- Review company TMT Solutions (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Trưởng phòng kinh doanh là một người nhu nhược, lươn lẹo, tính không được đàn ông, ngoài mặt thì cười cợt nhưng ghi nhớ mà méc lại mọi thứ với gđ.
500 ANH EM TMT ĐÂU, MANG TIẾNG LÀ CTY LẬP TRÌNH PHẦN MỀM MÀ KHÔNG ĐÁ*H SẬP ĐƯỢC WEBSITE TÀO LAO NÀY THÌ ĐÓNG CỬA ĐI NGỦ CHO RỒI.
Công ty “tỷ đô” đứng đầu Việt Nam nên không đánh sập được trang này đâu
Ngu biết gì mà nói. Im mẹ m đi
Sếp ảo tưởng, tự cho mình là đúng lại còn hay hứa này hứa nọ mà chẳng thấy đâu
Đúng rồi, giờ ngày nào cũng nge ổng nói đạo lý. Chỉ này, chỉ kia mà thật chất ổng có biết con mẹ gì đâu
Chuẩn không cần chỉnh
Công ty làm nhàn nhưng lương thấp, còn phải nghe ông sếp nói đạo lý, ch*m gió đau đầu vãi cả đái
Lương thấp là đúng, còn nhàn không phải do công việc mà là do công ty cùi bắp, đang dần đuối sức không thể bắt kịp người ta, mất khách rất nhiều
công ty lương cao, sếp tâm lý, phúc lợi tốt
Đúng là “nhân viên marketing” có khác =))) Xạoooooo
Lương đã thấp lại còn chậm lương chục ngày mà má
Miệng nói câu lương cao nhưng trong lòng có thấy day dứt với đồng lương bản thân mình nhận hàng tháng không m, hihi. Thằng cha giám đốc bắt m bình luận vậy phải không, tội nghiệp quá…
Hồi đầu năm sếp hứa chia phần trăm cổ phiếu cho nhân viên. Rồi nữa mua nhà, mua xe các kiểu. Mé, đợi tới bây giờ không thấy đâu. Chắc té luôn cho nhanh quá
Khứa đó với ai cũng nói vậy hết ak
Cái hứa mồm này ai làm chả được
Anh em cho xin chút review thật lòng về công ty với. Em chuẩn bị vào làm mà hoang mang quá
Vô thử 2 tháng đi xem như nào . Chán không thể tả
môi trường công ty có thể tốt cho người muốn tự lập từ sớm. mọi thứ nên nằm ở mức công ty 80 nhân viên. các bạn nữ ngoan thì công ty kích, nữ dẻo miệng mà k ngon vẫn cố show ra ngon thì cty giữ, đáng buồn.
Để tui nói cho bà nghe, công ty này thằng cha nào cũng mê gái hết ớ
Gái ngon đẹp thì giữ lại là đúng rồi
Công ty nợ lương né đi mọi ngừi ơi
Ai không tin cứ vào cổng thông tin bảo hiểm xã hội mà check, công ty có thể tổ chức ăn chơi nhậu nhẹt du lịch phè phỡn nhưng nhất quyết không chịu đóng BHXH cho nhân viên
Vậy thôi té luôn cho rồi. Nợ lương thế này còn hy vọng cho hưởng cổ phiếu gì nữa. Ông Sếp toàn chém gió, hứa hẹn là giỏi
luơn lẹo tiền lương và nợ hơn 1 năm tiền bảo hiểm rồi á
Á đù. Có nợ bảo hiểm à, tưởng cty có đóng nên không kiểm tra
Ừ, không nợ lương đâu, nhưng nợ đóng BHXH cả năm rồi :)))
Tôi thấy chỉ có ông sếp Trường nói đạo lý, hay chém gió thôi, trễ lương chứ không nợ lương bao giờ
Chỉ duy nhất 1 ưu điểm là môi trường khá hòa đồng và vui vẻ, tuy nhiên quá nhiều nhược điểm:
-Lương không cao so với công sức bỏ ra, tính công tác phí(ctp) quá bất cập, người đi 30km so với 3km thì ctp y nhau.
-Sếp ưu ái nhân viên cũ, nhân viên mới vào xác định bị điều đi các địa điểm xa trung tâm thành phố, đi tỉnh liên tục, và do ctp quá bèo nên thành ra sẽ cảm thấy rất bất mãn.
-Sếp tính hơi “đàn bà”, ngoài mặt thì ậm ừ vậy thôi, vắng mặt là nói xấu rất nhiều, nói chung là nhỏ nhen, hay thù dai, và kỹ năng quản lý cũng kém nốt.
Xáo rỗng là đéo gì thế. Cho thử 1 bài content của công ty xem nào
Tui nói thiệt ông nhân viên 2 3 năm tăng lương lần cũng có 500k hà, kiểu như cái bài nó có chừng đó. lên mạng khoe công ty triệu đô. Content công ty như shit, đọc xáo rỗng chán lắm
Sếp không ưu tiên nhân viên cũ chả nhẽ ưu tiên nhân viên mới?
Bên này chắc hay nợ lương ah
Giờ cty còn trễ lương ko ạ
Chuyện thường ngày
Công ty làm việc khá thoải mái. Đồng nghiệp gắn bó tốt với nhau, tuy nhiên có điểm trừ khá nghiêm trọng là:
– Lương không cao, sếp trễ lương có khi cả tháng trời.
– Phải làm viêc thứ 7
Review nhảm nhí, dislike… thứ 7 tính vô tăng ca, cty khác còn vẫn phải làm thứ 7 bình thường mà 🙂
ủa gì mà trễ 1 tháng ghê dị
Cho mình hỏi lương NVKD ở đây dao động tầm bn/tháng ạ
Công ty vui vẻ nhân viên thân thiện
Có anh trưởng phòng vui tính, mới lấy vk chắc bớt vui rồi :))
Làm việc thoải mái
Mọi người vui vẻ, thiết bị hiện đại, thời gian làm việc thoải mái
Hài lòng với OT
Lương không cao, xét tăng lương một lần trên năm
Cái công ty gì hổ lốn **, toàn 1 đám bợ @ss sếp, phòng ban nào cũng vậy, như một cái chợ đúng nghĩa. Mấy đứa trưởng phòng chả đứa nào coi được, kỹ năng quản lý như cđb, được cái kỹ năng đổ lỗi nói xấu nv, còn cái gì tốt đẹp thì lãnh về mình, đỉnh **. OT không tính thêm tiền công nhưng nếu đi sớm về đúng giờ thì sẽ được sếp kêu lên đàm đạo, nói là không hoà đồng. Trong khi mấy đứa sếp vào trễ *****. Tui làm được vài tuần thấy nát quá nên out sớm, anh chị em lưu ý cmt của tui trước khi có ý định vào đây nhé.
Nghỉ làm cả năm mà công ty chưa chốt bảo hiểm. Bây giờ phải tới quỳ lạy thì mới chịu chốt hay sao. Làm ăn thì có tâm một chút đi anh Trường. Trước mặt mọi người thì anh nói hay lắm mà sao có mấy đồng tiền bảo hiểm mà anh không đóng cho nhân viên, anh không thấy có lỗi với mọi người, có lỗi với bản thân, gia đình và xã hội hả anh. Hy vọng anh đọc được những dòng này và giải quyết gấp cho mọi người. Còn các bạn đang làm thì nhìn để biết tương lai sắp tới khi nghỉ việc sẽ phải đi đòi tiền cực khổ thế nào.
Nay tự dưng thấy tên cty hiện trên ITViec, khen trên đó nhiều quá nên hơi bất ngờ, vào đây đọc thì thấy đúng là ko khác gì xưa ? Thật ra thì cũng ko review đâu, mấy năm trước coi hình thấy sếp Trường có mua oto, chụp hình cty đông đảo thấy có vẻ cty phát triển nên cũng mừng cho cty. Nhưng có vẻ làm ăn vẫn chộp giật thì mình ko thể im lặng để các bạn khác thiệt thòi được.Lúc 2016 mình làm thực tập ở đây. Hồi đó ko biết gì nên phí 2 tháng thực tập ko lương, xong 2 tháng thử việc lương 1tr5 thì phải, sau đó chính thức 5-6tr gì đó. Đợt đó cũng trễ lương, chậm lương các kiểu, bảo hiểm thì ko đóng. Đi du lịch thì keo, chỉ cho mọi người tới Nha Trang xong ăn 3 bữa(ăn tối còn ko no), ai đi đâu thì tự góp tiền vô mà đi. Cơ sở vật chất thì ko biết bây giờ ntn, thấy đọc là cấp PC i9 các kiểu thì coi như cũng oke(Các cty oke thì cấp laptop, macbook 30-60tr, cũng ngang hoặc hơn mấy PC i9 rồi)Công nhận hồi đó ngu thiệt. Được nửa năm thì quyết định kiếm cty khác cho ngon. Đúng là bầu trời mới bên ngoài rất nhiều. Nếu ham học hỏi, chú trọng tiếng anh thì bên ngoài rất nhiều môi trường để phát triển(Tiếng anh là chìa khoá kiếm tiền nhé, nếu chỉ làm ở những cty như thế này dùng tiếng việt thì mức lương chỉ cỡ 1k5 đổ lại thôi). Qua 2 công ty khác thì cứ mỗi năm trung bình tăng 4-6tr. Bây giờ đang làm lead/pm lương NET 48tr nhưng bảo hiểm cơ bản, đang muốn quay về làm dev nên chuẩn bị tìm công ty mới trả GROSS 60Nchung là dàn quản lý thì từ đợt 2016 đã thấy khá là lủng củng rồi, ko biết bây giờ sao. Nhưng mà để tình trạng phốt tràn lan trên này thì ko ổn. Các Lead/PM nếu thấy mình có tầm thì nên lên tiếng những chuyện này, muốn để thành Lead/PM mà có nhiều người nể thì cần phải cân bằng quyền lợi giữa sếp và các members.
Cổ phần đâu, tui muốn cổ phần. Sếp nói mình không bao giờ hứa suông mà
Trung thu được tặng bánh ăn quá sướng. Ít công ty nào làm được