Review company Tek Experts (Vietnam)

Công ty tốt, bảo hiểm full lương

Hề lố, lâu năm ms ngang qua cái phòng con tí để check lại bài viết năm xưa, bàng hoàng trong sâu thẳm nó đã bị xoá vì viết quá chân thật, page cũng hay quá ta, chơi bài ĐẸP phô ra XẤU XA đậy lại à?Chả biết dạo này Ma-cô W1 có còn dụ dỗ con em đóng $$$ ghi danh vào Công Đoàn nhảm lol ko nhỉ? Mang tiếng CHỦ TỊCH mà ko đứng về phía nhân viên mà đứng về cái ngu dốt sai trái của cty, lol =))Làm ko làm toàn trốn, lúc éo nào cũng thấy ngủ trương bouy ở pantry mà chả ai dám ho he, chat dăm 3 cái cho đủ sĩ số, tẩy não ae và đi vuốt lol gái trong CCA nhở?Còn TÓP MỠ 1 thời Mike Khoa đâu rồi? Hậu bị đá sang Commercial làm agent xong ko trụ đc rơi rớt đi đâu rồi? Quá khứ huy hoàng của nó có ai muốn hóng ko? Hóng thì giơ tay lên ae êi…Lủng lẳng team h còn hay chết? Làm mửa lol gấp 3-4 lần mà éo có chế độ, ml JC còn xạo lol là MS chỉ nuôi 2 đứa, 2 đứa còn lại cty phải nuôi mà thế éo nào Bà Ăn Lìn lại tậu đc biệt thự xa hoa hậu phun *** ở đó vài năm mà, nhờ hít lol Tép Rang Phan-Ni :v

Vl luôn, HR manager vào đây đôi co. Trước khi vào Tek mình cũng biết là Tek hay để bọn ngu làm manager nhưng mình ko tin, và khi vào thì đúng thế thật. Mình xuất thân thuần tech, nhưng manager thì chả biết cái gì cả, công việc thì cũng ko nặng về tech, chỉ cần tiếng Anh thôi. Nói chung là rất thất vọng. Lại thấy HR FPT review như bên dưới rằng Tek ko đáng giá thì quả thật là cũng lo cho bản thân đấy. Nhưng nói đi cũng phải nói lại, mình thấy mình đang bị đụt đi nhiều về technical, và sự êm đềm ở đây làm bản thân cũng ù lì đi. Tek có nhiều khoá training nhưng toà vô dụng, cert thì của nhà trồng đc, tự in ra và phát cho nhân viên, chẳng có giá trị gì hết, lương thì ngang FPt

Chào các em, chị rất nhiều kinh nghiệm và chị là HR manager nhé. Chúng mày cứ cẩn thận không thì chị thông tin cho mạng lưới tuyển dụng của chị là chúng mày hết cửa tìm việc nhé.Chị ngực tuy bé thôi nhưng chị có danghangbank cực mạnh. Chúng mày cứ liệu hồn đấy. Chị biết hết tất cả những gì chúng mày xì xào sau lưng chị đấy. Chị tuy nói năng hơi ngu, nhưng nói càng khó hiểu càng nguy hiểm nhé.

Đm bạn Thành HR ạ, bạn làm ăn như lol ý. Có cái SBH mà quên hết lần này đến lần nọ đéo đi nộp rồi trả sổ cho nta, gần mẹ nó 2 tháng rồi chứ đéo phải 30 ngày mà trả sổ. Tao cũng ngu vì đi nộp sổ cho HR nên chắc giờ phải trả giá cho cái sự ngu này.

Ai vào làm Dynamics thì nên cúi đầu nhịn nhục nhé, TM Chí Minh, Thắng Nguyễn, Sỹ diện, Quỳnh Ngô đều là những tên giảo hoạt chuyên dìm lương ứng viên và doạ nạt nhân viên, bọn dòi này ko có chuyên môn nhưng nhờ quỳ gối giỏi nên cũng lết lên làm TM. Chuyên môn cái trò ngâm case tận tháng trời để khách quên ko điền sao, lúc review performance, nếu ko đào đâu ra lỗi về công việc thì moi mấy lý do nhảm như anh ko thấy em hợp team. Dm lũ chó.

Đùa chứ, đuổi người xong giờ gọi điện cầu xin vào làm MF mà không thấy nhục à. Gọi như là bọn cò đất mà giả lương có 7 củ. ĐM, đứa nào mà đồng ý cái thể loại HR này chắc cũng loại chả có tương lai :))

Haha, MS Consumer toang rồi sao. Anh em hãy tiếp tục đánh phá Lotte nhé. Gì chứ Lotte cũng sắp bay màu nay mai thôi.1. PSV tỉ lệ vào ra kinh hoàng. Anh em gaọ cội đi gần hết, bọn sales thì vớ vẩn, nếu không có khả năng lâng bi của Tường thì chắc cũng sập nâu rồi.2. MF là đồ tể của drama ngầm, tháng 9/2021 cũng bay nốt.3. Bộ phận HR tuyển em Lan Phương sửa mặt nhìn kinh vãi lòn.4. Beng.

Hi mọi người,Tek-Experts cũng cho nhiều người một công việc khá ổn để nuôi gia đình. Bạn thử xem bạn ra ngoài liệu có kiếm được việc và môi trường tương tự không? Rất nhiều người toxic trên này nhưng ở ngoài không dám lên tiếng… Ở Tek vẫn còn người làm và đó có thể là bạn của bạn nên nếu có muốn phá Tek thì nên suy nghĩ cho họ nữa nhé.Nói về chuyên môn công việc. Mình không biết người khác thế nào nhưng mình và nhiều bạn khác làm rất dầy đủ và không manipulate survey như comment dưới nói… CSAT vẫn ổn nhưng tuy nhiên có lúc cao và có lúc meet thôi. Nếu các bạn mà cố gắng học hỏi và tìm hiểu thì cũng không cần phải cheat đâu. Đọc nhiều comment mà thấy toàn suy nghĩ tiêu cực. Năm mới rồi suy nghĩ tích cực lên nhé các ace trẻ già. Lơn rồi nên suy nghĩ tích cực lên. Ai cũng có cái khó khăn của họ thôi, từ Advocate đến Manager. Không lẽ các bạn nghĩ TM các bạn không đấu tranh cho các bạn? Con Ji thì mình tin là cũng đấu tránh cho mọi người mà thôi. Còn chuyện chuyển từ Hà Nội sang Lagos thì cũng là chiến lược của công ty thôi, cũng dễ hiểu mà. Cố gắng tìm được việc mới suôn sẻ nhé 500 ACE.

Lần đầu viết review công ty sau 1 thời gian theo dõi. Cá nhân với việc làm ở Tek nhiều hơn 4 năm có 1 vài điểm sau*Điểm tốt:1. Văn phòng đẹp, không gian thoải mái2. Sạch sẽ, bảo hiểm y tế tuyệt vời3. Chơi đúng luật của việt nam.4. Full thuế5. Nhiều ebook trong LMS6. Trong sạch, lên lương thăng chức, năng lực được đề cao*Điểm xấu:1. Vấn đề con người: Quá trẻ1a. Do cviec cần tiếng anh nên đa phần các bạn trẻ gia đình có điều kiện, 1 số khá vô học vd như bàn luận con gái kiểu vô liêm sỉ như thread dưới.1b. Thị phi: do các e trẻ và hoang dã nên việc review công ty mang tính đả kích cá nhân và kích động bạo loạn1c. Nghĩ mình đi 2 chân nhưng là giống bò 4 chân: không dám góp ý những sai lầm thiếu xót với Tm, Sm hoặc Om2. Đặc thù công việc: khá tay chân và bí bức do ko thể làm vc riêng trong khi làm. Gây ra sự nhàm chán, mệt mõi. 3. TM office khá hoang dã kéo đến 1 quần thể 4 chân cắn xé khá dữ4. Windows ổn hơn, chững chạc hơn5. Các Managers có vẻ hơi màu mè, mặc dù đặc thù công việc là vậy, tuy nhiên do sai lầm về communication giữa TM agent, sm tm, om tm nên gây ra 1 số hiểu lầm không đáng cóNhận xét: – Anh khuyên các em agent nên đầu tư học thêm, hiểu thêm đặc thù từng vị trí để hiểu áp lực của họ- đầu tư phát triển bản thân hơn nữa, bỏ tính hèn và tự ti đi. Đừng làm đàn chó bên đường của những ng thành công- Công ty đóng cửa 1 phần do tgian cover nhưng cũng 1 phần của mng. Mọi người có làm hẳn hỏi 8h/1 ngày, không dùng thủ đoạn để đạt survey? – công ty dành cho mọi ng môi trường phát triển nhất nhưng mọi người chỉ chửi rủa và không làm gì cả, điều đó có xứng đáng với mức lương của mọi người khôngCuối cùng, mong các em bản lĩnh và trưởng thành hơn, mình được nhắc đến trong đây vài lần nhưng mình hiểu, các bạn cần thời gian để đứng vững được như người 🙂