- Review company Teko Vietnam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Những ý kiến này phản ánh rõ ràng sự yếu kém trong cách xử lý mâu thuẫn.
vãi Trần Lả Lướt
Sao giờ chê nhiều vậy, trước mình làm ở đó thì môi trường cực kỳ tốt, nhân viên hoà đồng, lương cao, cũng thuộc tier 2.
trước ok mà bác, đợt 2023 mới bắt đầu k ổn
Mọi người cứ chê ông cờ to không ngủ, ông này chỉ thích nâng team ổng lên thôi chứ đâu làm gì team khác. Sao bằng bà HRM sắp chuyển văn phòng công ty về con đường tắc nhất HN, nhưng lại gần nhà chị vô cùng. Sắp tới 1 đám đi skytrain nghỉ thì biết. Trần đời chưa thấy công ty công nghệ nào ngồi ở TC luôn.
Làm ở đây hơn 3 năm rồi, tiếp xúc với chị VA vài lần, dù không đánh giá cao chị ở khả năng ăn nói lắm, kiểu không hiểu biết nên cố tình lấn lướt người khác bằng âm lượng, hay nhảy vào mồm người khác sợ mất lượt. Chê khoản EQ thôi. Nhưng chị này thuộc thế hệ cũ, khá trung thành với công ty hoặc ít nhất luôn tỏ ra thế. Thử nghĩ làm đến level này rồi, quyết việc gì cũng phải nghĩ đến bát cơm. Chứ nghỉ ở đây thì khó chuyển việc lắm. Hoặc là không tìm được vp chỗ tốt hơn, hoặc cty chỉ có bằng đấy tiền. May nó gần thôi. Với tầm c đi giờ nào chẳng được, lo gì xa gần tắc thoáng. Nghĩ cao lên các anh em.
Là nhân viên teko ai chẳng biết Q chính là con mụ Quỳnh vừa xấu người vừa xấu nết, đ* chẳng ra gì nhưng đi chê hết từ đội ngũ PO đến DEV. Thề luôn chỉ có các chị HRM mới chơi được, còn lại ai chả ghét. Làm gì có ai ưa đâu. Mụ ta định build đế chế lưỡi liềm riêng, nên mới dắt em iu Tuyết về đấy.
Đợt đánh giá thì lôi hết nhân viên lôi hết các team ra so sánh với nhau để chốt thưởng/lên lương. Nâng đít team ổng lên thì khác gì đái vào đầu team khác :))))
Cho hỏi các em yêu Q, T là ai thế?
Công ty là gia đình mà, gia đình gì 300 con thì chẳng có con đẻ con ghẻ con nuôi. Mẹ lo cho mẹ trước các con ơi. 2024 rồi k tìm cách làm việc chuyên nghiệp lên, cho nhân viên cầm sổ bhxh của người khác đi tung tăng khắp công ty, chơi trốn tìm chắc mà hứa không ti hí đâu.
Ủa không hiểu ý sao? Thì bây giờ cần đuổi bớt đi đó. KPI đuổi càng nhiều các tốt mà, rồi tuyển intern vào làm thay cho rẻ. Chỉ đạo hết chứ bà chị làm gì có tí IQ nào mà mưu mô đc thế. Rồi c sẽ đưa cty về 10 năm trước như ở HHT, các em yêu Q, T quay lại là biết r đó.
chuyển công ty ra đâu đâu phải 1 mình chị ấy quyết định đâu mà phải cả ban lãnh đạo chứ, review tào lao vớ vẩn. còn ý trên thì đúng =)))
Công ty “gia đình” theo đúng nghĩa rồi.
Cơ mà chị HRM thấy trước giờ toàn hy sinh vì công ty không à, giờ công ty ráng hy sinh vì chị chút đi chứ :)))
Gửi anh T
Em sẽ gửi ngàn trái tim đến anh nếu anh thôi thiên vị gà nhà anh đi ạ =))))))))) con ông cháu cha vừa thôi anh
T tưởng ông ngoi nghỉ teko rồi chứ, không có all-hands thì chắc mọi người không biết anh Tê là ai
Anh T CTO à
no respect
Sao vậy bạn? Kể rõ đi mình hóng quá
CTO vợ 2 mới ẻ đứa thứ 3, đã xách dé vào ĐN tìm người sản xuất lô mới à, đi đâu người ta cũng nói mà đell biết xấu hổ là gì…t mà team đấy làm mẹ chục cái prj thi TIC, b* hết giải đi nước ngoài, được 2 giải ít quá, ý tưởng nào của anh cũng đỉnh nóc, kịch trần, bay phấp phới, kiểu lòn gì anh chả o bế được
Ông này suốt ngày đi cùng một bà nào đó, nghe nói là đã có chồng con rồi thì phải. CTO này là bạn của Founded, mới được đưa lên CTO, chứ quản lý thế này thì công ty cũng giải thể sớm thôi. Làm việc thì thiên vị, cứ thuộc team ông là R4, R5. Còn team khác ông ấy lại ý kiến ngay.
Nên giờ mấy ông Senior nghỉ hết rồi. Cứ một tháng lại có 2 – 3 ông nghỉ. Với tốc độ này thì năm sau công ty chỉ còn hai tầng lớp: gà trống và đám gà mái tơ.
Việc nào ra việc đó, đi làm mà cứ chăm chăm công kích đời sống cá nhân của người khác cũng không biết nhân cách của bạn thế nào
chuaarn vaix
có thể nói rõ được không bạn, công ty giống phố đèn đỏ, lựa gà phối giống vậy.
mình cũng k thích anh đó nhưng mà bạn review thì nên khách quan bạn ạ, đừng có mà chơi kiểu công kích cá nhân thế bẩn lắm, nó nói lên đúng cái tính cách hèn hạ của bạn đó
Thằng nhóc vẫn chưa hết cay vụ TIC à mà lên đây soi mói đời tư người khác.
mấy con sau bị dụ tiếp để sản xuất thì ng* thôi. Ngu thì chết chứ bất hạnh gì. Biết thằng này đã thế mà còn lao vào thì chết cũng đáng
Vợ cũ và vợ 2 là bạn thân, vợ cũ mang thai con t3 tháng thứ 8 thì vợ 2 mang thai đứa đầu tiền, vợ 2 vừa đẻ xong đứa t3, thì lại bắt đầu tìm đối tượng mới ở công ty. Ôi, những người phụ nữ bất hạnh. Cty phát triển thế lol nào được với 1 ông CTO não đầy tt như thế
Cho mình xin đá*h giá về trải nghiệm thực tập và làm việc ở HCM với ạ: về lương thưởng, quy trình làm việc, các sếp, leader và phòng ban khác như thế nào ạ. Xin cảm ơn.
intern thì kiếm công ty khác mà làm, hiện giờ vào đây cũng không có gì làm, Senior đi hết rồi, toàn intern chỉ bảo nhau làm mấy cái nát nát như shi**
Nếu thực tập thì Teko là môi trường cực kỳ tốt để phát triển nhé. Mọi người hỗ trợ nhau nhiệt tình và thân thiện. Cơ hội sau này cũng cao. Lương thưởng cho intern cao hơn mặt bằng chung các nơi khác.
Em sắp đi phỏng vấn intern QC automation, anh chị nào cho e xin ít review với ạ 🥲
intern thì cũng oke
Đừng apply, hãy tìm nơi tốt hơn
Mình là dev Teko đã nghỉ rồi, mình vào công ty từ 5 năm trước, thời đó vào được Teko đúng là đẳng cấp, cty được đá*h giá cao lắm. Mà bh sao nhiều review tệ vậy
Nếu các review xấu đúng như các bạn nói thì thật sự là quá thất vọng cho một nơi từng là mơ ước của nhiều dev.
công ty nào rồi cũng sẽ thay đổi thôi, các sếp lãnh đạo cũng thay máu nhiều rồi bác ơi
Mình thấy ổn mà, từ chế độ tới phúc lợi, công việc. Sao nhiều người chê mà ẩn danh nói nhảm thế
Chắc đủ lâu để hiểu b à
bạn làm ở đây bao lâu rồi?
Intern 3 giai đoạn.
Giai đoạn 1: 1 tháng. Giai đoạn 2: 3 tháng. Giai đoạn 3: 3 tháng. Tổng cộng là 7 tháng. Tuy nhiên để lên nhân viên chính thức thì cần phải vượt qua buổi bảo vệ (k hiểu chỗ này lắm ??)
Nếu bạn không bảo vệ bản thân thành công thì bạn cứ intern tiếp nhé.
cần buổi bảo vệ để cho bạn cơ hội cuối cùng đó, chứng tỏ bạn code ng* bỏ mẹ ra, chứ giỏi thì người nhận luôn và có khi lên hẳn L2 rồi
KHông phải cứ intern ở cty sau 1 thời gian là lên chính tức. Tất cả đều có tử thách mà. Nếu bạn ko vượt qua tử thách, ko bảo vệ được bản thân, ko hiểu và chia sẻ được những gì m đã làm thì phải chấp nhận thôi
Đường đi chuẩn nhất của nhân viên với công ty là: Intern/Fresher vào làm lấy kiến thức, cày 1-2 năm chính thức thì nhảy việc.
Công ty khá tốt cho những bạn sinh viên thực tập hoặc mới tốt nghiệp (chưa có kinh nghiệm đi làm). Vì quy trình làm sản phẩm cũng tốt và quy mô to, các lead cũng giỏi nên học được rất nhiều thứ.
Điểm trừ là sau 1-2 năm đó không có cơ hội phát triển bản thân lên được (cả cơ hội công việc/epic lẫn lương, lương rất khó tăng -> thấp).
Ladder chủ yếu chỉ để tham khảo cho các bạn viết review/có expect – goal cho bản thân + 1 xíu làm màu. Chứ công ty đá*h giá vẫn sẽ lôi tất cả ra so sánh với nhau và xét cho hàng top, mà công ty 300 đứa so thế thì đa số chết đói.
Vậy nên đến khi nào cơ hội + lương dậm chân tại chỗ thì các bạn nên nhảy, mà rất dễ hay dậm chân tại chỗ
Mình confirm đường đi của bác chủ thread comment là chuẩn nhé, thăng tiến về lương thưởng ở Teko lỏ lắm
Chuẩn luôn bác, lần nào leader bảo mình k đc bảo vệ thành công mình cũng cay vl. Ko thể biết được mấy ông ở trên xét như nào
các chị HR thân thiện, teammates và anh quản lý hay giúp đỡ và hòa đồng, đồ ăn của công ty cũng ngon
Thất vọng nhất khi làm việc tại Teko là lương thưởng. So với các cty cùng ngành thì lương mà Teko đưa ra thực sự thấp hơn rất nhiều. Một điều nữa là cực kỳ khó thăng tiến. Nhân viên thì luôn cố gắng hoàn thành cv tốt nhất có thể, nhưng ko được sự đền đáp xứng đáng
Cố gắng đến mấy bạn ko ở team cờ to, thì coi như vứt =]]]
Cái level gọi là cho có chứ đánh giá rất cảm tính, so sánh nhân viên với nhau. Có cố gắng đến mâý mà họ đánh giá người khác cao hơn thì mọi phấn đấu của mình cũng coi như vứt đi.
Đồng cảm với bác, ở đây không có chuyện cống hiến lâu thì đc thưởng xứng đáng.
Cái công ty rẻ rách này những cái hackathon nội bộ cũng đ tha nhân viên.
Hackathon thi giải thuật thưởng crypto thì rò rỉ lời giải cho những đứa thân với ông ra đề để hốt tiền.
Thi Innovation thì mấy idea xàm l cho 5 thằng ngồi code 1 đêm cũng ỉa ra được thì được cho vào chung kết, những idea nào khó + tech hiếm thì loại cmn đi. Ngồi nghe demo thì biết thừa bọn BGK não đ hiểu được cl gì thì bọn nó cho loại.
Đúng cái công ty thối nát.
Đây là những bình luận tiêu cưc, bạn nên xóa đi
mất dạy, xóa dùm
Comment quá Nhãm
Thua thì chấp nhận thua, trẻ con lắm bạn ơi. Đề nghị xoá
reviewer đặt tên mất dạy, đề nghị xoá
Vừa đá bóng vừa thổi kèn, chịuuu =]]]
Thua cay à thằng nhóc? =)))))))) Review sặc mùi cá nhân, có gì ko vừa ý cũng nên khách quan chứ bạn
Toàn nghĩ ra mấy cái trò vớ vẩn tốn hết thời gian của nhân viên ở nhà
Mình cũng không hiểu sao trong công ty lại có nhân viên như bạn ý. Thứ nhất bạn đặt tên như thế kia là xúc phạm người khác, người ta như nào thì ảnh hưởng gì đến bạn. Thứ 2 tham gia thi thì cũng chấp nhận kết quả, cũng không phải là cái gì đó nó tệ khủng khiếp mà bạn chửi công ty như thế. Viết xong nay nhận lương không thấy ngại à 🥲🥲🥲
Cty giờ như một mớ hỗn độn, phúc lợi thì cắt, lương thì bèo bọt.Làm dev 3 năm ko đc 1k
Vấn đề kỹ năng, skill issue, đúng con gà lmao
confirm nhé, trừ khi deal đầu vào lương cao chứ làm mút mùa cũng k lên đc 1k
chuẩn bác, cái này mình cũng bị nên phải nhảy
Cũng khá lâu, chắc những người cũ này đã nghỉ hết. Nhưng cái thời còn làm, cty méo gì làm như đói ăn lắm, hạch họe nhau từng miếng ăn. Snack, đồ ăn để trong pantry mà tụi nó không ăn được là méc HR. Trẻ trâu.
M thèm mẹ t đến vậy à, không ngờ mẹ vẫn còn hấp dẫn như vậy, để t tạo điều kiện cho m liếm đít trước nhé. Chứ thấy là m vừa hốc ăn mà vừa tạp nham nữa. Đúng là mồm l ăn tạp thì không nói được gì hay.
Chill bro ơi, tôi giao lưu với bro thế thôi chứ có giao hợp với mama của bro đâu mà nhảy dựng lên thế 😌.
Có mỗi chuyện thế thôi cũng sửng cồ này nọ lên, thử cúi xuống dòm đũng quần xem có còn có cái lòng thòng hay không đi :)))
Chắc là m nhột. Thôi t cũng thân ia~ vào mặt m nhé.
Đi xin lỗi đứa méc ấy, chứ xin lỗi t làm gì. T đâu có đi dành ăn vs m hay chúng nó. T chỉ bực vì cái hành vi của chúng nó thôi. Cân nhắc lại vấn đề nhận thức nha man.
Xin lỗi vì ăn mất phần của bạn ạ ?
Cho mình hỏi quy trình phỏng vấn ở vị trí Software Engineer như thế nào vậy? có round làm bài test không nhỉ? nếu có thì có khó không mọi người?
Có làm bài test. Mức độ easy leetcode thôi. Nhưng mà giải nhiều bài
Vp hcm thì có bác Trâu già, và đàn gà con (intern). Thiếu kiến thức, hay nói thẳng là ng* và chuyên bợ đít hà nội nên hn ngáo ngáo tí vô vẫn b* được tiền
Bạn có thể nói rõ nghĩa hơn được ko, tôi đọc mãi dell hiểu mẹ gì, Trâu viết hoa mà Hà Nội thủ đô bạn không viết hoa là tôi không đồng ý này
Chuẩn vãi, cho 1 like
HR hãm lol vô duyên. người hỏi ngáo công thức
Cho hỏi là HR nào thế ạ, mình làm 5 năm ở đây rồi chưa thấy HR nào quá đáng như vậy nhé.
Dạ anh chị em bạn bè cho e hỏi có ai từng làm bài test đầu vào vị trí intern BA của công ty Teko chưa ạ? (Nếu có thì mn cho em xin review với ạ?) . Em sắp làm bài test nên lo quá ạ :((((
ông ở trên kia tìm ins simp lỏd à?
các cậu ổn hong?
các bạn test sao rùi?
minh tim ins bạn ko thấy để tư vấn nhỉ 😀
bạn ơi mình cũng sắp làm test huhu, bạn làm test sao rồi
Mn có ai lướt thấy thì cho em xin tí review với ạ!