Company Review
World Website
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
mong đến lượt Chung Nổ
doanh thu đạt 5 triệu đồng ko? má nó tấu hài
đang đặt mục tiêu kéo thêm 2000 tỷ nhé bác ơi
thật không đấy? Hiên là đệ ruột mà vẫn bị trảm à
Bác ơi bác. Giờ này mà bác còn đầu tư. Bọn cháu đang làm còn bị cắt giảm. Cháu bị…
Cty làm cả thứ 7 a mn ?
Làm cả ngày t7 nhé. Kiểu dạng thagns 2 bữa làm full time thứ, 2 bữa còn lại nghỉ.
làm sáng thứ 7 thôi e. Vẫn cung cấp cơm trưa nhé. Phat sinh thì tính OT
Thái Sơn HCM
Làm việc chả đâu vào đâu, không thống nhất công việc. Trưởng phòng thì như bù nhìn. Ngoài ra, thì siêu lười. Đồ ăn thì dở bỏ mịa. Thực sự là không thể nào nuốt nổi, do con mẹ nào đó người quen của Sếp nấu, ai đề xuất nói cũng đéo nghe. Tuyển thì tuyển đại trà, ai cũng nhận đc, trong khi nhiều đứa không có não, ngồi train cho chúng nó chỉ tổ rước bực vào thân. Nói chung là chả nên làm.
Hệ thống làm việc tào lao, không thống nhất. Hợp với SV mới ra trường, chứ người có kinh nghiệm rồi vào chỗ này làm lụi tàn luôn.
– MKT không được quan tâm hay đẩy mạnh
– Đa số sale yếu, do tính chất đặc thù nên vẫn có hợp đồng chứ ng* thật sự, nói hoài không nghe.
– Kỹ thì lương bèo hơn so với chỗ khác, à. Em nào làm IT thì bỏ ý định vô làm bộ phận hỗ trợ kỹ thuật nhé.
Lương Sale Thái Sơn thấp lắm, được phần mềm Ecus thì đỡ hơn, mà lúc vào hên xui, thiếu gì đắp cái đó. Nếu để kiếm cơm thì đây ko đủ đâu.
Uầy.Thật hả a,kỹ thuật nghe hr bảo thử việc 3 tháng lương 5-6tr,chính thức 7tr trở lên cơ mà
Hr bên này làm ăn thiếu chuyên nghiệp. Đến phỏng vấn thì ko vui vẻ cho lắm. Pv xong cũng ko 1 cái Mail trả lời. Ko chờ ứng viên pv xong mà về trước luôn. Làm người ta lóng ngóng ko biết làm sao.
nghe gay gắt nhỉ, tôi thấy dễ chịu mà
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, bạn phỏng vấn đợt nào.
Mình cũng tạch này nhưng có email thông báo mà nhỉ :))
Trước mình phỏng vấn bên này tạch, có email cảm ơn. Đợt mình đến công ty không được đi thang máy, bạn ý dẫn lên tận nơi, lúc về cũng dẫn xuống tử tế. Leo bộ 5 tầng mệt vãi, mà vẫn tranh thủ hỏi han mình.
Ổn đấy chứ.
HR bên này vui vẻ, thân thiện mà nhỉ
– Gọi sang phỏng vấn vị trí SEO Leader để moi kiến thức chứ thực sự không muốn tuyển. Có thể các khoản khác công ty OK nhưng thực sự mất dạ* và hèn hạ trong khoản này.
– Phỏng vấn xong lấy lý do công ty tạm thời dừng tuyển vị trí này để xù ứng viên trong khi mình đi phỏng vấn câu nào cũng trả lời được. Ủa cái đm* dừng tuyển thì gọi ngta đến phỏng vấn *** à. Thực sự không có đạo đức.
Cấp trên chỉ thị như nào thì ông Trung ổng làm theo thôi, ổng cũng email rồi. Tôi nghĩ lý do ông đi phỏng vấn đưa ra thật nực cười
Nếu là anh ở trong vị trí của tôi hôm đó thì a có nghĩ vậy không? Trong khi tôi trả lời OK mọi thứ, hỏi cách làm tôi cũng trả lời… Anh còn hẹn pv vòng 2 với lãnh đạo mà. Đùng 1 cái a nói TS đang tạm thời dừng tuyển ( trong khi chỉ cách đó 2 ngày ) . Anh thử nghĩ xem lý do đó có hợp lý không? Ban lãnh đạo của TS tuyển dụng ngẫu hứng vậy à? Không lên kế hoạch trước à? Tôi thấy rằng TS đưa ra lý do ko thuyết phục và ko minh bạch, thế nên ngoài việc gọi tôi đến pv để lấy kiến thức, cách làm thì tôi ko nghĩ ra đc lý do nào khác!
– Anh nói tôi có tật, ko biết là tật gì?
Bạn trách vì người phỏng vấn bạn không gọi trực tiếp để nói lý do không hợp, chỉ gửi mail làm bạn hụt hẫng, và bạn tự suy là công ty mời bạn tới để moi kiến thức như bạn chửi rủa ở trên. Vậy thì t cũng không biết nói thêm gì, ừ thì cứ coi vậy là t thiếu chuyên nghiệp đi, tôi chịu nhé.
Trách người sao ko tự trách mình! Ấn tượng với người pv là anh trung ( trưởng bộ phận IT hay công nghệ gì đó ) đôi mắt sáng và thần thái rất nhanh nhạy. Nói chuyện cũng thuyết phục nữa, tôi đã rất hy vọng mình pass pv và làm việc cho TS vì anh T đã nói SEO ở đây còn rất nhiều đất diễn.
– À nhưng không, tất cả những gì tôi nhận được 1 cái mail thông báo lãnh đạo ngừng tuyển vị trí này trong khi hôm pv vẫn còn nói sẽ pv tiếp vòng 2 ( có lãnh đạo ) . Thật sự là lúc đấy đã pass pv ở 2 cty khác rồi nhưng vẫn chờ TS phản hồi ngày giờ pv vòng 2, vì ưu tiên SEO phần mềm ở TS mình đã có kinh nghiệm ở mảng phần mềm rồi.
– Một trải nghiệm ko hề happy, nếu thực sự a là 1 lãnh đạo tốt ở Cty và coi trọng cũng như có ý định tuyển dụng vị trí này thì a đã alo trực tiếp và nói chuyện với tôi về lý do fail hoặc lãnh đạo ngừng tuyển. Tuy nhiên trong suy nghĩ của tôi lúc đó TS không hề muốn tuyển vị trí Leader SEO mà chỉ muốn gọi tôi đến pv để moi cách làm, sau khi đạt được mục đích rồi thì a xù đẹp .
– Bản thân tôi cũng có người quen trong TS, cũng phản hồi là công ty này tuyển dụng rất lom dom, và tôi tin là mình đúng. Tuy nhiên họ cũng nói công ty bao ăn cơm rất ngon, chế độ đầy đủ ( thế nên tôi mới nói có thể công ty OK ở những khoản khác nhưng khoản này cực kỳ hèn kém ).
– Ngay lúc nhận được mail, tôi thực sự rất buồn nhưng tôi không nghĩ sẽ phản hồi qua mail vì nó chẳng thay đổi được gì ( có lẽ tôi buồn vì tôi đã kỳ vọng vào TS rất nhiều, cái này thì tôi sai ). Thế nên tôi nghĩ là post lên đây sẽ có nhiều người thấy được vấn đề tuyển dụng ở Cty này hơn, thay vì chỉ toàn những comment của người TS vào ca ngợi cty.
– Thế nên là trách tôi sao không tự trách mình trước hả anh Trung 🙂 Giá như Anh cư xử chuyên nghiệp, alo giải thích cho tôi thì hôm nay tôi đâu phải post lên đây. Anh biết tôi là ai mà 🙂
Tôi biết ông là ai, ấn tượng ông vì ông nắm kiến thức cũng tốt, nhưng cân nhắc do ông có tật, nên không phù hợp vị trí leader, nên lãnh đạo không phỏng vấn. 1 vị trí công việc, nhất là quản lý ngoài chuyên môn còn đánh giá thêm các tiêu chí khác. Và giờ thấy may là không nhận ông, vì ông bộc lộ ở đây chẳng ra sao. Còn nếu cay cú để tôi tìm ông ngồi nói chuyện nhé. Cũng có tuổi rồi mà cư xử hèn kém thế, nghĩ ẩn danh là cào phím à?
Nếu tạch thì sao ko gửi mail là tạch, còn mời pv vòng 2 ( có nói do đích thân giám đốc pv ). Sau đó mình chờ mãi ko thấy mail về ngày giờ pv vòng 2, mình alo lại hỏi ngày giờ thì HR gửi cho mình mail với nội dung vị trí này đang dừng tuyển =)) sau khi moi đc cách làm rồi thì xù đẹp, ôi lãnh đạo hèn kém vcl
Qua CV thấy mày có thể thành nhân viên thì mời m phỏng vấn, m lại nghĩ m giỏi mời mt tới để lấy kiến thức? Loại như m chắc toàn tạch phỏng vấn nên cay cú
không có giá trị mà chúng mày cũng phải mời sang pv khi đọc CV đấy thôi, ng* vcl
Bên TS cần tri thức sẵn sàng mời toàn chuyên gia đầu ngành với chi phí lớn nhé. Loại như mày lêu hêu đi xin việc mà nghĩ mình có giá trị à??? Trượt phỏng vấn còn nhiều lý do, như mày thì còn do cái tính cách của m nhé.
Chuẩn luôn, công ty này chuyên có kiểu như thế, không muốn tuyển nhưng vẫn gọi đến để phỏng vấn để lấy cách làm, đặc biệt là với những người từng làm trong các công ty đối thủ của Thái sơn :))) tư duy thế này thì cứ mãi đứng sau người khác thôi
Nếu trượt thì gửi mail là trượt, ko phù hợp, đằng này lại mail cho người ta là tạm thời công ty dừng tuyển vị trí này trong khi hôm trước đó mời sang phỏng vấn vòng 1 :))) hèn vcl, gọi sang pv bố mày để moi cách làm, kiến thức. Lãnh đạo tư duy hèn kém vcl. Thằng ở trên ẳng to nữa lên , ***
Có vẻ trượt nên cay cú, ngoài kiến thức phải có văn hóa người ta mới nhận nhé. Chắc m nghĩ m giỏi lắm nên người ta mới phải mời m sang phỏng vấn để moi kiến thức. Thằng ranh
Làm 6 tháng và nghỉ vì lý do cÁ nhân không liên quan gì chế độ. Nhưng có sự thực là: sau 6 tháng k biết ai với ai. Vì ngồi lẻ tẻ các toà nhà khác nhau :))
Khổ thân bác: bỏ qua biết bao gái xinh k dc ngắm bên sale và hỗ trợ khãch hàng
kế toán ít tuyển lắm nhé; vì mọi người đã làm là gắn bó lâu. Ngồi tại tòa 11 .
văn phòng cũ nhất trong các tòa nhà. chị em hỗ trợ bảo nhau làm việc.Công việc nhiều.
Chế độ: ok, không có gì ý kiến
làm trên 2 năm: thưởng tết 1 tháng lương. Tết dương: ưu ái hơn các công ty khác
Phần mềm: nhiều phần mềm của nhà trồng đc, dùng thích
Cảm nhận sau khi thực tập
Dù là thực tập cũng được cấp laptop( nhưng k dc mang về)
Lập trình từ tầng 2 trở lên, có thang máy. Văn phòng hơi bí nhưng có cây văn phòng. Tầng 9 rất thích vì có khu bi-a và đàn đóm, có cà phê. Mấy lần lên cf cùng các anh gặp cả sếp.
Đồng phục: hơi giống ngân hàng
Được hỗ trợ nhiệt tình. Hẹn 1 năm nữa sẽ ứng tuyển vào đây
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.
Thái sơn chào đón bạn
Công ty kiểu nhà nước. Mồm tốt nhàn thân, mồm không tốt lại không có đầu óc nhạy cảm với các đảng phái thì sml. Phe phái chơi nhau bất kể tình hình công ty.
Công ty hoạt động theo hướng ko giống ai nhưng vẫn trụ vững chắc “ô dù” còn tại nhiệm nên ăn được. Chờ “ô dù” về núi chưa tưởng tượng được con voi nhưng xương bò này sẽ như nào.
Phù hợp với những người làm được trong cty nhà nước. Ăn trưa ngon, bảo hiểm cty đóng hết, nhận lương nét. Deal được lương cao vào đây làm qua ngày, đẻ mấy đứa con là hợp lắm nhé!
*** này giùm!
*** này giùm!. Bác là anh hùng bàn phím và khuyết tật giao tiếp ah ;)))
Bác là nhân sự bị đuổi ah mà cay cú vầy ;))
Mồm tốt làm đâu cũng được công điểm bác ạ. Khổ thân bác chỉ gõ được nhưng mồm không tốt. ha ha
Điểm tốt:
Có quy trình làm việc rõ ràng, Thời gian làm việc nghiêm túc. Có cơ hội phát triển lớn. ưu điểm lớn là lương ổn và trả đúng hạn.
Môi trường năng động, được tổ chức nhiều hoạt động đời sống khác nhau, khoái nhất có coffee, trà,… tương đối phong phú và cơm trưa khá ngon.
Điểm trừ : OT nhiều
DEV mới đc OT thôi, HTKH thì chỉ có trực đêm, bèo lắm
Tao vẫn không hiểu cái điểm trừ mà bà này viết là như nào =))) vì với tao là điểm cộng
OT nhiều mà điểm trừ là sao bác
OT với lập trình thôi bác cả kinh doanh nữa. Nhưng cũng hợp lý, Vì bộ phận khác không có phát sinh nhiều
thưởng tết 1tr nhé, làm 2 năm trở lên thì mới được 1 tháng lương
No, làm 2 năm mới được 1 tháng lương tết. Ai chơi
Nhưng rồi vẫn gắn bó đúng không? 2 năm 1 tháng lương hơi quá nhưng k phải là k chấp nhận được
Lên thấy các bạn nhân viên nói tốt công ty thế. Để mình nói cho mà nghe. Chuẩn 100%.
Mặt tốt: Lương net ok. Nuôi cơm trưa, bảo hiểm đầy đủ. Quyền lợi lễ tết đều ổn. Thưởng lễ tết ok.Du lịch được đi cả gia đình. Đó là cái Thái Sơn làm tốt.Nhưng đừng vì mấy cái đó mà bỏ quên cái bên dưới.
Phòng lập trình được coi là con cưng của sếp. Tất cả phòng khác gần như con ghẻ.
Riêng phòng MKT thì chia bè phái. Nhất là có 1 số thành phần năng lực rất yếu (k tiện nói tên) lại thích nịnh bợ cấp trên, thậm chí cả sếp, chia bè phái nhằm dìm, thậm chí dìm người khác cùng cấp (dù k chức vụ gì) xuống bùn. Và theo mình nhận xét của 1 nv cũ từng làm việc phòng MTK thì những người ở lại gần như k đạt được trình độ tốt để xử lý công việc. Sai thì hay đổ lỗi. Trình độ yếu.
Sếp quan liêu, thích nịnh bợ, > giống hệt môi trường nhà nước.
Nếu muốn tốt lên cho phòng MKT thì hãy review lại nhân viên phòng đó.
Thời điểm nào k tiện nói. Nhưng 1 số member phòng đó trình độ yếu. Mình làm việc cùng thấy thế. Mindset kém.
Thời điểm bác review là thời điểm nào vậy?
Review Thái Sơn HCM cái nhẹ:
– MKT chưa được đầu tư.
– Bộ phận kỹ thuật làm khá cực nhưng lương thấp.
– Bộ phận Sale nhiều bạn tào lao tuyển tùm lum vào làm, không chịu tìm hiểu gì hết. Cái gì cũng thả cho bên Kỹ Thuật tư vấn. Rồi chốt thì hưởng, gặp kỹ thuật có tâm thì chớ, không thì lại rớt khách.
– ĐỒ ĂN: Cái này các bạn nên nghe thật kỹ, ĐỒ Ăn ở đây dở vô cùng, xin lỗi nếu chửi động chạm, nhưng mà nó thua đồ ăn cho ch* luôn ấy. Cực kỳ dở tệ, không thể nuốt nổi. Nhưng tuyệt nhiên không đổi người nấu. Vì lý do người quen SẾP. Thế là nhiều bạn cắn răng ăn cho qua bữa. Chứ đề xuất cả 1 ngìn lần cũng bị bác bỏ.
– Cơ bản làm đc, nhưng đừng ăn cơm ở đó. Dở.^^
Em không biết trong đó khổ vậy đấy. ở DN thì oki bác ạ
MKT thì người ta đầu tư tại tổng rồi áp dụng chính sách như nhau thôi bác. còn ở HN tui thấy đồ ăn ngon đó. Đầu bếp tiếp thu ý kiến
phòng KD Ecus nghe nói bà quản lý tính kinh dị lắm
Chào bạn
Mình là Nhân sự của HR2B – chuyên cung cấp nhân sự cho doanh nghiệp.
Dưới góc độ 1 người làm nghề nhân sự. mình thấy đánh giá của bạn không khách quan.
Bạn đang quy chụp cho công ty. Từ 1 cá nhân bạn không thích và đánh đồng nó thành văn hóa doanh nghiệp. Để hoàn thiện bản thân tốt hơn và có cơ hội làm việc ở 1 cty khác mình nghĩa bạn nên sửa đổi bản thân.
Ưu điểm: Cơm công ty rất ngon. đồ ăn, uống ở công ty rất nhiều và thoải mái
– Công ty không bao giờ chậm lương, trả lương cuối tháng
– Phòng ban mình làm mọi người gần gũi thoải mái (cái này tùy, nghe nói k phải phòng nào cũng thế)
– Công ty chăm lo đời sống nhân viên và văn phòng đẹp
Nhược điểm: – Lương thấp, làm 1 năm hay 10 năm cũng thế (thấp hay cao tùy suy nghĩ của mọi người – đối với mình là thấp)
– Công ty văn hóa “rất nhà nước”
– Môi trường không năng động
– Không có cơ hội phát triển và phát huy bản thân
Tóm lại
Công ty phù hợp với những bạn thích ổn định, thich cuộc sống yên ả, lương đủ nuôi mồm. Còn ai muốn sáng tạo, có tham vọng, năng động thì không hợp đâu ạ
1 khái niệm nhà nước bị quy chụp. Em đã 34 tuổi em chỉ thích môi trường nhà nước thôi ah, vì chiến đấu với tư nhân cạnh tranh khốc liệt quá mệt mỏi
Mình mong muốn có 1 cuộc sống và công việc ổn định
rất nhà nước cụ thể thế nào hả bác
Mình nghĩ là sản phẩm công ty có đặc trưng làm việc với nhà nước nhiều nên bị lây môi trường làm việc nhà nước thôi. chứ mấy cái bạn review mình thấy ok đấy. Cái nhà nước chưa chắc đã không tốt. miễn sao phù hợp với sản phẩm là đươc. Còn thích ứng như thế nào là nhân viên mà
Cho em hỏi chi nhánh nào ạ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. nói càng ngay càng đúng
Bây giờ k biết ra sao
Cho em xin 1 chân vào với ạ
1 năm hay 10 năm cũng thế là không tăng lương hay sao ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Bác còn gì chia sẻ k ạ
môi trường nhiều IT như vậy là đúng roài
công nhận ăn trưa ngon, sạch sẽ
Môi trường truyền thống tý thôi :))
Một vài ý kiến cá nhân sau khi từng làm việc tại Thái Sơn ( không làm hết tất cả các phòng ban nên k đá*h giá tổng thể được)
*Ưu:
– Môi trường văn phòng sạch đẹp, tiện dụng, có sky view có coffe, Pia cho ae có thể giải lao.
– Chế độ chăm lo cho nhân viên : ăn trưa tại công ty, ngày rằm hay ngày lễ ăn ngon hơn ( như ăn cỗ), ăn tối nếu có OT, có đồ ăn nhẹ, hoa quả,BH 100% vì ở đây chi trả lương NET, giờ giấc thoải mái.
– Lương thưởng trả đúng ngày => thích nhất khoản này
– Sản phẩm chính là HĐĐT, ngoài ra có 1 vài SP khác về thuế, hải quan.Chưa có dự án về mobile ( không biết giờ thì có chưa)
– Ae đồng nghiệp thì cũng ok, mình k làm gì động chạm gì tới ai thì cũng k ai động chạm tới mình. Nhưng ở đây có 1 số ông làm lâu năm vào mặt cứ như bố đời, không biết làm việc thì thế nào???
*Nhược
– Vì chế độ kiểu tính OT khá thoải mái nên có nhiều trường hợp việc thì không có mấy nhưng giờ hành chính thì không làm mà ở lại đăng kí OT, làm thêm tối, làm t7 cnhat.Không b iets dự án khác thế nào chứ dự án tôi các em gái Tét tờ rất chịu khó OT. Trong khi oT từ 7h-9h,10h thì các em đi ăn uống về lướt web đến gần giờ về, viết được vài case thì xách mô*g ra về……Nên em nào chịu khó thì cũng kiếm được khoản.Mỗi tội OT tháng này thì 3-4 tháng sau mới có tiền.
– Công nghệ không có gì mới mẻ
– Bản thân cảm thấy nhiều bè phái ở các tầng, chưa thực sự là tập thể đoàn kết.
– Làm việc với sếp thì phải biết chiều lòng sếp, khéo ăn khéo nói khéo chiều thì lên mây, muốn gì cũng có. Còn không thì….Nói chung sếp luôn đúng!
– Không có tháng 13, Thưởng tết âm làm > 2 năm mới được thưởng 1 tháng lương (Thấy bảo tết vừa rồi thưởng khá hơn rồi)
– Thấy dev thì công việc có đúng tính chất của dev, BA và test chưa thực sự đúng chuyên môn. Dự án tôi mấy e test, BA không khác gì mấy e hỗ trợ KH ( chắc do tính chất dự án).
Tóm lại là: Ai muốn an nhàn, ngày qua ngày đi làm, hóng drama, thích tụ tập bè này nói bè kia.Không quan trọng thăng tiến trong công việc thì vào cũng đc, ổn. Còn ace nào muốn học hỏi công nghệ mới, theo kịp thời đại, muốn phát triển bản thân, muốn học hỏi nhiều skill thì không nên vào, kiếm chỗ khác mà bơi :v :v
Chuẩn quá bác ơi
Thì dev mà. Là ở PLT rồi, còn kb bộ phận khác thế nào
Review nhảm nhí, dislike
có thể đấy là phòng lập trình thôi, phòng khác OT không có ăn tối nhé, lương OT trả bèo bọt 100k làm cả tối với đêm, hoa quả thì các phòng tự bỏ tiền mua ăn nhé. Có phòng còn tự bỏ tiền ra mua tủ lạnh đấy, không phải công ty mua đâu.
Bác viết dài ghê nhưng thấy chưa sai chổ nào ?
Vất vả với quy trình làm Quyết toán thuế của bộ phận kế toán.
Yêu cầu NV tự viết đơn xác nhận, công ty chỉ đóng dấu thôi ; cả tháng trời chưa có dấu. Deadline nộp tờ khai thì đến đít rồi, đang lo bị phạt chậm nộp tờ khai.
(trong khi ở công ty cũ thì 2 ngày sau có cả chứng từ & xác nhận :)))
Tôi nghỉ thì tôi thương nhớ nhất cái tầng 8- nhớ quầy nước, hội quán trà đá buổi trưa. h he
Công nhận, mấy bà KT như mẹ thiên hạ
Kế toán ở đây như kiểu mẹ NV, quát tháo như con =))
Chat skype cho bà chị KT bả còn k thèm đọc. Gọi điện thì kêu bận, mai gọi lại sau. Xong rồi hôm nào cũng là ngày mai.
Bác nói đúng vãi, tặng 100 like
Đang định apply đọc review xong chán hẳn. Công ty tệ lắm hả mn??
Mình thấy oki, chắc do nhân viên cũ bị đuổi việc thì trình độ và thái độ gì đó nên mới cay cú hận thù thôi. quy mô công ty hơn 400 nhân sự trải khắp cả nước chứng tỏ không nhỏ rồi.
Không tệ đâu. Bác đọc review phải tỉnh nhé. toàn nhân viên trẻ trâu chắc bị nghỉ vì tư thù cá nhân hoặc do năng lực kém lên đây ném đá hội nghị, Chắc mấy bạn đấy vác CV sang công ty khác cũng mang mồm đi nói xấu cty ý thôi, Toàn mẹ thiên hạ xin đi làm.Làm k ra gì nhưng đòi lương cao. và đòi sếp yêu quý,
Tệ hay không tùy thuộc vào trình độ của bạn nhé
Không đến nỗi tệ đâu, nói chung làm bộ phận nào k phải làm việc trực tiếp với sếp là được.
Chán lắm, bác tìm hiểu kỹ nhé, tốt nhất nên né đi
Cty được cái kết duyên ngon lắm các bác ợ, bác nào ế vô thể nào cũng hốt được vài em.
QQ Yêu đương lung tung beng loạn xạ từ xếp tới nhân viên . nói chung cũng dc kha khá cặp vợ chồng nên duyên. há há
Các bác thế nào chứ tôi làm mấy năm rồi vẫn chưa chấm mút được em nào
ngoài ra gần công ty còn có vài nhà nghỉ khá ok, giờ nghỉ trưa công ty cũng rất dài, khoảng từ 11h đến 1 rưỡi
Công ty này nhiều em gái xinh xắn ưa nhìn lắm, các anh em đang ế hãy chú ý
à hóa ra là chú à
Làm 1 thời gian rồi thấy nhiều bất cập từ nhiều phòng ban. Thấy mỗi phòng LT là được ưu ái nhất, còn các phòng ban khác lương lậu chế độ kém lắm. Tết thưởng như không thưởng vậy. Lạ nhất quả k cho nv ký hđ lao động mà vẫn đóng bhxh các kiểu. Nói chung là chán…
ko được kí hợp đồng thật ak bác , chán vậy