- Review company TESO (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Deal làm việc theo giờ rate theo giờ, chốt xong làm việc 1 thời gian xong thấy cao quá thì ra cái là: “Giá quá cao đòi bùng của nhân viên”.
Giám đốc thì chỉ được cái hứa mõm. Lương nhân viên thì k trả
Chiều nay em chuẩn bị pv vị trí BD INTERN , mời anh chị review cho em trước về môi trường được không ạ ? Đây không phải seeding . Em xin tặng công ty 5 sao trước ạ
né gấp nha, hút máu vcl,
tháng đầu không lương, tháng 2 2tr, tháng 3 4tr 😀
phỏng vấn ol mà k bật camera :)))
Công ty ngoài cái lương thấp với phúc lợi ko có, bảo hiểm ngang vùng ra thì còn được cái là làm việc nhiều, hết việc này tới việc khác, hết giờ làm thì về nhà làm thêm mà còn được nghe những lời “an ủi” từ sếp Ân chứ ko có đồng nào nha. Dev mà vào thì phải đa ngôn ngữ, 1 cái ko đủ dùng với sếp, để tiện làm nhiều việc mà lương thì nhiêu đó thôi nha. Nhưng được cái sếp rất tốt nha mọi người, hiểu được tâm lý nv thích cày nên ra sức bòn, ai ko thích cày cũng bắt cày luôn, nên đây là môi trường rất tốt cho ai muốn cống hiến, khuyên mọi người nên vào để biết giới hạn của mình tới đâu.
Cuối năm lang thang tìm việc. Vào đây đọc bình luận của các cao nhân nên cũng tò mò ạp-lai thử coi sao. Nói từ trong ra ngoài, từ ngoài ngỏ tới cuối hẻm thì thế này:
1/ Cá nhân thấy HR tương tác rất tốt nha các mem, chịu khó nói chuyện dù tau cố tình trả lời lâu lắc. Khuya thì vẫn cố tư vấn cho tau nhiệt tình. Ngày tau phỏng vấn cũng nhiệt tình chào đón lấy nước cho tau ngồi uống dù có cho tau chờ đợi 5-10′ thiệt. Được cái gái xinh vãi chưởng ( tau đàn ông tau mê nhìn gái, nói tau này nọ tau đá vào mặt à)
2/ Phỏng vấn với CEO cũng tàm tạm, ổng nói khá nhiều, hứa hẹn có mà ai biết tương lai thế nào, nghe thì khá mát tai. Tạm tin ổng, chứ ko ko nghe mấy thánh phán tau lại là người ko có chủ kiến haha
3/ Ngồi đợi tau thấy văn phòng khá đẹp, mấy đứa công ty ngồi cắm mặt vào máy nên nhìn công ty có vẻ buồn.
4/ Sau cuộc phỏng vấn tau có nhận mail phản hồi đàng hoàng nha mấy ba mấy má. Tau mà nói láo xe cán banh đầu tau.
Tóm lại tau thấy muốn biết công ty thế nào thì ngại gì vết bẩn, tới phỏng vấn đi rồi oke thì làm, ko oke thì dong thôi, mất mát mẹ gì đâu. Tau thấy mấy đứa cao nhân lên đây kéo bè kéo phái viết sai sự thật về người ta cũng tốt lành mẹ gì, trẩu mà cứ nghĩ làm vậy là hay là giỏi. Ra đời đi làm bao năm mà không biết lớn. Thế tau nghĩ là công ty các thánh đang làm cũng sắp trở thành nạn nhân y chang công ty này rồi đấy. Buồn cho cả thế hệ, không biết sau làm ba làm mẹ dạy bọn trẻ thế nào. Buồn đời, đi ạp-lai dạo tiếp đây.
đọc bình luận của anh đúng với e cảm nhận ạ.
e vào thấy y công ty cũng ôke mà
Review nhảm nhí, dislike
Bạn ei! Chưa làm ngày nào sao biết sai sự thật ?
Kiểu như dạo này ít ứng viên hay sao à :)))
Anh Ân lừa đảo, hứa lèo, thất hứa với em
Ờ đúng rồi
Né gấp nha, lương bèo, không chỉ thực tập fresher thì cũng vậy thôi. HR kém chuyên nghiệp, không tôn trọng ứng viên, để ứng viên chờ hẳn 20p, người phỏng vấn thì không 1 lời xin lỗi, hẹn gặp sếp qua onl mà không cho nổi ứng viên cái mặt, người phỏng vấn đang hỏi mà sếp còn cắt ngang luôn nhân viên mình :)) hỏi như khinh người, hẹn mail kết quả phỏng vấn xong im m* mồm luôn. Gì chứ không biết hơn được ai mà không coi ai ra gì, mong tuyển được người giỏi :)))) chứ người giỏi thì cũng không đến lượt công ty thuê được đâu
Công ty này sản xuất BVS phù hợp hơn làm phần mềm. Hút máu còn hơn Kotex
ủa vậy hả, ghê dọ. Tui là fan Kotex nè. Để thử…đã …đã…. 😀
Nơi này nên tránh xa nha bà con… đừng nên cống hiến ở đây ….
Bồ xài Kotex rồi hả =))
Đàn bà nói vậy tui thấy tạm chấp nhận vì đàn bà bịa chuyện ghê lắm :))
Bồ là đàn ông thì tui xin chia buồn cho gđ. Ngồi đái lâu chưa?
Từng có thời gian ngắn làm việc ở TESO, lúc tôi làm việc ở TESO chưa biết tới trang này. Con người tôi thì sếp hay CEO chỉ trong công việc còn quan hệ thì đơn giản là bạn. Mỗi công ty đòi hỏi, tổ chức quản lý khác nhau nên tôi không bàn.
Tôi nghe nhiều về vấn đề onsite ở công ty này, và nếu tôi không nghỉ thì cũng onsite. Có người nói đi onsite bị ăn trên đầu, người thì bị lừa để bán onsite. Tôi không đồng tình với suy nghĩ này.
– Các bạn chưa kiếm được việc thì vào TESO vậy thì TESO bán onsite để cho bạn công việc có gì là xấu. TESO làm bạn nản và có ý gài để bạn đi onsite là do cách làm TESO có lỗi, ở đây nếu TESO làm rõ ràng minh bạch với bạn thì đó là làm việc tốt. Bạn không hài lòng thì bạn có thể chuyển việc.
– Công ty đã thuê bạn thì bạn phải sinh lời cho công ty ít nhất là x2 số lương, bạn thấy bị ăn trên đầu thì thử tự lập công ty làm riêng.
Chúc các bạn TESO, cũng như đã từng làm ở TESO 1 ngày làm việc vui vẻ.
Người từng quen 😀
Sau bao ngày rời xa teso, được vào một môi trường mới, không được đẹp và hoành tráng như teso. Công ty mới cũng nhỏ hơn, tuy phải làm việc 1 mình nhưng vẫn làm rất tốt, xong việc cực kì sớm (điều này 1 phần lớn cũng cảm ơn teso vì đã cho mình 1 khoảng thời gian làm việc căng thẳng vì chạy deadline nên vào môi trường mới dù cân dự án 1 mình nhưng vẫn cảm thấy thoải mái). Khoái nhất là câu của anh CEO công ty mới: “Em thiếu máy móc gì không để anh mua cho”. Thế là mình được a sếp dẫn đi mua cái macbook pro ngay lập tức trong ngày. Còn hồi ở teso mình được nghe câu “Em phải có laptop đi làm thì mới có đam mê” =))) nghe là cười ỉa luôn =))) máy móc thì phải đi ăn xin mà được cái là đéo cho thôi =))). Mà thôi, chúc lớp intern mới vào làm việc OT vui vẻ nhiệt tình và đặc biệt là phải chat trên slack nhiều lên để a Ân còn biết là mình làm được việc, không là bị bỏ rơi ngay. Còn mấy đứa mà dự định vẫn muốn vào khi đã đọc review rồi thì các bạn hãy cảm nhận từ từ nha. Chúc các bạn sớm nhận ra nhé =))))
“Chào em, anh đang là sếp hiện tại của em. Anh ko ngờ đây là cách em đối xử với công ty cũ. Câu trước thì cảm ơn công ty cũ, nhờ cty cũ cho em làm chạy theo deadline mà tới công ty của a em mới 1 mình cân tốt dự án và xong việc cực kỳ sớm, câu sau em đã xỉa xói cty cũ. Vậy sau này em có đối xử với anh tương tự không? A thấy phí con mac của anh quá. “
Đấy , nếu tôi mà là sếp hiện tại của bạn tôi sẽ nghĩ thế. Còn giờ hi vọng cái comment này nổi lên top để nếu sếp hiện tại của bạn có đọc được thì cân nhắc lại cái nhân phẩm của bạn. Cái câu “Em thiếu máy móc gì ko để a mua cho”, chắc sếp bạn mới nói nên nhắc đến ở đây thì nhớ ra bạn ngay thôi nhỉ. À nói dùng mac thì cũng đoán được là làm công nghệ gì rồi 😉
Nói chung là cũng được. Nhưng công ty hơi ít senior.
Ở Teso có 3 môn phái chính. 1 môn phái cực kỳ nhiệt huyết với công việc. 1 môn phái thì ít nói lầm lỳ hoàn thành xong việc. 1 môn phái thì lười làm đòi hỏi cao hay nói xấu người khác (nhóm này thì dễ bị đào thải), và nhiều môn phái nhỏ khác. Muốn leo cao thì nên phấn đấu ở môn phái 1, hoặc ít nhất là 2. Mà tao thấy công ty đéo nào cũng thế. Thậm trí còn phức tạp hơn. Còn tao sau khi comment xong thì thấy m đéo thuộc môn phái loz nào =)))). Công ty được cái có văn hoá làm Agile khá hay.
ủa má làm như Teso đông lắm vậy, mỗi người 1 môn phái hả bạn
Viết sai chính tả cũng bày đặt review =)))
Cuối tuần đang nghỉ ngơi thì được thằng bạn gửi cho cái đường link rì viu công ty, rồi thằng bạn hỏi có bị dắt mũi, rồi thì bóc lột như mấy cái rì viu hay ko; Giật hết cả mình mở ra đọc, thì cười ỉa cả ra quần, Thôi nói đơn giản thế này, mấy ông vào công ty làm thì ít nhất cũng 22 tuổi, cái tuổi được nhà nước công nhận là to đầu lắm rồi, tức là có não cả, Vậy nên có bị “dắt mũi” hay ko thì lúc đầu cũng là các ông cũng xem cái offer thấy ngon rồi mới nhận lời vào làm. Giờ lên đây nói bị dắt mũi này kia thì khác gì tự vả vào mặt mình là ko có não ah? thôi tụi bây ko làm thì để bọn tao làm, công ty với tao vẫn tốt, tao vẫn làm. Ko ngon nữa thì tao gặp trực tiếp quản lý góp ý với họ nên thay đổi điều gì, còn góp ý mà họ ko đổi thì tao nghỉ việc, cũng chẳng ai trách được vì ko hợp nhau,mà làm vậy họ còn nể tao hơn. Cái trang này đa phần ghét nhau thì lên đây chửi để thoả mãn cái sự hằn học, còn chẳng ai hơi đâu tự nhiên mà lên đây rì viu tốt đẹp về công ty cả. Nhưng tao thấy rì viu ngứa mắt thì nói lại. Cũng 1 phần tao nể và ko ghét những người tao đang làm cùng, và cũng ko ghét cái công ty đang trả lương nuôi tao. Lần đầu và cũng là lần cuối rảnh rỗi ở ko đi rì viu. Hihi.
Offer ngon cái gì ??? Lúc đầu tỏ vẻ cầu thị, định hướng nghe rõ ràng, môi trường này kia, cơ hội phát triển bản thân nên ứng viên họ có thể bỏ qua lương lậu này nọ để có cơ hội cống hiến, nhưng ko!!! khi vào làm thì phải nói là tệ của tệ. Không ai rãnh rối muốn lên chửi hết, mà ghét cái thói giả dối, lừa gạt nên phải lên tiếng thôi hihi
CEO nói chuyện có khác , keke.
Thay mặt toàn thể anh em Teso, em xin tự nhận công ty mình xứng đáng 5 sao. Thế thôi ạ, Xin hết. Drop mic! :-))))))
Bác này được :)))