Review company Tek Experts (Vietnam)

Anh chị cho em hỏi với ạ. Em phỏng vấn Tek từ cuối t5 đến tận bây giờ vị trí Customer Support mà t8 vẫn chưa xong. Bên HR báo t8 sẽ có thông tin round cuối cùng mà em đợi mãi vẫn chưa thấy gì chứ chờ mấy tháng như thế này cũng cạp đất ăn rồi ạ. Anh chị có lời khuyên gì cho vị trí này không ạ?Quy trình tuyển dụng của Tek thường lâu thế này ạ ?

ĐIỂM TUẦN:- Scarlett rời khỏi TNR để về với PSV (Pro Support) phủi tay để lại đàn cháu nheo nhóc.- Mrs Đỗ Bích Ngọc đã bắt đầu công việc của một Ops Mng và thay thế Ji tại TNR.- Theo một số nguồn tin từ mồm thì Ji sẽ nghỉ công việc hiện tại. Tương lai của Ji vẫn là 1 bí ẩn mà đéo ai muốn biết. – Tek chuẩn bị cho làm sóng Cô Vít thứ 2 bằng việc cho anh chị em WFH từ tuần sau.- Dân Tek vẫn là bè lũ ăn ở bẩn thỉu, hãy nhìn Pantry xem bè lũ ăn uống không dọn vệ sinh, nước mắm xì dầu bát đũa để qua đêm, con dân ngủ la liệt nhìn chả ra cái thể thống đéo gì.

1. Mảng support từ các ISP như Viettel, CMC, FPT… (7-8 củ)2. DTS (min 12 củ)3. PixelZ (min 11 củ)4. Technosoft (nego)5. Join Vietnam BPO / Call Center Group để nhận jobs từ khuc vực APAC

Tao vỗ ngực tự hào tao là best cái floor củ cẹc này.Tao sẽ là ứng viên SME sáng giá.Đm tao thách các đối thủ khác nhé.Đm chúng mài.

Mẹ, dạo này anh trainer 92 ăn mặc đồ bó sát ẽo ợt, trông như 1 con bóng long xiên, quần áo thể hiện tính cách đàn bà khó ở hả?Hay gạ gẫm gái mãi không được chuyển vai yêu trai mất rồi? Sang chấn tâm lý từ người bạn thân hẫng tay giờ nhận ra giới tính bản thân à?Mà không biết có xơ múi được em nào không, từ lúc làm agent đến trainer, new hire vào em nào cũng gạ gẫm, la liếm bú lấy bằng được nhưng nào có gạ ngủ được với ai. Sang trainer chắc chỉ để liếm láp em R thôi nhưng có beep nó cho nhé.Đúng là loại phắc boi hạng bét mà to mồm thể hiện ta đây :v Con bot ẽo ợt như thế có kiếm nổi anh công nào trên cái sàn consumer này không nhỉ

Nếu bạn thích được trải nghiệm đời sống công nhân – absolutely right place for you Lương 45k/h – chưa kể là giờ giấc trái khoáy theo kiểu bóc lột .Cũng ko có gì gọi là đáng để học, thích hợp cho sinh viên mới ra tr tiếng anh tầm tầm có thể học thêm chút ngoại ngữ nhờ việc chat với khách hàng , tầm nhìn ngắn hạn . Đội ngũ quản lí, kĩ sư làm việc trì trệ,bo bo giữ slot, cũng ko có kiến thức đủ sâu về chuyên ngành mình đang làm, đa số ở lại vì ko xin đi đâu được nên cũng đừng hi vọng sẽ học được gì từ những người này. Và họ cũng là ng ko sẵn lòng giúp đỡ gì.Về mặt kinh nghiệm chăm sóc khách hàng thì hên xui, nhưng thiết nghĩ ít ng sẽ muốn theo ngành này và cần một tâm lí cs tràn ngập màu hồng của mấy em mới ra trường để theo đuổi đủ dài hơi tạo kinh nghiệm. Nếu ko thì chỉ là con rối chạy số của TM. Đến lúc TM ko quản lí đc sẽ là con tốt bị hất ra khỏi bàn cờ. Cty vận hành theo quy luật chung của outsource – đào thải liên tục. Thế nên các bạn sinh viên mới ra trường có thể suy nghĩ kĩ về việc gắn bó hay ko.Chốt lại là có những thứ, không giống vẻ ngoài của nó. Cá nhân mình nghĩ, đây là một môi trường làm việc tạp nham và khá vô kỉ luật thay vì như lời quảng cáo trên mạng.

Chào các bạn,Hết tháng này tôi sẽ nghỉ việc ở Tek sau một thời gian quá mệt mỏi vì đầu dựng và mặc chiếc áo quá rộng so với khả năng của bản thân. Tôi ý thức được đây là con đường duy nhất để tôi bớt mồm và hãm lại để mọi người còn yêu quý. Chào thân ái, tôi đi.Alex

Mình tham gia ứng tuyển tse team windows và thật lòng nghĩ cty mình bên TNR có lẽ sẽ vô cùng khó khăn. Bạn HR tên A không bao giờ phản hồi email, và quá trình ứng tuyể của mình đã kéo lê thê qua tháng thứ 2, bây giờ mình nhận thêm thông báo sẽ phỏng vấn đến hết 19/6 và 22 tháng 6 mới báo lại sau. Gửi bạn A, mình đã rất nhẫn nhịn để vào phỏng vấn deal lương được vì nghĩ cứ đc việc đã, nhưng thú thật khi chia sẻ với bạn mình vừa có bằng Bác sĩ vừa có MBA, bạn đáng một suất sa thải. Bạn cố gắng dìm ứng viên để làm gì khi bạn cần ng làm, và mình thấy nếu mình ko đạt C2 ngoại ngữ, điểm cao trong các test, bạn sẽ tiếp tục dìm mình (à mà ban đầu mình nộp TM hoặc kĩ sư IT nhưng bạn dìm xuống customer support nên cũng hết chỗ dìm r). Và gửi bạn HR khác tên H, đừng post cviec junior cho các bạn fresh nhẹ dạ lương trên 7tr mà ko nói tính chất công việc và tên công ty vậy, rất rất thiếu chuyên nghiệp. Mình chưa vào làm và có khi sẽ không vào làm. Nhưng mình để năm sao vì mình không biết nội tình trong công ty.

Tự nhiên bên commercial lòi ra 1 con TM Bên ERP tên Sunny, chuyên đong zai, đéo làm được cái gì l ngoài õng ẹo, vật vã đàn ông. Trông quả mặt fake vcl. Cả team ghét như chó.

Đúng là cú lừa.Đm cty khoe cho nhân viên đi FLC, xong lại thả về con Lapaz rẻ tiền chả có cái mợ gì. Làm ăn đếch có plan gì cả.Nhulon.