- Review company TMA Solutions (Vietnam)
Most Commented Posts
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land Review Meey Group Review Meey ...
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam




ae cho mình phỏng vấn frontend cần chuẩn bị những gì vậy
Giờ tiếng Anh bắt buộc nhé. Toeic > 700 mà còn phải speaking tốt nữa
giỏi kỹ thuật, không đủ điểm toeic là tạch nhé
Đọc mail lại đi ông ở trên ơi, nay toeic >= 700 rồi :)))
CTy đào tạo giáo viên toeic làm công nhân lập trình
Cần anh văn (toeic > =600), anh văn nói tốt là một điểm cộng lớn. Kiến thức cơ bản về FE
Cho em hỏi vô fresher là mình được làm luôn không hay lại phải học mấy tháng như bên fpt rồi mới được làm ạ?
Có học mấy cái khóa kỹ năng của công ty song song với làm việc theo mức độ hiểu biết của bạn
làm outsource thì 1 fresher có thể là SME, senior đối với KH nhe thím
Bạn sẽ được làm luôn 1 Technical Architect với 5 năm kinh nghiệm nhé
Bên này lương lậu còn thấp lè tè không mn ơi?
Giờ hỏi chỗ nào không cắt giảm nhân sự và vẫn nhận lương nghìn đô? TMA là một trong số các cty đó.
Nếu bạn là sinh viên mới ra trường thì ổn, đây là nơi để bào kỹ năng làm việc tốt cho người mới. 1-2 năm đầu thì tiền chưa có gì phải đặt nặng. Tùy kỹ năng của bạn mà sau đó bạn sẽ nhảy tìm job xịn hơn
Nhưng liệu nó có học hỏi được nhiều không ? Nhìn cmt mà như địa ngục trần gian ấy
Thất nghiệp đầy đường ra đó, còn trụ còn thở được là may rồi. Lương cao thấp gì tầm này nữa bồ
Vẫn là cty lương thấp nhất, đóng BHXH thấp nhất trong mọi cty cntt ở Vietnam
Anh Cao Quang Bình mượn tiền nhân viên mới và cũ không trả! 😡 Anh mượn rất nhiều người, đến cả những bạn fresher lương ba cọc ba đồng anh cũng không tha. Và với cùng 1 cách khất nợ, hứa sẽ trả từng ít một trong vòng x tháng, sau đó là nhờ mượn tín dụng giùm. Và cuối cùng là im lặng luôn. #CaoQuangBinh #TienBac #CongViec #VayMuon #NoNan #GianLan #LuatPhap
Em ms cho mượn xong thì đọc được bài này 🥲vậy là mất à
Nghe nản quá cho mượn cũng lâu r nhắn ko thèm rep có ai ở đây báo công an chưa ?
Tui vẫn thấy anh đi hỏi mượn nhân viên, anh sẽ trả nhưng ở kiếp khác rồi mọi người.
Có ai có thông tin gì mới nhất không mọi người đòi hoài ko chịu trả
Mìn cũng bị mượn hơn năm r chưa thấy trả
Chúc bạn sớm lấy lại được tiền của mình
Cảm ơn bạn
2 ngày nay mình đã làm việc với manager ở TMA về case của a Bình. Manager đã nói rằng sẽ giải quyết chuyện này sớm, bạn yên tâm nha.
Mình chỉ có thông tin này
Skype: live:cqbinh_1
stk BIDV 1440051802
Bạn comment thêm info cá nhân, sdt, social network acc của a Bình (nếu có) để ngày mai mình lên làm việc lại với manager TMA.
Bạn có thông tin cá nhân: địa chỉ, SDT của a.Bình k cho mình xin.
vậy sao ko rating 1* đi má
Cty này vừa láo vừa điếm từ bọn ch* cánh cửa HR cho đến leader nha mn
Cho em hỏi automation tester hỏi gì vậy ạ? cần ôn những gì để phỏng vấn? Có hỏi tiếng anh nhiều không ạ?
Phỏng vấn sao rồi người đẹp ơi, người đẹp phỏng vấn về gì á??
Interview in full English, 100% in English, you need to speak English like a native speaker
For technical, they will ask about pytest, Selenium, Robot Framework, GMock test, CPPUnit
Thấy review chủ yếu về mức lương thấp. Vậy ngoài mức lương còn chế độ bảo hiểm, phúc lợi ra sao vậy mấy bác.
Còn môi trường làm việc cũng như lộ trình tăng lương ntn vậy các bác?
Lương thấp nhé, 10tr net nhưng tính ra khoảng 11tr gross thôi do đóng bảo hiểm trên lương cơ bản. Key member gánh team như bác trên nói thì cũng có cao hơn nhưng so với các công tầm trung thì vẫn thua.
lương ổn nhé, fresher mới vào lương hơn 10 củ net
Lương thì chưa chắc thấp nhé. Vẫn có key member để gánh team thì lương vẫn cao chứ.
Còn phúc lợi thì dưới mức trung bình:
– Cơ sở vật chất, NVS, máy tính, nước uống…không tốt
– BHXH đóng mức cơ bản 4tr7
– Ngoài lương tháng 13 ra thì không có thêm bất cứ tiền thưởng hay quà bánh(trung thu, lễ tết…) nào khác
– Tiền cafe, team building…này kia nhân viên cũng phải đóng háng tháng cho DC
Cho em hỏi fresher Java hỏi gì vậy ạ? cần ôn những gì để phỏng vấn? Có code thuật toán hay gì không. Em sắp phỏng vấn mà mong lung quá….
Mình vừa pvan xong nên khuyên bạn nên xem OOP, hiểu bản chất của mấy cái như getter, setter, authenticate, authorize… và coi kỹ proj nha, bạn làm gì bạn phải hiểu, còn lại tự tin là vô tư
Cho em hỏi range lương fresher Java tầm bao nhiêu vậy ạ ?
Cho em xin ít review về buổi phỏng vấn được không ạ
Ôi cảm ơn ae nhiều. Em cũng đã reject rồi ạ
Cty nhiều project cũ rích. Bạn nên cân nhắc. Có nhiều a chị đi trước khuyên rằng làm lâu bị đụt đi thì sau này khó nhảy việc để có mức thu nhập tốt.
Lên SE được tăng 500k
làm theo năng lực hưởng theo năng lực, 10 củ nhen bạn ơiiiiii
Người ta vô 6-7 tháng tăng lương hết rồi, Team mình thì vẫn bèo bèo như mới vô. Cho e hỏi mỗi năm PA thì tăng được bao nhiêu vậy ạ ?
mỗi lần tăng mới vô 500k hay 1c củ
tăng 1-2 lần năm tùy trình độ
làm cỡ 3 năm trở lên thì tăng 1 củ – 2 củ lần
mà cũng 1-2 lần năm
Mỗi lần tăng 2 đến 5 củ nha tùy cách deal
Tăng là tăng bao nhiêu bác ???
lương bác mới vô bao nhiêu vậy ?
Lũ hr công ty này best liêm sỉ
Ace cho em hỏi có ai được gọi phỏng vấn fresher mobile chưa ạ ? Thường range lương cho vị trí nào là khoảng bnhieu
Bạn deal tốt thì khoảng từ 10 – 12tr
công ty khá ổn cho fresher học hỏi. Lương đầu vào khá tốt, tầm 12 củ nếu pass pv
8 củ trở xuống
Cho mình hỏi tình GBST sao rồi nhỉ, có cắt giảm gì không. Mình đang tính apply Tester thấy giới thiệu ở đây
Mình khuyên là với benefit cực kì tệ của công ty bạn nên cân nhắc kĩ khi apply vào đây. Hiện tại down project khá nhiều và các sếp cũng bắt nhân viên làm nhiều hơn nhưng lương giữ nguyên
Con mẹ đi phỏng vấn tech mà đéo biết tech. Hỏi ngược lại thì ng* mặt ra.
Công ty như cái lỗ đít
làm như điên, OT suốt với những yc của sếp, vượt kpi
nhưng sếp thì làm ngơ
làm tốt thì lơ, làm sai chuyện nhỏ chửi ầm trời
đầu năm sếp hứa làm tốt tăng lương, 2 năm không được review tăng lương, thôi cống hiến ở đây phí lắm
Ôi bạn ơi tùy người thôi, nó đã sẵn tâm lý bóc lột ăn cướp thì bạn nghĩ nó chừa người miền khác ra à. Đớp đc là đớp sạch nhé
vậy còn dân miền Bắc miền Trung thì sao bạn
Tụi nó canh tuyển ở Cần thơ lên làm không à, tại dân miền tây làm bục mặt ra mà bền không nghỉ không kêu ca gì, còn chỗ khác nó biết cái thóp quá nó có thèm ở lại làm đâu mấy cha lọi
vậy thì nghỉ TMA thôi bạn ơi, qua cty tier 1 khác như Axon, Ampere hay Marvel mà làm
Chưa bao giờ thấy cái thể loại gian lận lương lẹo trong công ty này nhiều đến thế. Đặc biệt là bọn nhân sự. Bọn này là cặn bã của xã hội nên mới làm cái nghề nhân sự.
Công ty chèn ép nhân viên về mọi mặt và vi pháp luật hình sự về nhiều khoản. Cái được là dự án của khách hàng châu âu, châu mỹ là học hỏi được từ đó chứ công ty không có điểm nào tốt cả.
Gặp được 4 con mẹ làm nhân sự, con nào cũng muốn làm mẹ người ta. Trong cty này Ko biết có đứa nào đàng hoàng không.