- Review company TekNix Corporation (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review company Công ty cổ phần Thương mại và Dịch vụ Quốc tế Thiso (Vietnam)
2025-09-08 by NVVP bị cho xuống làm phục vụ (không lương)
Nói thiệt là công ty tốt với tụi tui lắm. Sợ mọi người xài lố tiền nên hay trả lương trễ hay thiếu nè, lươn thì bèo còn hay giảm đột ngột để mọi người gáng sống tiết kiệm, mỗi tháng thì đóng 50k tiền ăn, bằng 7 8 chục con người mà 1 tuần fill đc lác đác, fill xong được 2 ngà là tủ lạnh sạch bong kin kít, chả hiểu đớp 50k dữ thế. À còn sếp thì toẹt cà là vời luôn, sếp sĩ làm công ty triệu tỉ đô, họp thì liên ma liên miên, chả có nội dung vẹo gì cũng họp nhằm khi họp xong cũng méo nhớ nhân viên báo cáo cái gì, sếp chả có chuyên môn vẹo gì hở tí là kpi 100 video 1 ngày cho AI làm hết (trong khi bộ phận IT chả biết gì về vụ AI edit đc video luôn) hay bắt làm logo, banner cho đã xong cũng chả dùng tới đến chịu. Lương 3 cọc mà bắt nhân viên phải thật chuyên nghiệp, đến khi thiếu người làm thì bảo outsource cho mấy nhân viên tự kiếm sinh viên trường khác làm rồi trả côngk, việc đấy là việc của ông và HR chắc có liên quan tới tụi tui à. Nói tới đây thôi con cá điêu hồng ạ. Thân gửi. From Snake….
Nói phét thì hay, đặt chiện là giỏi không ai khác ngoài cá điu hồng. Mục tiêu cv toàn ảo tưởng thành ra intern đỡ k nổi. Phải tuyển 1 người đi lm chỉ cần 3 bữa cơm, xe chạy đổ nước, k cần cầu tiến chỉ cần biết nghe lời, biết lm tất cả, hốt hết những gì sếp đưa ra như dự án tỉ đô đồ đó
Đá*h giá được viết bởi nhân viên kì cựu nhất công ty, tham gia toàn bộ dự án tên là GPT:
* Văn hóa và môi trường làm việc: 2.5 (dễ hòa nhập nhưng cấp trên không lắng nghe)
* Lãnh đạo và quản lý: 1 (cấp trên làm việc cảm xúc, không hỗ trợ nv)
* Cơ hội phát triển: 0 (không có quy trình đào tạo, không có bộ phận đào tạo, không có người dẫn dắt, đòi hỏi công nghệ mới mà không ai biết)
* Lương và phúc lợi: 1.5 (lương thấp, hay trễ, không có phúc lợi khác)
* Khối lượng công việc: 1.5 (có thể tham gia 2-3 dự án cùng lúc, toàn tính năng làm 6 ngày 1 tuần vẫn không ra kết quả, các dự án không thấy có khách hàng chỉ thấy anh nào đó đưa yêu cầu)
=> Công ty không tuyển người làm được mà chỉ thấy tuyển người chịu OT, Phù hợp với người thích trải nghiệm, không vướng bận cuộc sống gia đình, mới ra trường.
===> Không khuyến khích apply
Cái anh già già, đầu hói, tóc còn uốn quăng quăng hay quấy rối đồng nghiệp đồng giới lắm :
Trưa luôn bị mất ngủ tại ngáy như heo dị đó :)))
Anh T đừng giả mạo em nữa
Ayo Chí Khai Thiện tới chơi nè cu
Sao tui bị pha kè nhiều dữ vậy :(((
Mình sai rồi, mong mọi người chửi mình tiếp :))))
anh tt bardow
Đừng mạo danh người khác trả lời như v chứ bạn H des
Tôi đã cố ý làm như vậy, mong toà xem xét tăng tội cho tôi
Tôi bị quay team des quay clip nhạy cảm đây nè
+1 Ngáy ôm sồm trời đất
Hoàng xuống gặp chị Ki Ki của em nè bé
Mấy đứa xài ip công ty comment, tạo check được hết nhé, xui ha
tha bé đi, gpt nó xúi
-Phòng MKT thì tuyển toàn Intern, con lead tụi Intern thì chuyên môn không có mà còn bày đặt xí qua nhân sự, bảng công bảng lương thì méo biết làm nhưng nhân sự làm gì thì cũng dí mỏ vào, chỉ tay năm ngón này kia. Phiếu chi, báo cáo việc của mình mà cứ dí người khác làm cho cố xong bày đặt xị mặt trách móc này nọ. Tao nói m á con Nguyễn Thị Thùy Duyên aka Anne.
-Mồm thì kêu công ty hoạt động dựa trên luật pháp, luật yêu cầu gì thì làm nấy nhưng OT thì không lương, T7 CN làm thì vẫn lương như ngày thường vậy thì đúng luật dữ chưa?
-Tuyển thì đòi nhân viên kĩ năng dell gì cũng có nhưng lương trả thì 5tr, chốt lương 7tr5 xong 1 hồi kì kèo deal lại còn 6.5tr 7tr. Tuyển nhân sự đòi những người kinh nghiệm tập đoàn lớn xong lúc PV thì kêu ngta múa mồm, deal lương trưởng phòng trên 10tr là bắt đầu dãy. Miệng thì kêu công ty mấy triệu đô vốn nhưng lương nhân viên thì kì kèo, trả trễ tùm lum.
-Miệng thì kêu tuyển các trưởng phòng lương ngàn đô nhưng thực tế có lương trả méo đâu do lấy hết tiền booking báo hết rồi.
tròi đ* má căng z fen, fen chắc bị bạn kia cắn r pk
hài thật, mấy đứa bị đuổi việc rồi đi kêu ca, nhưng ko tự nhìn lại mình đã làm đc j, cty ko phải nhà từ thiện, giữ nv quèn ko phù hợp, hài hước đòi quyền lợi mà quên nghĩa vụ. cty làm dúng rồi, đuổi phế vật để phát triển, ko nuôi cơm thừa
thành tựu của bạn là gì v cà, có làm nổi 1 cái kế hoạch truyền thông k ạ hay là nhờ ChatGpt?
bấm nhầm ó, sao quan trọng gì
Mắc gì cho 1 sao vậy cha
Chính sách cắt giảm nhân sự thông báo trong 1-2 tuần, nghĩ lại còn thấy mắc cười vì thích là cắt, làm chủ có khác. Mấy cha mấy mẹ sau này đăng tuyển dụng chắc cười đ*t vô mặt. nữa nhớ ghi trong JD là “chúng tôi có quyền cho bạn cook bất cứ lúc nào” nha. Sợ thật chứ
p/s: chắc gì người ở lại làm nhiều hơn tui…
Mắc cừ quá ăn được 3 cọc 3 đồng mà thích dựt dọng lúc nào là dựt lên có mặt, còn đòi gì nữa, còn định nói lại cty tốt quá thì đâu có bao nhiêu cái rì diu top 1 sao như thế này được hé hé
Mấy đứa ở lại chuyên môn 3 xu mà tưởng mình đẳng cấp
Phòng mkt thì toàn tuyển intern, cầm đầu đám intern là 1 con k có chuyên môn mkt mịe gì cả mà thích hay ra rẻ ta đây.
T nói mày á cái con đang đọc những dòng này
Lo bổ túc kiến thức chuyên ngành đi, m chỉ sống được trong cái lĩnh vực lừa đảo này thôi, chứ m đ có tương lai làm ở đâu khác đâu nên đừng tự cao bản thân.
con l đ có chueyen môn thích dựa dẫm xếp, mồm thì thúi đ làm đc tích sự j mà thích ganh đua lương người # có chuyeeen môn hon, kinh gửi con l haha aka anneBell
Lũ ô hợp bè phái
hãy kể một chuyên môn mky bạn có thể làm đi bạn phía trên hihi :)))
CHATGPT Senior hỏ
Nói chung là như cái loz tao, venture cái quái gì làm như cái lỗ mũi t còn rộng hơn vậy, họp thì tràn lan đại hãi mà không biết đang nói cái gì, thấy có mùi là bắt đầu đỗ lỗi, chê bai so sánh cái loz tao, có bao giờ vô làm thử không mà ngồi phát sét như đúng rồi, mấy sếp ơi mấy sếp làm ăn như đách dịch người ta vậy á.
Mấy bạn tệ rồi nghĩ ai cũng tệ như dzị hỡ, nếu mấy bạn làm tốt thì có nằm trong nhóm bị sa thải không nè? Lêu lêu? Bị đuổi nên cay lắm hả
dzí chạy sút quần lên demo format cho mấy cha, thức suốt để tăng ca tới lúc cancel thì im thin thít hông báo ai hay, cử con nhỏ trợ lý ra chịu trận xin lỗi giữa đám bá dơ :O họp hành thì như nước sôi đổ háng mún họp là họp giờ ăn trưa cũng bắt họp lun, không ra kết quả gì không nội dung chủ đề mắc hứng họp là dựng toàn thể họp, đổ lỗi qua lại là chính chứ chả giải quyết đc gì :>>
Vẽ ra cái chương trình xàmlol bình chọn treo giải thưởng, mà quy định phải nạp tiền nha, tới lúc thắng không trả 1 ngàn nào mắc ẻ
Mạnh dạn đoán “no name” đứa bị tế trên bài của thớt.
Bn ơi làm gì mà để nhân viên nói k có chuyên môn vại? thường k có chuyên môn thì k được lên tiếng á, ngậm mồm lại nhé
Đọc cmt mà thấy thương ghê, người thì rành timeline từ lúc vô sảnh đến lúc bị tiễn ra cửa, người thi đoán ý chủ thớt như thầy bói luôn. Công nhận ai “từng trải” mới tường tận được vậy hen. Cay quá thì lo tập trung làm cái gì ra hồn đi, chứ ngồi đây lập hội đồng kể khổ thì cũng chỉ phơi bày đúng một màu “từng bị out” thôi
Ngọ đoán được ý chủ thớt rồi nhé, ngọ cũng cùng cty đây :>> Ngọ cũng ko ưa con đó :>> vì nó mà ngọ nghỉ :>>
Thằng sếp bịa CV thấy ớn làm tập đoàn này nọ lọ chai, thực tế là làm tgian ngắn xong bị đuổi thẳng căng, có mấy chỗ k đc bước vô cái sảnh mà dám để là giám đốc/manger các kiểu k biết nhục. Con quản lý thì ng*, hỏi biết làm gì k thì đều k biết
à này t nói cty con của cty teknix, cụ thể là BWF. (đã giải thể aka layoff toàn bộ nhân viên)
Công ty gì toàn thực tập sinh, mỗi top lo mỗi dự án, dự án nào méo ổn thì cho team đó nghỉ mất tiêu => nên ko ai biết ai
Gu tuyển thích trẻ trẻ, ng* ng*, được nữa thì xinh đẹp xíu cho mấy ba BOD ngắm nghía dê tận nốc => dễ sai, dễ bảo, chế độ như cái củ lol mà méo ai nhận ra (tăng ca T7 CN mà hệ số 1), má HR chắc có ăn có học dữ lắm á nên mới tính được dị được
Lương thì tháng nào cũng trễ, đi làm nhận lương mà tưởng ăn xin ko á mấy ba mấy má => cty củ lol gì mà lương toàn trễ vậy mà lúc phỏng vấn hết hứa rồi hẹn, tám được đỉnh kout 18 chưa có lương ;)), cty thịnh vượng vcl, có ngày bị kiện đừng hỏi sao xui :))
Bà HR nói chuyện như vô học mà mày nhắc đến, ngta cũng có học hơn mày đó con đuỹ Kiwi, ngon thì lộ mặt đi chứ đừng anh hùng bàn phím mà đi chửi HR này nọ =))
Cay dữ zị ba
con mẹ “images” câm mõm ch* lại, m mới là ng cay ở đây á
Đỡ hơn cái loại người học hết cấp 3 mà gian dối có bằng đại học, rồi ko biết dùng cái gì mà õng ẹo thân cận sếp như phu nhân bé nhỏ. Sếp tuyển nữ vô ngta làm việc mà ẽm cũng ghen thầm đi chia rẽ nấu xói :>> mẽ hỏng muốn ai dành sếp với mẻ hết é, cứ phải chứng minh quài à kiểu sếp cần tui chỉ có tui :>>
Mình ghé ngang thôi nhưng thấy thớt bình luận vừa ng* vừa cay nên xuống để khoá vội cái mõm bác. Background bác chắc là intern còn non và không triển vọng nên bị layoff đâm ra cay cú là thứ 1, thứ 2 làm việc theo dự án là đúng và nếu 2 dự án méo liên quan nhau vì giao lưu cái choá gì bác, bác đi làm hay đi offline Tinder thế =))
Về chế độ á, intern thử việc nhưng lại đòi benefit full gói chính thức, thì bác coi lại bản thân đã đủ năng lực chưa á, tiếc là out sớm quá chưa được trải nghiệm rồi huhu
Về lương tui thấy mỗi lần trễ thì HR có thông báo +lí do cụ thể mà, bạn xem lại mình có thật sự đóng góp cái mẹ gì cho công ty chưa mà cứ như gà mắc đẻ ấy, xui ghê hỏi bạn chung đợt với mình xem người ta có từ đợt nào hay mình bị xếp vào nhóm bank cuối pleple.
ahhihihiahgHGHGa
Bà hr như qq người ta, nói chuyện như vô học, mà cầm đầu được nv mới hay.
Mình nghe nói nó là nguyên hệ sinh thái lận, tụi nó toàn bè lũ với nhau xong mở 3-4 cty y chang vậy, cùng hệ sinh thái quy cách quản lý y chang nhau, lương lậu chắc cũng chậm như nhau :))
Đm nói chuẩn đấy Bác, cty cái dàn BOD thối nát vãi ra :)) lương lậu toàn hứa hẹn mà chậm vẫn chậm :)) con HR hình như tay ngang nên k biết gì đâu bạn
JD thì ghi tủ lạnh đầy bánh nước miễn phí, vào thì mỗi ng 50k tháng. Bảo có túi ngủ nma vô chính thức cũng đ thấy đâu =)))
Đóng 50k xong xuống giật bánh nước như thời bao cấp =)))
Thấy z vui mà, ngày nào cũng mấy cái bánh với bịch sữa :>> trưa làm ly cf sữa nữa kkk
nói chung là quá chán luôn ấy , chỗ ăn cũng k có
VP đang sửa mà bác, sau này chắc có chỗ ăn mà
Bro nói hơi quá, thật ra là có chỉ là k đủ chỗ cho toàn bộ mn ăn 1 lượt thoi
Lương bèo mà còn trễ liên tục, không OT đêm làm k xong thì tự OT, thứ 7 có thể tự nguyện đi làm k cần xin phép, lương tự nguyện làm t7 là x1 nên cũng được
bác cho e hỏi range bển khoảng nhiêu cho fresher BE, định apply mà rén quá
Nghe nói thực tập có lương xịn lắm, nghe nói có cấp mac với túi ngủ trưa nữa, có đồ ăn nhẹ tùm lum
Chuẩn luôn anh bạn, nhờ cạp mac nên output toàn chất xám :)))
thiện tai, thí chủ ở trên cạp mac công ty mà sống hả
hay quá bác, nghe đâu lương bèo mà được cái cấp cho macbook xài
HR làm ăn bát nháo, gửi CV k themf reply
Công ty xem xét lại nghiệp vụ của chị nhân sự đi ạ, con mắt chị láo lia tụi em xợ, kiếm tiền nhưng gặp kiếm chuyện
u la troi, đi làm 3 cọc 3 đồng chứ có kím chịn đâu, mà gặp đúng người cứ tưởng cty là sân khấu để trình diễn :))), bửa nào vô mặt như cái mâm là thôi thôi chỉ biết trốn để k bị gọi tên
Intern thôi mà các anh cho làm các kỉu nhiều vcl, thôi bù lại có kinh nghiệm nên cũng dịu dịu
cty có team anh gì cao cao đỉnh lắm á, intern khen team đó toàn mấy a dev có tâm mà tech cao nữa hehe
có cái anh này hay lý do lắm
bạn nói chí phảiiii