Review company TMA Solutions (Vietnam)

đọc comment mới biết dev TMA 7-10tr khởi điểmhaha, mình phỏng vấn TMA khá nhiều lần (phỏng vấn làm QC), project nào cũng chê, HR thì khinh khỉnh, ngáo hoặc không quan tâm.Nản, thế là mình phỏng vấn 1 công ty nước ngoài (cũng QC), pass ngay , lương khởi điểm 11 củ gross, đóng bảo hiểm full lương, sau 1 năm tăng lương thành 16 củ gross.Cảm ơn TMA đã nhiệt tình ko nhận mình nhé

Còn 3 tháng nữa em đi thực tập. Các anh chị đã làm ở đây cho em xin ý kiến với. Em có định hướng intern BA tại TMA. Hiện tại em đã có kiến thức về phân tích thiết kế hệ thống, TOEIC 700. Cần học hỏi thêm kiến thức gì để đủ khả năng làm BA? Lương intern như thế nào là được? Em học trái ngành thì có thể join được vào các công ty công nghệ không?

Mới vô PV hỏi nhảm cứt,E bit gì về TMADm tao chưa vào làm bit cc gì về cty tụi mày,, bổn phận tụi mày hải tự mở miệng ra giới thiệu chứThằng PM nào PV tao quên rồi mà có thái độ láo chó, Tao đc offer cũng đéo làm nhérồi cái thái độ kiểu khinh người của nó, TMA nên đào tạo lại thái độ nhân viên nhé. Ở ngoài nói chuyện láo láo kiểu đó tao dọng vô mặt cho

Thật sự vô fresher tuyển dễ vô cùng. Kiểu thiếu người lấy đại. Song cho 2 tháng train. dự án ở tâng 9 chị train k có tâm. Chỉ biết giữ kiến thức cho mình. Toàn làm ở nhà làm và k chỉ dạy gì nhiều. Vô cùng lãng phí thời gian . chắc sau hai tháng bị đuổi vì không biết gì

Em chuẩn bị pass công ty này, về lương thì khỏi bàn cải thấp hơn (50%)mức e làm freelance nửa, leader thì thái độ coi thường e lắm và kiểu ko có ai nên tuyển e vô cho có ng chạy dự án. Nhưng những điều đó hiện tại vs e ko quan trọngCâu hỏi lớn nhất của e là VÔ TMA CÓ ĐƯỢC PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG TỐT KO MN ???Em mong mọi ngừoi có thể chia sẽ giúp ạ, đội ơn mọi người rất nhiều.

người pv cố tình hỏi những câu hỏi khó, vặn vẹo để ứng viên ko trả lời đc, khiên cho ứng viên cả thấy mình còn kém và cần học hỏi nhiều, ko dám deal lương cao.Mình đang làm leader,sinh viên nào mà đếm được số lầm xuất hiện của mỗi kí tự trong chuỗi là mìn approve 12 triệu ngay,–đã vậy ko biết sinh viên bây h, học Spring MVC là cái J, đó là giải pháp cho enterprise, nên học Javascript, react, biết tạo 1 resful api từ node express js, hay công nghệ j cũng đc, là mình duyệt 15 ngay——TMA ép giá sinh viên 7 triệu đây các bạn ạ, chắc là lão Phạm thành chương, hay phạm đồng thanh thế đây màhttps://fbtag.net/d/397045-review-pv-fresher-java-o-tma

Lân đâu tiên thây 1 công ty mua bao hiêm toàn diện như shit.Khi nghỉ công ty nêu bạn đã lỡ xai bảo hiêm thì sẽ bị trừ tiên từ đó đó trở vê.

Đã từng phỏng vấn ở TMA. Cảm giác công ty ko xem trọng nhân viên (dù là tương lai hay hiện tại). Hỏi mức lương mong muống thì nói “mức lương em mong muốn khá cao” , chắc ông ấy nhìn bảo chưa ra trường mà đưa ra mức lương cao quá. (Theo mình dò la thì lương mình đưa ra khi đó là gấp đôi lương fresher công ty lúc đó).Nhưng thật sự giờ mình làm công ty khác lương cao còn hơn mức deal với công ty ngày trước khá nhiều và công ty mình đang làm việc lúc phỏng vấn deal lương các kiểu đều ko bình luận gì về ứng viên (kiểu khiếm nhã như người phỏng vấn của TMA). Các bác bên TMA còn đưa ra lời “dạy bảo” nữa chứ. Tóm lại, học tập luôn luôn là cần thiết, nhưng người ta cũng còn cần cái gì đó bỏ vào mồm để ăn. Lương dev mà không bằng công nhân tăng ca thì vào code làm gì cho mệt..Lần sau mấy bạn HR công ty này có muốn contact chắc phải hỏi “bên bạn có trả nổi lương cho mình không? Không thì thôi stop tại đây” để tránh mất thời gian đôi bên. (lúc đó mình phải xin nghỉ phép ở công ty cũ để qua phỏng vấn).

Có công ty nào bá đạo như công ty này không cơ chứ, mua bảo hiểm VIB care cho nhân viên. Khi nhân viên nghỉ giữa chưng mà lỡ xài bảo hiểm thì xác định đóng 1 mớ tiên cho bảo hiểm vì lí do (chỉ mua cho người ở lại. ai đi thì ko đọc dung qui định) .Lương co bản đc 4.1250k.Lương thực lãnh 15 củLevel 6 ( Senior engineer)- Lúc nghỉ thì bị giam 1 tháng lương.- Không có ai thông báo lên lây lương cả (minh bị mấy luôn) Nào là hỏi ông Thanh, bà Thu, ba Trinh gì đó, tât cả đêu đá qua nhau cơ ma không ai trả tiên cho mình.

TMA 1800 mạng đâu rồi, vào đây vài em bình luận chơi nào,lương có 3 cọc 3 đòng, 7 đến 10 triệu chứ mấy đâu mà code chi dữ ko biết,Rồi 3 thằng Senior manager tào lao, mỗi năm review lương chỉ để tăng có 1 triệu,đa phần lỡ bước chân vào đây, đều muốn nhảy chỗ khác, nhảy hết đi ae , làm ở đâu cũng đc học hỏi cả, quan trọng là lương mang về.