- Review company Tinh Van Outsourcing (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
công ty này chế độ onsite cực tốt và rõ ràng luôn,bao đủ thứ:nhà ở, phụ cấp, đi lại. anh em nào muốn đi đây đi đó thì vào đây: mình được đi HCM 3 tháng khi vào đây, lân đầu tiên được đi máy bay phê vãi chưởng:)
Review nhảm nhí, dislike
cty có chế độ lương thưởng rõ ràng, năm đc thưởng 1 đến 2 tháng
quy trình có cmmi3 đàng hoàng nhưng phải ép các Pm mới theo
làm tốt thì năm đc tăng lương 2 lần, k thì 1 lần. team mình có thằng đc tăng 3 lần hàng hiếm rồi
Lãnh đạo trẻ thân thiện, đồng nghiệp tận tình support, mình vào support tui fressher sấp mặt
dự án k to lắm nhưng công nghệ học hỏi đc nhiều, kn 1,2 năm mà vào đây làm 6 tháng thì bằng làm fsoft 2 năm k điêu tý nào
con gái ít chỉ có tester và hr thôi nên giai luôn đc chăm sóc
cơ sở vc thì hơi cũ do lâu rồi k sửa
nói chung là vote cho 4 sao
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, Quản lý hút thuốc nhiều kinh hoàng, quản lý thả rông ae dev, chả có đào tạo phát triển gì cả chỉ ăn và làm rồi về!
Chắc mấy sếp trong cty vào nâng bi cho nhau đây mà. :))
Quy trình kém thật
Cơ sở vật chất như lone mà cho 4 sao =)) bị ảo tưởng sức mạnh à người anh em ơi
Thằng nào chém hay vậy, 1 2 tháng cái cục cứt, quy trình làm việc chả ra hồn, nhất là mấy con mẹ ngoài HN.
Công ty trả lương cạnh tranh với thị trường, giờ giấc thoải mái, còn OT thì giờ làm gì còn mấy cty IT trả lương Ot rõ ràng nữa.
Lãnh đạo thân thiện, hết sức tạo cơ hội cho nhân viên
mình vì chuyển nhà nên làm tinh vân xa quá nên mới phải nghỉ, nếu k vẫn tiếp tục làm ở đây
khi nghỉ được anh em chia tay quyến luyến quá, giờ sang bên mới vẫn nhớ mọi người, giờ thi thoảng vẫn về đá bóng với anh em
Review nhảm nhí, chào sếp còn nhớ em không
Chắc sếp nào vào tự nâng bi
Mình tới phỏng vấn , HR khá thân thiên , nhưng lúc pv mấy bà kiểu khinh người vcl, Tiên sư chưa nói đc câu gì nhìn kiểu nửa con mắt . Lúc pv mình đã không muốn làm việc luôn rồi . Chưa từng thấy chỗ nào tệ như này luôn .Câu hỏi phỏng vấn còn thiếu chuyên nghiệp
Quy trình, câu hỏi PV như thế nào vậy ạ? bạn share giúp vs ^^
Thank you
Định viết vài lời review cty cũ – Tinh Vân Outsourcing, mà mấy anh em bên dưới viết đúng quá rồi.
Thôi mình viết về HR của TVO nhé!
Đứng đầu HR ở đây là mụ Phượng ([email protected]) – mặt mũi cực hiền, nói năng nhỏ nhẹ dễ nghe.
Nhưng ae có việc gì cần làm việc với mụ thì hết sức cẩn thận nhé.
Dân kỹ thuật hiền lành thật thà, nghĩ gì nói nấy là chết với mụ
Vốn gốc dân luật, mụ đương nhiên thạo cách “xử lý” nhân sự, sử dụng đầu óc mưu mô đen tối để bày mưu hèn kế bẩn cho sếp.
con mụ này đến giờ vẫn còn làm à
Em rời rồi anh ơi :)))
Ngồi code mà suốt ngày nghe chửi HR như hát hay. Tội mấy bạn Hr xinh gái ghê, không biết các em còn ở lại hay đã rời bỏ cty?
Ban đầu em đọc review mấy bác ở trên tưởng bà Phượng bị oan. Nhưng khi vào mới thấy. Không oan mẹ gì. Ngày đéo nào cũng chửi mấy bà HR chửi lại còn to, cả công ty nghe thấy. Mà công ty éo gì HR với dev ngồi chung, em ngồi ngay chỗ HR ngày đéo nào cũng nghe chửi ké, bực không chịu được, Và cũng thấy thương mấy chị HR ghê.
Bà Ph này à, bà này là công thần ở đây đấy, nghe nói từ khi có TVO là bà này làm rồi, làm mama tổng quản và nắm mọi thứ. Nghe nói có nhiêu việc LĐ chốt rồi mà chưa thông qua bà này là có thể bị thay đổi ngay và luôn vì bà ấy nắm chắc luật, quyền lực lắm.
1 con người smart đấy, gì cũng làm được, và hiểu luật, khôn khéo lắm. nói chung là k đến nỗi tệ, bạn này nói hơi quá, đoán là k phải Dev mà là bạn HR bị bà này cho nghỉ vì k làm được việc, thời mình làm có 1 em bị cho nghỉ:)
like cho anh này nói chuẩn vãi
chắc thằng này bị hr nói chuyện sa thải rồi
comment hr cty như này chắc chắn là thành phần bị cty sa thải rồi, nên mới bức xúc với hr như thế, chứ anh mày đây chinh chiến 5 cty sau đó mới đầu quân cho tvo thấy các em hr xinh tươi, thân thiện lắm hơn các cty kia nhiều.
còn c phượng thì k tiếp xúc nhiều nhưng lần nào gặp chị cũng tươi cười chào trước.
anh cũng rời đây rồi nhưng ấn tượng về cty vẫn rất ổn.
nếu HR mà tính lương và công cho bạn sai 2 tháng liên tiếp thì có khi bạn cũng tự ra mà chửi chứ k cần đến chị HRM chửi nhỉ.
Mình chỉ thấy chị ấy mắng nhân viên khi làm sai thôi, chuyện đó thì quá bt, sai thì bị nhắc, nhắc vẫn làm sai thì ăn mắng thôi. Dev với Test cũng nhiều trận ầm ĩ hết cả lên, chứ đâu chỉ team hr.
Anh nói như cut, làm k được thì chả bị chửi, tự đặt địa vị của anh vào người ta xem, k có kn, lại lười, cẩu thả thì k chửi mà xong việc được à. tôi làm dev 4 năm ở đây thấy chị Phượng rất thương anh em dev, thân thiện, dễ gần, tôi được chị ấy đề xuất với QL tăng lương thêm cho 2 lần đây. HR nào làm với chị ấy đều được chị ấy rèn cho trưởng thành cả, ai đi cũng cảm ơn rối rít. bạn nhìn lại mình đi rồi hãy phán xét người khác thế
*** này giùm
À Mụ Phượng hả, ngày trước mình làm dev ở đây, nhìn mụ chửi các HR dưới cấp như hát hay, chửi to, dõng dạc trước mặt bn người. Tôi bảo, cũng may, tôi ko dưới cấp bà này, chứ dưới cấp bà này chắc tôi cầm cái dép nhét mồm bả rồi xin nghỉ việc. nhìn mặt ghét!
lật mặt như nyc
Một vài nhận xét về công ty :
-Công ty thoải mái,dễ dãi,giờ giấc linh hoạt thích hợp cho mấy bạn mới ra trường thích “an phận”.
-Quy trình làm việc : Hoàn toàn không có quy trình,kỉ luật nên nếu muốn tìm một trường để phát triển trình độ thì k nên vào.
-Quản lí ,leader : Nhìn chung k có người giỏi,nên xác định vào là phải tự bơi hoàn toàn rất cực mà lại k học hỏi được gì nhiều.
-Chất lượng nhân sự : chủ yếu là fresher ra trường vào để đào tạo,làm luôn dự án để tận dụng lợi thế nhân công “giá rẻ” và “dễ bảo”.Còn senior,hay technical thì công ty đang tuyển dụng dự là tầm chục năm nữa mới tìm thấy =)).
-Lương thưởng : Tận dụng tối đa nguồn lao động giá rẻ nên lương cực kì “sốc”-đặc biệt fresher mới vào,Những lần review lương cực kì thú vị,cứ như truyện cổ tích ấy,sau khi review chán chê cuối cùng để tránh “quỹ lương công ty lạm phát” nên giữ nguyên lương hoặc tăng động viên tiền xăng xe với tiền trà đá.
-Tóm lại :
+Công ty thích hợp cho những ai ưa sự an nhàn,thanh t ịnh,k muốn bị áp lực và đi làm k cần quan tâm lương.
+Nếu vào với tâm thế để học hỏi và lấy kinh nghiệm thì nên suy nghĩ lại vì k có quy trình,người giỏi nên “tự hiểu” rồi đấy.Còn lỡ vào rồi thì đừng nghĩ làm được vài dự án là trình ta giỏi,thử ra cty bên ngoài pv cái biết liền.=))
->”Không có áp lực không có thành công” vì vậy “Đừng lựa chọn an nhàn khi còn trẻ”.
sv học việc 1tr5
Ý là lương đã thấp lại còn không học được gì á hả?
Chán ghê, em đang tính apply fresher ở TVO 🙁
nói chung mấy cty kiểu này toàn vayạ à.. mk trước bên FPT cũng toàn thế á chả có OT gì đâu
chuẩn, Tinhvan tầm chục năm trước thì ổn, chứ giờ nát rồi
Để mình viết chút review về công ty mình. Công ty mình tốt lắm
1. Về điểm mạnh:
– Công ty cũng không quá áp lực lắm :)).
2. Về điểm yếu nè:
– Công ty đéo trả tiền OT cho nhân viên. :)). OT thì vãi cả lon luôn nhưng éo trả, tết tới nơi rồi. Em lấy gì sống các anh ơi. Sếp thì viết mail gửi toàn thể nhân viên nào là “tôi biết đang bò ra để OT cho dự án hoàn thành” nhưng mà anh ý đéo duyệt OT để trả tiền. Sống gì 2 mặt quá anh sếp ơi :)) . Đến lúc bảo OT thì ngon ngọt. lúc duyệt OT thì bảo “ủa công ty đâu có chính sách OT, trả 100% lương OT thôi nghen”. Vậy mà bắt làm cả thứ 7 chủ nhật. Cay
– Công ty luôn kì kèo từng đồng của nhân viên. Chỗ này nhiều lắm, nhiều vai lon đéo kể đc hết. Nói chung mấy bác có pv vào đây thì deal lương cao lên. chứ deal thấp kiểu gì cũng bị kì kèo xuống thì đéo còn gì nữa đâu. Thế nha.
– Công ty gì mà không có quy trình gì hết á. Cứ ném cho project thích làm gì thì làm, đến cuối lúc khách hàng hỏi mới cong đít lên làm, thế nên mới có cái vụ OT đấy đó :)) .
– Công ty hết dự án xong tìm cách đưa nhân viên qua công ty khác onsite. Nhưng mà cũng có khi không có dự án nhân viên rảnh queo nè. Ủa rồi cái này đưa vào điểm mạnh chứ nhỉ. mà thôi kệ đi :))
– 23 tết rồi nhưng mà đéo thấy thông báo gì về tiền lương thưởng cả. mà nghĩ lại tiền OT đéo có vẫn cay. Tháng thì trả 100%, tháng gần tết OT vai ca lon ra mà nó đéo trả cho.
– Review tăng lương nhưng để con mẹ éo biết gì review, xong tìm mọi cách hạ mức tăng xuống.
Nói chung bác nào làm cho vui thì vào, không thì thôi :))
Nghỉ rồi mà em chưa biết 3.14 là ai luôn @@.
Đích thị là dự án này rồi ;)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, rồi tiễn đi onsite còn hơn là làm tại cty, các sếp cứ báo lỗ, tiền thì cắt, và en nờ thứ, và méo thể dui được khi có HRM như nhân tố 3.14 :))
Review nhảm nhí, dislike
thánh chém
vào thì đòi lương cao, làm thì ngư mèo mửa, nên bị bắt ot chứ sao, team anh 1 năm ot 2-3 lần gì đó,dự án nào cũng đc thưởng ngon
*** này giùm!
Tôi nghỉ BU2 rồi nhưng thấy bác tiêu cực quá, team tôi cũng OT nhiều nhưng anh em đều động viên vì trách nhiệm dự án cả chứ chính sách công ty không khuyến khích OT. Các bác chắc sắp nghỉ rồi nên cứ lên đây chửi đổng công ty cho sướng miệng mà cũng éo biết nghĩ ngược lại gì cả, các bác lớn rồi đi làm cũng biết lịch sự và chuyên nghiệp một tí.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 triệu like, còn thiếu dụ lương tháng 13 chia 2 nữa nha 😀
nói đúng vãi. làm dự án nào zợ có khi lại cùng team
Hay lắm người anh em
Anh em ta cùng dự án rồi. Chuẩn vãi lều 😀
Anh em dev không nên vào làm việc ở đây, mọi thứ đều tồi tệ từ quản lý, chất lượng, đãi ngộ, chế độ, nhân sự
Định apply. Thanks các chú =))
Chất lượng hoạt động về nhân sự, chế độ: chậm
Chất lượng công việc: chất lượng nhân sự cao cấp kém
Công ty khá nice
*** này giùm!
công ty như bip , pv nói 1 đằng vào làm 1 neo ,
nhan luc yếu kém ,
vào làm Lead bao nguyên team luôn , ghét nghĩ.
sếp quản lý như sh*t
ủa, làm lead còn ko bao nguyên team thì lead gì vậy thanh niên?
Mới nghỉ việc được 2 tháng, công ty giờ giấc thoải mái, Leader Bu2 trình độ rất yếu kém, nhưng vẫn được bằng khen cơ cấu các kiểu. Teamlead + dev hòa đồng, dễ nói chuyện.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like!. Sếp bu2 ăn thịt chó nữa thì chịu rồi
cho hỏi chi nhánh ở to hcm vô làm ios thì có học hỏi nhìu o ạ, vs lại lương thưởng ntn vậy mn!
HCM thấy ổn, nhiều dự án lớn về mobile làm ở văn phòng, thấy có anh Du sếp ở đấy cái gì cũng biết, chơi cả kỹ thuật, cả kinh doanh, không biết anh ấy làm vị trí gì.
Làm việc với a Du rồi, khá thích. chức vụ cuối là giám đốc chi nhanh HCM, giờ đã nghỉ.
TVO HCM tính ra member khá ổn và trẻ.
– Công ty cũng khá lớn nhưng quá nửa là đi onsite, anh em vào làm học hỏi kinh nghiệm thì được chứ làm lâu dài thì cũng k ngon, trừ khi được làm nhân sự key.
– Dự án công ty thì toàn dự án lởm, maitain vài năm do làm việc k có quy trình, k có quản lý chất lượng code, pm thì dễ dãi nên chất lượng các dự án nhìn chung quá tồi.
– Anh em làm trên 1 năm thì ai cũng phải đi onsite, gặp công ty ngon thì cũng sướng, công việc nhàn lại được thêm 2m phụ cấp.
– Ngoài thưởng tết thì có thêm thưởng quý. Tổng được 2-3 tháng lương cũng tạm
– Điểm cộng lớn nhất là giờ giấc làm việc thoải mái, sếp Tùng hiền, dễ tính. Nhiều em gái trẻ, xinh vì công ty tuyển sinh viên mới ra trường nhiều.
Bác nói đúng vãi, tặng 10 like
PM dễ dãi, sếp dễ dãi, nói chung công ty dễ dãi
Trước mình có phỏng vấn ở đây 1 lần. chat với em Hr đến phỏng vấn thì có 1 ông vào phỏng vấn. cho làm 1 bài test vài phút rồi sau đó hỏi loanh quanh về các dự án đã làm. tưởng là pv làm dự án của cty , ai dè là phỏng vấn rồi chuyển sang bên khách hàng đá*h thuê… phỏng vấn bên tinh vân xong bắt sang bên khách hàng pv lần nữa là thấy nản rồi. lương lậu thì deal rồi kỳ kèo chán…
HR như sh*t, không chuyên nghiệp.
Đi onsite thì ok chứ làm dự án tại cty thì nản
HR có em Linh, đi phỏng vấn deal lương 1 kiểu, được vài hôm thì chat kỳ kèo lương là thấy chán rồi.
đang xem riviu mà ad bắt bình luận đang xem riviu mà ad bắt bình luậnđang xem riviu mà ad bắt bình luận
Review nhảm nhí, dislike, xóa dùm
*** này giùm!
Anh em nào làm cty này rồi cho review tí đi, gái gú thế nào