Review company Thien Hoang Solutions JSC (Vietnam)

HR như cc. Phỏng vấn xong 1 tháng mới báo lại kết quả. Thư trả lời còn viết sai cả tên ứng viên. Thiếu tôn trọng ứng viên

– Nhân viên công ty hòa đồng, vui vẻ, chịu chơi.
– Có phòng Pantry đẹp, nhưng ít chỗ ngồi, được mấy cái ghế
– Lương đầu vào quá thấp.
– Tăng lương chậm, max chỉ được 10% mỗi năm.
– Thưởng tháng lương 13, có phòng ban thì được thêm lương doanh thu, có phòng ban thì chẳng có gì.
– Công ty không có định hướng rõ ràng, các ban bệ, phòng ban chồng chéo công việc lên nhau.
– Một team có quá nhiều Sếp, khoảng 8 người 1 team thì có 2 dev, còn lại 6 sếp, từ Dev, Lead, PM, Giám đốc phụ trách kỹ thuật, …. cơ bản là toàn Mác title cho oai, làm việc ko ra gì.
– Các sếp đi làm vui lắm, sống theo giờ âm, cứ 12h trưa xuất hiện ở công ty, có hôm còn không thấy lên.
– Anh em trong giờ vui, ch*m gió, điện tử thoải mái, chả làm sao, vì không ai quản lý.
– Không quan tâm đến đời sống anh em, vì có quá nhiều tầng bóc lột.
– Một công ty, ko có định hướng rõ ràng, sếp cao nhất cũng như các sếp dưới đều ưa nịnh, càng nịnh càng yêu. Ai phản kháng sẽ bị cho ra đảo.. Người giỏi khô ng giữ, không tuyển người giỏi hơn mình. vì sợ. 😀 😀 😀
– Nói chung, sếp không có tầm nhìn, nhân viên mới vào, hầu như học hỏi được 1 chút là ra ngoài làm luôn, ko ở lại. Còn ở lại thuần túy là an phận.
– Được cái hiện tại, công ty, số lượng tester môt trung tâm, còn nhiều hơn là số lượng Dev, tư duy đúng chất, 1 dev song hành cùng 2-3 tester.
– Nếu an phận, có thể chọn. Nếu muốn học và bay nhảy, thì nên đi kiếm công ty khác