Review company TMA Solutions (Vietnam) 2,202 Anonymous Vietnam Review company TMA Solutions (Vietnam)
Mình đã làm việc ở đây hơn 3 năm và có cái nhìn công tâm như này:
– Nếu bạn là người mới ra trường thì đây là 1 môi trường tốt cho bạn học hỏi, nâng cao tiếng anh, các kĩ năng làm việc mà1 ng sinh viên chưa có được
– Con người ở đây khá là thân thiện luôn giúp đỡ những người mới, từ đó bạn cảm thấy vui hơn và cũng đỡ áp lực
– Drama thì có nhưng vs mình hầu như k thấy, đồng nghiệp hay sếp ít khi nói xấu nhau, đấu đá …
– Công việc k quá áp lực, nặng nề, phù hợp vs người tính ổn định bền vững
Những hạn chế:
– Thật sự là phúc lợi thấp hơn so vs nơi khác (mình đã từng đi pv nơi khác và nhận đc offer cao hơn mức mình đang làm). Ngoài tháng 13 thì k hề có các khoản thưởng khác như lễ, tết, dự án (dự án chắc tầm PM trở lên mới có chút đỉnh)
/>- Có những team stable quá, lúc các bạn làm qua quá trình học hỏi rồi ( 1-2 năm) thì công việc này khá là chán, bạn nên cân nhắc có tiếp tục làm k, tránh bị thụt lùi về công nghệ, skills
– Công ty thật sự k minh bạch về lươn g, bảo hiểm bị ăn chặn (cái này có ng care nhưng mình thì k care lắm, nhưng mà nó vẫn là k minh bạch, gian dối)
– Quỹ công ty đầu tư cho các khoản ăn chơi, team building cho team k đc nhiều
– Nước uống lâu lâu hết phải đi tầng khác lấy (k có gì to tác lắm, nhưng vẫn là có 🙂 ))
– Thực tập k có đồng nào
======================
Tóm lại:
Ai nên vào: Ng thích nhẹ nhàng, k quá hard work, thích ổn định, mới ra trường
Ai k nên vào: người đã có kinh nghiệm, thích mới mẻ, thích công nghệ mới và thực tập sinh
Mình: Chắc là đến lúc chia tay
=====================
Trên đây là ý kiến cá nhân… Tks
Qua tết em sẽ lên TMA Lab4 mong mọi người cho em ít review về môi trường ở đây với ạ.
Cho hỏi team Phong Le có vấn đề gì mà ko nên vô vậy?
Nếu là team Phong Le, Vy Quach thì đừng có vào em zai ạ
Mình làm việc tại đây 3 tháng tại lab6, có tí review như sau:
– CSVC: khuôn viên & môi trường làm việc ổn, máy hơi lag do xài HDD.
– Con người: may mắn được vô team rất vui, ae làm việc hòa thuận, thấy các phòng ban khác như HR cũng rất nhiệt tình.
– Chế độ: lương cũng ngang so với giá thị trường, ngoài lương ra không có đồng nào khác, tổ chức team building thì quỹ team & anh PM bỏ tiền túi.
– Công việc: làm đủ 8 tiếng (mình 8h30 -> 5h30, 6h gì đó), nếu ai không hoàn thành task như dự kiến thì tự giác OT.
Kết luận:
– Điểm cộng: môi trường làm việc tốt cho sv mới ra trường / làm việc lâu năm, sếp rất quan tâm đến member, mentor cũng hay giúp đỡ mình.
– Điểm trừ: khó làm việc lâu dài vì tăng lương & chế độ thấp vl.
Bạn mình kêu mình lên trang này đọc review về công ty mình thử, và sao đây là những đúc kết của mình sau khi đọc hết tất cả comment của mọi người.
Mình cũng vào công ty được một thời gian, thấy review trên trang review này cũng đúng thật, nhưng cũng tùy vào mức độ may mắn của mỗi người nữa. Chứ thấy team mình hòa đồng, vui vẻ, mentor của mình cũng chỉ bảo tận tình. Mình không giỏi tiếng anh lắm, đặc biệt là phần giao tiếp, nhưng lương cũng khá ok. Lễ này nọ công ty không có quà cáp, nhưng mà a PM rất là tâm lý, 20/10 thì tặng nước cho các bạn nữ, đãi tất cả mọi người trong team lớn ăn. Noel thì tổ chức trò chơi cho team, mua đồ trang trí về để trang trí phòng, gắn kết mọi người. Giờ giấc công ty thoải mái, công việc thì cũng không quá nặng nề (do mình có anh leader giỏi, căng cả team, nên sướng lắm). Tuy nhiên mấy a trong team hay giới thiệu công nghệ mới cho tụi mình, đặc biệt là review code rất có tâm, chỉ ra tại sao lại dùng cái này, tại sao lại không sử dụng cái kia. Mình đi làm tới giờ vẫn chưa OT ngày nào hết. Lâu lâu sếp còn bao nước này nọ, nói chung là số mình rất chi là may mắn.
Hi đọc xong đóng comment mình chỉ muốn khoe nhẹ độ may mắn của mình thôi.
công ty có trả bạn 50k để viết review này ko ?
ước gì được như bạn
Không nhé! Mình nói là đa phần review ở đây đều đúng, nhưng cũng tùy team mà. Mình thấy mấy bạn mình có tình trạng giống review của moik người thật. Nhưng team mình thì chưa thấy. Nên mình mới bảo vào cty như là vào test nhân phẩm vậy
Mọi người cho mình hỏi quy trình xin thôi việc thế nào vậy nhỉ? Sẽ gửi mail thông báo cho PM rồi liên hệ HR để làm đơn thôi việc hả. Các cty khác thấy chỉ cần lên intranet submit resignation là HR, PM nắm đc rồi. Mà sao intranet của TMA tìm mãi ko thấy tool resign 🙁
bước 1 là nói chuyện với director(nhắn tin hoặc mail hoặc nói chuyện trực tiếp)
bước 2 director sẽ gửi cho cái form của công ty, điền vào và submit
mình thì gửi mail báo PM trước, xong gửi mail hỏi HR quy trình luôn. HR sẽ gửi cho mình 1 cái form điền vào , điền xong gửi lại qua mail cho HR. Rồi tới ngày cuối cùng, HR gửi 1 cái form check list và 1 form quy định bảo mật. Bạn đem máy tính xuống trả cho phòng IT, ở dưới đó sẽ kiểm kê, nếu đủ sẽ ký vào cái trường của IT, rồi ra lễ tân trả thẻ, lễ tân sẽ tiếp tục ký tên vào trong trường trả thẻ. Tóm lại cái form đó là để kiểm tra xem đồ đạc trả lại có đủ hay hư hại gì không. Xong hết bạn gặp PM xin ký tên xác nhận vào form check list và form bảo mật. Xong nộp 2 cái lại cho HR
lương 3 cọc 3 đồng đã đành, đặt ra quy định như trường cấp 3 để trừ tiền nhân viên, thử hỏi ai mà muốn làm lâu dài
công ty củ lol gì mà ai cũng muốn nghỉ
quan tâm, không biết nói PM có bị ăn chửi không :)))
Mình cũng quan tâm
không nên đi phỏng vấn fresher Java ở đây, bởi vì sẽ gặp một thằng mà mấy bà HR xưng là thầy, phỏng vấn một vài câu technical không được là nó đuổi về.
Cho em hỏi từ đây đến cuối còn đợt tuyển fresher nào không ạ, em cảm ơn mn (em làm về .net và angular)
Làm người thi nên bỏ đi
bỏ đi mà làm người
Bỏ đi mà làm người
Mới vô công ty được 2 tháng tại lab 6, cũng xin review sơ sơ :
Điểm mình thích :
– Mình may mắn vô được 1 team cực kỳ tốt , hỗ trợ có tâm, team hòa đồng vui vẻ, nói chung ko có gì để chê về mặt con người hết. Hàng ngày có kẹo free, lâu lâu được team lead hay PM mua đồ ăn hay nước gì đó cho cả đám.
– Công ty đẹp, rộng , sạch sẽ, mặc dù nhà gần nhưng ngày nào mình cũng đi bus lên để đi bộ trong công viên phần mềm, không khí trong lành thoải mái, view đẹp. Cơ sở vật chất cũng khá ok , máy tính tiêu chuẩn là core i5 và ram 8GB, nhưng tùy vào nhu cầu thì có thể yêu cầu thêm ram, màn hình.
– HR hỗ trợ cực kỳ có tâm, lúc gọi mình đi phỏng vấn chị HR hướng dẫn quy trình rất chi tiết và nhiệt tình, chị này còn hỏi nhà sau đó chỉ đường cho mình đi, tới nơi phải gửi xe chỗ nào nữa là hiểu rồi.
Điểm mình không thích:
– Công ty nghỉ lúc 6h, nhưng từ khi đi làm mình chưa từng thấy team mình về đúng giờ, có hôm làm tới hơn 9h và NGÀY NÀO cũng vậy hết chứ ko phải 1,2 hôm – và KHÔNG có lương OT nha các bạn . Văn hóa OT ở đây là thứ khiến mình khó chịu nhất. Ngày nào cũng làm thêm từ 1 tiếng rưỡi – 3 tiếng, 1 năm cộng lại khá nhiều đó các bạn, nhưng hỗ trợ của công ty về du lịch, quà cáp thì như cục cứt vậy, tiền đi du lịch toàn bộ là từ quỹ của member và tài trợ từ PM và teamlead. Mình thì ngày nào cũng về lúc 6h đúng, không biết sau này có bị đá*h giá low performance không =)))
– Nhưng lý do chính mà mình có dự định sắp tới chuyển công ty đó là dự án chán quá, toàn ngồi làm document, code chả được mấy, sợ làm lâu skill bị bào mòn hết. Cái này thì chắc do dự án mình nó vậy chứ ko phải tất cả dự án đều thế. Bạn mình bào ráng làm 1 năm cho có kinh nghiệm rồi chuyển công ty nó dễ dàng hơn, nhưng mình thấy nếu cảm giác không học hỏi được gì từ công việc và có ý định nghỉ thì nên nghỉ từ sớm, tại vì CV ban ghi 1 năm kinh nghiệm tức là người ta cũng sẽ phỏng vấn bạn với mức độ 1 năm kinh nghiệm, mà làm một công việc như vầy trong 1 năm thì liệu trình độ bạn có được mức “1 năm kinh nghiệm” thông thường ở bên ngoài thị trường không =)))
tuần sau deal lại lương, không được thì nghỉ luôn, team mình cũng có tâm nhưng xin lỗi thứ em cần chỉ là tiền
Vô đây để rồi hối hận nhận ra mình mất thời gian cho công ty tào lao này.
Mình xin review thật tâm người trong cuộc, mong bạn nào có dự định vào công ty này thì nên suy nghỉ. Đừng như mình ngậm trái đắng ngồi đây, đợi 1 năm sau thai sản thì mình mới có thể đi.
LƯƠNG & PHÚC LỢI:
– Công ty lương bèo bọt so với mặc bằng chung.
– Tiền thưởng tết tây, quốc khánh, 30/4, 1/5, ….. nói chung là bạn sẽ ko nhận được đồng bạc nào ngoại trừ lương hằng tháng (à có lương tháng 13 NHƯNG LÀ TRỪ HẾT BẢO HIỂM NÀY NỌ, còn lại bằng 1/2 lương thực lãnh ^^)
– Lúc trước còn có team fund còn bây giờ thì hôgn còn nửa
– Công đoàn thì ko có nhé, nên quyền lợi nhân viên không được bảo vệ.
CON NGƯỜI
– Đặc điểm của nhân viên TMA đặc biệt là những người làm lâu hoặc mới ra trường vô đây làm luôn thì bị bệnh ẢO TƯỞNG SỨC MẠNH – ẾCH NGỒI ĐÁY GIẾNG, luôn cho mình là giỏ là hay nói ra thì sẽ cãi trước mặc dù chưa biết đừng hay sai (mình đã có thời gian làm 3-4 năm ở công ty khác trước khi vô TMA, nên mình thấy dội vs cái văn hóa trong đây)
– Síp thì được cái mồm mép ghê gớm để lừa bịch khách hàng vs tranh luận, thực chất bên trong thì… lấy thời gian vs người của công ty để làm dự án riêng (mình đã thấy síp nhờ bé intern design logo cho dự án riêng ^^, mà pé intern hổng biết cứ làm rất nhiệt tình).
– Team đã nhỏ vô còn chia nhỏ hơn, team chị này, team anh kia,… gắng kết giữa người vời người trong team rất rời rạc (đặc biệt là người cũ vs ng mới)
*** Trên đây là những mặc hạn chế mà mình đề cập đến, ngoài ra thì còn những mặc tích cực (vs mình thì tiêu cực nhiều hơn tích cực)
—————————————————-
SẾP: người mình tôn trọng, nể phục, đáng để học hỏi
SÍP: ngược lại ^^
—————————————————-
Chúc mọi người làm việc vui vẻ không quạo.
Fightingggg
chị nói hay quá chị ơi :)))
Trong đây các team rời rạc, người nào ù lỳ thì ở được
Intern Java và Python ở đây hỏi khó không các bác ?
technical hỏi cơ bản thôi
Cho em hỏi là pv vòng cuối là như thế nào ạ
lương như cc không biết chốt chi :)))
Vô pv tiếng anh qua lại với sếp lớn,xong rồi nếu ok hết thì chốt lương.
Chuyện là thằng bạn nó đăng ký Intern ở đây cả đám từ quê lên thực tập. Lúc đầu cho nó làm ở Phú Nhuận nên cả đám mướn nhà ở Bình Thạnh cho dễ, mình thực tập ở Q1.
Sau một ngày thì đẩy nó ra tận Quận 12 vãi !!!! Một ngày chạy đi chạy về hơn 30 cây số mà tiền đổ xăng còn k có. Trong khi mình đi làm gần lại có hỗ trợ nhìn tội vãi luôn. Né luôn nha máy bạn Intern, sinh viên cũng cần đổ xăng ăn uống, còn k có tiền trợ cấp thì cho chọn để phân về gần nhà đi. Chứ kiểu vậy bỏ nghề k kịp luôn.
Vào mấy công ty startup nhỏ nhỏ còn có trợ cấp :))
Nhớ hôm đi phỏng vấn gặp a leader a bảo automation test thì k cần viết testcase đâu em . Nghe xong muốn cười dô mặt ghê
phỏng vấn như thế nào, có khó không ạ ?
hồi xưa đi học thầy bảo ai trình cao với làm lâu năm nhìn vô tự mường tượng trong đầu, không cần viết testcase nên a PM nói v là đúng rồi
Automation thì viết test script mà, ông lead đúng rồi 😀
Xin info a lead pv 🙂
Cảm thấy muốn next nhẹ TMA. 1 tuần gần đây vừa làm vừa khóc. Cũng hên đeo khẩu trang nên không ai biết đang khóc. Thật thoải mái nhưng có hại tinh thần. Nghỉ sớm khỏe. Cảm thấy bị biệt lập, cùng là người mới nhưng có vẻ cách đối xử hoàn toàn khác.
Mình cũng bị và chia tay rồi, ngày chia tay cả team ko một lời hỏi han, lặng lẽ rời đi thôi
không phải đì, mà là lạnh nhạt, nơi lạnh nhất thế giới là nơi không có tình người
Chắc gặp phải mấy thím thích đì người mới vô nữa rồi =((. T cũng một thời bị vậy xong bái bai qua cty khác gặp dc ae giúp đỡ nhau rất nhiều
vì chả ai quan tâm, hỏi không ai support, bị stuck 1 vấn đề trong nhiều ngày không solve được, đâm ra chán nản
Mình cũng vô được 1 thời gian… Haiz…
Sao mà khóc vậy broo.Nghe buồn thế
TMA phỏng vấn mà ko test TOEIC thì bao lâu có kết quả vậy các ông?? Phỏng vấn thẳng bên dự án, sếp kêu mai có kết quả mà giờ 3 ngày rồi vẫn im lặng. Có mấy đứa bạn vô có kết quả lẹ lắm
Chờ đợi là chuỗi ngày mệt mỏi 🙂
thường 2 đến 3 ngày bên hr sẽ gọi nha bạn
sure tạch rồi
có mùi tạch rồi
Bạn apply mảng nào vậy.PV mấy vòng và hỏi ngắt ko
PM tăng lương như rùa mà làm như tăng cho mình nhiều lắm ấy… Chả thẻm complain… Hết năm out sớm.
Lương thì bóp, thưởng thì cắt, tăng lương hằng năm vì lạm phát chứ chẳng vào đâu
Tăng lương mà rào trước đoán sau các kiểu
Cũng tùy dự án bạn. Xui xui thì còn méo được tăng nữa ấy.
Em vừa phỏng vấn vòng 2 với anh giám đốc xong , anh có nói nếu xong 2 tháng thử việc hiệu suất công việc >=75% sẽ được deal 9 triệu. Vậy trong 2 tháng thử việc em được lương bao nhiêu vậy mọi người.
PV với giám đốc luôn hả bạn, căng vậy. Gíam đốc thì sẽ hỏi về gì ta
Nếu có toeic >500 thì không phải test tiếng anh
mình pv bên java dev, cty pv 2 vòng nha, vòng 1 sẽ pv với chị PM về technical, vòng 2 sẽ pv với anh giám đốc
Bên công ty TMA pv mấy vòng vậy bạn, gồm những vòng nào. Mình cũng đang quan tâm công ty. Cảm ơn bạn
Bạn xin về mảng gì vậy bạn ơii
Chưa bao giờ thấy công ty nào hãm đành đạch như TMA
– HR ở đây hãm không tả được
– Sếp thì chả ra cái hệ thống cống rãnh gì luôn
Lương thì bèo bọt, còn có màn trở mặt, kèm bắt lỗi quan liêu các kiểu, thực sự là không thể ngứa mắt hơn được nữa.
Thím nói đúng vãi, tặng 1 like
HR best liêm sỉ
HR như bề trên ta đây ban phát cho tụi mày
Sếp đồng nghiệp xa cách mỗi đứa một kiểu
Chịu nhục để có kinh nghiệm thì vào. Chấm hết
Chuẩn bài.
– Thực sự thì TMA lương khá là bèo so với đá*h giá của mình, cứ tàng tàng tầm từ 8-10tr thì chả ăn thua, làm cho bục cmn mặt luôn. phèn v.
– Về cái độ đoàn kết thì ở đây là không có
– Còn công việc thì ôi thôi, hay có kiểu tuyển nhân viên vào thử việc, xong Job rồi thì tiễn người ta đi ngay, mình thấy rất nhiều cảnh này rồi. Khá là là tội cho các bạn ấy, vì chưa có hợp đồng, nên người ta cứ níu kéo làm thêm 1-2 tháng nhây nhây, xong thảy ra.
Qua đó mình thấy khá là tởm cái bọn Sếp ở đây, tuy mình vẫn còn làm. Nhưng ra tết minh sẽ nghỉ, để ứng tuyển vào 1 công ty tốt hơn. Thân chào TMA
Ai có ý định vào thì nên snghi
Thế em tưởng nghỉ việc là do mentor report. Lead em làm chỗ khác lâu lâu mới qua. Mentor e như cc vậy
Bạn đừng thấy leader chỉ bảo tận tình hay làm hộ cho mà tiếc rẻ nhé. Nguyên nhân các bạn ra đi là do leader im im report lên các sếp đánh giá đấy, chứ các sếp éo làm việc trực tiếp hay để ý nhiều các bạn đâu
Bèo là bèo so với mặt bằng chung, bèo so với trình độ kinh nghiệm của bản thân. Chứ đánh giá bèo theo đánh giá của bạn thì nó chung chung lắm. 8-10tr là mức lương trung bình của Engineer 1, 2 khoảng 0 – 2 năm kinh nghiệm. Muốn tăng nhanh thì chỉ có cách nhảy việc thôi
Giốnng em. Được cái ông leader của em ngon lắm. Đi thì uổng ông leader vl,chắc cả đời em ko tìm được ông leader thứ 2 như vậy
Vãi bác nói y như hoàn cảnh mình @@