- Review Company The IELTS Workshop (Vietnam)
- Name: Trung Tâm The IELTS Workshop
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Ơ thế chị Pink chưa biết nhân viên nghỉ hết là do éo làm việc được với chị éo ưa chị chứ ko phải vì những lý do người ta trình bày với chị à? Chị vẫn lạc quan ghê ha.
Ông Tùng Đặng coi thế mà khôn. Bây giờ cái tên lão ấy trên website chỉ còn là giấy tờ thôi. Lão ấy đ ng* đâu, biết trước công ty sắp đi đầu xuống đất nên rút vốn chạy trước rồi
Thời của Hoa làm gì loạn lạc thế này, nhìn là biết công ty này dưới sự dẫn dắt của Tùng thối nát thế nào. Nhiều khi nó vẫn nghỉ là do mọi người ghét nó chứ không biết nó hãm thế nào đâu.
Một số sai phạm về thuế và Bảo Hiêm trong các năm trước, các bạn nhân viên đã và đang làm việc tại công ty này hãy lưu trữ đầy đủ thông tin để tránh đột nhiên bị nợ thuế TNCN hoặc trục lợi bảo hiểm nhé. Giở tụi nó sai phạm tùm lum nên bị thanh tra, tụi nó sẽ làm bậy để nhân viên lãnh hậu quả đó.
Đầu quý 4 bên họ sẽ đổi tên công ty, đưa vui học vào và đuổi nhân sự hiện tại đi. Sau này ai kiện cáo họ sẽ nói do nhân sự cũ làm nên họ không biết. CEO công ty này cũng chuẩn bị bỏ trốn đến nơi.
Réo tên chủ tịch làm gì các bạn ơi anh ấy bán mẹ công ty cho vuihoc rồi, giờ còn mỗi cái tên chứ còn quyền mẹ gì đâu
Mới bán 1 phần vẫn còn mà nhỉ :)))))
Bán cả lấy tiền dắt vợ đi du lịch rồi :))))
Bán hết rồi, tụi bây xem bao lâu rồi chưa thấy nó đi xe trắng đó. Giờ làm thuê cho vui học thôi
Chị HRD xem lại luật sa thải đi rồi hãy đuổi vô tội vạ nhé, kẻo sau vừa thiếu nợ vừa bị đuổi không được đền bù đấy
Chị gái nhát cáy không dám làm nếu không có CEO chức danh Tùng Đặng 9.0 đồng ý đâu
sau ông Minh vào tiễn chị gái Hồng lên đường đó, giờ giữ lại làm việc dơ bẩn theo yêu cầu thôi.
Hoan hô chị gái HR
Chuyên môn thì dốt, úp bô đồng bào
Luật thì chẳng biết tí nào
Bị kiện mới biết đền bao nhiêu tiền
Nhân sự than thở triền miên
Chị thì ngồi đấy bảo rằng “đ*o care”
Có nhà có cửa có xe
Được bao nhiêu đấy mà khoe ầm ầm
Mồm rằng sống ở cái tâm
Ngoài mặt tỏ rõ thâm sâu khó lường
Ngày ngày một nắng hai sương
Cả đời đi muộn nhận lương đều đều
Combat với cả Trường sale
Chờ ngày cãi thắng bêu tên bảng vàng
Bắt quàng làm họ người sang
Ngày đêm sớm tối “một lòng chị em”
Công việc thì chẳng thấy xem
Đến khi có biến “tại em chị làm”
Thà rằng ngồi đấy đừng xàm
Để cho người thấy à “rằng mình khôn”
Nổ to, xạo ch* kinh hồn
Vào việc mới thấy như loz không hơn
Cái gì cũng biết hết trơn
Tại vì não phẳng, không vờn, không vân
Thấy lợi là phải làm thân
Không lộc, không lá, không là anh em
Làng nước ra đây mà xem
Bài thơ cho chị HR thông minh
Bảo xinh thì cũng chẳng xinh
Ừ thì cũng đỡ tinh tinh xổng chuồng
Hơi dài hơi lắm văn chương
Thôi thì giữ lấy làm gương một thời
Chán thì viết đấy chơi chơi
Đúng sai xin để người đời tự coi
Ngoạ Long tiên sinh lắm văn quá.
Cẩn thận chuỵ lại chặn họng giờ.
Nói đến văn vở thì tiên sinh ko bằng được chuỵ đâu :)))
Đa tạ cô nương đã nhắc nhở. Tại hạ sẽ lưu ý
Năm mới tết đến, chúc cty mình gây nghiệp gặt quả, nghiệp chất đầy nhà, quả báo liền tay, bán nhà ngay trả nợ nha
Đòi đuổi thì mạnh mồm lắm bảo gửi văn bản sa thải thì im thin thít. Vậy mới thấy được sự hèn của các chị. Các chị tự tin làm đúng luật thì văn bản rõ ràng đi xem nào :))))) . Hay muốn cắt giảm lương thì gửi văn bản đi chị.
Anh zai gương mặt đại diện đâu rồi? mang tiếng công ty của mình đồ, những lúc này thì không thấy ra mặt nhỉ. Toàn tuyển luz óc ch* về làm sâu mọt rồi đuổi sạch người cống hiến đi hết không đền bù. Cty lolz, 9 chấm ielts mà âm chấm nhân cách.
anh zai hóa J97 bạn không biết à, đắm chim trong bé đường mới rồi
bán sạch cho công ty trung quốc rồi, giờ làm thuê cho tụi nó chứ biết gì mà cãi.
giờ đưa cái mặt ra cho thiên hạ chửi cũng k dám làm gì.
J97 là sao vậy bạn ơi bộ bỏ con và ko chu cấp hả? Bé đường mới là the duchess hay ai?
Lâu lâu lên nhắc các fen.
Công ty mà sa thải khi bạn còn đang trong thời hạn hợp đồng, thì căn bản là phạm luật, mà phạm luật thì phải thỏa thuận đền bù, ngoài 3 tháng cứng, thì cứ đòi thêm ít nhất 1 tháng cho mỗi năm bạn từng làm việc tại cty (ví dụ tính đến ngày sa thải bạn đã làm chính thức 2 năm, thì đòi thêm ít nhất 2 tháng lương).
Không ký bất cứ giấy tờ nào, nhớ: KHÔNG NGHE NGHIỆN TRÌNH BÀY, KHÔNG NGHE ĐŨY KỂ CHUYỆN. Cty căng thì bạn cứ một bước lên Thanh tra lao động, liên đoàn lao động. Bên lao động họ thích làm mấy vụ này & làm nhanh lắm, yên tâm, ko có lâu như các kiểu hành chính khác đâu.
– Thu thập bằng chứng (hợp đồng lao động, email sa thải, tin nhắn, bảng lương, ghi âm).
– Gửi đơn khiếu nại đến Thanh tra Sở Lao động TP.HCM (173 Nguyễn Văn Trỗi, Q.Phú Nhuận) hoặc qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia.
– Có thể liên hệ tổ chức uy tín như Trung tâm Quyền Lao động (CSOM) để được tư vấn pháp lý miễn phí.
Còn ý kiến cá nhân tôi, các fen cứ đòi quyền lợi như trên, cty cương thì cứ lên thẳng thanh tra lao động, đơn giản nhanh gọn, khỏi nói nhiều!
Thời buổi khó khăn, lợi ích trên hết anh em ạ, huống chi cái này là quyền lợi chính đáng của người lao động. Tôi thật, đột ngột thất nghiệp xong cầm vài tháng lương, nhiều anh em nghĩ thôi hoan hỉ cho nhẹ cái đầu, đ* thực tế là đ éo cầm cự được mấy hơi đâu, nhiều ae chắc gì 1 năm nữa đã tìm được chỗ làm mới? Anh em nào làm được 2 năm trở lên mà bị layoff, thì phải chắc ăn cầm dc 6 tháng đền bù hãy bước ra khỏi cty.
Dễ dãi với các síp quá, riết nó nhờn.
Cám ơn bạn đã phổ biến, mình nghiêm túc chỉ đạo mọi người phải đòi đúng quyền lợi người lao động. Mình bù nhìn không giúp được các bạn, các bạn hãy tự giúp chính mình.
Hát rờ đê này thì ai chả biết. Mồm thối hơn c*t chuyên đi đổ tội cho nhân viên. Thành tích thì là thành tích của chị nhưng lỗi sai là của các em. Ko biết đúng hay sai nhưng cứ đi đơm đặt thêu dệt chuyện kể lể khắp nơi đã. Sống tích đức đi chị. Mồm chị thở ra câu nào thối hơn c*t câu đấy. Về lâu về dài chúc chị sau này bị đuổi việc được đền 2 tháng lương cơ bản nhé. Còn về ngắn hạn thì chúc chị đạt KPI đuổi người chị nhé.
Bên này có Trường vs Hạnh HR bên Vuihoc mới chuyển sang phải k ạ :)))
Không phải Hạnh HR mà là Tâm MM í bồ ui
Chúc chị khi nào bầu đứa nữa chuẩn bị đẻ mà bị đuổi thì được đền 1 tháng lương cơ bản nữa chứ. Chán bà.
Rôm rả nhỉ :))))) . Từ hôm qua đến hôm nay thấy công ty thân yêu đuổi mấy nhân sự rồi :))))) . Vẫn là 2 tháng lương cơ bản thôi.
Chúc công ty sớm đuổi hết được nhân sự mà ko bị kiện :))))).
Ai muốn vào làm để bị đuổi được nhận 2 tháng lương bảo hiểm thì vào =)))
eo má, bên này vẫn được đền cơ à, còn hơn bên tui đó má, bên cty cũ tui cty chữ A đó layoff cả cụm, nợ BH chưa trả, réo cả năm nay r vẫn chưa dc giải quyết
T đ cần biết đuổi ai nhg nghe tin bọn nó trc Tết đuổi bà bầu sinh đôi cbi đến ngày sinh là t thấy sự súc vậ* ch* má vô nhân tính của chúng nó rồi. Con súc vậ* chứ ko phải con người. Con người ko ai vô nhân tính như vậy cả. Từ con quản lý đến con hrd đến thằng ceo. 🙂
Đuổi bà bầu xong hỗ trợ cho hẳn 1 tháng lương mà :))))).
Xin lỗi bạn mình súc vật quá, đ*o bằng con milu, mình xứng đáng bị ném c*t trộn mắm tôm vào mặt.
Công ty này văn hoá đuổi việc rồi. Vào làm gì để lại bị đuổi các bạn :)))) . Đuổi xong đền thì các chuỵ đòi đền theo lương bảo hiểm cơ bản ko đền lương gross. Hahaa. HRD giỏi đuổi người lắm nhé các bạn. Giờ thêm cả cặp đôi OT nữa thì các chị chiến thần đuổi người luôn :)))) . Công ty như cái chợ hở ra là đuổi đuổi.
Có ai hóng phốt mới của công ty củ chuối này không? Chấm đủ 8 chấm bằng số năm tuổi thọ của công ty này tớ sẽ khui ra cho mọi người nghe.
Xin góp cho bạn 1 chấm . muốn nghe quá :((((
Không còn gì để nói, tệ lắm chạy ngay khi có thể. Vào đây là tối ngày vướng drama chứ làm ăn được gì.
bạn nói rõ hơn đi nói vậy mọi người còn mơ hồ lắm
Thấy thiếu quá nên thêm tí, vô cty thì chúc bạn không va chạm bộ ba H.O.T giấu tên ( Hồng – Oanh – Tâm), combo hrd, gđ vận hành HCM và MM HN :))))
Toàn ép nhân viên nghỉ rồi ép ký đơn nghỉ việc, xong văn vở là chỉ đền lương cơ bản thôy
bà O bên Yola quậy chán ko làm được việc, chỉ ngồi chờ sai vặt qua đây làm GĐ luôn, cty đỉnh vãi tuyển GĐ như này mới chỉ đâu làm đó được
chị O bị YOLA đuổi mà qua đây lên giám đốc vận hành luôn đỉnh vãi
đã ko phải dân sale mà ko biết gì về MKT nữa
được cái đuổi nhân viên róp rẻn róp rẻn
Bộ ba phép thuật hả? Con Tâm kia có quan tâm gì số của con Oanh đâu, mọi người ngoài đây đều biết nó đang phối hợp với Trường dẹp chi nhánh HCM, bắt đầu từ phòng MKT rồi sau bắt nó tự ra ngoài kiếm số, kiếm không được cho cook luôn chứ mà thân thiết gì.
Yêu cầu các bạn không được để chúng nó chèn ép nhé, mức đền bù 113 triệu trở lên không cứ kiện chúng nó hoặc đưa lên sở. Bọn này giấy phép không có đâu, cho chúng nó đi tò hết đi.
Hoan hô chị gái HR
Chuyên môn thì dốt, úp bô đồng bào
Luật lá chả biết tí nào
Ra tòa mới biết tiền đền nhiêu sao?
Cả đời sống ở cái ao
Ếch ngồi đáy giếng tự hào ta đây
ng* thì tâng bốc lên mây
Khôn thì im mõm, tao cho bay màu
ủa sao 113tr mà không làm tròn trăm rưỡi 200tr luôn dạ CEO Tùng
Đang chờ gửi quyết định sa thải nè CEO. Mà hỏi mãi chưa thấy ai gửi.
Mình đang được offer vị trí nhân viên chạy quảng cáo bên đây, cho hỏi chị quản lý có uy tín không? Chị yêu cầu làm content, thiết kế ảnh, video edit và cả SEO nhưng lương khá thấp, chị có hứa là sẽ thưởng theo doanh thu và cơ hội thăng tiến lên làm leader nhưng em sợ công ty lừa đảo quá.
bầu bì nó còn đuổi được thì hứa hẹn gì, con quản lý mới từ vui học thì thâm độc như rắn chúa, miệng thì nói vì chúng em, rồi giảm kpi nhưng mà toàn cắt người cũ thôi chứ tốt lành gì.
Chạy đi còn kịp bạn ơi :))))
Mỗi mùa Tết đến xuân về HR lại thay máu à? :))))) ko biết chị nhìn ra vấn đề chưa? Vì chị hl quá đấy ko ai chịu đc chị. Tỉnh lại đi bao năm vẫn chưa tỉnh vẫn chưa biết vì sao từ nhân viên đến phòng ban đồng nghiệp ko ai ưa chị à?