Review company The Away Group Viet Nam (Vietnam)

Ko mấy Nhân sự cho toàn bộ Senior với Leader test luôn đi , để biết đá biết vàng .Chứ có anh chị chức cao mà còn để member train cho là sao ta ?! Làm chức cao mà kỹ năng cơ bản không có , chỉ dc cái miệng dẻo, giỏi bốc phét làm màu ! Mấy anh, mấy chị xạo xạo chỉ cho này cho kia chứ kiến thức đó căn bản , chủ yếu làm như ban ơn để sao này giao việc bắt phụ thôi à.

Cty có truyền thống vắt chanh bỏ vỏ. Tuyển dụng vô tội vạ, ăn cắp kỹ năng, skill của nv xong kiếm chuyện đuổi đi. Dàn nhân sự rác rưởi, thích nói đạo lý nhưng hành xử như … , cũng là nv nhưng lun nghĩ mình làm chủ, lấy quyền lực chèn ép nv. Dàn senior thiếu chuyên môn, dc cái tôi cao ngất nên ai ý kiến gì cũng dập lại. Tiêu chí cty là “Vắng mợ chợ vẫn đông” nên nó tuyển nhanh mà đạp đi cũng lẹ (trích lời 1 thằng senior từng nói =)) ). Anh em tránh xa ra nè

_Cty Úc, công việc tàn tàn, làm lâu ko phát triển, chế độ căn bản – không có gì nổi trội, Lương Thấp so với cty cùng mảng. _Dàn cấp cao trình độ năng lực kém, làm lâu + nịnh hót để lên chức chứ ko hay ho gì. Giao task khó ép cấp dưới làm, sếp thì rãnh rang ngồi chơi xơi nước, làm việc riêng. Ai phục tùng thì sống, ai trái ý thì kiếm chuyện làm khó, bắt nạt cho nghỉ luôn. Xui vô nhầm mấy team Revit toxic thì bonus thêm mớ đồng nghiệp & senior khốn nạn, chuyên đi đâm sau lưng người khác, thay phiên “vuốt đuôi “, nịnh nọt leader vs đám HR để tìm đường đi lên.

– Cty của Úc, đa phần làm về thiết kế. mảng IT mới mở 2 năm
– Outsource khách hàng bên Úc
– Tuỳ từng team, khách hàng tốt thì được nhiều benefit, chứ chính sách cty cũng cơ bản đầy đủ, ko có gì nỗi trội.
– Được WFH thoải mái, máy tính được ăn ké cấu hình của team đồ hoạ nên cấu hình khủng.
– Có bảo hiểm PVI cũng ổn.
– Mới thành lập 2 năm mảng Dev outsource nên vẫn chưa hiểu số phận của team dev sau khi hết dự án với khách hàng sẽ thế nào.