- Review company TMA Solutions (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Nghe thiên hạ đồn công ty nát, tới khi phỏng vấn xong thì không còn nghi ngờ gì nữa. Mấy mẹ HR lúc mời đi phỏng vấn thì thiết tha lắm, tới khi phỏng vấn xong gửi mail báo tạch, ứng viên xin feedback thì im ỉm như tờ.
Đi phỏng vấn đậu hay không gì cũng phải mail đi chứ. Thiếu chuyên nghiệp vl
Bữa nghe là có mail dù đậu hay không đậu
hình như có mail báo failed hết mà
ko mail đồng nghĩa là tạch rồi đó
Cho em hỏi TMA có tuyển trình độ cao đẳng không mấy cao nhân, đang ở gần tính apply cho tiện, à em apple bên chương trình fresher
TMA hình như tuyển CĐ, ĐH luôn á, các bằng tương đương cao đẳng như higher diploma hình như cũng tuyển á thanh niên
Mình mới vào công ty được gần 1 tháng, chương trình training là 2 tháng cho fresher, lúc phỏng vấn mình deal đc lương 9tr (Ko biết như vậy là ổn ko mn nhỉ). Mình k biết sau training thì như thế nào ạ? Có phải phỏng vấn với KH để join dự án ko ạ?
Với lại mình thấy mấy senpai đi trước hay nói chuyện với KH qua skype. Mình cũng thắc mắc là KH họ là ai và họ non-IT hay IT vậy mn?
Bạn này chắc vào dự án của Nhật nên mới chèn chữ Seinpa vào. Mà bạn nên đi hỏi trưởng nhóm hay người phụ trách trực tiếp của bạn đi. Đây là trang review chứ có phải trang hỏi đáp đâu
Em vô Fresher là vào trung tâm training TFT hay sao?
1. Em đc offer mức 9tr là cao hơn mặt bằng chung, vì em chưa vào dự án. Trước giờ fresher chỉ tầm 7-7tr5-8tr thôi
2. Sau khi traning có phải pv với khách hàng ko? => hên xui vì ở TMA cả trăm dự án, tùy em vào dự án gì rồi mới biết
3. Khách hàng là ai? Tất nhiên là nhiều thành phần: manager, architect, engineer, BA…
làm gì chửi ghê vl, không ngờ TMA toàn người hung dữ, hèn chi vô 3 tuần rồi éo có ai chơi, hóa ra là bề ngoài tỏ ra hiền bên trong hung dữ
M déo biết hỏi trực tiếp PM, lead team à thằng ngu. mày hỏi trực tiếp vậy sẽ clear vấn đề hơn là lên đây. Chưa làm được gì đã thái độ. cmn chứ
Đéo biết mới phải hỏi,biết thì hỏi làm mẹ gì,còn k trả lời phắn mẹ đi
mày hỏi nhiều quá, đã join vào cty rồi lo mà học hỏi cầu tiến đi. Đã làm được gì chưa mà hỏi hỏi.
Hôm bữa có đi pv Fresher tester bên TMA . Mình có học khoá tester online nên hôm pv mấy a/c hỏi tới tấp như là đã có kinh nghiệm 1 năm v. Còn test mình đưa cho 1 món đồ bảo là e hãy đọc ra những test case hoặc test scenario có thể có. Ôi mẹ ơi.r bảo vòng 2 sẽ pv với PM bằng tiếng anh rồi vòng 3 thi toeic 500 điểm. Choáng vcl
Quá trình làm việc:
– Các bạn mới vào sẽ được cấp 1 bộ máy core i5 – ram 8GB – HDD 1T – LCD 23inch. Nếu muốn có tai nghe thì phải request, hên thì dc, xui thì dẹp
– Sau khoảng 2 tháng thử việc, nếu xui thì bạn phải phỏng vấn khách hàng, hên thì vào làm chính thức hoặc làm avatar cho 1 account nào đó
– Sau khoảng 2 năm, nếu bạn làm tốt thì sẽ được kéo đi đá*h dự án hay phỏng vấn cho dự án mới, lúc này có khả năng bạn sẽ phải làm 50-50 cho 2 dự án
Benefit:
– Nói chung là gần như không có gì hết, 30/4, 1/5, 2/9, trung thu, noel, tết dương, tết âm, chỉ được lương tháng 13
– Sau khi qua đợt thử việc, bạn sẽ được cty mua cho 1 bảo hiểm của VBI. Nếu lỡ xài mà nghỉ ngan thì sẽ bị hủy nhưng bạn vẫn phải trả tiền cho những tháng không xài
– Mỗi năm sẽ có 1 company meeting là miễn phí. còn lại thì hầu như là phải bỏ tiền thêm
– Thâm niên 5 năm thì dc tặng 1 cái balo, 10 năm thì cái đồng hồ.
– Đóng bảo hiểm trên lương căn bản, 4-5 triệu gì đó
Môi trường làm vi ệc:
– Hên thì gặp trúng PM/TeamLead có tâm thì ổn, xui thì cày thấy bà
– Giờ giấc trước đây thì thoải mái, nhưng giờ bắt đầu siết chặt
– Cà phê không có, trà túi lọc, nước đóng chai bình 12l
cho mình hỏi lab 3 ổn không ạ ? mình định thực tập + thử việc tại đây
Bác review fresher từ 6.5-8tr là TP.HCM hay lab 8 Bình Định vậy ạ
Lương:
– Đầu vào được 6.5 -> 8 triệu tùy vào khả năng deal lương. Test Toeic hoặc có bằng Toeic điểm cao thì được thêm 500k nữa
– Mỗi năm có 1 đợt tăng lương chính thức vào kỳ PA cuối năm. Ngoài ra còn 1-2 lần tăng lương tùy theo đánh giá của PM.
– Sau 3 năm bạn sẽ được lên 1 level, mỗi level sẽ được cộng thêm từ 1 đến 3 triệu
– Nếu bạn làm tốt sẽ có thêm tiền key, tiền này sẽ bị trừ ra khi bạn nhận lương tháng 13
Phỏng vấn khách hàng:
– Nếu bạn vào dự án mà khách hàng yêu cầu phỏng vấn thì bạn phải chuẩn bị CV để cho PM coi qua trước rùi gửi khách hàng
– CV thì thường là tăng số năm kinh nghiệm của bạn lên nên bạn phải tự ôn bài, tủ bài rùi phỏng vấn thử trước khi phỏng vấn với khách hàng
– Nếu khách hàng khó, hoặc đòi hỏi những kỹ năng mà bạn không biết thì sẽ có 1 anh ngồi đâu đó nhắc bài cho bạn, hoặc dịch câu hỏi
– Nếu phỏng vấn đậu thì bạn cũng chẳng được lên lương. Còn anh hỗ trợ thì hình như được trả công bao nhiêu đó.
Làm việc ở nước n goài:
– Lâu lâu khách hàng nó vui, yêu cầu mình qua đó làm với nó thì bạn sẽ có cơ hội ra nước ngoài làm việc
– Mỗi ngày bạn sẽ được cho 40 USD tiền ăn, ngoài ra không còn tiền gì hết. Tiền phòng công ty trả
– Trước khi đi, bạn phải ký cam kết sau khi về nước, bạn phải làm việc ở công ty 1 năm tính từ lúc bạn về nước
Tại sao được phỏng vấn với khách hàng là xui vậy bác ?
còn về lương và các đợt tăng lương thì thế nào bạn
Cty có dàn lead max yếu. Fresher vào thì chắc chắn ăn hành ngập mồm, yên tâm là ko có ai hướng dẫn bạn đâu nhá. Sếp thì nói dối lừa lọc để bạn ở lại ăn hành nhìu hơn. Tốt nhất ko nên vào.
Làm 1 năm lên lương đc 10 củ, ổn áp ko mọi ng
Ông Tester ở trên đang làm cty nào đấy để tui tham khảo.
Tôi làm tester 1 năm kn 12 củ rồi. Bạn nên nghỉ TMA đi
Tùy năng lực nha, nếu năng lực bình thường thì sau 3 tháng fresh ở các nơi khác ít có vụ hơn 10 củ đâu, tầm 9m là ngon rồi, ở TMA mà 1 năm lên 10 củ thì thấp
Hơi thấp ạ. Bình thường ngoài thị trường xong 3 tháng fresher là lên > 10tr rồi.
Cty có ưu đãi khá là tốt
Comment như vậy TMA trả bạn 50k không?
Công ty như lozzz đi làm bảo vệ còn sướng hơn vào đây hối hận khi đã tốn thời gian ở đây
Ưu đãi gì bạn? Hiện tại TMA đang là cty có benefit thấp nhất tất cả các cty, kể cả FPT còn hơn TMA 1 bậc
– HR mời job không giới thiệu tên. Đến cuối vẫn không biết mình đang nói chuyện với ai. Đọc tên cty mấy lần mình vẫn ko nghe ra “ti em ây sô lu sần”
– HR gửi lịch pv không hề note mang CMND. Không hề để contact cá nhân để UV dễ liên hệ trong trường hợp có vấn đề phát sinh.
– Tác phong: HR mang dép lào đón ứng viên. Vừa phỏng vấn ứng viên vừa bấm điện thoại – để chuông
– Thái độ: mỗi case study sẽ có những cách giải quyết khác nhau. Hỏi UV xử lý vấn đề A như thế nào, với vai trò là bridge giữa team và KH, UV đưa cách giải quyết. HR bác bỏ cách xử lý, bảo là không phù hợp “Em nên để PM xử lý”?????????
– Commit UV phỏng vấn vòng sau trong tuần, xem thêm kiến thức abc để dễ pass. Nhưng chiều thứ6 bảo background UV không phù hợp?????????
– HR không nhớ hết các domain cty đang làm, kể không ra được 3 domain. “Nhiều domain lạ mà em chưa nghe qua luôn á” – vì sao biết UV chưa nghe qua?
– À benefit không phụ cấp đi lại nhé, trong khi xa tận Q12
* Trong khi:
Mời job UVĐã mời UV lên pv, commit về khung PV, nhưng cuối cùng bảo background ko hợp?
Và:
Công ty là nhà, nhưng đừng mang tác phong như đang nằm nhà đi đón ứng viên
Đi phỏng vấn ứng viên thì dẹp cái điện thoại đi
Công ty nên train kỹ kiến thức tổng quát cho HR, đừng để UV hỏi gì cũng không biết 😉
người phỏng vấn là bên dự án chứ không phải HR đâu thanh niên à
Mà ghét cái tác phong và thái độ á. Vừa không chỉnh chu vừa thiếu chuyên nghiệp
Hiểu luôn, đợt cũng y chang, bảo ok nhưng sau té rồi background không hợp.
Thua.
nếu có thể ko cho sao nào thì m ko cho luôn.
nói chung là ai có ý định apply vô đây thì suy nghĩ lại nha.
đầu tiên về thực tập sinh: toàn toàn là làm free ko 1 đồng phụ cấp hay lương hay j j hết, bóc lột cho đã thôi
lương thì thuộc dạng bèo bọt lắm lắm.
nhân sự thì đúng kiểu nhân sự truyền thống, deal lương vs nhân sự thì phải deal cho rõ ràng nha, nhân sự tma hãm khỏi nói r.
thời gian giờ giấc thì linh động thiệt đó, nhưng lương OT ko có đâu nha.
ko có payslip, công ty ko rõ ràng minh bạch đâu.
trình tiếng anh của mấy lead TMA thì ngáp ngáp mà đòi hỏi các bạn phải tiếng anh nọ kia, r review lại sau mấy tháng.
sếp thì thụ động ko linh hoạt ko nhạy. vô 1 năm nhưng ko add đc value gì cho các bạn đâu nha. được cái ổn định, còn mong muốn học hỏi trải nghiệm thử thách và kỳ vọng một mức lương tốt thì quên đi.
nói chung là nhiều lắm nha, nói ra ko đủ đc :))))))
Em xin vào fresher thì range lương tầm bnhieu bác, vòng test TA có căng lắm không, em chưa có kn nên muốn vào làm vài tháng lấy ít kn
Chào mọi người,
cho em hỏi em mới ra trường thì có nên vào TMA, đãi ngộ giờ giấc, lương có ổn không ạ, mong nhận được review của mọi người, e cảm ơn (Em dự định xin Fresher ở Lab 6 ạ)
Ép Sóp nào ra Fresher 13 củ đâu chỉ mình với, fresher thì 5.5 nhé, có dự án thì lên dc 6.5-7tri tùy vào nhân phẩm nhé. Còn dự án thiếu bên nào đắp ng qua bên đó ko cần biết skill là gì (1 đứa từ .Net bị đẩy qua Delphi)
Fsoft bạn mình mới pv fresher về lương đã 12 củ rồi
:v khả năng bạn giỏi thì fresher deal dc 13 đó, chứ hầu như sv ra trường năng lực bình thường thì auto 7 8 củ
Fsoft mình nhớ lúc pv mình mới ra trường, Fresher thì deal lương 13 củ người ta vẫn accept mà, đâu thấp như bạn nói.
KMS pv TA chắc e k đủ trình vào rồi, Fsoft em nghe bảo lương tháng đầu k phát nên hơi ngại, với cả 3 tháng đầu có 5 củ
Đừng dính vô cty này em ơi vào là bốc cứt KMS FPT ngon hơn nhiều kia không vào
Ko nhé em. Công ty đang sa thải hoàng loạt. Nên né
Ngoài đợt PA cuối năm thì TMA còn đợt tăng lương nào nữa không mọi người? Vì người mới làm dưới nửa năm thì cuối năm chưa đc đá*h PA.
Thanks
H mà mơ chuyện tăng lương là hơi khó rồi, cty đang tuyển fresher thay senior nhé
Mình mới được offer làm Tester Fresher DC Phú Nhuận, làm telecom lương 10 củ mn ạ, lead là chị Trúc, director là chị Vân.
Xin review với ạ, mình có nên nhận không?
:)) à còn đóng bảo hiểm ở mức tối thiểu 4.5 hay 5. nha
:v tma nổi tiếng lương thấp, ko có benefit gì cả, happy hour hay companytrip phải bỏ 1 phần tiền, ko dc nhận hàng trong giờ làm việc, đi trễ coi dễ bị đuổi, lương tăng thì nhỏ giọt, điều kiện xét tăng lương khắt khe, mang đồ ăn thì ko được đựng bằng túi ni lông hay sao á, ot ko có lương hay đồ ăn gì đâu nha, xin nghỉ bù cũng k có.v.v. tùy mỗi lab mà độ khắt khe khác nhau, nhưng lab 6 là nơi gắt nhất
Cũng chuẩn bị apply được phú nhuận nề, ae cho xin ít review
công khai tên Lead với PM như thế thì vào làm ai cũng biết bạn là ai, lương bao nhiêu rồi =))
Vl tester lương còn cao hơn mình, chán đời vl
Tầm 3 4 tháng bạn chắc đang cần người 🙂 mình muốn hỏi môi trường DC này ok hay cũng như đa số các rating khác vậy 🙁
fresher mà còn là tester mà lại lương 10 củ sao, TMA hào phóng từ hồi nào vậy nhỉ. Bạn đã có kinh nghiệm gì chưa mà sao deal được 10 củ thế
Mình xin fresher ở đây, mà k biết chưa có bằng có bị ép lương k mọi người. Mình cảm ơn
có nha em :))
cty lớn tùy từng team mà khác nhau, nhưng mình thì ko hên nên gặp team hãm đã bỏ việc bạn thì sao
Team hãm là sao vậy ạ, mn không hòa đồng mạnh ai nấy làm hay sao ạ, em mới vô mà chả có ai nc, em có đi mấy công ty khác thì mn rất hòa đồng dù là người mới
Cho em hỏi cty mình có xe đưa rước nhân viên không ạ, khi kí hợp đồng fresher thì có bắt buộc thời gian làm trong công ty không ạ. Em cảm ơn
Nghỉ trong time training hay trong time lên đơn vị ạ
1. Không có xe đưa rước
2. Cũng không có hợp đồng ràng buộc fresher nào cả. Thích thì nghỉ hoặc bị cho nghỉ. (Khác fresher của fsoft, dek, dxc…)
Đồng ý fresher vô thì tự học là chính, nhưng gặp cái team không chào đón mấy chắc dự án sắp realse nên mn có vẻ bận, tuy nhiên ngày nào cũng vô không nói chuyện với ai câu nào, đi ăn cũng đi 1 mình, chán đến phát ngán, chỉ thấy nản, ai chửi em xin chịu nhưng có vẻ em không hòa đồng được với mn, ai có tips gì cho em xin, hay là nên nghỉ việc luôn tìm chỗ nào nhỏ nhỏ làm cho nó hòa đồng thân thiện, em xin cám ơn mn, em thấy cũng có vài bann fresehr mới vô team nhưng mấy bạn ấy cũng có ng đi ăn chung, hay do em tự kỉ quá nhề :)))
chắc em ráng làm thêm xem sao, có lẽ mn bận thật, vụ chơi chung thì em không care lắm vì em chơi 1 mình được, còn vụ học hỏi kinh nghiệm thì em cảm thấy có lẽ mạnh ai nấy làm như thế có hơi khó khăn với người mới đang cần trau dồi như em, có 1 đứa cũng bị giống em mn ạ, :)) nó chơi chung với team khác luôn, thật vl 😀 cảm thấy tổn thương :)))
làm việc vậy ko hiệu quả bạn ơi, làm 1 mình lên level lâu lắm, khuyên bạn.
nghĩ cmn đi =)))))) find new path
Ráng chủ động thân với 1, 2 người đi. Ít nhất phải nói chuyện với mentor và sếp chứ. Ai mới đi làm cũng vậy thôi. Nhất là khi gặp phải team như vậy sẽ tạo cảm giác khó gần.
nghỉ cmn việc đi bạn, làm quen với làm thân với 1 người ko có ý định hòa đồng với bạn thì khó hơn cả fix bug thiên niên kỷ.
TMA có lấy người chưa ra trường k mn, số là em có việc phải về quê, nên 2 năm nay chưa lấy được bằng, k biết em nộp vào đây có được nhận k (em nộp fresher ạ)
Em không được mn welcome thì có nên next không vậy mọi người :)))
Tôi thấy fresher vô đây cũng đk mà. Tùy team sẽ support nhiều hay ít. Sếp tốt, mọi người welcome thì càng tốt. Quan trọng là tự trau dồi cho mình thôi. :V
Sao vậy ạ, em nghe bảo vào đây khởi đầu lương 8 củ luôn mà, môi trường k tốt hay sao ạ
Thằng ng* cmt ở trên..
còn, nhưng mà nên qua chỗ khác mà làm fresher đi
TMA giờ thấy tuyển fresh liên tục, mấy anh em hè nhau page của TMA Foundation Trainning làm review để đàn em thân yêu đừng dính bẫy nữa.