Review company Titan Technology Corporation (Vietnam)

Cty làm quả layoff cuối năm, hợp đồng thời hạn hay không thời hạn layoff thì cty cũng méo có đền bù nhé, cty chơi chiêu ai bị layoff thì call team riêng từng người, ai hiền không biết luật lao động thì cty layoff, ai cứng bật lại đền bù thì cty cũng méo đền nhé, tùy trường hợp cụ thể, ai mà cty thích thì có đền bù, cty méo thích thì không đền bù gì. Không nên vào, có bạn bè hay người quen làm ở đây thì cứ hỏi xem cty layoff thế nào

Link Full: https://drive.google.com/drive/folders/1gpLiFHiD0JfGLlTatnACUHyTRJH1hPZh?usp=sharin Hôm nay chị Hăng xin mơ đến cuối câu chuyện vụng trôm của kẻ giật chồng Vũ Thị Thanh Châu sinh năm 09/01/1998 (BA/PO) https://www.***/thanhchau.vu918 xuất thân ở Núi Thành quận Tân Bình và Nguyễn Hữu Lộc ( 04/1989 ) hiện đang là Technical Architect tại NashTech ĐÃ CÓ GIA ĐÌNH. Mặc cho toàn công ty ai đều biết Nguyễn Hưu Lộc đã có gia đình nhưng cả 2 vẫn dan díu. Bằng chứng thứ nhất là cả 2 đã lừa dối vợ và cha mẹ đưa nhau lên đỉnh Đà Lạt và đây là bằng chứng:https://drive.google.com/file/d/1rENZK1yisN0vTMXzAuIFWcyg0Klg3nHl/view?usp=sharinghttps://drive.google.com/file/d/1kmRXgxc1MFBdFMzkVM-onREa2mFb5s6T/view?usp=sharinghttps://drive.google.com/file/d/1-4DRey6a34_6lkgVAi6UT3qc5Hxpz1QJ/view?usp=sharinghttps://drive.google.com/file/d/14u1NQrNqaIXBwJY_qM1qNeu8Qnxc5Iq3/view?usp=sharinghttps://drive.google.com/file/d/1la3Wneh-16Ee3Kj4__qAzsRiiVyRqkhI/view?usp=sharinghttps://drive.google.com/file/d/1n5UIv9OHIyUE6LzTAOSJfn-D5dCNPHTv/view?usp=sharingkhông chỉ dừng lại ở vụng trôm Vũ Thị Thanh Châu còn muốn giật chồng người khác bằng cách đưa về ra mắt gia đình và bạn bè vào ngày lễ tốt nghiệp của mình bằng chứng:https://drive.google.com/file/d/1YoUeNG7rMGIeX4cA-Ql09N3QsNe6bmyF/view?usp=sharingTrong khoảng thời gian đó và sau này Vũ Thị Thanh Châu không chỉ dan díu với mỗi Nguyễn Hữu Lộc mà còn có những người tiếp theo và có quen 1 lúc 1 2 người chị em vào xem coi có trùng người yêu chồng không:https://drive.google.com/file/d/1ReUybIfGrrvcBJ0z_Rnb3ZoPPrR2vi8r/view?usp=sharinghttps://drive.google.com/file/d/1la3Wneh-16Ee3Kj4__qAzsRiiVyRqkhI/view?usp=sharinghttps://drive.google.com/file/d/1n5UIv9OHIyUE6LzTAOSJfn-D5dCNPHTv/view?usp=sharingLink Full: https://drive.google.com/drive/folders/1gpLiFHiD0JfGLlTatnACUHyTRJH1hPZh?usp=sharing

Cty có thằng tên Huy Lê con ông cháu cha, làm dev k biết code, làm QC k biết bắt bug nên ông già cho lên làm lead luôn :))))))) tuổi trẻ, không biết quản lí con người, thái độ rõ con ông cháu cha, nói chuyện rất mất dạy với người lớn, thích gây sức ảnh hưởng bằng cách bào mấy thằng mà nó gọi là lính lác. bên cạnh có mấy đứa xu nịnh như con Hương, thằng Khoa….. tóm lại là ông giầ nó giỏi, thằng này ra đường t đập đ*o ra con người <>

Trải nghiệm là việc ở Titan quả thật là rất kinh khủng, không còn từ gì để nói. Lúc phỏng vấn thì bảo sẽ join dự án này, nhưng lúc vô làm việc thì là 1 dự án khác hoàn toàn, okay không vấn đề gì. Thà cho làm dự án đúng với vai trò QC còn đỡ đi, còn này dự án thì nói thật rất là rác, chả qua là vô xoá hình, còn một dự án còn lại là tạo account cho User. Hỡi ơi, không biết công ty có thiếu thốn tiền không mà lại lấy 2 cái dự án này về, cho nên 2 cái dự án rác này không đúng với vai trò là QC, giống làm admin hơn. Ngoài ra, manger rất hay chèn ép lính mới, rất hay ép task, dự án làm không đúng vai trò ròi mà còn đòi hỏi, teammate thì cũng không thân thiện mấy và cũng ăn hiếp ma mới. Không giao task rõ ràng, cách tracking task cũng sai, sai cả tháng ròi mới biết. Bên cạnh đó, khách hàng cũng khá là toxic, chắc vì vậy mọi người trong team cũng toxic theo. Nói thật, sau 1 ngày làm 2 dự án này khá là mệt và đuối, ban đêm sẽ không có tâm trạng làm gì cả. Manager cũng hứa hẹn cho đổi qua dự án làm đúng với vai trò hơn, nhưng cái lời hứa này không biết bao mới làm, lúc mà báo nghỉ thì tìm người nhanh lắm, ủa vậy sao không tìm từ đầu đi, mấy anh nói đang plan tìm người, mà lúc người ta báo nghỉ thì tìm nhanh lắm, thà làm việc đó từ đầu thì mọi thứ có thể đơn giản hơn không. Mọi người nên né gấp kẻo mang cục tức vào người. Đổi lại thì benefit cũng khá tốt và HR cũng nhiệt tình, mùa dịch cho mỗi nhân viên một thùng rau, coi như là một sự an ủi.

Hạn chế : Về lương bổng khá thấp có khả năng nên làm chổ khác lấy lương cao hơn, người cũ thì lương thấp (nghỉ)người mới thì stress quá bỏ chạy. lúc tôi nghỉ thấy cũng nghỉ rất nhiều nên cty đang tuyển ồ ạt mà thối quá hình như ai cũng biết.( vì gthieu vô kiếm refer mà tụi nó biết hết trơn mẹ oy) tại tui lở làm rồi nên chụi .Việc làm đặt thù của dự án …. nên vô cùng stress và ức chế , lãnh đạo và cty rất chèn ép… gặp lương thấp nên bỏ chạy hết cứ vô rồi ra, ra rồi vô, . Còn nữa công ty làm tính time line nha, đủ 8 tiếng , đi trể phải giờ quy định phải xin. làm dư giờ thì thôiTích cực : được cái thưởng ok , nhưng thưởng ko bù lại lương nỗi , so với những áp lực phải chụi, benefit thì dc đánh giá cao

Môi trường làm việc thân thiện, không chèn ép.Việc hơi nhàn, nghe đồn công ty sắp tới có nhiều dự án mới mong được làm nhiều học nhiều.Lương so với mặt bằng chung k cao cũng k thấp, OT có tính ngày nghỉ bù,Có việc thì xin off k quạu

COCC COCC COCC COCC COCC COCC COCC COCC COCC COCC COCC COCC

Mình lần đầu đi pv cty này. K biết ai đã từng làm trong cty thì cho mình một số đánh giá khách quan nhất nhé

Giữ xe miễn phí, đồ ăn nhẹ có đầy đủ, nhân viên rất gần gũi và thân thiện. Mặc dù có một số cá nhân hơi ồn ào, nhưng nghe cũng khá vui.Công việc thì ok, không nhiều dự án lớn cho lắm, nhưng làm không phải OT. Nếu có thì cũng được client trả lương hoặc bù vào ngày nghỉ hợp lý, không chèn ép.Mặt bằng lương không cao lắm, tuy có tháng 13th và bonus.

Công ty bố láo ăn cắp nhất từng đến phỏng vấn, thằng cha đeo kiếng mập xem thường ứng viên đến phỏng vấn, nói chuyện rất mất dạy. Công ty không nên vào.