Review company TMA Solutions (Vietnam)

Nghe nói cty vừa sa thải nhân viên phải không các bác. Mỗi team hai người chắc cũng được trăm.

Ai đã làm ở đây cho mình hỏi, công ty sẽ bắt ký hợp đồng làm việc trong bao lâu?

Cho mình hỏi DC24 trong công ty mình Anh Lead và mọi người như thế nào ạ. E có được gửi mail phỏng vấn thấy có ghi và cần được tư vấn 🙁

– Intern thì không có lương, contractor vài năm trước là 300k/ngày, fresher có thể lãnh từ 7tr đến 8tr5 (nếu có kinh nghiệm sẵn hoặc toeic cao. Bạn mình toeic trên 800 thì deal được 8tr5).
– Đá*h PA hàng năm để tăng lương. Có đá*h PA thì được tăng 1 level.
-Công ty này thì bạn nào mới ra trường vào để học hỏi 1 thời gian thì rất ok. Tại pv cũng dễ hơn mấy công ty lớn khác nhiều.
– Nếu hên vào team tốt làm việc bài bản thì học được nhiều. có log work để đá*h giá năng lực. còn vào team không log work thì coi như nếu bạn không làm như trâu ch* hay thật sự giỏi hơn những senior khác thì mặc định bạn sẽ nằm ở mức đá*h giá năng lực thấp nhất. Do những người level cao lấy hết mức đá*h giá cao rồi.
– Công ty không trả cho lương OT nhưng có nhiều team vẫn thoả thuận dc với khách hàng để được nhận OT riêng. Còn không thì làm ngày làm đêm cũng không có 1 đồng.
– Một số sếp làm thì ít, team thì không có việc gì nhưng vẫn tỏ ra khó khăn với nhân viên. Xét nét người mới đi sớm đi trễ trong khi cả team ai cũng đi trễ sau 10h. Đặt ra nhiều yêu cầu cho người mới để chứng minh độ chuyên nghiệp của bản thân, còn ai mà thân quen được lòng thì khỏi nói, làm gì cũng dc.
– Đi làm ở đây thì khá là nhàn. Nhịp sống chậm hơn ở các công ty khác nhiều. (Trước làm chung vs 1 ông QA sớm ngày đi sớm vào ngồi coi youtube chơi facebook đọc báo bấm điện thoại đi nhiều chuyện. Đợi tới chiều bắt đầu ngồi làm tới tối khuya tối mịt xong sếp thấy chăm chỉ nên tăng lương, công ty khen thưởng. Mặc dù nhiều người cũng ý kiến mà ông đó thì vẫn nhởn nhơ. Do người ta level cao mà)
– Cứ làm hết năm là được lên level. Nên có nhiều người level cao nhưng thực ra trình thì sida hơn nhiều so với những người làm ít năm mà siêng năng giỏi giang hơn. Sau này những người sida lên lãnh đạo thì phải biết. Như ông QA ở trên lãnh đạo bắt ép team QA làm như trâu bò. Nhân viên 7h về hỏi sao về sớm vậy e, mặc dù việc không gấp vào ổng cũng đang coi facebook.
– Tóm gọn lại là công ty này khá phù hợp với những bạn mới ra trường muốn học hỏi và muốn test nhân phẩm.
– Hồi xưa có dịp làm dev cho một team lầu 2 lab 6 thì vừa có bánh kẹo nước, có tiền OT, dev lead hài hước, trình độ cao, review code kĩ nên cấp dưới mau lên tay lắm.
– Còn xui thì vào team gặp những người trời ơi đất hỡi.
– DC trước mình làm thì intern không bh dc làm project thật đâu. Một số team intern muốn làm gì làm. Nhận thiệt nhiều intern để lấy tiền bồi dưỡng bỏ quỹ ăn uống thôi. Còn team có tâm thì sẽ cho bài tập, hoặc giao những task mang tính tương đương với project thật làm cho biết, hướng dẫn làm thesis, có những người anh người chị vui tính (mặc dù vẫn không được động đến project thật)

mọi người cho em hỏi em vừa nhận được thư mời phỏng vấn vị trí Business Analyst của công ty nhưng trình độ tiếng anh của em hơi kém thì có sao không ạ (em tự tin về chuyên môn) vói mọi người ai có kinh nghiệm phỏng vấn cho em xin với ạ