Review company TMA Solutions (Vietnam)

Thằng SM Võ Minh Trí ([email protected]) là 1 kẻ vô cùng xấu xa và tàn bạo, rồi trời cũng hại mày thôi Tri ơi

hồi xưa mình làm cho GBST, thấy 1 senior review code của junior. mỗi lần tìm thấy lỗi sai trong java code lại đánh vào đầu của bạn junior một cái, đánh liên tục luôn. bạn junior đó hiền chứ gặp mình là quất lại rồi.

team [email protected] còn OT nữa ko anh em, 1 trong những quan ly tệ nhất TMA, team đó người ra vào như cái chợ

ỷ làm PM nên lấy quyền hành chèn ép, đàn áp mấy đứa mới (không biết sao được đưa lên làm PM). Không chịu xem xét lại bản thân mình, không chịu nhận là mình sai mặc dù hỏi ai người ta cũng góp ý đúng mỗi 1 câu đó, xù lông lên mà cãi, như một con vật bị đạp đuôi la ử ử, đổ lên đầu lính lác, bảo thủ, sỉ diện, soi mói, không lắng nghe nhân viên (khúc này hơi sai vì tôi là nhân viên TMA chứ đéo phải nhân viên của ông mà thôi ghi cho hợp vần). Đưa ra các yêu cầu vô lý và tốn thời gian để làm hài lòng cấp trên. Vào project như lạc vào động quỷ, có con Quỷ Chúa và mấy đứa đầy tới mắc còng lưng cho Quỷ Chúa ngồi lên đầu, mà Quỷ Chúa này giống đực chứ không phải giống cái. Trong khi có nai lưng ra cống hiến cũng không có lợi ích gì (100% lợi ích 1 mình Quỷ Chúa hưởng, Quỷ Chúa chỉ biết ăn dô mà không biết ỉa ra), có món gì ngon thì chờ mấy đứa cũ nghỉ việc (nhìn thấy bộ mặt thật), lấy đống cức đó nhét vào miệng mấy đứa mới để nó tưởng ngon nó làm cho, cấp trên thưởng nóng thì biến nó thành thưởng nguội. Và công sức đó cũng méo ai biết (giao task không rõ ràng, task người kia đưa người này làm, mặc dù trên giấy tờ ghi tên người kia), lừa dối cấp trên khi review lại effort. Giả nai, giả tạo, hồi còn làm cho thì khen lấy khen để, đến khi nghỉ rồi thì đâm chọt sau lưng, đi rêu rao đầu này đầu kia là đứa này như thế này như thế kia, dìm người khác xuống để tự tâng bốc bản thân lên mây. Mình dô 1 năm thấy mình hiền thấy mình ăn hiếp được nên cũng bị luôn dù không phải người mới. Tội nghiệp mấy em mới dô, chúc mấy em không bị dính chưởng. Già mà ng*, dăm ba cái skill quèn mà tưởng mình làm bố thiên hạ, không biết có gì mà coi trời bằng cái vung, ng* technical mà cứ thích đem ra nói (PM mà không biết technical, nói cái gì ra là sai tới cái đó, hỏi mấy đứa mới dô trả lời thì không có tin, chờ mấy người kì cựu nói mới tin, mà mấy người kì cựu chỉ dòm theo cái view tổng quan, chứ còn cụ thể họ đâu có rõ nên cũng có mấy trường hợp đánh giá chưa đúng), hỏi tới câu gì là thấy cười ** tới câu đó, nói tới câu nào cũng chỉ cho người ta thấy hiểu biết hạn hẹp mà cứ thích thể hiện. Suy nghĩ một vấn đề thì đơn giản vì thấy nó có mấy dòng code ngắn ngủn nhưng không biết sâu bên trong là biển rộng, bắt change này change kia dù không có sự thống nhất từ ban đầu để rồi impact cả đống thứ mặc dù được dev mới cảnh báo từ trước, chỉ vì thích thể hiện sự hiểu biết của bản thân. Dòm cái hàm rồi đoán chức năng, trong khi cái project còn đéo tự start được. Nói câu nào ra cũng không có ai nể. Ở bên trong nội bộ thì nhục mà ở bên ngoài ai cũng tưởng ngon lành vì cái miệng dẻo không khác gì bcs, mà còn dai nhưng hơi dậy mùi. Không biết nhà ở đâu hôm nào chọi cho bịch mắm tôm ăn dần. Tôi trù những việc ông làm ngày hôm nay với tôi, con của ông sau này ra đời cũng sẽ bị người ta làm như vậy. ĐỜI CÓ VAY CÓ TRẢ. Một người không có năng lực chức có cao tới đâu cũng sẽ không được mấy người có năng lực chịu làm việc cho đâu. Ở đó mà phè thêm vài năm nữa đi rồi cuối cùng cũng bị đào thải nếu không tiếp tục khom lưng cúi gói nịnh nọt sếp trên, làm người không khác gì làm nô lệ. Công ty thì ok mà có mấy thành phần làm bẩn bầu không khí trong lành.

Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo.Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ nàyMẠNG LƯỚI LỪA ĐẢOCông Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơiCông Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI?Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD.“MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐENCông Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc.“MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆBà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả.TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤTrên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi ngườiPHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾTra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm.Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng

Lỡ deal lương thấp quá thì làm sao đây ạ :<khoảng bao lâu mình deal lương lại dc vậy mn

Công ty có yêu cầu dress code gì không mấy bácLỡ làm quả đầu cháy quá không biết có sao không nữa

Mình viết commnet này để tham khảo về lương ạmn commnet số lương của mình vào đây cho vui nha mình trước: 8.5 chịu :<<

Làm ở đây được 1 năm nên cũng review cho anh em tham khảo. – Cơ sở vật chất: công ty to, đông nhân viên (gần 3k lính), có tận 7-8 cái cơ sở (cái to nhất ở quận 12 và cái vừa vừa đang xây ở Bình Định). Mình làm ở quận 12 thì toà nhà to, sạch đẹp, chỗ để xe rộng, máy lạnh rét run người. – Con người: mình thấy sao chứ toàn thấy người lớn tuổi, mấy bạn trẻ trẻ làm 1-2 năm gì đấy xong out hết trơn, phần vì công việc và đãi ngộ chán quá. Chỉ những mem kì cựu mới cống hiến lâu dài thôi.- Công việc: nói chung là tuỳ bạn vào project nào, DC nào. Có chỗ thì bạn làm sml, nhưng có chỗ thì bạn thấy rất vừa sức và nhàn. Mình vào chỗ khá vừa sức mình, nhưng đứa bạn của mình thì cày cuốc không thấy mặt trời. Vì là công ty outsource nên bạn cần giỏi tiếng anh để đọc tài liệu, gửi email, và có thể là làm việc trực tiếp với tụi nước ngoài. Nói chung muốn thăng tiến, lương cao thì ngoài chuyên môn thì vào đây càng giỏi tiếng anh càng tốt. – Máy tính: màn 23”, CPU I3, HDD không nhớ mấy GB, ram 16GB. Nói chung tệ hơn quán net. Internet thì mỗi vào được google và youtube, stackoverflow còn lại là chặn, chặn và chặn hết. Đọc báo hay tin tức thì chịu cmnl. Muốn cài cái gì cũng phải nhờ IT chứ nó chặn cmnr méo cài được đâu. – Làm từ 8h30 đến 18h, nghỉ trưa 1.5h. Cơm trưa tự túc. Tạm ổn nhưng về 18h thì trời tối đen luôn.- Đãi ngộ: bạn sẽ không có 1 cái mẹ gì ngoài tháng lương 13 (làm đủ 12 tháng, còn chưa đủ thì chia theo số tháng bạn đã đi làm), đã thế còn nộp thuế hết cmnl. Còn lại lễ, thưởng thì nói không nhé, đừng mơ mộng. Muốn ăn muốn thưởng thì chỉ có bỏ tiền túi ra nộp quỹ với team rồi ăn rồi chơi thôi. – Lương: nói thẳng luôn là THẤP so với bên ngoài, tăng lương chậm. – Sinh viên năm thực tập: KHÔNG LƯƠNG. Nếu ai may mắn được Project Manager đưa vào part time thì có đôi đồng đổ xăng.Khá là bốc lột, nơi đây rất tốt cho các bạn mới ra trường làm quen với môi trường công sở, tích luỹ kinh nghiệm. Làm được 1-2 năm rồi chuyển đi nơi có nhiều cơ hội cho các bạn hơn. Mình đã rời sau 1 năm và thấy quyết định rất đúng đắn. TMA là công ty rất giàu, dự án rất nhiều, đầy đủ thể loại (dev, tester,…) ngôn ngữ (C++, java, python,…) cái gì cũng chơi được nhưng đãi ngộ với nhân viên cực kì thấp, đây là điều mình đã rời công ty.p/s: tháng lương cuối không chuyển khoản mà phải nhận bằng tiền mặt, lương tháng cuối thì đợi cả tháng sau mới có.

A company is not a family. No parent ever fired their child for poor performance, or laid them off when they were struggling to put food on the table, especially in the covid situation.Dont try to be a family … In Name Only