- Review company TMT Solutions (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Xui thiệt vô phải công ty mất dậy này nợ tiền bảo hiểm của nhân viên, nhân viên hỏi thì trơ mặt ra hứa hẹn rồi chẳng thấy đâuu
Công ty nhiều phúc lợi, thích hợp cho những ai muốn sự ổn định lâu dài
Công ty nhiều nhân viên, đang trong thời kỳ phát triển mạnh thì sẽ có drama thôi. Nếu mà không đóng tiền bảo hiểm, lươn lẹo với nhân viên thì đã không tồn tại và phát triển mạnh đến bây giờ
Ô, “phát triển mạnh” cơ đấy :)) Nợ tiền bảo hiểm ai cũng có thể check, cứ cãi cùn thế các em :)) Phát triển mạnh mà nợ tới mức rơi luôn vào diện cảnh báo của bên bảo hiểm à :)) Phát triển mạnh mà phần mềm sụp lên sụp xuống, khách chửi chết mẹ :)) Còn chuyện cha sếp lươn lẹo với nhân viên thì cái này ai cũng biết, mấy em đừng có học theo tính của ổng rồi lên đây biện minh cãi cùn lươn lẹo nữa nghen, hư lắm :))
Công ty toàn gái xinh
nhất là phó giam đốc =))))))))))
Văn phòng rộng đẹp, thoáng mát. Sếp còn hứa chia cổ phiếu cho nhân viên. Đóng góp giá trị càng lớn sẽ càng có được nhiều cổ phiếu. Nên ai cũng có thể mua nhà và xe hơi
với ai ông sếp cũng nói sẽ chia cổ phiếu hết ak, đợi thấy dài cổ chứ chả thấy cổ phiếu đâu
bh còn đang nợ cả nùi, xe hơi mua trả góp củng đc dị. làm như xe xịn lắm dị, chạy xe hơi là ko ở được nhà mướn ngộ à
Ủa e nghe nói sếp có xe hơi rồi mà. Tiền không quan trọng nữa, quan trọng là thành tựu to lớn giúp VN phát triển thôi. Nuôi mấy trăm nhân viên không lẽ ở nhà thuê
sếp còn đang ở nhà mướn, nv làm dưới trướng mà đợi chia cp mua xe hơi cười bệnh
Công ty tháng nào cũng tổ chức sinh nhật. Cho mọi người đi ăn nhậu sung sướng, quà tăng các dịp lễ. Không lẽ lại ko đóng tiền BHXH. Mọi người hãy bình tĩnh
Review nhảm nhí, dislike
T không đăng được bằng chứng lên đây do không có tính năng đăng hình ảnh, nhưng t có bày cách cho mọi người tự check rồi còn gì :)) Còn cái loại bọn “Trường con” hùa theo thằng sếp của nó thì chỉ biết lý luận kiểu: “KHÔNG LẼ” :)) Ôi công ty nào là cho mình ăn nhậu tí, nào là hứa hẹn bằng mõm cho mình cái này cái nọ, rồi nào là sếp có xe hơi, thế nên “KHÔNG LẼ” sếp lại ko đóng bhxh cho chúng mình :)) Nghe lý luận là biết tao lao rồi, chán thế chứ :))
Mà tụi chó hùa mkt nói cũng có mấy cái đúng, t cống hiến làm việc nhưng công ty không làm tròn trách nhiệm nghĩa vụ đối với t theo đúng hợp đồng, đúng pháp luật, nên t cay cú, ok nhận cay cú luôn :)) Tụi m nói t nói xấu công ty, đúng mẹ nó luôn, vì công ty có cái gì tốt đâu mà nói tốt, khổ thật ý, t nói xấu nhưng là nói thật :))
Đù, nhắc team marketing cái tụi nó vô sủa liền luôn chời :)) Ở đây mà cho đăng hình ảnh thì chết tụi bây khỏi cãi, không phải tự nhiên mà nhiều người lên đây than vãn vụ bảo hiểm, t đã nói ai thắc mắc cứ việc lên bhxh tự check là ra ngay thôi, tụi m cũng tự check xem có được đóng đủ ko rồi hẵng sủa :)) Sợ mấy đứa Trường con quá cơ :))
Lên gg search từ khóa “danh sách công ty nợ bảo hiểm xã hội tp hcm” sẽ thấy tên công ty nằm trong danh sách nợ trên trang bảo hiểm của chính phủ. Đó là bằng chứng đó. Nhân viên không được đóng bảo hiểm người ta mới vào đánh giá, chứ ai rảnh hơi đâu vào nói xấu bạn ơi
Có bằng chứng thì show ra đi, đừng ở đây nói xâu công ty. Không biết bạn là ai ở công ty. Chắc bị đuổi mới cay cú mà phá công ty như vầy lêu lêu
M thuộc team marketing xong thấy cái comment t đoán ra được chuyện ông sếp bắt tụi m lên đây bao biện cho việc làm sai của ổng ở dưới kia nên giờ bày đặt “Ẩn danh” hả :)) Nợ bảo hiểm của nhân viên tính bằng tiền tỷ đấy, thì m có thể tự suy ra việc bỏ ít triệu cho tụi m ăn nhậu để lấp liếm chuyện đó nó đơn giản quá mà :)) T thấy có người ở dưới comment đòi nộp đơn lên thương binh xã hội rồi kìa :)) Biện minh như m ngốc lắm, hihi, gì mà cho ăn nhậu với tổ chức sinh nhật là chắc không có chuyện không đóng BHXH đâu. Lập luận mà “chắc” này “chắc” nọ :)) Cứ lên web hoặc app của BHXH check là ra, không thì gọi điện lên BHXH hỏi, kết quả chính xác từng tháng, t đây check rồi, nhiều người cũng check rồi, kết quả đều đóng thiếu, bịp bợm. Làm ăn phải check có bằng chứng người ta mới nói, ai như m, “chắc không có chuyện đó đâu”, nghe tức cười, lêu lêu :))
Ủa cty không đóng BHXH thât hả. TK của em bị ai đăng ký gmail nên không check được
thật chứ bạn, nếu bạn không check bằg app hay web được thì chịu khó chạy ra chỗ bhxh hỏi luôn, đảm bảo thiếu với ăn gian tùm lum, bữa mình tình cờ lướt vào đây đọc xong check thử hết cả hồn, đcm
Công ty ổn định, phúc lợi tốt, đóng tiền bảo hiểm đầy đủ. Được đi du lịch đi chơi hằng năm
Nhìn là biết thằng sếp bắt tụi team marketing phải lên đây đánh giá mấy dòng này để nguỵ biện rồi =)) Tụi bây cứ lăn xuống tiếp xem là hiểu, không chỉ cái đánh giá này mà còn 1 vài cái đánh giá tốt khác thì tên người đánh giá đều phải nhắc tới là thuộc team Marketing để sếp biết, hài vl
Bị ngáo à. Hợp đồng là 1 chuyện, thực tế là chuyện khác. Vào mà check xem đóng được tháng nào chưa rồi lên đánh giá
Trong hợp đồng là có nói đóng bảo hiểm đầy đủ mà
Nhảm, công ty này đóng bảo hiểm hồi nào vậy?
Công ty này lừa đảo ko đóng bảo hiểm cho nhân viên 1 năm nay rồi á
Tính ra đã 1 năm rưỡi công ty không đóng bảo hiểm cho nhân viên. Ai chưa vào thì né gấp, lỡ đâm đầu vào rồi thì hết năm lo chạy cho lẹ.
mới vào làm được ít lâu cũng nghe mọi người trog công ty đang bàn tán chuyện này, xui thiệc (T.T)
Làm sao để đòi lại tiền bảo hiểm thế mọi người. Nếu công ty không trả thì mình có làm gì được không
hình như nộp đơn lên chỗ lao động thương binh xã hội được hay sao ấy, tôi cũng đang tìm hiểu đây chứ c.ty này nó chơi mất dạy quá…
Má nó công ty làm ăn mất dậy
nghỉ việc từ mùa dịch năm ngoái đến nay vẫn chưa được giải quyết bảo hiểm
Pháp chế nghỉ hết rồi, còn ông sếp thì tối ngày chém gió, nói đạo lý, ai đâu rãnh giải quyết bảo hiểm nữa
Công ty chầy bửa nợ không đóng tiền bảo hiểm xã hội cho nhân viên
Chuẩn, chả biết khi nào mới đóng :((
Đồng nghiệp ngoài mặt vui vẻ, sau lưng nói xấu đổ lỗi nhau ghê vl.
Giám đốc thích giảng đạo lý, ch*m gió.
Mấy cha trưởng phòng nhu nhược, đi lên do thâm niên, chứ trình độ như cc, từ cách làm việc đến ứng xử giao tiếp đều dốt.
Nợ lương, kpi không rõ ràng, cơ hội thăng tiến hả-mơ đi cưng.
mới họp với sếp xong, ổng nói: ở trường thì em học rồi thôi, còn ở đây, anh cho em học và em thực hành, em cứ thử, còn nếu em muốn, em kiếm 1 khóa học (học thêm chuyên môn, vì mình trái ngành), anh chấp nhận đầu tư!
còn về chế độ hơi ngon, phúc lợi k thua cty nào
Tào lao quá bác, 1 bác là nhân viên mới, 2 bác là seeder bẩn, chứ e làm ở đây từ 2018 tới giờ cũng từng nghe câu này nhiều rồi mà có thấy ai được thế đâu, ahihi đồ ngốc
Sếp chỉ được cái nói hay chứ chưa bao giờ bỏ tiền ra để cho nhân viên đi học. Muốn học thì phải tự bỏ tiền túi ra nhé. Nhân viên kỳ cựu làm lâu năm, thân như người nhà (xin phép không nêu tên cụ thể) mà còn phải tự bỏ tiền ra.
Khi nào bạn được sếp tiền trao cháo múc thì lên cho mọi người cùng biết nha.
nói chung có ng này ng kia nên chuyện đồng nghiệp sân si là bình thường. km nó mà làm thôi.
còn lại kh bàn cải: môi trường quá tốt, chế độ đãi ngộ xịn, con đường thăng tiến rộng mở luôn mấy má. đã làm việc 3 năm trời
cty vui, hay có tiệc để mn gần nhau hơn, k có khoảng cách
Thế thăng lên gì rồi bạn, giả tạo siêu cấp hả.
Hư cấu quá à.
“bàn cải” là biết con đường thăng tiến ra làm sao rồi
rất ok, nhưng vì có dự định mới nên mình nghỉ … la fnơi xứng đáng để làm. cực kì thân thiên , cho mình tự do học hỏi
Đã làm của bạn là đã làm nửa tháng hả, sếp đây chém gió kinh lắm, tỉnh táo lên bạn êiiiii
công ty ok, chế độ phúc lợi tốt, thoải mái, môi trường hòa đồng.
Cty quần què gì làm không được gì ăn nhậu tối ngày giám đốc thì vừa lầy vừa dê.
chuẩn quá bạn êiiii
ủa m k nhậu thì k join ai ép m. lạ kì
Tháng nào cũng trễ lương mà không có bất cứ lý do gì
Có thông báo review tăng lương cuối năm hay thưởng tết gì chưa mọi người. đợi dài cổ không thấy gì. năm nay không biết có thưởng gì không
marketing có cháu sếp bảo sao k tăng
Nếu dev thì được tăng bao nhiêu % vậy bạn, tính chờ tới tăng tương thử sao mà lâu quá.
đúng là có review lương 2 lần 1 năm nhưng thực tế lần 1 chẳng có ai được tăng, lần 2 thì dù có làm tốt đi chăng nữa nhưng dev, support, marketing thì maybe increase nhiều, các team lại thì max only 500k. Có đóng góp còn vậy thì mấy bạn chưa có cơ hội thể hiện tài năng thì chờ tới mùa quýt =))))). Cứ xác định vào làm thì năm đầu tiên không tăng hoặc max only 500k =))))
cty review lương 1 năm 2 lần tháng 6 vs tháng 12. thưởng tháng 13, thưởng tết đầy đủ bạn êi