Company Review
World Website
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Team mfan, ông hoàng làm màu, chiến thần bánh vẽ
Công ty sida, sida nhất là hội mmusic, đám quản lý ở đây như trẻ trâu, trình thì kém nhưng…
Cty **** thúi phông bạt
Nó làm màu thôi, có biết gì đâu
Team MMusic như hạch, đặc biệt là team Mfan có ông hoàng đạo lý NHVK, chỉ được cái mồm, làm…
Công ty drama nhất mọi thời đại, ai mà đang tìm hiểu thì né vội nhé. Lương lậu thì kém, thưởng tết thì chán
Né vội thôi ạ
Mới vào, thấy ổn phết, chắc mình vào đúng đợt công ty đang thịnh. Note lại xem sau 1 năm thế nào ^^
Cứ bình tĩnh, trò hay còn ở đằng sau 😀 Bác nên mua ít bắp rang bơ và lon nước để xem drama cung đấu dài dài
Từ từ mà hưởng thụ em ạ :))
Tìn hìn của Bác sao rồi
Bác ngồi tào nào thé
Không ổn đâu bác, từ từ mà tận hưởng nhé
Cùng làm ở đây được vài năm, chế độ hàng ngày ổn, lương điều chỉnh chậm, thưởng ít nên nghỉ. PLT được ưu đãi nhiều
nếu điều chỉnh thì phải có các tiêu chí chứ nhỉ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Trước cũng có ý xin sang PLT mà khó quá, cần người có kinh nghiệm code sản phẩm rồi, hơi nản
Mới vào cty, thấy môi trường và công việc cũng được, nhưng cơ cấu tổ chức hoạt động thì còn lộn xộn, chưa rõ ràng, nhất là mấy phòng ban nhỏ như hành chính với mkt. Cái gì cũng quay ra hỏi anh quản lý PLT, cảm thấy anh ấy như tổng quản Công ty :))
Cứ không rõ ràng về mặt cơ cấu là làm việc thấy phiền rồi. Thôi né
Ông ấy làm việc được với sếp, xử lý lại nhanh nên giờ phải ôm thôi. Như vị trí quản lý MKT mãi có ai hợp để thay đâu
PLT mà lo cả hành chính, nhân sự, mkt thì không đúng chuyên môn rồi. Nghe lôm côm quá
Các sếp không thích lo những việc lẻ tẻ, cấp dưới lo hộ để còn làm việc lớn
QL PLT là anh Hợp, còn anh kia là PP thôi nhé, nhưng thấy tính chất quản lý còn cao hơn, chả hiểu
Lương thưởng kém, ở đây thưởng tết âm dương như nhau, môi trường làm việc thì cực kém, nhân viên thì chỉ có đâm chọc ngoáy nhau. Doanh thu của công ty chủ yếu từ quan hệ với nhà nước mà có, chưa có 1 công ty nào giấu đến cả doanh thu như vậy, ko hề nắm được tình hình kinh doanh
*** này giùm! nói xàm xí, chưa làm dược gì đã tính bày đặt,
Bác có ứng tuyển làm nhân viên kinh doanh đâu mà lo. mỗi công ty có 1 chiến lược kinh doanh riêng mà
Ku nhận xét thế kia đã lòi ra không không phải dev rồi. Mạo danh chém gió vớ vẩn
nhân viên quèn không quan tâm doanh thu công ty lắm, chỉ thấy lương lậu năm trước cũng được được
Bác cho xin thêm thông tin về Cty này với, đang tính apply vào đây làm
Công ty tư duy bảo thủ, tuyển vị trí quản lý nhưng khi đến nhận việc lại là vị trí nhân viên. Số lượng nhân sự thì lớn mà cơ cấu phòng ban thì lộn xộn. Quyền hạn vị trí quản lý không có, nhân viên nào làm lâu năm thì mặc nhiên là không ai có quyền đuổi mặc dù chuyên môn nghiệp vụ kém hoặc thái độ làm việc mất dậy. Ở đây có 1 ông như kiểu thư kí nhưng lại phụ trách toàn bộ tất cả các mảng của công ty từ IT, hành chính, nhân sự, MKT mà chuyên môn nghiệp vụ ko có.; mỗi lần muốn trao đổi với lãnh đạo thì phải qua ông đấy
*** này giùm! Bình luận không phù hợp, tiểu nhân
Các thím chắc kiểu làm việc cùng ông này nên bênh quá nhỉ, công ty vui ghê
Nói đỡ có trình độ đấy =)) không hiểu mà nói đỡ lung tung xem có vỡ mồm với MrK không :))
Tôi thấy ông Trung khéo ăn nói ok la phai mà, gì chứ tìm đc ng lên thay ông ý khó lắm. Lên họp mà k có ông Trung nói đỡ cho có mà chỉ có ngồi nghe chửi hết ngày.
Công ty này chửi nhau nghe vui tai ghê
Nói về chế độ cá nhân tôi cũng thấy ổn. Lương net, đề xuất tăng lương không quá khó khăn.
OT trả đầy đủ theo đúng luật, cơm trưa được bao, OT được bao luôn cơm tối. Ngày rằm, ngày lễ lại có cơm ngon kiểu cỗ.
Thưởng Tết âm thì năm nay cũng khá ổn áp rồi. Không hiểu các bác còn than cái gì.
Nếu là ông long viết thì đang tự nhục à, tuyển ông vào làm cái chức TP Mark mà tôi tưởng ông là thằng nv quèn nhất cái phòng luôn ý. Không có năng lực gì cả.
Riêng ông Trung thì tôi thấy ông ấy khổ lắm luôn rồi, 1 tuần đi làm thì cả một tuần ăn trưa lay lắt với bánh mì (vì họp quá giờ ăn), ôm bao thứ công việc nếu không có năng lực thì không ai trụ quá 1 tháng ở vị trí của ông ấy đâu.
Chế độ cty thì tôi thấy thế ổn áp rồi, làm 4 năm và chuẩn bị nghỉ không có than phiền gì (ngoài thưởng tết âm 2 năm đầu ít quá đáng)
Thanh niên này cứ phải cho tự gõ cửa làm việc trực tiếp với sếp, bị ăn chửi thì mới biết mùi =))))
Đọc review cũng đoán được ai viết. Chê ông Trung nữa thì ông lượn luôn cho nước nó trong. Đến nản.
Ông Trung hiền đấy, chứ phải tôi xem, 1:1 đối chứng nhé.
Một khi sai chính tả thì mọi lập luận đều xàm. Làm quản lý mà sai chính tả thì ông phắn đi cho nước nó trong. =))) Mà thấy ông chửi nhân viên cũ như vậy đã biết trình ông không lên nổi mặt bàn rồi. Đừng làm quản lý nữa, hại công ty người ta. Khổ thân họ.
Sếp muốn nhiều thứ, lại thay đổi liên tục, éo có ông Trung nắm bắt định hướng cùng thì lên họp 10 lần chắc nghe chửi 9. Ngày thấy ông ấy phải họp review 4, 5 phát thấy cũng sợ. Thằng nào giỏi cứ lên gõ cửa tầng 6 mà họp trực tiếp
Chê công ty gì thì chê mà chê Mr Trung k có chuyên môn thì chỉ có do ghen tị thôi :)) người ta khéo ăn khéo nói được lòng sếp là đúng nhưng sếp cũng có phải trẻ con đâu mà tin tưởng người k có năng lực :))
Đồng ý là có nhiều vấn đề bất cập, còn vụ ông Trung, cứ đéo có ông ấy mà họp với sếp đi thì biết :))
Nói người phải xét cả ta. Ông Long năng lực yếu kém, đem con bỏ chợ rồi giờ còn ném đá dấu tay thế này còn ra thể thống gì.
T nghỉ phòng MKT bên này rồi vì éo thể hợp tác làm việc được, nhưng nể mỗi ông Trung thôi nhé, còn người cũ thì ai vào cũng nên cẩn thận
Review này chắc do lão Long phòng MKT viết à :)). Đúng thế thì thật là mặt dày không biết xấu hổ, ông Trung không phải dân chuyên MKT nhưng thấy quản lý phòng MKT hơn ông nhiều đấy :))
Ông Trung là kiểu sếp giao gì gì thì cũng phải nhận đấy, nhiều lúc thấy ông ấy khổ vãi ra, không phải chuyên môn cũng phải tìm cách mà làm để cố đạt kết quả tốt. Làm bên PLT với ông ấy đã thấy quay cuồng rồi nói gì phải care cả các mảng khác.
Tôi là Trung đây. Đồng chí có thể gọi nói chuyện với tôi nhé, đừng lên mạng núp gió nói lung tung thế
Có phải ông cao cao tên là Trung ko
Làm việc tại bộ phận kinh doanh, năm trước đổi sang áp dụng tính lương bằng KPI, thu nhâp của mình tăng khá cao, thưởng tết hơi thấp so với mặt bằng nhưng nhờ thưởng hoa hồng từng tháng tính ra tổng thu nhập cải thiện nhiều. Cá nhân thấy bộ phận KD Cty ổn
Review nhảm nhí, dislike
Tưởng mới điều chỉnh lại kpi giảm lương, mà kpi tăng làm nhân viên nản luôn, thi nhau nghỉ
Mới vào Công ty được 7 tháng, thấy thưởng tết cũng ổn mà 1 số bạn thì lại nhận được hơi thấp. Chắc cũng do mình có đợt dc làm việc trực tiếp với các sếp, kết quả cũng ổn nên sếp thương :)).
Chế độ các thứ nói chung cũng ổn, bị cái quen ngủ trưa thành ra tăng 2 kg
Review nhảm nhí, dislike
cho mình hỏi bạn làm bộ phận nào mà lãnh lương cao vậy không, sao mình không biết nhỉ =))) thiệt hài hước
Lướt qua thấy nổi bật nhất là khen cơm công ty, lương k trả chậm
Chê sếp “nhà nước” cứng nhắc và ai cũng tăng cân.
sao lại phải sếp thương mới dc yên thân thế. làm sao để cạnh tranh với bao nhiêu con người để sếp thương
Trưa dc nghỉ bao lâu mà ngủ tít thế hả bác
Best ạ. công nhận đúng. Làm lập trình OK nhé
Review khen chê không rõ ràng gì cạ
Bác tiết lộ mức lương được không
Chế độ thưởng tết siêu thấp, nhưng thưởng các khoản khác lại ok, hơn các công ty khác rất nhiều nhé.
Trẻ em dưới 18 tuổi vẫn tính là thiếu nhi và được quà 1-6 như thường nhé
cái vòng deal lương với mr Trung cực kỳ quan trọng. Thấp cao ở vòng này nhé. Mình từng bị hớ. Vào 1 năm mới biết. Mặc dù bí mật lương. Nên bạn muốn lương cao hãy tự tin và cực kỳ tự tin ở vòng phỏng vấn nhé
Bữa trưa dc lo đến tận răng nhé. Muốn uống cà phê hay ăn nhanh lúc đói thì lên tầng 8. Mới có tòa nhà mới, vừa sịn vừa sang. Phong cách thiết kế rất tây. mấy tòa cũ thì chuẩn “nhà nước’ ra vào vân tay vì công ty công nghệ, cũng hợp lý.
Mỗi tội xa trung tâm, bà con đi làm là bất tiện
Bác nói đúng . Lương thấp. Gửi lương méo có bảng lương. Cũng may là đúng hẹn
Tôi lại giảm cân này, vì không hợp đồ ăn nhà bếp. Nhưng khách quan thì thấy ít công ty nào mà cho nhân viên ăn trưa
Nhớ 1 thời cơm trưa ở TSD
Like it, những điều trên toàn nói đúng. ha ha
Bạn cho mình xin menu đồ ăn dc hem ))
bạn làm vị trí gì thế/ mà cty tư duy nhà nước nghĩa là thế nào. cụ thể hơn dc k
Thế Tết thưởng bèo quá ạ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
E hỏi là: nếu k ăn cơm thì cty có cộng thêm tiền k
Bác review thêm về chế độ lương thưởng dc không
Bác nói đúng về khoản thưởng, nhận thưởng Tết xong muốn nghỉ việc. Nhưng hết tết lại muốn quay lại. Chăm sóc ngày thường cho nhân viên tốt mà.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Tăng cân vì ăn xong đi ngủ luôn đó. mà ăn ngon nên muốn giảm cân là rất khó đúng hem
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like metooo
ừm , nhân viên quèn thì ở cty nào sếp cũng k biết mặt
Môi trường toàn ng lành tính vì nhiều IT
Chắc lọt vào mắt xanh của Sếp. Chúc mừng bác 🙂
Tiền bối nào thế? Cho em xin kinh nghiệm thưởng cao với
Không phải cứ làm với sếp là thưởng cao đâu bác ơi :)))
Thưởng tết dương ở đây cho người làm từ 1 năm trở lên là từ 1tr đổ lên các bạn nhé, thưởng âm thì k rõ ahihi
Nói chung là tàm tạm. Không phải là môi trường quá hấp dẫn, nhưng làm lâu lâu rồi thì chế độ tạm oke.
Mỗi khoản thưởng Tết thì chán thật.
Cơ làm đâu cũng vậy thôi, kiểu gì chả có chỗ nọ chỗ kia.
Công ty này đủ các phòng ban, không rõ các bộ phận khác thế nào, mình phỏng vấn vào phòng LT thấy cũng ổn, làm việc với nhóm hòa đồng, lương cũng ok, không rõ thưởng thế nào. Văn phòng không theo kiểu mới mà kiểu nhà nước thấy hơi mất hứng. Nghe nói năm sau có đầu tư văn phòng theo hướng hiện đại, trẻ trung hơn, đợi thôi
Tập thể ng* dốt, kéo bè kết phái, hãm hại đâm chọc. Bằng mặt k bằng lòng, triệt hạ lẫn nhau. Chế độ thì nát, sếp ưa nịnh nọt, chỉ cần dẻo mỏ thì cdg cũng được. Nv ra vào liên tục, ng giỏi thì nghỉ mẹ hết. Né nhanh còn kịp
Sếp thích phong thủy, anh chị em nào mặt phong thủy mới phát triển được nhá =))
sếp like a god ????
Quy trình làm việc rắc rối, để chiều đc ý sếp thì 1000 bản cũng ko ok. Tư tưởng làm việc theo phong cách nhà nước, cổ hủ, tư duy kém, không chịu thay đổi. Kế toán và lập trình là bố đời, còn các bộ phận khác bị coi như cỏ rác, lương thưởng kém
Nhiều thành phần nhân viên tiểu nhân, ng* dốt nhưng chuyên đi soi mói, hãm hại, kết bè kéo cánh nhằm mục đích vụ lợi cá nhân. Làm k làm chỉ lo hưởng. Sếp thì k biết nhìn nhận đá*h giá=> 1 tập thể thất bại toàn tập
Nhân viên phòng nào thế bác ơi để còn tránh :)))))
Công ty tư duy nhà nước, phong kiến, muốn phát triển nhưng ko chịu thay đổi. Công ty giàu nhưng lương thưởng trả bèo bọt từng đồng, nhân viên đi làm 3 năm thưởng tết âm 1 triệu. Phòng MKT đặc biệt có con Oanh, ra vẻ thân thiện với mn nhưng lươn lẹo, vênh váo, chuyên gia lôi kéo, thủ đoạn, đâm chọc, hãm hại đồng nghiệp với mục đích vụ lợi cá nhân. Nhiều thành phần làm việc chống chế, chây lì. Tránh xa công ty này nếu muốn làm việc và phát triển bản thân bằng thực lực. Quá đáng sợ…
Phòng một đéo biết ai trừ bạn này, làm việc cùng thấy rất nhanh nhẹn, lắng nghe, còn mấy con khác mặt như cái mâm, vênh mặt đéo ai thèm chơi cùng, nói chung là né phòng này ra
Review nhảm nhí, tiểu nhân
Bình luận ác ý, không có tinh thần xây dựng tập thể
Nhảm nhí, đố kỵ và ghen tỵ quá. chắc nhân sự cũ bị đuổi nên cay cú
*** này giùm!
Review nhảm nhí, dislike, Các bạn muốn xin được việc tốt hơn nên thay đổi tư duy
Đừng mang tư thù cá nhân nên như thế này. Quy chụp 1 nhân sự cho cả cty người ta thế :))
tăng lương như nào mà bèo bà ơi
Phòng mkt giờ nát cả phòng chứ không phải mỗi con Oanh đâu. Mkt mà chuyên môn kém, làm ăn k ra gì, nổi bật có con Oanh gớm mặt nhất thôi. Nghe đâu đợt trước có người giỏi, nhưng chán nên kéo nhau nghỉ sạch
Oanh là nhân vật nào mà được nhắc tên suốt về độ lươn lẹo vậy các bác=)) Biết để e còn né sớm=)))
Nghe đâu trước phòng mkt dính phốt gì mà từ trưởng phòng đến nhân viên nghỉ sạch, con Oanh ra vẻ thể hiện, chắc muốn lên trưởng phòng nhưng năng lực đ đủ=)))
Công nhận nhìn mặt con Oanh đã thấy tởm, mắt mũi lươn lẹo đảo ngang đảo dọc=))
Oanh phòng MKT lươn lẹo nổi tiếng à? Làm việc cùng thấy cũng tỏ vẻ khéo léo lắm…. ai ngờ =)))
Bà oanh đó nhìn mặt đã thấy lươn rồi
Con Oanh có vẻ nổi tiếng giả lả, thảo mai nhỉ ?
Phòng mkt thì nát rồi, làm ăn chộp giật, đợt trước cả phòng nhân viên rủ nhau nghỉ hết. Giờ toàn mấy con mới, chuyên môn kém lắm
Con Oanh tởm nổi tiếng phòng mkt rồi, còn nhiều con khác phe cánh bè đảng, thớ lợ k kém
Mình thấy đãi ngỗ ở đây rất tốt: bao ăn trưa, có tủ lạnh đầy đồ ăn (có hôm mình phải uống sữa thay nước vì phòng lười bê nước), có bi-a, có quầ bar uống trá – pha mì. Cung cấp máy móc cho nhân viên, lương trả đúng ngày. Làm ở phòng kỹ thuật thì đc ưu ái hơn.
Tuy nhiên chiều sếp ở cái công ty này cực kì khó, mỗi hôm 1 kiểu, không bao giờ hài lòng với bất cứ thứ gì. Đưa lên cái gì cũng gạt, bản sửa thứ 999 dâng lên vẫn chưa ok. Nếu có ok thì hôm sau gọi lên sửa tiếp. Ai mà mồm mép tí nịnh nọt được sếp quý là đời lên hương đấy chứ đừng có đùa. Công ty này không thiếu tiền đâu ahihi
Review nhảm nhí, dislike
Trước làm ở đây, ưu tiên phòng lập trình thôi, cái tủ lạnh phòng ho tro phải tự góp tiền mua, bảo hiểm trước chốn đóng,làm hơn 2 năm mới dc đóng, sau anh em biểu tình sợ thuế sờ gáy mới đóng, đóng mức thấp nhất. OT phòng hỗ trợ từ 7h tối đến 7h sáng trả 100k, bảo ko làm thì thôi.
Chế độ rất tốt kia nếu có thêm khoảng lương tháng 13. Hiện tại nghe nói làm > 2 năm mới được 1 tháng lương.
– Hẹn pv khá chuyên nghiệp nhưng lúc tới pv thì thấy ko chuyên nghiệp chút nào. (Chờ lâu, offer lương như trao đổi mua bán mới rau ngoài chợ)
– Chế độ khá tốt như BH 100%, ăn trưa, có khu cafe, gym ( đây là nghe kể vì chưa làm)
–
Mình cũng có offer 4tr. Chắc 4tr tụii nó to lắm. Cũng may ko vào đây còn tìm được chỗ hiện tại.
mình cũng pv IT Support. Lương thử việc có 4tr. Rồi còn chia theo năng lực. Cảm giác bèo quá.
– Chờ phỏng vấn, có anh nhân viên ra rót cho cốc nước đặt lên bàn ko thèm nói gì rồi bỏ đi, mặt thì như ai ăn hết của nhà ổng…
– Hẹn phỏng vấn 9h sáng mà 10h mới có người vào phỏng vấn. Lí do: có cuộc họp với đối tác.
– Lúc phỏng vấn, rõ ràng title job ghi “Junior Tester” vào đến lúc ông phỏng vấn mô tả job thì như kiểu helpdesk + CSKH.
– Junior tester mình offer lương 5 – 7tr, ông phỏng vấn chê õng chê ẹo bảo sao mắc vậy và offer lương là 4tr5 + 500k tiền ăn trưa.
Đó là phỏng vấn thôi, công việc thì chưa biết tại reject offer rồi 😀
vãi đai ông này được thêm cả 500k tiền ăn trưa
Trả lời cho bác ở trên là ăn trưa tại Công ty, tuy nhiên khi phỏng vấn sẽ quy ra tiền như một loại chế độ. =)))
Bên này ăn trưa miễn phí, sao bạn được thêm 500k nhỉ ?
Bên này có 500k tiền ăn chưa đâu? review láo à?
Thế tóm lại là phỏng vấn vào vị trí test hay IT support?
Cu em phỏng vấn bạn cao gầy nhom đen đen phải ko?
Công việc lúc nào cũng gấp, cũng phải thôi vì làm sản phẩm cần phải nhanh mới kịp cạnh tranh. Tuy nhiên cũng có 1 số người làm việc chậm dẫn tới nhóm bị ảnh hưởng, bù lại cũng có những người làm việc, hỗ trợ nhau rất nhiệt tình. Cần có quy chế, quy định ghi nhận về công việc rõ ràng để tạo sự cân bằng
Thật ra thì xét về mặt bằng chung TSD là công ty to. Các phòng ban khác thì không rõ thế nào chứ phòng kĩ thuật (HTKH) thì sếp là tất cả. Gì .. gỉ…gì…gi sếp cũng lôi 1 cái quy chế công ty ra để nói. Sếp không đặt thử mình vào vị trí nhân viên mà để xét từ nhiều khía cạnh. Sếp không ưa thì cho tạch… được lòng sếp thì được ưu ãi vcđ ra ấy chứ đùa à…
bác làm thái sơn hà nội hay HCM vậy
Cũng có nhiều người đi làm thái độ bất cần lắm, không có quy chế thì quản lý sao được
cty thấy làm cũng được mà, có tương lai, có đều thưởng thì bèo thôi, hi vọng sêp suy nghĩ lại thưởng cho tất cả anh em chứ ko riêng phòng ban nào, để tết những anh em xa nhà có cái tết trọn vẹn hơn.
môi trường thì thấy sếp cố gắng tạo mọi điều kiện tiện nghi nhất cho nhân viên đó (nếu bạn nào cảm thấy đã đủ, còn mà tham lam quá thì thấy ko đủ thôi, nhưng sao mà làm đầy được lòng tham con người)