- Review Company Thiên Long Group (Vietnam)
- Name: Công Ty CP Tập Đoàn Thiên Long – Thien Long Group
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Nay valentine bé nào muốn tăng chức tăng lương thì cứ qua đêm với mấy sếp. Một lỗ hai chìa khoá. Noi gương sếp tổng thì con đường sự nghiệp ngày càng rộng mở.
Tôi biết ai cũng hiểu và có người giả khôn nên không hiểu. Một cái trang tuyển dụng của Thiên Long mà có hơn mười vị trí tuyển cho phòng TQM. Thế thì cái ông ngồi ghế đầu phòng đó có nhiều vấn đề. Có ai cho tôi biết năm vừa qua thì TQM đã có bao nhiêu người nghỉ việc không? Lý nghỉ là gì? Tôi hỏi vậy thôi vì tôi biết ai cũng biết điều này. Sú*g mạnh. Đọc tuyển dụng rất hài. Tuyển dụng mô tả là biết chất lượng Thiên Long rỡm cỡ nào. Công ty nên mạnh dạng nhìn nhận lại vấn đề. Trừ khi mù nên tầm nhìn thua cả thằng mù.
Sương sương có hơn chục người trong một năm chứ nhiều nhằn gì đâu. vô Lý quá nên nhân viên kéo nhau nghỉ hết thôi. Ngồi lâu mắc công bị cắt mà không đồng ý lại bị tạm giam cách ly như báo đăng nữa
Một bộ phận có số nhân sự bằng với một công ty mô hình tầm trung. Trưởng phòng và Quản lý thì không có năng lực nên không quản được nhân sự, có sự cố thì dùng người thế thân. Tuyển người chỉ để cắt người để đạt KPI. Cấp dưới thì toàn người thân giới thiệu vào. Đủ các loại con ông bộ phận này, cháu ông bộ phận kia, em chị giám đốc nọ với mối quan hệ gần. Làm việc ngoài quan hệ dòng tộc thì có thêm quan hệ thân xác theo công khai thì vợ chồng cưới nhau tạo thế lực, quan hệ dấu diếm thì lương và chức vụ.
Công ty đang có dự định tuyển thay thế Giám đốc QA rồi, mọi người đừng bán tán về anh Hiếu nữa heng. Đã chọn xong ứng viên mà bên kia hổng có nhận offer.
Chắc là người ta nói chuyện với Huống già khi phỏng vấn nên thà thất nghiệp còn hơn có thằng sếp cố chứng tỏ mình thông minh.
NGUYỄN VĂN HIẾU ĐÃ DẠY CHO CÁC BẠN NHỮNG GÌ ?
Email phải viết 8 tiếng, về nhà thứ 7, lễ lộc,… cũng phải gọi nhân viên họp online gấp để ngồi soạn email, vừa nghe đọc vừa viết theo.
Cấp TP/QL là phải như vậy
Cha đẻ của các con số ảo, chuyên xây dựng kịch bản đạt các giải cải tiến, chúa tể trong các vai diễn lật mặt. Trên thì hứng, dưới thì đạp kèm theo các câu chuyện thăng chức, tăng lương, thưởng nhiều nhưng có khoảng nào ló ra là ổng đớp hết.
CÁC BẠN CÒN CHƯA BIẾT SỰ BẦN TIỆN QUẢ TRƯỞNG PHÒNG TQM ĐƯỢC GỌI LÀ LÊ NGỌC THÀNH KỂ CHO CÁC BẠN NGHE MỘT CHUYỆN NGÀY XƯA CÓ MỘT BẠN BỊ CẮT VÀO TAY NÓ XUỐNG NÓ KÊU MỌI NGƯỜI ĐÓNG TIỀN ĐI THĂM MỌI NGƯỜI GÓP TIỀN ĐI THĂM NHƯNG NÓ NÓI ĐỂ NÓ TỰ BỎ PHONG BÌ RIÊNG . RỒI NÓ CẦM CÁI PHONG BÌ CHUNG CỦA CẢ TỔ ĐI THĂM NHƯNG NÓ KHÔNG BỎ MỘT THẰNG NÀO PHONG BÌ RIÊNG NÓ CŨNG KHÔNG CÓ LUÔN ĐẾN LÚC NGƯỜI TA BÓC PHONG BÌ RA CÓ CÁI TÊN MẶT NÓ ĐÂU. NÓ BẦN CỠ ĐÓ NHƯNG LÚC NÀO CŨNG TỎ VẺ TA ĐÂY. MÁY EM N*** L** THÌ TƯỞNG ANH GA LĂNG LẮM LAO VÀO VÀ ỦNG HỘ CÙNG THUYỀN VỚI LƯƠNG CH* MẶT XỆ HÁM GÁI MÊ CỜ BẠC. CH* MẶT XỆ THÌ CON DÂU CỦA BẠN MÌNH ĐẾN NHÀ CHƠI HỐT LUÔN CON DÂU NGƯỜI TA
THƯƠNG CHO LÃO CHUẨN Đ*, CÔNG THẦN KHAI QUỐC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NHIỀU NHÂN TÀI. NAY CÒN LẠI HAI THẰNG DƯỚI TAY THẰNG HIẾU NV THÌ BIẾN THÁI, BIẾN CHẤT MỚI SỐNG. MẤY THẰNG KHÁC THÌ THẰNG HIẾU CƯỚP VỀ CHO ĐI BÁN MUỐI NÊN CHUẨN GIỜ CÒN AI?
DẠO NÀY CH* MẶT XỆ Ở LONG THÀNH, VỚI BIẾN THÁI LÊ NGỌC THÀNH SAO RỒI MỌI NGƯỜI. Nếu hai thằng này mà nó nghỉ Thiên Long thì ở đâu tuyển dụng nó nhỉ
Tụi nó đang chờ diêm vương gọi xuống địa ngục để đền tội, mà k bít thằng nào xuống trước, kao hóng chờ xem
Một cái củ chuối nhất của cái công ty này là cắt MS Teams, cả một cái tập đoàn nhân viên ngồi nhiều nơi khác nhau nhưng người có Teams người không có, lúc cần làm việc lại phải đi hỏi Zalo cá nhân. Không biết cắt Teams thì tiết kiệm được nhiêu chi phí nhưng cái quyết định này của CTO rất ??? Đần hết sức tưởng tượng.
Mở bát đầu năm bằng 1 bài báo xoa dịu dư luận, tích hợp AI/BI nghe rất hoành tráng nhưng bên trong thì đưa ra mấy quyết định rất ng*.
Có nhiều bậc TP/GĐ/PTGĐ còn không biết xài excel thì nói chi tới AI/BI. Bập bẹ vỡ lòng cơ bản còn chưa tốt nghiệp.
Làm màu thôi
Bà Nga đã lở vào đây combat rồi thì tự khen công ty đi chứ ai mà khen nỗi nữa. Văn hoá quá đồi bại,được mời lên cả báo, bắt nhốt người lao động tại công ty (còn thuê hẳn bảo vệ giám sát). Quá ư là đẹp mặt. Người ta nói một người đồn thì còn có thể giả, chớ cả tá người nói xấu cùng một thứ là chắc chắn là thật. Nhiều người phản ảnh một nội dung là hiểu cái công ty này thế nào rồi. Có cố gắng phản biện nhưng càng nói càng lộ cái bộ mặt giả dối của mình. Sai nhân sự lừa dối nhân viên hoài nên thành tật khó bỏ. Mốt công ty có hứa gì thì suy nghĩ thật kỹ vào, thật kỹ vô, chớ thất hứa hoài không thấy nhục sao. Toàn xạo sự
Móc lỗ đêm khuya, khoái không ní?
Năm mới, mọi người cố gắng tỉnh táo để không bị tiếp tục dắt mũi và thao túng tâm lý như mấy năm vừa rồi. Đừng bị kêu gọi danh nghĩa hi sinh mà từ bỏ lợi ích cá nhân vì công ty, rồi tất cả lại về hết túi của lãnh đạo sặc mùi dối trá. Năm rắn thì họ sẽ càng thêm mưu tính, nhưng anh em đều đã tỉnh ngộ hết rồi. Năm nay thế nào công ty cũng thất thu toàn tập, nhân sự ngán ngẩm nghỉ liên miên. Cẩn thận tiểu nhân và nguỵ quân tử. Ai biết họ là ai, comment bên dưới. Họ hay vào đây hơn thua, nên nói tên lại hay nhột nhảy sồn sồn. Hahaha. Lãnh đạo không lo làm việc cứ suốt ngày vào đây combat với người lao động. Thua đời 10-0.
Tránh xa bác Hiếu nhà TQM, bác Đức nhà QA, bác Kiệt nhà QC. Chúa tể của họ nhà lươn có độc như họ nhà rắn.
Chúc anh chị em tín đồ anti HR với một năm rắn đầy lươn lẹo đến với hội chia sẻ sẻ review công ty thật nhiều sức khỏe để ngày đêm lên bài cho dân tình có nhiều trải nghiệm. Chúc admin nhiều kiến thức và sức khỏe bảo vệ cho con dân chúng em.
Phông bạt quá nên tỉnh giấc nhé. Ai cũng rõ rồi khỏi xảo trá rắn rết ở đây nữa mấy con hr
Vợ: Năm nay biếu sếp quà gì đây ạ?
Chồng : Gì cũng được e.Cái ch* gì sếp cũng ăn.Thậm chí ăn đ*p.
Đó là e nói bui bẩn thôi chứ mn cứ ăn Tết vui vẻ nhé.Hứa song quên e hay gọi sếp yêu vậy á.
Sếp đã xem, giật mình và im lặng ra đi
Tuyệt vời,thật sự cám ơn Thiên Long vì sa thải tôi và các đồng chí vào dịp tết,nhờ vậy chúng tôi mới có cơ hội ở lại thành phố, thất nghiệp phải trốn tết không dám về quê. Vì làm gì có tiền mà về đoàn tụ với tía má ở đó. Phúc đức Thiên Long thật lớn, nhờ công lao của chủ tịch Cô gia thọ và tổng giám đốc Trần phương nga, giám đốc nhân sự Hoàng thị tâm uyên và trưởng phòng nhân sự Trần thị kim oanh.Công lao hơn 5 năm gắn bó hoá hư không.chúng tôi ghi nhận ơn báo này.chỉ mong tía má anh chị còn sống vài ngày mà hưởng trọn đồng tiền cắt giảm lương của chúng tôi nha.Thật sự quá quý hoá tha ma bắt.Chúng tui phải xui lắm mới vớ phải công ty ác nhơn này. Xui lắm. Không chúc mừng năm mới. Vào mỗi trăng dằm hằng tháng, riêng tui sẽ cúng và đốt tro mã đầy đủ cho mấy người. Có lẽ anh chị sẽ luôn an nhiên và luôn hoàn thành vai trò đạo đức giả ở dưới chốn sâu đó. Sống ác nhơn vậy thì con cái cháu chắt anh chị cũng hưởng trọn nghiệp quả sớm mốt. Thật là phước báo, báo đời thiên hạ.
Ai đồng cảnh ngộ bị chúng hại, giơ tay.
Công ty đuổi bớt để thuê mấy thằng thầy dạy lùa gà vào dạy dỗ lại công nhân viên. Vào chưa làm được gì mà toàn nói luyên thuyên đạo lý lý thuyết đòi dạy bảo người này nọ. Bảo làm thử cho xem thì né trốn liền . Riết rồi công ty như cái chuồng lợn cho mấy thằng ba xạo thích chém gió
bui bẩn chỉ đạo tất cả.Cái đám tay sai nằm vùng nghe ngóng tin tức đâm người nọ chọc người kia để rồi một ngày ko trăng ko sao bị đá bay rồi bị đồng bọn cũ xỉa xói nhục mạ.bui bẩn tham lam cướp hết thành quả của mn mà vẫn réo sủa bẩn mộng làm chủ sẵn sàng hèn hạ .Đứa nào hèn tin thì nhìn gương LĐK đi.
Làm ở đây hoang mang vãi, hổng biết lúc nào bị đuổi dù perform tốt, để cuối năm tụ nó có ngân sách thưởnh nhiều.
Cứ y như rằng bộ phận bào bóc phố công ty thì joom sau phòng nhân sự lại bóc phốt ngược lại lên đây.
Hôm truớc là quản lý nhân sự cũ bốc phốt công ty thì phòng nhân sự lại bốc phốt ngược lại ngay, xong rồi chửi luôn cả sếp cũ chúng nó (HRD cũ, Bình).
Sau đó là phòng nhân sự chi nhánh Long Thành bóc phốt phòng nhân sự tập đoàn. Thì y như rằng phòng nhân sự lại bốc phốt ngược lại chi nhánh.
Rồi QR bốc phốt công thì trong vòng một ngày QC bị bốc phốt ngược lại.
Ta nói cái phòng nhân sự tập đoàn rảnh rỗi ưa combat, thích hơn thua. Nên cái văn hoá công ty như sh*t, toxic.
Mà giờ đâu có dám cãi gì nữa, công ty bị kiện lên cả báo nên cả nước đều biết cái chất bẩn của tụ nó hết rồi.
Sống mà cứ giả danh bốc phốt vậy chắc mệt và áp lực lắm hả mấy bé nhân sự nhàn nhàn lên công ty chơi rồi lãnh lương, rồi tìm cách đàn áp giản lương nhân viên.
Mấy bác nói vậy oan cho phòng nhân sự rồi. Đôi khi cũng là bà Nga CEO cũng vào đây combat nữa mà, bữa có người nói xấu bả từ thời chục năm về trước (mâu thuẫn lợi ích rồi bị bả tìm cách đuổi, lúc đó bả chưa leo lên tổng giám đốc). Và người đó bị nêu tên ngay và luôn (hổng phải bả thì ai biết được rõ vậy, lũ nhân sự tập đoàn cũng vào 5 năm trở lại đây thôi).
nay tao kể tụi mày nghe cái bọn qc, tụi nó làm cái méo tìm mấy con lổi cực tài. tụi tao banh hết nguyên mẽ méo thấy lổi. có hôm lôi về lô hàng về xữ toàn lỗi. hõi mải mới biết ở kho kéo về sử để bán. nghe là thằng mĩ khiếu nại không phải đám qc đó phát hiện. tụi nó giật công như cô hồn giật đồ cúng. công ty nuôi cái đám ăn hại đó báo đời tụi tao. nó đi rình từng cái máy, rình tụi tao ăn ỷa ra sao. làm đ*o kịp kế hoạch. bọn nó thì ngồi sơn mài móng tay, ăn hàng, bấm liên quân. tới khi tụi nó làm thì lấy thúng đi bốc 200 con hàng nhưng thúng đựng méo đũ trăm con. kiểm dan giối có lổi là tụi tao tăng ca tăng kíp. tụi nó làm thì nhát mà việc chú việc bác thì mỏ hỗn. xếp tụi nó là cái thứ dân đuôi.
Giờ còn ma nào dám vào thiên long nữa nên tuyển đại thôi. Hàng lỗi thì xưa giờ đều có ở đây rồi, nhất là mấy đợt lô nhập từ trung quốc, mà công ty không có quan tâm lỗi gì đâu, cứ nhắm mắt chuyển cho khách, chứ lỡ nhập hàng về rồi (được cái giá rẻ). Giờ trả về là lỗ sâu, nên đường lối là cứ nhắm mắt cho qua cả. Hàng tới nơi khách thì dở bài cũ là do thời tiết và điều kiện bảo quản trốn trách nhiệm thôi. Làm vậy thì công ty mới có lãi nhiều, vậy nha, nhà cung cấp nào rê bên trung quốc với nhiều hoa hồng cho mua hàng là cứ nhập thẳng tiến. Chất lượng không quá quan trọng.
Vào thiên long làm là sai lầm lớn nhất cuộc đời tôi, bị bọn tuyển dụng lừa vào rồi mấy cái chúng nó hứa biến mất không thấy. Thưởng bèo bọt, khốn nạn. Bên trên ăn hết mả cha nó rồi.
Submit đơn nghỉ liền bạn ơi kkkkkkkkkkkkkkkkkkk
Nhét thưởng tết vô miệng, im lặng hết rồi nhỉ haha
Thưởng tết nhiều quá nên phòng qc tllt có 3 người (2 tt qc, 1 nv qa) viết đơn nghĩ việc cùng lúc, giờ phòng qc tllt vắng tranh như chùa bà đanh, chỉ còn bé an đối đầu tp lê ngọc thành. Bộ phim này còn nhiều tập để hóng xem nha mọi người
Được thưởng KPI như nào rồi, còn t như cái nịt. Thưởng quá kém
YEP thì không thấy mặt mũi đâu mà mỏ hỗn thì rộn ràng cái chợ này. Nhục không mà còn ở đó xạo quần.Ngồi đó chờ KPI rơi trúng đầu.
Xin thông báo khẩn với mọi người là bé an được tại ngoại không còn giam cầm như lúc trước, đươc phục hồi tất cả cả chức vụ, nên bé an lúc nào miệng cũng cười thì te tóe, vui vẽ iu đời như xưa. 1 lần nữa xin chúc mừng bé đã thắng 1 lũ HR ng* xuẩn, nịn bợ, ăn hại, báo đời vv…