chưa. Miệng thúi, nách hôi, body mùi tỏi không chịu được. Mỗi lần nó lại gần là phải nín thở
Xù tiền bảo hiểm đây mà
Nghỉ làm cả năm mà công ty chưa chốt bảo hiểm. Bây giờ phải tới quỳ lạy thì mới chịu chốt hay sao. Làm ăn thì có tâm một chút đi anh Trường. Trước mặt mọi người thì anh nói hay lắm mà sao có mấy đồng tiền bảo hiểm mà anh không đóng cho nhân viên, anh không thấy có lỗi với mọi người, có lỗi với bản thân, gia đình và xã hội hả anh. Hy vọng anh đọc được những dòng này và giải quyết gấp cho mọi người.
Còn các bạn đang làm thì nhìn để biết tương lai sắp tới khi nghỉ việc sẽ phải đi đòi tiền cực khổ thế nào.
ông Trường không biết trang này đâu mà dô đọc. H đang bận suy tính tiền thưởng tết cho nhân viên rồi. Bảo hiểm thì đợi tới tết năm sau chắc có lẽ sẽ được thanh toán
Đù má bọn rẻ rách này vẫn chưa đóng bảo hiểm cho nhân viên á
Đợi cty phát triển có nhiều tiền đóng thôi. Chứ h ko biết đòi sao nữa @@
Một công ty công nghệ doanh thu mỗi năm x2 x5 là chuyện bt, nên bảo hiểm sẽ từ từ trả thôi. Này ông sếp nói, chứ tui không biết có thật như vậy không
Năm ngoái lockdown 4 tháng, khách không bán được hàng vì phong tỏa nên không xài pmem. Còn phải lấy lý do làm ở nhà không đạt năng suất để giảm tiền lương thì có đâu mà doanh thu x3. S nổ qtqd
Năm ngoái còn nghe đồn doanh thu x3 mà, nên tổ chức đi cho nhân viên đi chơi các kiểu
Thời đỉnh cao mà doanh thu chỉ đủ chi lương, giờ bảo x2 x5 thì hơi điêu
Pm như ức, 30 ngày sập hết mẹ nó 4 5 lần