Review company TMA Solutions (Vietnam)

Yêu cầu lãnh đạo công ty không ăn chơi sau mùa dịch nữa. Trong mùa dịch đã đuổi bao nhiêu rồi. Toàn ăn chơi trác táng nhân viên thì chịu khổ.

Ở TMA phải biết sống 2 mặt, nịnh nọt bưng bô cho sếp thì mới sống được.

Thật nực cười với lý lẽ của một số người – “Ngu thì bị đuổi”. Bộ thời gian thử việc 2 tháng chỉ để làm màu à? Công ty ko đá*h giá đc khả năng của từng nhân viên hay sao? Một khi đã cho pass probation và ký hợp đồng chính thức thì nhân viên đó đã có đủ khả năng để làm việc tại công ty, công ty phải tuân thủ đúng pháp lý trong hợp đồng. Nếu ko có lý do chính đáng để chấm dứt hợp đồng thì ít nhất cũng phải có 1 tiếng xin lỗi đàng hoàng, chứ đằng này mấy bà HR hùa nhau lên bênh vực cho công ty, chửi mấy người bị đuổi là ngu. Bộ mấy trăm nhân viên vừa bị đuổi là ng* hết, bộ phận tuyển dụng của TMA là tệ như vậy sao ???

– Công ty trốn thuế, trốn bảo hiểm.
– Cơ sở vật chất yếu kém. Máy lạnh cũ hư tới hư lui. Thang máy rơi tự do mấy lần vẫn không sửa.
– Leader/Manager không có tài, chỉ hù dọa ăn hi*p, hứa lèo, lừa bịp mấy em mới ra trường là giỏi. Thành kiến, trả thù cá nhân, không biết đá*h giá người tài.
– HR/ Finance làm việc không minh bạch, cũng từ vụ trốn thuế gian dối mà ra.
– Lừa dối khách hàng, 1 team có tới 1/3 tới 1/2 nhân viên đội lốt account không chính chủ.

Thật ra là đá*h 4 sao thôi nhưng vừa được tăng lương nên đá*h luôn 5 sao

Công ty đi tiên phong cắt giảm 2-3 trăm mạng mùa dịch.

Công ty này có tòa nhà quá hoành tráng ở CVPM Quang Trung, được làm ở đây là vinh dự lớn cả đời nhá.