- Review company Thiết kế web Nina (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Công ty này rất là tệ, hr thì chuyên lùa gà mấy đứa sinh viên it non trẻ vào làm telesales. Nghe gọi ngày trên 100 cuộc. lương thì ăn theo hợp đồng. K có là k ăn. Đồng nghiệp trong đó thì dành giật cướp khách của nhau. Đi làm mà tiền ăn nhiều hơn tiền lương. Suốt ngày gọi điện spam khách
Công ty tuyển dụng thì nói là có lương cứng nhưng thật ra là ăn theo hoa hồng. học việc thì nói ky 1HD 15-16 triệu được quản lý hỗ trợ, những thực ra 1 HD chỉ có 6-12tr mà chia rất nhiều lần thu và quản lý ko bao giờ đi hỗ trợ mà nhờ ng khác đi nên chia 50/50. Ko hỗ trợ bất cứ khoản tiền nào cho nhân viên từ đt, 3g, xăng xe. Di chuyển cực nhiều. nói chung là công ty lừa mình và để mình gọi điện để lừa lại khách hàng.
Phỏng vấn xong chưa đồng ý đi làm thằng teamlead gọi nhắn đủ kiểu ớn luôn
tui nhân viên cũ công ty này. Đi làm không có lương cứng dâu toàn chạy sale hộc máu, 1 ngày chạy khắp nơi, nay long an, mai tây ninh, mốt đồng nai là bình thường. Cty toàn training mấy cái kỹ năng chèo kéo khách, chốt sale ngay khi gặp, nên khi gặp được khách dễ sinh các vấn đề nói dối, lừa lọc khách để có sale. Có nhân viên còn cuỗm tiền khách nghỉ luôn.
Đi phỏng vấn, gặp anh trưởng phòng hỏi:
– “1 trang web có mấy thành phần tạo nên”
– “dạ trang web có 2 thành phần đó là FE và BE”
-“à sai rồi nhé em, gồm có đồ mên và hót ting”
Tôi kiểu ??????
Haha hài ẻ hr ng* vậy
Bạn biết cái gì nhanh hơn cách bạn tắt phim con heo khi phụ huynh đi vào không? đó là tốc độ đọc CV và trở mặt rất nhanh của Nina
Chuẩn bạn, mình vào được 2 ngày xong chym cút rồi ?
Khuyên thật sự là đừng vô. Dù 2024 này có thất nghiệp thì nằm ở nhà đói hoặc làm chỗ khác, chứ đừng vào cty này để vừa làm vừa đói vừa nghe chửi nha kkkkk
Nó chưa bị phá sản à anh em?
Nina, sota, iweb, vps là chung 1 thằng đứng sau hết. Toàn bộ đều là lead của NiNa đứng ra lập công ty con cho nó
HR gọi cho ứng viên nói chuyện với một giọng rất thái độ, chảnh ***. Trong khi đó công ty của mình thì quá nát.
Mình chuyên ngành thiết kế mà nó đẩy qua telesale ạ, không có lương cứng nha mng, là không kí dc hợp đồng là không có lương ăn luôn. Mà mấy sản phẩm web bên đây xấu hết mức, lừa đào khách hàng. Công ty thì tối tăm, bí bách, cả trăm người nhét vô cái phòng bé xíu ngồi san sát nhau, ở bên ngoài nhìn vô mà thấy ngộp nên mình phỏng vấn xong té lẹ.
Bạn chỉ cần search “Nina lừa đảo” là mọi vấn đề sẽ có câu trả lời.
Cái chổ này tào lao nhé : 1. PV tập thể, nói nhăn nói cuội, nói trên trời dưới đất, nói kiểu bàn giấy, và tha hồ vẽ vời với những ý tưởng, chế độ phúc lợi bay cao bay xa vời vợi. 2. Lương cơ bản theo quy định Luật Lao Động là không có nhé. 3. Chủ yếu là TeleSale, kêu gọi, mời gọi, nói dốc, nói phét, nói quá với năng lực của Doanh nghiệp. Xác định vào là chả được gì, mọi hoạt động chi phí là TỰ LO. CẢNH BÁO : NÉ GẤP ĐỪNG TỐN THỜI GIAN VÔ ÍCH. Không tin cứ việc truy vấn Google sẽ ra một đống thông tin Phốt đẹp lắm.
Em mới nhận đc JD như v có phải là sale k mn? (ban đầu nói là Hành chính văn phòng)
Mô tả sơ lược:
– Làm hồ sơ thủ tục đăng kí hosting, domain cho khách hàng.
– Tiếp nhận thông tin khách hàng, soạn thảo hợp đồng, gửi báo giá, xử lý một số giấy tờ liên quan.
– Chuyển những yêu cầu cần hỗ trợ ký thuật của khách hàng đến bộ phận IT.
– Hỗ trợ tư vấn, giải đáp về sản phẩm website, giá cả, dịch vụ, tính năng,… qua các trang mạng điện tử, qua mail, qua điện thoại.
– Thực hiện các công việc khác theo hướng dẫn của cấp trên
Đúng rồi làm sale web đó em
Hồi trước mình apply vị trí web dev, tđn đi phỏng vấn nó lái mẹ sang làm sale.
Lúc đó còn nói ” mấy bạn web dev làm 1 thời gian cũng chuyển qua làm sale luôn đó em ? ”
Đkm lúc đó về block gấp luôn =)))
Telesale đó em, né gấp.
Công ty 3D: Dơ, Dở, Dỏm
Công ty này sao mấy anh. Mời em phỏng vấn bên hosting mà k biết sao. Cho em xí review với ạ
Mọi người cho em xin chút review về cty với ạ
Em chuẩn bị phỏng vấn ở cty
phỏng vấn về code mà cho 1 chị chả biết có kiến thức về code k nữa đánh rớt méo hiểu tại sao
Né ra đi bạn ơi. Khuyên thật lòng.
Bài viết này review về vị trí kỹ thuật của công ty, không đề cập vị trí kinh doanh.
1. Về môi trường làm việc:
– Được cấp máy bàn, cấu hình yếu nên máy rất chậm, chỉ có một màn hình làm việc lại còn khá nhỏ, nên làm việc rất rất chán. Vừa phải cắt layout từ photoshop, vừa phải code web, vừa phải xem demo, xem web => Thật kinh khủng với một người dev.
– Bàn thì loại bàn dài ngồi chung 1 hàng như cá mồi, phân ra từng ô khá nhỏ, không có không gian. Ghế ngồi thì cũng khá chán + dơ, do chẳng bao giờ có người về sinh.
– Trang phục phải mặc quần tây, áo sơ mi bỏ vào quần, mang giày tây. Đây là công ty hiếm hoi nhất (nếu không muốn nói là duy nhất ở HCM) trong tất cả các công ty về IT mà trang phục lại quá bất tiện và phiền phức đối với dân dev. Nên bạn ngồi viết code khá khó chịu và hoàn toàn không thoải mái.
– Về Source Code thì dùng source của công ty, không theo một quy chuẩn nào chung của cộng đồng cả, thế nên bạn viết code sao cũng được. Miễn hoàn thành web bàn giao đ ược là được.
– Không có bộ phận tester, cũng không có người review code. Bạn thích viết sao thì viết. Chỉ cần code xong, push lên host qua phần mềm FTP xong cấu hình là xong.
– Nước uống là loại nước rẻ tiền, đâu chưa tới 10k 1 bình 21l. Cũng chẳng có máy nước nóng lạnh hay bất cứ gì khác. Thế nên bạn cũng đừng hi vọng tủ lạnh hay lò vi sóng hay là bàn ăn, khu vực ăn uống, nghỉ trưa cho bạn.
– Nhiều khi không được ăn cơm hộp trong công ty, vì lý do ngớ ngẩn là nhiều hộp quá, lao công dọn dẹp cực.
– Xung quanh đồng nghiệp đều dòm ngó nhau, có việc chi là sẽ truyền tai nhau ai cũng biết, như cái chợ.
– Không có chỗ đậu xe nhân viên, toà nhà sẽ ưu ái cho bạn để xe ngoài nắng thay vì trong hầm.
2. Chế độ
– Công ty đóng bảo hiểm xã hội ở mức tối thiểu vùng.
– Có bảo hiểm y tế
– Không có công đoàn. Đám cưới, lễ, tết, trung thu, sinh nhật đều không có gì cả
– Không có phép năm, nghỉ lễ, tết theo lịch nhà nước cũng sẽ bị trừ lương thực lãnh (những ngày nghỉ đó sẽ không được tính theo lương thực lãnh mà được tính lương theo lương cơ bản (lương tối thiểu vùng) là 4 triệu mấy gần 5tr, chia cho 26 ngày làm việc => nên mỗi ngày bạn sẽ được 1 trăm mấy)
– Có lương tháng 13 (Những năm trước, năm 2021 này thì không biết)
– Lương lãnh tiền mặt (sẽ bị trừ các khoản BHYT, BHXH, …. => Vài trăm ngàn). Không chuyển khoản đơn giản vì lý do T H U E. Chứ không phải là không chuyển sang hình thức chuyển khoản được.
– Không được tổ chức đám tiệc, không cho nhân viên về quê, bla…bla vì lý do sợ dịch covid. Nhưng vẫn bắt nhân viên đi làm, dù là trong công ty có nhiều ca nhiễm. Amazing good job.
– Tiền test covid nhân viên tự bỏ tiền túi, dịch giảm lương nhưng khối lượng công việc vẫn nhiều như bình thường.
– Tiền gửi xe hàng tháng là tiền túi tự bỏ ra. Công ty không hỗ trợ bất cứ gì.
rất chi tiết!
hên quá tks bác
Nếu mà có 0* thì công ty này xứng đáng.
Công ty tệ cực kỳ tệ , rất rất tệ.
Thực tập sinh hay là anh em nào kiếm việc làm thì đừng xin vô cty này.
Chính sách của nhân viên tiệm cận con số KHÔNG, chả có chính sách con mẹ gì, chỉ được cái bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nhiệp, mỗi tháng khi anh em nhận lương sẽ trừ thẳng vô lương luôn khoảng 500k tiền bảo hiểm.
Lương bèo bọt, tăng lương chả được nhiêu, làm nguyên năm, phấn đấu đủ kiểu tăng 500k-1tr. Lương khởi điểm có 7tr, 2 tháng thực tập lương 5tr. Tính thời gian thực tập thì xàm xí đú, ko bik là mình thực tập từ ngày nào tới ngày nào để tự tính lương bắt phải tự nhớ.
Máy vi tính công ty thì cùi mía CORE I3, RAM 4G, anh em vừa lập trình vừa cắt photoshop phải nói là khỏi làm luôn, đề xuất nâng cấp thêm RAM SSD cho anh em thì bắt đầu viện lý do này nọ đủ kiểu, bắt anh em bỏ tiền tự trang bị. Khi một số anh em đã bỏ tiền tự trang bị thì nhóm khác yêu cầu cấp thêm phụ kiện lại nói là “Ủa sao nhóm kia tự bỏ tiền ra được nhóm e m lại không tự bỏ tiền ra được” tóm lại là 1 chữ “keo” “ki bo”.
Chất lượng sản phẩm thì phải nói là tệ, lúc nào cũng ép làm, làm nhanh chất lượng mặc kệ, lúc nào cũng 1 bài ca con cá là “tại sao lại làm chậm vậy”, bài ca này sẽ hát lúc nào cũng hát mỗi khi họp nhóm hay họp tổng.
Nhân viên kinh doanh lấy hợp đồng về phải nói là hơn 90% (nói thật chớ phải nói là gần như không ai biết gì về kỹ thuật) là ko hiểu biết gì về kỹ thuật hoặc là biết chỉ biết “ù ù cạt cạt” thôi mà cũng đi tư vấn web như đúng. Tiêu chí là dù bạn là ai đi chăng nữa có kiến thức hoặc không có kiến thức về web về lập trình thì cũng sẽ tuyển.
Năm 2021 giai đoạn khi mà thành phố Hồ Ch* Mi*h lockdown thì chả có hỗ trợ cho nhân viên cái gì. Lương thì 60% mà ép làm như là 100%, khi hết lockdown lương bắt đầu 80% cũng ép làm như là 100%.
Giai đoạn trước khi lockdown thì giấu dịch, những đứa nào mà bị nhiễm covid thì im re, không nghe tăm hơi gì luôn không biết là nó nhiễm hay không nhiễm, không thông báo cho chính quyền hay là nhân viên công ty luôn, mọi thứ diễn ra trong âm thầm. Giai đoạn đó ép nhân viên kỹ thuật đi làm, ép lấy ép để.
Cái điều này mới buồn cười, mang danh là công ty IT nhưng mà lương thì phải bắt lên nhận bằng tay, nhân viên điểm danh ngày công bằng tay ký tên hằng ngày, không hiểu công ty IT cái kiểu gì.
Lương thì bắt lên nhận tay, ký tên đủ kiểu (chắc trốn truy thu thuế).
Tóm lại là sơ sơ của cty đó cho những bạn nào không biết.
Làm việc ở đây hơn 3 năm thì mình rút ra được nhiêu đó.
Mẹ công tỷ lừa đảo ,lừa từ nhân viên đến khách hàng.
Phỏng vấn thì có lương cứng nhưng đéo hiểu định nghĩa lương cứng là phải có doanh thu mới có lương cứng. Cứng giữ chưa, training thì 1 kiểu rồi về gặp IT thì lại k đồng ý, lại 1 kiểu khác đc sinh ra. Hosting thì hosting đểu, mà cứ training hosting xịn. Xịn Xịn cl lừa mấy doanh nghiệp k biết thôi chứ ng biết thì ngta chửi cho.
Đủ kiểu thể loại trong môi trường đi làm. Đặc biệt mấy con đàn bà quản lý , lắm chuyện vcl.
nể chủ thớt tệ v cũng ráng làm 3 năm :((
Tháng có 26 ngày làm việc, mà sơ sơ cũng gần 30 cái web. Web dạng công nghiệp mà, chú trọng số lượng thôi, tăng lương cũng theo số lượng web làm được. Chứ hk quan tâm bạn làm web chức năng thế nào, nhiều ít ra làm sao, như thế nào đâu. Còn ý kiến thì cũng hk có nói ai được đâu. Kỹ thuật thì nên né từ đầu luôn, kinh nghiệm thì đi công ty khác, bên này làm source công ty cùi mía thấy bà. Ra ngoài cũng phải học lại hết thôi. Tránh uổng phí thời gian.
Và nếu tụi “nó” mà đọc được cái bài đánh giá này sẽ có các hình thức sau: kêu gọi nhân lực vô report hoặc là kêu gọi nhân lực vô đánh giá tốt về công ty.
Những chia sẻ mình trong bài viết trên đây đều là thật lòng.
Bạn nào được mời đi phỏng vấn thì mình đảm bảo là đi phỏng vấn bên kinh doanh chớ kỹ thuật thì không còn rồi.
Còn bạn nào mà được mời đi phỏng vấn thì mình đảm bảo là phỏng vấn cho các kinh doanh chớ kỹ thuật thì chắc chắn là không tuyển nữa rồi đó
Làm năm đầu lấy kinh nghiệm rồi xin cty khác làm, rồi năm 2020 dịch covid ập vô Việt Nam giai đoạn đó ai cũng khó xin việc nên làm thêm năm 2020 nghĩ là dịch nó sẽ tan rồi đi cty khác làm, rồi năm 2021 nó còn dữ đội hơn 2021 nên mới 3 năm đó bạn
Anh Chim cút review với ạ? Em có thấy trên trang tuyển nv chăm sóc và tư vấn khách hàng.
ủa sida vậy mà vẫn làm đc 3 năm hay vậy bồ
Anh/ chị làm bao lâu rồi, hôm nay em có lịch phỏng vấn bên đó luôn @@
Môi trường chuyên nghiệp
Tụi nó trả bao nhiêu mà đi review kiểu này =))
Là chuyên nghiệp dữ chưa. Phòng dev ngồi nóng hơn cái lò khong có 1 cái máy lạnh, cơ sở vất chật thua cả khu ổ chuột.
Review nhảm nhí, dislike
1. Lương: không có lương cơ bản, hoa hồng lũy tiến up to 50% (6 7 bậc gì đấy) trả bằng tiền mặt. Làm từ thứ 2 đến thứ 7
2. Nhân viên ở đây đa số chả có kiến thức cơ bản gì về website hết, bằng phổ thông cũng đi làm được, công việc duy nhất mà bạn làm là lấy cái điện thoại lên gọi làm phiền người khác thôi*
*mỗi buổi chiều sẽ được “training” cơ bản ngày nào cũng vậy học cách câu kéo KH qua điện thoại mất thời gian
** trong thời đại này rồi còn dùng đt gọi điện bán hàng làm phiền người khác
* vô làm sẽ được cty cấp cho một sim đt thuê bao trả sau, mỗi tháng tiền thuê bao mình tự chịu mặc dù đi làm sẽ không có lương cơ bản. Cũng có hỗi trợ card điện thoại nếu bán được hàng.
Được và mất gì khi làm việc ở đây?
* Được thôi miên rằng: không được tin khách hàng, bằng mọi cách phải chèo kéo được cuộc gọi, cô gắng hẹn KH để tư vấn thêm bên ngoài
Được học cách chai mặt khi bị KH chửi, đôi khi còn lì hơn là nhân viên bán hàng đa cấp
Được học kỹ năng bán hàng (thủ thuật tâm lý lừa kh), tư vấn để bán được cái họ không nhu cầu, không cần thiết like 100GB băng thông =)))
* Mất gì?
Mất thời gian, tiền bạc, tuổi trẻ như mấy bé sinh viên mới ra trường bị dụ vào đây làm/thực tập
Mất niềm tin giữa con người với con người, vì vào đây bạn sẽ được training là không được tin vào KH, tự thôi miên bản thân là ai cũng cần website (code tay giá min 6 triệu) lắm =)))
** hồi còn làm cty có đứa lừa đươc khách mua web 100tr được ngưỡng mộ lắm =)))
chắc là review đến đây thôi, muốn biết thêm thì vô làm thử vài ngày =))
đã từng làm ở đây 1 năm, nói thật dịch dã đói quá bám trụ cắn răn chứ chả tha thiết mặn mòi.
ở đây bạn vẫn có thể kiếm tiền, thậm chí kiếm nhiều tiền tuỳ vào cái bản thân học cái gì ở đây. Tui có sao nói vậy thu nhập tháng 5 6 củ, kiếm 3 4 chục củ nhưng nói láo k làm được, nên thôi out
-bất chấp tư vấn ăn không nói có, chèo kéo dụ dỗ, nắm tâm lý những KH đang kinh doanh ko ổn định. Dùng mẹo để tư vấn hơn là dùng tâm. lỳ lợm chai mặt đòi gặp KH, khi gặp được rồi lì lợm thêm x10 dù KH có bảo “để án suy nghĩ”để chốt HD, chốt xong kèo thêm tính năng để lên thêm giá.
-các quản lý group trưởng group luôn training “gà mới” theo lối nhồi sọ. đưa ra những “tình huống” khách hàng và bắt học xử lý theo các tình huống đó để chèo kéo và ép phải xử lý khi gặp KH trông rất phản cảm. bản thân nhân viên cũng thấy phảm cảm, người thấy không hợp out trong vài ngày, người cắn răn bấm bụng vì thất nghiệp phải nhồi nhét biến chất và ở lâu kiếm được tiền thì lên quản lý xoay vòng lại như trên
-L àm việc ở đây 3 tháng không sale cũng không ai đuổi, nhưng chắc chắn bạn đói và âm mẹ tiền túi vì không có lương cơ bản, từ cái ko lương cơ bản nên nhân viên bất chấp kiếm tiền bào tiền khách như nâng cấp cái giỏ hàng lấy 2 củ 5 thậm chí hét giá hơn
-ko ký hd ko có điều khoản ràng buộc nhân viên nên nhân viên ngoài đi tv web còn ôm tiền của khách trốn luôn, cty biết chuyện cho nghỉ việc = ko liên quan
– Đạo đức của quản lý: Mưu mô tính toán, Team tui có đứa săp nghỉ việc, quản lý âm thầm đi chốt hợp đồng của đứa đó rồi đem gán cho đứa đang làm (đứa này chả biết mẹ gì học mới tới lớp 10). Cay éo làm gì được và còn rất nhiều vụ giựt khách giựt hợp đồng của nhau từ cấp quản lý tới nhân viên. Đi làm thì cười cười nói nói ra vẻ thân thiện nhưng toàn rắn độc
-Tóm lại trên hình thức cty bán web bán host thì có gì bán đó không lừa đảo, nhưng lừa hay không là do nhân viên KD, Vì mô hình ăn theo đa cấp. GD cty là dân Bảo Hiểm ra thành lập nên đủ hiểu.
-Chốt… đừng apply mất thời gian
Bạn review chất lượng lắm, 1 like cho bạn