- Review company Tiện Ích Online (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-06 by Chú Tuấn
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-06 by Chú Tuấn
Công ty cổ phần Lưới Thái Việt
Quy mô: Tầm 20 người.
Môi trường: Nhân viên thân thiện, Công ty như gia đình, có tôn ti trật tự rõ ràng.
Công ty vận hành theo cách công ty gia đình, phù hợp với những ai ko quan tâm gì đến tương lai, chỉ cần từ 8h đến 17h về hết tháng lãnh lương thì được. À, nói là 17h chứ về đúng 17h sẽ bị coi là lười biếng nha, mà ở lại làm tới sáng thì cũng ko được tính tăng ca đâu nhé. Ngày nghỉ, sau giờ làm việc, khi nào sếp đi chơi thì bạn mới được nghỉ còn ko thì luôn trong tình trạng là phải hoàn thành công việc bất kể lúc nào nha.
Lương trả không bao giờ trễ, nhưng thưởng hoặc các khoản công ty hứa khác không nhắc thì auto mất, mà nhắc thì nhắc vài lần chứ nhắc rồi mà mình im thì người ta cũng im đó.
Lương có nghĩa là tất cả chi phí rồi, không có phụ cấp gì khác (lương lách bảo hiểm, ko có đóng full đâu, nhớ hopir, ko hỏi thì ko nói đâu, đừng để đến lúc ký hợp đồng mới đi hỏi). Các chi phí lặt vặt phát sinh khác nên ứng trước, đừng tự bỏ tiền túi, sếp sẽ soi lại từng cái, chi hay không quyền của sếp, mất oan ráng chịu.
Không có chính sách review lương định kì, nên kết thân và nịnh sếp nhiều vào, nếu sếp thấy ưng mắt thì sẽ có khả năng, còn không thì vài năm sau lương vẫn vậy.
Tư duy và cách làm khá cũ, không có xu hướng thay đổi, nếu nhân viên làm dữ quá cũng sẽ thay đổi theo kiểu rượu cũ bình mới nên tốt nhất cứ “dạ” và đừng đề xuất bất cứ cái gì, bất cập vẫn nằm đó thôi.
Công ty phát triển theo hướng tận dụng tối đa nguồn lực cá nhân của nhân viên, nên tốt nhất đừng thể hiện mình biết nhiều, biết đúng việc của mình thôi. Cũng đừng lanh mồm ý kiến khi mình biết không thì đó là công việc của bạn phải hoàn thành. Ví dụ như bạn biết cài win nhưng khi máy lỗi hãy yêu cầu cty kêu bên ngoài về cài không thì sau này tất cả cái gì liên quan đến cài win hay máy tính bạn sẽ là người chịu trách nhiệm chính, khi bạn yêu cầu bên ngoài thì sẽ phải giải trình tại sao bạn làm không được.
Nay bạn làm sale, mai bạn làm admin, mốt bạn làm chăm sóc khách hàng, đó là chuyện bình thường nha. Riêng bộ phận sales thì các bạn chuẩn bị tinh thần là ko đạt doanh số nha, luôn tìm cách lấy doanh số cao nhất từ xưa tới nay để áp tăng % lên (đừng có thấy mấy công thức mà ham, có ý đồ cả rồi), chứ không có xét tình hình kinh doanh gần nhất nha, thời điểm mình làm là thực bán không còn được 40% như con số kỷ lục, nhưng chỉ tiêu luôn phải trên con số kỷ lục tầm 10-15%.
Công ty rất thích viết lách và họp, một tháng nhân viên KD chắc thời gian để làm tất cả báo cáo cộng lại cỡ 10 ngày công ấy. Và sáng kêu – trưa nộp hoặc sửa n lần đến tận cũng 1 lỗi chính trả/từ ngữ phù hợp ý sếp là chuyện bình thường.
Chống chỉ định cho các ứng viên: Thích sáng tạo, Thích học hỏi, Thích cải thiện chất lượng công việc.
Phù hợp với các ứng viên: Thích “Dạ”, Làm quá giờ. Tóm lại là cần mẫn làm quá giờ sẽ được đá*h giá cao, luôn tạo ra mình bù đầu với công việc là ngon, đừng ý kiến ý tưởng gì hết, đặc biệt liên quan đến chi phí.
E nói rất hay ! Nhưng nghĩ rồi ko nêm ấm ức làm gì , cảm thấy môi trường phù hợp thì mình làm thôi ! Tuổi e còn trẽ mà cơ hội còn nhiều . Biết đâu qua mô trường mới e thể hiện hết khả năng của mình thì sao !
Thằng Thái, thằng Hưng với con Trâm còn sống không ta, hay quỵt lương bị Covid chết hết rồi nhỉ ? Sống mà nghiệp, mất dạ*, khốn nạn quá mà
Sau 3 tháng rời cty, là 1 trong những nhân viên cuối cùng, kiên nhẫn chờ đợi, tin tưởng vào những lời hứa hẹn nhưng cuối cùng vẫn bị quỵt 2 tháng lương sau đó.
Mong giám đốc và gia đình sống tốt, chứ đừng thiếu liêm sỉ, chừa đức cho con cháu hưởng.
Nhân sự đừng có gửi spam ba cái tin nhắn tào bao bí đao nữa và thôi ngay cái bài ca thông cảm dùm. Đã mấy tháng trời ròng rã trôi qua rồi, tháng nào cũng cầu mong sự thông cảm, thông cảm rồi quên luôn dụ trả lương cho nhân viên hay gì? Làm ơn trả lương cho nhân viên đi. Please!
Công ty đẹp, lương cao, phúc lợi tốt, sếp giỏi yêu thương nhân viên, công ty tầm cỡ Quốc Tế. Là những gì mà Tiện Ích không có, Tiện Ích như cái L vậy
Sếp ngu, công ty hãm ***, quỵt lương, mỗi ngày đi làm chỉ cần xạo ***. Nếu bạn yêu thích những điều trên hãy đến với Tiện Ích. Tập đoàn được Nguyễn Quốc Thái giới thiệu không thiếu gì ngoài tiền, nhưng quỵt mấy triệu tiền lương của anh chị em nhân viên. *** mẹ Thái nhé, đừng vì vài triệu mà sau này nghiệp đời con đời cháu gánh hết, làm sao làm để đẻ con còn có lỗ đít nhé 🙂
Công ty hãm level max, con mập nhân sự * siêu giả tạo thảo mai đổi trắng thay đen. Đi làm quỵt lương 3 tháng đến hẹn trả ko trả , bảo thông cảm dĩ hoà vi quý. Sếp nhu nhược.
Con Trâm mập chứ gì, thứ ba gai giả trân, nguy hiểm vl
Công ty rửa tiền, sàn tiền ảo, app cá đ*. Quỵt lương nhân viên, chuẩn bị ra hầu tòa hết nhé
CEO Nguyễn Quốc Thái … Ai mà đi công ty nào thấy có sếp tên này thì né gấp nha =)) bất tài, nhu nhược, quen biết lên được CEO chứ không có bằng cấp kinh nghiệm gì
Review nhảm nhí, dislike
chờ ra tòa nha anh Thái
cty lol què đến chừ vẫn chưa có lương, nhân sự thì hãm sh*t làm ơn bán công ty đi để trả lương cho nhân viên, công ty chưa chịu dẹp hoạt động tiếp để làm gì
Bị thiếu mấy tháng lương rồi bác
chuẩn bị ăn kiện rồi anh em yên tâm
Công ty tuyệt vời lắm mấy bạn ơi. Làm ở đây mấy bạn sẽ được trải nghiệm cảm giác làm không lương là như thế nào (kể cả không phải mùa dịch bệnh). Các bạn hằng ngày sẽ bị giam lỏng sau cánh cửa sắt suốt 8 tiếng, đến 5h mới thả ra về với gia đình. Các bạn sẽ được biết thế nào là nhân sự thảo mai giả tạo, còn được làm chung với 1 số cấp trên hãm nhất hành tinh. Tóm lại, bạn muốn thử cảm giác gặp đủ thể loại người hãm trên đời thì hãy đến với Tiện Ích Online. Cam kết không làm bạn thất vọng.
nhân sự hamlol
Bác nói hay vãi, tặng 1 like
may thay là mình đã đi lâu dòi ##
công ty tốt lắm, định hướng rõ ràng, chế độ tuyệt vời. Đã vote 5 sao !!
tuyệt tuyệt cailol ý
chế độ tuyệt vời để ko trả lương ấy, LOL
Giám đốc nhu nhược, thiếu kiến thức. Định hướng k rõ ràng, nghĩ gì làm nấy. Lương trễ 2 tháng không có một thông báo, giải thích rõ ràng rồi buộc người lao động phải thông cảm. Ớn tới già
Công ty này như HẠCH đó mọi người!
Cho nhân viên hít không khí sống qua ngày. Nợ 2 tháng lương không trả, ngụ ý đuổi khéo để thanh lọc nhân sự.
Làm cả năm không có thưởng mà toàn phạt với phạt. Mồm suốt ngày thì nói văn hóa. VĂN HÓA cái máu lol.
NÉ GẤP NHA MỌI NGƯỜI!!!!
Công ty ch* má mất dạ* quỵt lương nhân viên
Công ty gia đình, lương thì luôn luôn trễ mà toàn kiếm cớ để trừ tiền. Sáng 8h khóa cửa công ty lại như ch* trong nhà, chiều 5h mở cửa lùa hết ra về
Công ty lừa đảo rửa tiền nha anh em, tháng nào cũng nợ lương. Hên đi sớm không giờ khóc rồi =)), nghe đồn đang quỵt lương tháng 6 đến giờ chưa trả
Công ty như sh*t. Toàn Giám đốc đứng đốc. Éc định hướng rõ ràng. Lương thì giam từ 10 ngày đến 20 ngày giờ thì 1 tháng trời. Né gấp.
T cảnh báo dưới kia rồi thây :v
mình chuẩn bị thử việc 1 tuần công ty này, có ae nào có kinh nghiệm ở đây kg
tốt cái đách bạn ơi
Đề nghị bạn cho lại 1 sao, có mình bạn cho 3 sao làm kéo điểm trung bình của công ty quần què này lên =.=
Bỏ đi mà làm người bạn ơi
mình thấy công ty chế độ tốt mà
có chuyện gì share cho ae biết chứ nhỉ
Đừng làm ở đây nếu không muốn hối hận về sau. Tin tui đi 🙂