Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Đây là môi trường làm việc mà người lao động muốn gắn bó trọn đời
Nghe mà buồn nôn ải chỉa x 100
Nghe la thay xl. Chac la hr ha
Mình ở team marketing, cường độ công việc công nhận nặng thật , những cũng xứng đáng mà mn, sau một thời gian làm thì mình học hỏi được nhiều thứ và phát triển bản thân nhanh lắm , biết thêm nhiều cái, vì được làm và trai nghiệm nhiều, gì chứ áp lực tạo lên kim cương mà ^^
BA là ai v bạn? Tui nghỉ hồi năm rồi rồi mà check không biết ai tên BA, thấy chửi qtr
Loai nay chac hay choi voi Nhung hay BA. Toan xl vs khing nguoi thoai.
Bạn cho rằng “áp lực tạo lên kim cương” thì mình nghĩ bạn thật sự thích hợp vs teecome rồi và điều này có thể đúng với bạn nếu bạn là người chịu được áp lực và biến nó thành động lực. Tuy nhiên, không phải ai cũng có khả năng hoặc điều kiện để biến áp lực thành cơ hội phát triển. Với một số người, áp lực quá lớn có thể dẫn đến kiệt sức, căng thẳng tinh thần, hoặc thậm chí là môi trường làm việc “toxic”. Nếu áp lực đi kèm với sự thiếu hỗ trợ, thiếu công bằng, hoặc bị đối xử không tôn trọng, thì nó không tạo ra “kim cương” mà chỉ khiến nhân viên cảm thấy bị chèn ép và kiệt quệ. Một công ty tốt cần biết cân bằng giữa việc tạo áp lực để thúc đẩy hiệu suất và đảm bảo sức khỏe tinh thần cho nhân viên.
Mình rất mừng vì bạn đang có một trải nghiệm tích cực tại công ty, và mình cũng chúc bạn tiếp tục được yêu thương, không gặp phải những vấn đề như layoff bất ngờ hay môi trường làm việc tiêu cực. Tuy nhiên, mình mong bạn cũng có thể nhìn nhận rằng không phải ai cũng may mắn như bạn. Với những người bị đối xử bất công hoặc làm việc trong môi trường “toxic”, trải nghiệm của họ là hoàn toàn khác, và cảm giác của họ cũng cần được tôn trọng. Một công ty tốt không chỉ là nơi tốt với một số người, mà phải là nơi tốt với tất cả nhân viên.
Thị trường bây giờ căng quá trời, lướt FB thấy chỗ này trẻ trung, hợp gu quá nè. Chứ mấy môi trường già cỗi, bảo thủ thì xin né nhẹ nhaaa!
Cty nào cũng hãm loz, nhưng công ty này là hãm loz nhất.
Đi làm sáng thứ 7 hơi phê, được thì làm thứ 2 – thứ 6 tui thích hơn! Mà thấy OT có trả đầy đủ nha, hôm lễ tết cày thêm gì á là cũng được trả đầy đủ !
tò mò nên vào xem cty cũ, năm ngoái mình còn làm thì thấy m trường tốt, nhiều hoạt động với quà cáp mà
Dấu hiệu của một cty đang red flag là gì :))))? Đăng tuyển liên tục, thường xuyên thay máu. Ai thích hardcore , thích cảm giác mạnh xin mời.
Nghiệp ai thì người đó gánh lấy, thấy dạo này cty đăng tuyển cũng hơi nhiều , chắc cũng có vấn đề rồi. Mà mấy cty cứ thay máu liên tục kiểu này thì chả ai dám làm lâu dài. Còn bọn thực dụng nhưng thích đi nịnh bợ vs tiểu nhân thì sẽ rất khoái cty kiểu này.
Nếu công ty chỉ nhắm tuyển người quen, người trong gia đình, bạn bè và mấy đứa thích xu nịnh và có xu hướng chà đạp người khác mà sống, ai chung lý tưởng đó thì cứ từ đó mà đi lên thôi. Cùng làm chung 1 tòa nhà với nhau mà đối xử với nhau không ra gì, người nào được cưng thì cư xử thái độ cỡ nào cũng không ai nhắc. Để xem team coco với những team khác phát triển đến đâu.
Các bạn nữ trong Công ty có Quấy Rối TD hay bị các sếp nam gạ ko ạ, em định ứng tuyển vào mà đọc review thấy hoang mang quá 😔
QRTD thì không đâu, bị cái mấy sếp hơi giả tạo, joke cũng nhạt :))) ghét cái là đổi người với cty toàn gia đình
Nếu bạn có thể đi làm với thái độ yêu công ty vô điều kiện, biết OT, biết giả nai, biết làm hài lòng từ sếp A tới sếp Z thì mạnh dạn lên nha. Điểm cộng ở Teecom là công ty luôn làm truyền thông rất tốt tết lễ có quà có tiền. Điểm trừ là nếu k ưa bạn thì đuổi bạn ngay. V thôi.
Công ty không có QRTD nhưng môi trường không dành cho người có tâm lý yếu.
Công ty thảo mai, xl, chỉ giành cho bọn thích nịnh nọt, thảo mai, giả tạo. Đặc biệt là thèn BA, éo biết mẹ j, xl thì nhiều. Bắt chước ý tưởng biết mẹ j đâu.
12312312312312
123314124134234
Công ty không em trọng năng lực, cứ thảo mai với nịnh sếp thì ắt được xem trọng, còn thành quả công việc thì không quan tâm
Ngoài thảo mai còn ăn cắp ý tưởng nữa. Nhân viên chỉ là công cụ , còn trưởng phòng thì suốt ngày khoe đi nghỉ dưỡng để lên kế hoạch 3 năm 6 tháng. XL
Teecom chỉ cần bạn là con ong chăm chỉ, sẵn sàng làm việc OT xuyên đêm, cày cuốc cả Thứ bảy Chủ nhật không ngủ nghỉ. Công ty thầm muốn bạn làm việc hết mình, bào sức hết mình để chứng minh cho câu lửa thử vàng. Và cho dù bạn là 1 con người gí ra đèo nhưng bạn được lòng các sếp, bạn vẫn được công ty yêu thương và được lên lương lên chức.
Cty có vẻ toang :))), thấy đăng tuyển nhiều vị trí quá trời.
Thấy phòng Coco cũng thảo mai :)))) làm sao cũng không vừa ý mắc mệt
Công ty đang tuyển cho team coco thôi còn các phòng ban còn lại layoff hết rồi =]]]] không toang nhưng cũng không phát triển nữa.
Công ty Teecom này không cần bạn làm giỏi, chỉ cần bạn xinh trai, gái đẹp, nói chuyện khôn khéo với đồng nghiệp, với các sếp là được thương à :)))) . Mà quan trọng nó có muốn giữ bạn lại không !?
BOD khờ quá trời, đám lu la hay nói xấu chửi công ty qua zalo, mess, facebook trong giờ làm thì công ty không biết. Tụi nó chỉ cần diễn nét thảo mai thì tất cả đều được thứ tha =]]]]]]]]]]]]]
Thèn Teecom này sẽ cho bạn công việc nhàn hạ, một đứa leader kute dễ thương nuông chiều bạn các thứ , cho bạn sướng đến tận chân mây, và đến lúc nào đó, nó lật mặt, đ*o thích bạn nữa thì nó đá bạn đi với 100 lí do vớ vẩn của nó.
Phòng HR công ty Teecom này rất nguy hiểm nhất là trưởng phòng HR nha, diễn nét quan tâm thật ra là đang nhiều chuyện. Không thật sự quan tâm nhau mà chỉ đang tìm điểm yếu để đuổi cho dễ thôi. Cẩn thận với phòng HR.
Vậy mà bà Pink làm lâu ghê dàn BOD không biết có mắt không :))))) lay off mấy trăm người chắc v chưa đã hả ta :)))))))
Bà H này ko phải người trong gđ đâu, tham gia từ lúc mới thành lập sao đó. Bà này chắc là 1 trong những nguyên nhân chính cái cty này xây văn hóa dn mãi như cc. trịch thượng ta đây với nhân sự các phòng ban khác, thảo mai, tỏ vẻ chuyên nghiệp với cấp trên!
Trưởng phòng HR người trong gia đình mà, tất nhiên phải vậy rồi.
Công ty rác rưởi, chuyên thay máu , bạn làm muốn có kinh nghiệm thì không nói, nhưng đừng làm lâu dài với công ty này. Thân.
Làm ở đây lâu dài được miễn là biết nịnh hót và diễn nét thảo mai nha ahihi.
Công ty mất d*y , mất d*y từ văn phòng đến leader, hồi 2021 nó review mình làm việc ok , chăm chỉ, năng suất nhất team , cái vài hôm sau kêu cắt giảm nhân sự vì lí do covid, đứa thì nói do covid, đứa thì nó do khả năng giao tiếp yếu kém của mình, ít tham gia hoạt động với công ty nên kêu đuổi thoy , xong có đứa bảo ngại làm việc với người sống nội tâm như mình :)))) . Đã thế nó cắt đúng thời điểm tụi mình chuẩn bị làm đám cưới nữa. Không nhận được một khoảng chi phí thất nghiệp nào luôn, vì mình chỉ làm có đúng 11 tháng thoy, mà nó còn nói làm đủ 11 tháng vẫn có điều kiện nhận tiền thất nghiệp. Hậu quả là có cái đám cưới như đám ma, chết đói 3 tháng không có tiền ăn , nói mới nhớ cái hợp đồng của mình gia hạn tới 31/1/2022, trong khi nó cắt mình tháng 12/2021 và tự tin nói rằng” em làm 11 tháng thoy cũng đủ điều kiện nhận tiền thất nghiệp rồi”.
Tưởng mỗi mình cô đơn chứ, tại hồi xưa mình hiền, mình khù khờ, kinh nghiệm làm cty ko có nhiều, chứ không bây giờ mình bóp chết chúng nó luôn rồi. Tổ sư lũ khốn nạn !!!
Nó cũng cắt sớm của mình ychang của bạn vậy đó :))))) công ty hài vê lờ
công ty gia đình, drama, rối rắm, giả tạo, ưu tiên mấy đứa ng* ng* để còn dễ bị dắt
Công ty bắt tăng ca T7 chủ nhật tuy có lương nhưng mà hơi phiền :))), công ty start up đồng nghiệp cũng dễ thương nhưng quy trình chưa có chạy theo rất mệt
Gio co N quy trinh vd K truong phong IT , 2 dua xl.
Làm vị trí nào cũng v thôi nó thích thì nó đuổi ai trách gì được nó.
Bác làm vị trí gì á, cho em xin tí review về job 2d artist với
Phỏng vấn thấy khó chịu nhưng được cái lương cao
Lời khuyên cho bạn nào làm cho công ty gia đình thì đừng nghĩ rằng chỉ vì bạn chăm chỉ thì sẽ được đền đáp. Mãi mãi bạn không phải là thành viên của cái gia đình đó hay thuộc vòng mối quan hệ đó đâu.
Có làm T7 nha, tùy thời điểm và tùy team đó, bạn không làm T7 là bạn bị công ty đánh giá thấp, công ty lặng lẽ đánh giá bạn làm không tốt không tăng lương đâu.
Uả nghe đâu làm việc tới T6 mà bạn T7 CN hong làm mà chính sách là không OT. kỳ dẫy :)))) chắc né
công ty làm việc T7, CN , OT , né.