- Review company Terralogic (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
bác nào đang làm review đá*h giá hộ em cái, đang tính xin vào ko biết công ty đã cả thiện vụ máy móc chưa, để em quay lại
Góc nhìn cá nhân mình như sau:
+ Về công việc: không quá stress, tạm ổn, giờ giấc linh hoạt.
+ Đồng nghiệp: vui vẻ, hoà đồng, giúp đỡ nhau. Tầm 3h chiều là thấy mọi người order đồ ăn nhìn mà thèm, ăn suốt. Ngoài ra, công ty có trái cây vào tầm 2h chiều.
+ Máy móc thì cũ, nhưng nghe bảo sắp tân trang lại màn hình cho toàn bộ nhân viên rồi.
+ Sếp Aric An hoà đồng, dễ chịu, vui vẻ, GIỎI.
+ Chị Jenny team finance đẹp gái giỏi gianggggggg, ùi mê bà này nhất công ty luôn ấy, mê từ ngày đầu mới vào rồi.
Mình nghỉ việc vì muốn đi theo mảng khác, cám xúc khá buồn nhất là vào mấy ngày cuối gần nghỉ việc.
Trước công ty đăng tuyển , mình apply vào làm java dev, đi phỏng vấn email hẹn ở tòa nhà anna công viên phần mềm quang trung, chạy qua tới nơi thì gọi rồi kêu công ty chuyển ra 385 cộng hòa hồi, chịu khó chạy sang, chán quá về luôn, làm ăn ẩu tả vkl
Công ty chuyển về cộng hoà rồi, admin cập nhật lại địa chỉ đi
Lúc vào phỏng vấn, nhìn sơ thấy cty sạch sẽ, sáng sủa thoáng mát, nhưng con người thì ko :))
Vừa vào vòng đầu gặp đúng đấng, 2 lỗ tay đeo 2 chiếc bông, ngồi tay chóng cằm, thay vì cầu thị thì phỏng vấn theo kẻo chặt ch*m là chính, chuyên môn thì hỏi lang man. Rất hay nhảy vô họng ứng viên, mình vừa trả lời chưa dứt là liên tục ngắt lời, đúng sai ko thấy đề cập, hỏi dồn dập. Nói chung u ám.
công ty có em trần thị trâm còn làm không mn
như thằng trên thì đúng, em ấy bị covid rồi , không biết có qua khỏi không :)) t đã quit , lúc còn làm thì thấy vẫn còn
biết 1 con nhỏ làm QC thôi,lùn lùn, dạo hay làm MC khi công ty có event luôn không biết phải không, phải thì vẫn còn làm nha cụ
hồi trước t còn làm không có em nào tên này nhé, bác có nhầm không ?
Nghỉ được tầm 6 tháng rồi bạn
Bạn HR gọi mình nói chuyện nghe khá là ứa gan. Hỏi mình làm vị trí đó bao lâu rồi, mình bảo làm x năm. “Mình thấy bạn thực tập n tháng mà, vậy là đâu tới x năm”. Ủa thực tập là không có làm hả? :))) Kinh nghiệm là phải trừ thời gian đầu làm việc? Alo? :)))
Xong hẹn mình phỏng vấn, mình bảo mình rảnh ngày đó vì sắp tới mình còn sắp xếp việc riêng -> “Trời lâu vậy ạ?”
Ủa? :)) Không setup interview được thì thôi chứ biết sao giờ ?.?
Mình không trả lời gì thêm, gọi hỏi nữa, mình bảo mình có offer của công ty khác rồi -> “Sao bạn không báo mình?” ?????? Sao tui phải có nhiệm vụ báo với bạn trong khi bạn còn chưa setup được interview?
Tính cọc không nói chuyện đàng hoàng được thì đừng có làm HR.
Chưa cần biết công ty tốt cỡ nào mà thấy HR vầy, có ăn bám cha mẹ cũng không apply.
Mình làm ở đây và nghỉ một thời gian mới dám review. Đầu tiên là công ty ít gái nhiều ***. Về mặt văn phòng, nhân viên thì nói chung là okie, anh em thân thiện nhiệt tình vui vẻ, văn phòng nói chung cũng sạch sẽ. Còn về mặt thiết bị thì mình chấm 3 điểm, do đây là công ty Ấn Độ nên họ hơi keo mảng này, máy móc thì cũ xì, chạy chậm như rùa bò. Điều mình thích nhất ở đây là thời gian thoải mái, được ăn trái cây lúc xế chiều và đóng full bảo hiểm. Mấy em trong cty này có ck gần hết rồi 🙁
Trong 2 năm qua cty thay đổi nhiều về cả hạ tầng lẫn thượng tầng cũng như cách tổ chức. Nhìn chung đây là cty của Ấn với mức lương trung bình và lỗi thời sau nhiều năm. Số lượng nhân viên giảm đi 1 nửa, nhiều sếp lớn ra đi, nhiều team tan rã.
Ưu điểm: công ty vốn nước ngoài, phúc lợi đầy đủ, đóng BHXH đầy đủ, mọi người thân thiện, HR làm việc có tâm. Môi trường thoải mái nhất trong tất cả các cty.
Nhược điểm: như mình đã nói là lương thấp, review lương mỗi năm 1 lần tăng rất chậm, nhiều dự án nhàm chán nên làm việc cũng nhàn, nhiều người rảnh rỗi. Sếp quản lý rất hời hợt, ít người giỏi.
Nói chung phù hợp người có kinh nghiệm, người có gia đình. Các bạn trẻ mới ra trường thì nên cân nhắc.
Cty nhỏ xíu, lương thấp, phù hợp vs mấy bạn sinh viên mới ra trường kiếm kn
Cty tớ từng đi phỏng vấn đá*h giá cty vắn tanh hr dể vui tính người phỏng vấn cũng vui phỏng vấn chia thành 2 vòng tech và một vòng sau vòng tech các câu hỏi khá cơ bản và chỉ một vài câu nâng cao vòng hai có một anh vào phỏng vấn như tớ nhớ nhất một câu của Anh đó “ anh mới cho tụi nó nghỉ hết rồi vào đây rồi anh em minhd build lại đứa nào chống anh anh cho nghỉ hết”
Thế là tớ cảm ơn và cug ko nhận offter luôn
tặng 1 like
cho ít Review cho ae tham khảo.
Giới thiệu đôi chút là mình mới lên Dev 3 Fsoft, với 2 năm kinh nghiệm Em biết Đ*t (Embedded).
Mình apply vô vị trí Senior bên này nên mấy cái syntax C/C++ ko có hỏi. Chỉ hỏi kinh nghiệm, giải quyết vấn đề bla bla, hỏi về chút chút phần cứng, các protocol như I2C, SPI, CAN,… và các peripherals. Nếu Junior thì chắc cũng hỏi mấy cái syntax này kia thôi, ko khó lắm đâu.
Ưu điểm: Hỏi dễ vl ra. HR nhiệt tình, dễ thương.
Nhược điểm: Processes lộn xộn và cùi bắp lắm luôn. Mình đi phỏng vấn mà bị ăn quả bơ nhiều lần rồi, do nhân viên của họ thiếu softskill và cũng vì quy trình lỏng lẻo. Người đi phỏng vấn thì trình ổn nhưng tiếng Anh ẹ quá. Mình thì tiếng Anh tạm khá thôi nhưng thấy cũng hơi vấn đề khi nghe họ nói.
Kết quả sau PV: Mình ở mức SE3 của TerraLogic đá*h giá, nhưng vì đòi lương cao quá nên fail. Mình thì cứ lấy mức 900$ theo báo cáo của Vietnamwork rồi deal thôi. Khuyên ae nên lên mạng tìm hiểu cái báo cáo đó. ch iếu theo Skill và kinh nghiệm (rồi cộng thêm chút ít cỡ 8% vì năm 2019 giá xăng dầu và điện đã tăng phi cmn mã) để deal với HR. Vì mục tiêu cho các em ít kinh nghiệm đỡ bỡ ngỡ và không để HR chèn ép
Đá*h giá tổng thể: 6/10.
khi mình comment trên này mình biết chắc là các bạn HR sẽ biết mình là ai. Mình chia sẻ thẳng. Giống như tiêu chí của 4rum này. Mình phải kiếm đc chỗ đứng và phải cứng chỗ đó. Mình ko sợ.
Vào phỏng vấn thấy không ấn tượng lắm. Bên trong không biết thế nào. Có ai đang làm hay có tin nội bộ để mình xin thêm thông tin không ạ? Có offer mà coi review ngại quá
đang làm team application của Lão Pho Trần và đồng bọn. ng* xi bè phái lợi dụng và mất dạ* đó là những gì cảm nhận được ở đây
Khi không có dư án thì họp nhân viên lại rồi nói :”Công ty không có dự án mà các em ở đây chơi không, các em tính sao đó thì tinh” rồi người ta tự ái nghỉ hết cũng 7 người
Đến 3 tuần trước Lão lại hợp nguyên team tester lại và nói tương tự
Vậy mà đến khi người ta submit thì Lão và nhân sự lên nói
em phải làm 45 ngày làm vịêc ( hơn 2 tháng ) hoặc là đền cho cty 1.5 tháng lương ???? MẤT DẠ* TẬNG CÙNG 1 công ty
Ngoài ra Lão mất dạ* ở 1 chổ nữa là dự án chết khách hàng tìm Lão bỏ trốn trốn 2-3 ngày đến khi người ta lên đồi đuổi thì mới có mặt NHỤC
ah mà chưa nói vụ Lão hù submit nghỉ nữa chứ, Đúng là diễn hài cho thiên hạ
Nói chung cty terralogic giờ banh rồi, bè phái, bợ đít thì sông ko thì chết
anh em nên suy nghỉ trước khi vào
Cho em hỏi cty này có tuyển fresher không ạ
Review nhảm nhí, dislike. Hỏi không cũng đánh giá 1 sao
Bạn HR Quyên dễ thương, nhiệt tình, có nước uống (tuy nhiên thích uống nước đóng chai nhỏ hơn nước rót ly – cho hợp vs, anh pv willing style, đặc biệt có chỗ đậu xe hơi rộng rãi an toàn :v.
Cho em hỏi lương fresher sau năm đầu review lên được nhiêu vậy ạ. Tháng 4 review phải không? Trừ 10,5% thốn quá còn có 7tr6 :(((
Thank các tiền bối
Xưa chỉ vì sự dèm pha của Mộ Dung Bát mà cả võ lâm đổ máu.
Những comment ở đây các bạn chỉ nên xem cho vui đỡ xì trét thôi.
Thiết nghĩ không ai ng* mà đem danh nghĩa công ty đi phá công ty khác và bình loạn ng* như ả Quỳnh Búp Bê đâu. Trong công ty đúng là có bạn Quỳnh nhưng làm việc nhiệt tâm và chuyên nghiệp. (Tuy cũng có lúc lỡ sai lầm rất con người)
@Búp bê: chú nên qui ẩn, phá vậy đủ rồi.
Ưu điểm: Làm ở đây 2 năm, nhiều kỷ niệm. Nói thật lòng hiếm có công ty có chính sách đãi ngộ tốt như TL, giờ giấc thoải mái, 10h đi làm cũng dc, sáng chiều có bánh, chiều có trái cây, tối có đồ ăn khuya, nói chung ăn uống là best, làm đây 2 năm tăng hơn 10 ký, kk, thề. Bảo hiểm full, đi khám bv quốc tế, trung thu, tết đều có quà bự mang về, cty cực kỳ fair và nice, có lớp English thầy cô nước ngoài lun, k có chuyện quịt tiền người resign. Nói chung, nếu bạn mới vô cty, deal lương tốt thì nên gắn bó vs cty ^^.
Nhược điểm: nói nhiều ưu điểm r, giờ nhược điểm nè, cty máy móc hơi cũ, dự án thì hơi ít và khá chuối, với chưa làm tốt công tác training. Không có phân team FrontEnd, Java, PHP.. nên rất khó phân bổ resource. Với nữa vị trí cty hơi chán, nếu chuyển vô trung tâm chắc ngon hơn á. Hi vọng thời gian tới mấy nhược điểm này sẽ được khắc phục.
lương bèo. máy móc thì từ đời khang hi để lại. xin thêm 1 màn hình thì đợi 2-3 tháng không thấy hồi âm. cty có 1 bạn Quỳnh hr thật không biết có phải bạn hay đi comment ở dưới không. bạn đó tuy xấu nhưng ngoài đời cũng vui tính lắm
Giống cái chuồng thú cắn xé giành giụt nhau từng miếng ăn. Đều là ng việt sao ko nhườmg nhịn hỗ trợ nhau.những ng thế này đi đâu c*̃ng ko phát triển lên dc.
Công ty Mĩ, ban giám đốc người Ấn.
Quy mô tầm 200 người ở VN.
Lương lậu tạm, không cao nhưng cũng không thấp. Công ty làm outsource.
Mình làm ở đây cũng lâu vừa nghỉ cũng được một thời gian ngắn. Sau bao năm làm việc thì công ty cũng có một số chuyển biến tích cực.
Có vài khoá trainning miễn phí, không ràng buộc gì được truyền lại từ các bạn làm lâu năm, tuy nhiên nội dung chưa được chất lượng lắm. Cần nên cải thiện. Tốt nhất là đầu tư cho anh em mấy khoá học mới có hiệu quả.
Những người có khả năng, tận tụy nên được trân trọng, tăng lương xứng với công sức của người ta bỏ ra. Đừng cò kèo một hai đồng, người làm thì đầy nhưng chất lượng với tận tâm với công ty thì không bao nhiêu nên một khi đã đi thì kiếm hoài cũng không ra.
Trang thiết bị của công ty toàn đồ cũ, máy móc giờ này còn cpu đời 3 đời 4 thì nhìn là thấy chán đời. Màn hình thì vẫn có rất nhiều bạn còn dùng màn bé tẹo, phân giải thì dưới full HD. Qua bao năm rồi vẫn không cải thiện.
Các bạn quản lý nên mở lòng tiếp thu ý kiến anh em nhiều hơn.
Bạn Quỳnh ở dưới không biết có phải HR của công ty hay không nhưng đã làm HR mà đi gây chuyện với công ty khác, comment như đứa trẻ trâu trên trang cộng đồng thì nhìn chả ra hệ thống gì cả.