- Review company Tinh Van Consulting (Vietnam)
Most Commented Posts
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land Review Meey Group Review Meey ...
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam





Kỷ luật để vượt trộiHãy đọc cuốn “Good to great” để thấy rằng, không có kỷ luật bạn sẽ tiêu nhanh.Doanh nghiệp không kỷ luật khác gì thả gà ra đuổi. Những ai muốn thay đổi và tiến bộ trong sự nghiệp cái đầu tiên là kỷ luật. Các bạn vào TVC, các bạn sẽ tự thấy mình cần kỷ luật thế naò. Tôi nghĩ TVC là môi trường tốt để hình thành các sống và lam việc có nguyên tắc và chuyên nghiệp
Dear all,Chúng tôi là doanh nghiệp được thành lập 2005, 18 năm phát triển với hàng bao thế hệ nhân sự làm việc và công hiến hình thành lên giải pháp quản trị nguồn nhân lực số 1 tại Việt Nam (HiStaff.vn) và sản phẩm Core.VN. Chúng tôi luôn nỗ lực để cùng các doanh nghiệp Việt Nam đem đến môi trường lao động “Thân thiện, Hoà đồng, cạnh tranh lành mạnh” để đem lại giá trị cho người lao động.Trong diễn đàn này có rất nhiều các comment trái chiều, tạo ra những điểm tiêu cực cho doanh nghiệp. Chúng tôi nghĩ rằng, môi trường nào cũng có điểm yếu, điểm mạnh, điểm hay điểm dở… chúng tôi chỉ muốn rằng, nếu chúng ta là những nhân viên tốt, những nhân viên có đạo đức nghề nghiệp thì hãy làm sao cùng doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc tốt hơn, chuyên nghiệp hơn thay bằng việc chúng ta lên mạng, nói xấu lãnh đạo, nói xấu công ty, nói xấu đồng nghiệp. hãy góp ý trực tiếp cùng doanh nghiệp khi các bạn đang làm việc, hay các bạn xin nghỉ việc sẽ tốt hơn. Khi các bạn xin việc, phỏng vấn… và được nhận việc, được nhận lương các bạn hãy nghĩ đây là cuộc chơi win-win, không ai cho ai, không ai làm ơn cho ai… chúng ta là những business partner với nhau nên hãy làm việc và suy nghĩ để cuộc sống tốt hơn. Tinh Vân chúng tôi luôn muốn đem đến cho mỗi người cuộc sống công sở tốt nhất, thoải mái và vui tươi nhất. Những gì chúng tôi chưa làm được, mong mọi người cùng góp ý và xây dựng.Chúng tôi luôn là một doanh nghiệp có văn hoá, biết lắng nghe và sẽ liên tục phát triển để trở thành thương hiệu lớn và vững bền tại Việt Nam. Những nhân tài quy tụ và xây đắp cùng chúng tôi sẽ luôn có chỗ đứng và đất dụng võ nơi đây. Rất mong được chia sẻ và đồng hành của các bạn.Xin cám ơn.
Công ty này trụ sở tại Hà Nội, cách đây 2 năm tuyển 1 bà QA nhảm nhí bị sa thải từ TV Group về, rồi nghe dụ dỗ ngon ngọt leo lên làm giám đốc chi nhánh. Trong khi không có 1 tí khả năng chuyên môn về dự án, khả năng quản lý nào. Bà vào làm loạn công ty, nhân viên cũ thì nghỉ hết. Nhân viên mới làm vài bữa cũng nghỉ nốt. Dự án không đóng được thì đổ thừa người này, người nọ…Tới thời điểm hiện tại thì bà hết được sủng ái, bị đuổi việc, đúng kiểu nghiệp quật luôn : ))
Chưa từng thấy công ty nào tệ như TVC =))Nhân viên chửi xếp là chó xong trước mặt vẫn anh anh chị chị, đồng nghiệp thì xoi mói chỉ trích nhau,…Giờ làm việc thì như cái chợ, lắm lúc thì như quán ăn, nói tục chửi bậy như đi đườngChế độ đãi ngộ thì rất phong phú và không có gì: Lương đã thấp lại còn là lương Gross, không hỗ trợ ăn trưa hay xăng xe, không hỗ trợ OT nhưng cứ đi muộn là trừ tiền nha, trừ nặng nhất so với mặt bằng các công ty khác luôn!!!HR lete, khôn lỏi, ăn chặn từng đồng một, quản lý thì như bù nhìn, TGĐ thì không có tiếng nói :))Hãy đến với TVC để biết địa ngục làm việc là gì nhé :’>
Công ty tệ nhất trong tất cả những công ty mà tôi làm, tệ từ bản chất tư quản lý đến nhân viên, tệ trong cả chế độ đối với nhân viên, OT lòi mắt k đc đồng nào thì thôi, lương Gross không hỗ trợ gì, đi muộn trừ tụt quần.Nội bộ lục đục, nói xấu, mỉa mai nhau, *** dê,… chán, chưa kể làm việc không chuyên nghiệp, giấy tờ thuế má linh tinh,… mới vào được mấy tháng mà muốn xỉ vả cái cty này.
Công ty này chỉ dành cho những đối tượng lười làm việc, lười suy nghĩ, ỉ lại, không chịu sáng tạo, không phát triển công việc,… Chỉ cần đến làm một vài buổi sẽ cảm nhận được ngay, không khí công ty này cứ ì ì lại như cái máy ùn vậy :))) Đồng nghiệp thì phèn phèn, nhìn ai cũng không thấy được sự tập trung hay nhiệt huyết vào công việc.Té sớm nhé các bạn.
Bạn nữ vào cty thì cẩn thận anh Huy IT nha :)) sở khanh vcđ luôn ấy :)) thấy anh ấy đứng sau thì thủ thế sẵn đi , k là bị quấy rối đấy . Tán gái mà phải đi cầu xin nài nỉ :))) cầu xin đéo được thì đi nói xấu , để nó mang tiếng đến lúc nghỉ việc cũng đéo yên :))) “sao em lại phũ với anh như thế”
Ôi thôi công ty này chán lắm, đừng vào.Lúc đầu đọc trên mạng thấy bảo ở KS thể thao tưởng thế nào, đến như cái chuồng lợn bẩn kinh khủng, nhà vệ sinh có 3 cái lúc nào cũng full lại có mùi.Cái bà bên HCNS vào thì đon đả nhưng bản chất chả biết gì về HR như dân chợ búa, nói chung không chuyên nghiệp.Hướng dẫn thì dở tệ, chả giới thiệu công ty làm gì, như thế nào, chỉ bảo ngồi làm xong cũng chả sát sao, làm cả mấy tháng trời chả đc giá trị gì thì đổ cho mình kém.Đừng vào đây, nhấn mạnh đó nếu không muốn bỏ lỡ thanh xuân.
Tệ lắm anh em ạ.Mới vào nghe rất tâng bốc thấy mình rất quan trọng xong bận thì bảo làm cái này cái kia xong thì đá như đá 1 ***.Mang con bỏ chợ, công ty thiếu tiền hay sao mà thuê dev theo thời vụ =))) không có kinh phí duy trì hay biết tính toán gì.Ông lãnh đạo chắc dốt lắm mới lãnh đạo kiểu đấy, chưa thấy bên nào mang tiếng tập đoàn lại lởm thế.Chào thân ái.
xin lỗi các bác nếu em hơi lạc đề, nhưng em vào thấy bên này toàn các bà già xấu, có mấy em trẻ hơn thì nhìn hơi chân quê, vs có mấy chị nhìn có vẻ ổn ổn.kinh khiếp đời em nhất là cái bà ban dự án nhưng nhìn như la sát =))) xấu điên đảo lại còn không được cái tính cách gì. không biết chuyên môn dev nhưng lại rất hay can thiệp vào kế hoạch của mọi người, em ấn tượng nhất là bà ý rất hay quát tháo, làm việc giật cả mình.Thi thoảng dùng chính sách mị dân mua cho ít đồ ăn nhưng thực sự em là em ko có thiết ăn uống, em yêu cái đẹp các bác ạ.
Trước đay thì nghe nói có 2 anh thế hệ 8x giỏi từ TVO chuyển sang là ông Việt và ông Sơn. Hai ông này hiểu sản phẩm, quản lý hay lắm, anh em nó khen va chiến đấu tôt. Sau này ông Sơn phụ trách công nghe và cả bán hàng luôn, nói tiếng anh ngon lắm lại có nhiều leader ngon. Bây giờ éo thấy ai ra hồn đâu thêm cai cơ chế khoán của cái lão Sỹ ngu và máy móc và nghe nói có con be QA mới đọc ác mà giỏi nịnh. Bậu sậu dốt và chỉ giỏi tiêu tiền, ko nghĩ cho anh em và chế độ tồi. Nhân sự thì ra vào như đi chợ, đưa nao vào cũng được vài ngày là chán. Cố làm lấy kinh nghiệm rồi chuôn thôi anh em ạ.
Làm ở Tinhvan Group rồi chuyển sang Tinhvan Consulting (TVC) cũng lâu rồi. Nhìn chung mình thấy Công ty khá tốt:- Anh em, đồng nghiệp thân thiện- Các sếp, quản lý trực tiếp sát cánh cùng anh em – Văn phòng công ty cũng sắp đổi sang địa điểm mới xịn xò, đẹp hơn hiện tại- Nhìn chung, mình thấy công ty tầm 8/10 điểm
Nát từ sếp tới nhân viên. PM toàn thằng ngu và thích thể hiện. Member thì cũng không khá hơn. Lại còn nhà quê. Nhất là mấy bon bên TVS
Đã từng nộp cv vị trí Junior JavaSau 4-5 ngày nhận được lịch phỏng vấnHí hửng mang CV tớiLão phỏng vấn hỏi toàn cơ bảnOPP, SQL JOIN, API Methods, Hiểu biết về TV, Mức lương mong muốnSau khi đưa mức lương, rồi kêu tuyển về làm dot.net, đào tạo lạiHoàn toàn không có năng lực chuyên môn, đánh giá 1 sao cũng không xứng
Né dùm!!!Vào hơn 3 năm mà chưa bao giờ nhận đủ lương tháng 13.Tiền performance thì nhận trước 50% của 6 tháng trước. Bác nào nghỉ phát là mất toi 50% còn lại.
Em nào sinh viên thì vào thực tập rồi thử việc, vừa học việc vừa training được sức chịu đựng sếp. Ở đây thì nói chung là ngoài sếp mình ra thì còn nhiều sếp lắm. Giờ còn có QA – mỗi bộ phận có 1 QA éo hiểu để làm gì =))Đặc biệt chú ý sếp TGĐ – tránh tiếp xúc thì càng tốt. Vào làm vài tháng có cơ sở căn bản rồi té là vừa.Đừng mơ kiếm tiền tốt ở đây, không có chuyện đó đâu =))
Ai mới ra trường vào đây quá hợp, học được nhiều nhưng chỉ nên dừng lại ở việc học rồi đi, vì công ty này ko hề chuyên nghiệp: bộ phận HCNS thì ko có chuyên môn NS, thay đổi cơ cấu liên tục.TGĐ cực bảo thủ.Văn phòng thì siêu bẩn.
Công ty quá chán, thay đổi cơ chế theo sở thích của ông TGĐ, không lắng nghe nhân viên.Mới thêm bộ phận QA, sinh ra để đảo lộn công ty, QA không hiểu công việc từng phòng ban, đưa ra các luật lệ dở hơi. Cả công ty căm ghét QA, mỗi TGD yêu mến.Lương thấp so với mặt bằng chung, OT lòi mắt không có lương.Phù hợp với ai làm không vì tiền,
Môi trường tốt để học hỏi, vì toàn tuyển đứa chưa có kinh nghiệm vào bắt làm dự án thì chả thế, tự nó phải học để mà làm không thì không thọ được. Mỗi tội quản lý, TGĐ chán vl. Đéo hiểu tư duy quản lý kiểu gì. Lương thấp nữa.Nói chung đứa nào vừa ra trường nên vào đây học sẽ được nhiều, đi chỗ khác người ta thích lắm :)))Còn người có kinh nghiệm thì đừng vào, lương thấp lắm, thưởng chẳng có nhiều đâu
Đào tạo tốt, là môi trường rất tuyệt vời cho các bạn mới ra trường còn ít kinh nghiệm. OT nhiều.Đôi lúc đào tạo một đường nhưng đi làm lại một nẻo, không liên quan nhau.