Review company Tek Experts (Vietnam)

Anh em update mấy ông TM bên consumer phát. Chắc giờ quay lại làm nhân viên quèn hết rồi hả. Mấy ông TM không có cốt lõi thì sao ở lại được như anh Harry của tôi.

Vl luôn, HR manager vào đây đôi co. Trước khi vào Tek mình cũng biết là Tek hay để bọn ng* làm manager nhưng mình ko tin, và khi vào thì đúng thế thật. Mình xuất thân thuần tech, nhưng manager thì chả biết cái gì cả, công việc thì cũng ko nặng về tech, chỉ cần tiếng Anh thôi. Nói chung là rất thất vọng. Lại thấy HR FPT review như bên dưới rằng Tek ko đáng giá thì quả thật là cũng lo cho bản thân đấy.
Nhưng nói đi cũng phải nói lại, mình thấy mình đang bị đụt đi nhiều về technical, và sự êm đềm ở đây làm bản thân cũng ù lì đi. Tek có nhiều khoá training nhưng toà vô dụng, cert thì của nhà trồng đc, tự in ra và phát cho nhân viên, chẳng có giá trị gì hết, lương thì ngang FPt

Thấy comment của các HR từ công ty khác chưa. Xuất thân từ Tek rất khó xin việc nhé. Các em nếu đang làm ở cty chị thì liệu hồn mà ngoan ngoãn làm. Để chị cáu là chị phím cho mạng lưới tuyển dụng đó, đảm bảo các em ko có tương lai đâu.

Cảm ơn các bạn nhân viên Tek Experts đã cho tôi cái nhìn toàn cảnh về nhân sự hiện tại và cả quá khứ ở đây.
Lội ngược dòng review, tôi đều đọc không sót một review nào của các bạn. Có lẽ, các bạn đã gặp quá nhiều uẩn ức tại Tek Experts nên mới viết review đá*h giá như vậy. Dưới góc nhìn chủ quan của tôi, tôi tin tưởng những lời các bạn viết ra ở đây, bởi lẽ các bạn đã đủ trưởng thành (theo luật) để chịu trách nhiệm cho những phát ngôn của mình.
Tuy nhiên, tôi cảm nhận được các bạn viết review chưa trung thực và nó khiến tôi phải tự đặt câu hỏi về tính chân thực của câu chuyện mà các bạn review cho dù ở trên tôi đã khẳng định sẽ tin tưởng các bạn vì các bạn sẽ chịu trách nhiệm cho những phát ngôn của mình.
Với vai trò là trưởng phòng hành chính nhân sự tại một công ty ***, tuy không phải lớn nhất, to tát nhất nhưng nó thuộc top công ty có uy tín và môi trường làm việc chuyên nghiệp, tôi đã nhận được nhiều CV của các bạn có kinh nghiệm tại Tek Experts. Các bạn gửi CV có quá nhi ều năng lực, kỹ năng chuyên môn vượt xa mong đợi của chúng tôi, nhưng chúng tôi vẫn rất tiếc phải “say no” nếu như tính cách và thái độ sống của các bạn không phù hợp với văn hóa của chúng tôi.
Khi viết những dòng này, tôi cảm thấy buồn thay cho một thế hệ trẻ, làm việc trong một môi trường năng động và trẻ trung nhưng lại có tư duy và thái độ không tốt. Các bạn hãy nhìn xem, các bạn đang quấy rối tình dục tại nơi làm việc bằng lời nói khiếm nhã với các cô gái, thóa mạ và có thái độ kỳ thị với những người thuộc cộng đồng LGBT, không ngần ngại công kích cá nhân khác bằng lập luận phi logic mà không hề có bằng chứng. Tôi thật sự tiếc cho các bạn, và cho chính doanh nghiệp chúng tôi bởi vì các bạn có năng lực, có chuyên môn cao nhưng thái độ sống lại tỉ lệ nghịch với năng lực các bạn có.
Tại công ty tôi, tôi đã làm một quy trình test riêng đối với tất cả các CV ứng tuyển có exp tại Tek Experts. Bên cạnh bài test chuyên môn và test ***SC, chúng tôi đã tạo ra một bài test chuyên sâu về tính cách và thái độ của các bạn, để đá*h giá xem liệu rằng các bạn có nhân cách tốt hay không.
Công ty chúng tôi, như đã đề cập ở trên, không phải là công ty to nhất hay tốt nhất, không pass ở công ty chúng tôi, các bạn còn rất nhiều Công ty khác để apply và cống hiến. Chỉ là, các bạn hãy nhìn nhận lại bản thân, nếu các bạn có nhân cách tốt, thái độ sống tốt bên cạnh chuyên môn vững vàng, có rất nhiều cơ hội sẽ đến với các bạn, rất nhiều công ty sẽ săn đón các bạn để trở thành một phần của họ, chứ không phải là thái độ e dè và cảnh giác khi nhìn CV có exp Tek Experts mà các bạn mang theo.
Kết thư, chúng tôi rất mong và hi vọng sẽ được hợp tác với các bạn trong thời gian tới.
Thân ái!
Trần Huyền Trang.