Review company Teko Vietnam (Vietnam)

thấy trên này công ty xôm hơn all hands

Oh. mọi người buôn dữ vậy. trên đây vui nhỉ. thích ch*m, thích viết, thích xạo gì cũng đc

Bạn thật sự là người biết cách tạo ra sự khó chịu mà không cần nỗ lực.
Hãy cố gắng để tạo ra sự thoải mái và tích cực hơn.

Bạn thật sự là người biết cách làm cho mọi công việc trở nên căng thẳng hơn.

Hãy tìm cách tạo ra môi trường làm việc thoải mái và hỗ trợ hơn.

Con trai à, chúng ta đang sống trong một thế giới đầy rắc rối, và những rắc rối đó cần được xử lý bởi những người có năng lực. Ai sẽ làm điều đó? Anh à? Là anh sao trung úy Weinberg? Tôi có trách nhiệm lớn hơn cả những gì anh có thể tưởng tượng. Anh cảm thấy bất mãn với tình trạng công ty và chỉ trích cấp trên. Anh vẫn có cái diễm phúc là không biết những gì tôi biết, rằng việc không đá*h giá công bằng có thể khiến nhiều nhân viên tài năng bỏ đi. Và chỗ đứng của tôi trong công ty, dù với anh là gớm ghiếc và khó hiểu, vẫn vận hành được công ty này. Anh không muốn sự thật, vì sâu thẳm trong tim, anh vẫn cần tôi ở đây, anh vẫn cần tôi giữ vững đội ngũ này. Chúng ta nói về những từ như DANH DỰ, NGUYÊN TẮC, và LÒNG TRUNG THÀNH. Chúng ta sử dụng những từ này như tôn chỉ để giữ vững công ty lớn mạnh. Còn anh từ dùng ngữ này chỉ đề hô hào và công kích. Tôi không có thời gian cũng như không có ý định giải thích cho một người làm việc và hưởng lương dưới những công sức tôi gây dựng nên, rồi lại chất vấn cách tôi làm điều đó. Tôi chỉ mong anh nói câu cảm ơn và biến cho khuất mắt. Còn không thì tôi nhường anh tự ngồi vào ghế và vận hành công ty này. Dù gì đi nữa, tôi cũng đ*o cần biết anh sủa cái gì!

Nghĩ đơn giản thôi không hợp thì nghỉ sang công ty khác sao phải nói xấu công ty làm gì.
Còn đ*o có năng lực thì tốt nhất là câm và về sửa code đi toàn review nhảm nhí.

cho mình hỏi anh CTO cũ với anh CTO mới thì ai ok hơn nhỉ?

Những gì thấy trên review công ty:
– Toàn drama sếp ngày sếp kia, … (Quan điểm cá nhân thấy mấy thằng không đủ năng lực, khả năng bản thân thì không có mới mang vấn đề cá nhân ra công kích. Vì ngoài mấy cái đó ra thì chúng nó cũng không có gì khác để làm)
– Chê lương thấp thì khá đúng. Dev > 3y lương < 1k có, < 1y lương > 1k cũng có. Cái này nói chung theo năng lực (công ty nào chả vậy người này người kia nhưng nhìn chung là chưa cao). Nhưng đảm bảo mấy thằng công kích cá nhân thì 10 năm vẫn vây.
Những gì thấy trong công ty:
+ Thật sự là mọi người không quan tâm đến drama cho lắm, không lên đọc chắc không biết mà cũng không quan tâm là đúng hay không.
+ Môi trường toàn người trẻ và giỏi.
+ Chính sách công ty khá tốt, xưa còn tốt hơn nhưng giờ đỡ rồi (nhưng vẫn rất oke).
+ Chị HRM cũng khá nice (Đợt bảo cho cả văn phòng Hà Nội remote 2 hôm)
+ Giờ làm việc thoải mái
+ Vào làm FE nhưng muốn sang BE làm, hoặc ngược lại (khá thoải mái)
– Lương, xưa thì cao còn giờ thì bình thường, cũng có thể coi là thấp so với dev lâu năm, intern thì vẫn cao.

Trước thấy review chế độ tốt các kiểu mà giờ thấy review môi trường toxic ghê, đến CTO, HR toàn review tệ thì cứu ko nổi. Giờ vào chỉ có hóng drama chứ làm gì nữa nhỉ?