- Review company Technixo Software Co., Ltd (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Đã nghỉ cùng với nhiều bức xúc, 2 xao vì ngoài đồng nghiệp thân thiện chứ công ty có quả sếp vs hrm trẻ, xử lý nhiều pha khó đỡ quá.
Mấy bạn trẻ Gen Z thì nên vào trải nghiệm môi trường văn hoá toxic cho biết mùi đời, chứ Gen Y thì khuyên thật không nên, vào lại bị đuổi ngay ấy mà :)))
Thg Dương trẩu vcl, đúng là xấu người xấu cả nết
Trẻ trâu vl
Bắt lỗi “xai trính tả” để phản biện, dè bỉu 1 thằng đã nghỉ việc thì cũng có tốt lành gì đâu mà lên mặt dạy đời. Câu văn thì éo gãy gọn, trình bày éo có dấu chấm với viết hoa bày đặt đi bắt lỗi.
Các bố không bị layoff or bú đẫm của công ty từ trước rồi thì giờ nâng ball với bợ its cũng đúng thôi, đừng tỏ vẻ thượng đẳng mõm. =)))
Bị đuổi từ trước + sai cta cơ bản là biết trẻ trâu chúa của cty đây mà. Đáng ra phải đuổi từ sớm chứ cty nuôi ong tay áo hơi lâu, về team nào team đấy xua đuổi, đến mức ae còn phải lên tận trên review cty này nói cho, mãi mới thấy cty đuổi, chắc cg nể tình làm từ thời gian đầu cty mới thành lập. Một loạt rv giọng văn trẻ trâu ở dưới chắc cùng 1 chủ, cty, hr, quá tử tế khi ko chấp trẻ trâu như chú e, chứ mà đưa CV lên + vài dòng feedback thì cty nào dám nhận nhân viên xấu từ người đến nết. Chê ngta chứ cỡ chú thì 4-5 năm nữa chưa chắc đc như ngta đâu, cắp đít mà học 2 em gái hr còn chưa biết bao h ms theo đc haha
Ví dụ rõ ràng cho ae trẻ, toxic là người viết cái cmt này đây, chính tả còn viết k đúng thì đánh giá với nhận xét ai. T giữa 9 chắc k còn trẻ nữa, làm việc ở đây quá thoải mái. Ae đầu-giữa 9 làm việc tại cty k có ai kêu than như mấy ông cuối 9 đâu, mấy ae mới đi làm mới kêu chứ đầu 9, đầu 8 có thấy ai kêu, ai đi làm nhiều r cg thích môi trường ở đây thôi
Công ty khó khăn layoff bớt , tôi chủ động nghỉ coi như một lời cảm ơn của mình đến công ty vì thời gian dài qua anh em giúp đỡ tôi nhiều , cũng đã hưởng nhiều chế độ tốt của công ty . Chúc công ty sớm lấy được vị thế , thành công .
Nghe là biết giọng ai, nhưng ông về dạy lại thằng đệ bị đuổi tháng trước vì làm k đc việc đừng cay cú nữa đi ông
cty éo gì tuyển thì tuyển rõ lắm, sp lỗi lên xuống mãi không ra được đồng nào xong lại cắt giảm 50% đúng đầu năm, hay vãi b’
Cty chủ yếu là người trẻ, nhưng là trẻ rank. Ae bạn dì rất tốt nhưng là tốt cái đầu buoi . Sản phẩm là này đầy chua chát nhưng mà khi gặp tao sẽ khác
Ai nằm trong danh sách cut giảm đợt này vào đây điểm danh nào =)))
chưa có mail nhưng t thấy có trong ds cũng k có vđề gì cả, cty cũng đâu có muốn
Hr là đại diện đầu tiên của công ty tiếp xúc với tôi, nhiệt tình nên vote trước 5 sao. Tôi đi phỏng vấn về xong quay lại đây review tiếp cho các ông
Thấy video về công ty lên xu hướng trên tiktok nên thử apply back end xem như nào :))) review tí cho anh em dev có ý định ứng tuyển nhé. Process 5 ngày t nhận được kết quả năng lực từ nhân sự, gửi cũng chi tiết ưu nhược cải thiện nhưng phỏng vấn chuyên môn sâu rộng, t chuẩn bị mà đếu trúng vào kiến thức nào :))) chế độ tốt, leader kinh nghiệm mà nếu anh em tìm môi trường để cải thiện tiếng anh giao tiếp hàng ngày thì t k recommend
Công ty cực ó sầm. Sếp dễ tính, văn hoá tuyệt vời, không đổ lỗi, TO + Leader quan tâm đến member, thưởng rõ ràng chi tiết.
Là những gì mà công ty này éo có.
đã đi phỏng vấn bên công ty này, bạn hr nhiệt tình, nge giới thiệu thì công ty giờ 80 người việt nam và có đội ngũ nước ngoài làm mkt, lương oke đấy nhưng phỏng vấn gắt nhé. hỏi đào rất sâu, ấn tượng với anh techlead tên nam phỏng vấn nhiệt tình, anh hỏi gì mà mình trả lời sai hoặc thiếu sót là anh sẽ chỉ ra luôn, thậm chí ngồi chia sẻ rất lâu và sâu về kiến thức đó kĩ càng và cũng đưa ra gợi ý nên đọc thêm kiến thức đó ở web nào sách nào tác giả nào. đi phỏng vấn về mà thấy mình thiếu sót nhiều và học thêm được nhiều điều thật. cảm ơn anh nam và các bạn hỗ trợ mong trong tương lai có cơ hội làm việc ở đây.
Review về công ty mà mấy ông cứ đem tư thù cá nhân viết lên là sao nhỉ? Chế độ công ty ngon, OT trả cao ngất ngưởng so với thị trường, sếp chịu chi, sản phẩm ngon thế không biết còn như nào :)) Toàn lôi duclm với dương kibo lên là sao? Đi làm thì quan tâm đến quyền lợi, chính sách môi trường chứ, ông chơi không hợp với người ta chắc gì người khác đã chơi không hợp :))
sếp trẻ giỏi với giàu vl , tiền chi cho anh em chơi không tiếc , anh em đéo sợ thiệt
Là 1 nhân sự đang làm việc tại công ty, không tôn sùng, cũng không thù hằn cá nhân; mình có một vài review (+) và (-) như sau:
(+) 1. Lương nhỉnh hơn mặt bằng, rõ ràng và trả đúng hạn. OT rate cao, ae tha hồ cá kiếm.
(+) 2. Các anh chị leader tech có tâm, có tầm, từ các tập đoàn tech lớn ra cả.
(+) 3. Quan tâm đời sống, sức khoẻ, tâm lý nhân viên.
…
(-) 1. Công ty từ một nhóm nhỏ mà phát triển dần lên nên văn hoá bị chi phối nhiều bởi cá tính và phong cách làm việc của các thành viên đó -> khó thay đổi, thiếu chuyên nghiệp -> nhân sự mới vào khó làm quen.
(-) 2. Cty (2y) và sản phẩm (1y) đều mới nên đội dev và tech được đầu tư nhiều hơn -> các bộ phân non-tech thiệt thòi, career path ko rõ ràng.
(-) 3. Toàn ng trẻ nên làm gì cũng khoẻ, kể cả war nhau.
Và một số các vấn đề nhỏ với cty start-up như vậy nữa.
Tuy nhiên, sếp có mindset tốt, cầu tiến và mong muốn phát triển công ty toàn diện từ các quy trình nhỏ nhất – cần nhiều tgian nhưng đó là tín hiệu tốt. Sếp giàu, chịu chi, ko tiếc nhân viên.
Ở một môi trường start-up thì cứ nhìn sếp. Đồng nghiệp thì nay làm chung mai có khi thành người lạ, mất tgian review anh D chị D làm gì nhỉ.
Like. Like. Like
Ừ công nhận
Không hiểu công ty kiểu gì, claim về đồng nghiệp liên tục,cụ thể là Dương Kibo, làm việc thì chểnh mảng, việc thì toàn làm cho xong không có tí trách nhiệm nào trong công việc, cả tập thể thì cố gắng vì mục tiêu của công ty, mà cứ đẩy người như vậy đến hết team này team kia, ai cũng chán mà chẳng kêu được ai.
Chưa kể suốt ngày đâm chọc cấp trên, người ở team khác, việc mình thì không lo làm cho tốt, tính cách thì như thằng trẻ trâu cũng đi đá*h giá người khác trẻ trâu này nọ. Nghe kêu vớ vẩn thực sự rất khó chịu, công ty không loại bỏ sớm những thành phần như Dương Kibo rất khó phát triển và làm ảnh hưởng cái nhìn của nhân sự mới với các cấp quản lý của công ty.Vì thấy Dương Kibo mạo danh và review về công ty nên mình cũng tặng bạn review này.May không phải làm cùng team nữa chứ không cũng xin đi theo thằng bạn ra nước ngoài làm việc cho thoải mái tiếc kiến thức và các anh chị bạn quản lý ở công ty này thôi
làm duclm cũng khổ thật suốt ngày nhờ ae động viên Dương Kibo mà cứ cái gì xấu nhắc đến tên là ông em Dương lại đổ ngay cho nó :))) làm việc thì kém lại còn xấu tính, nhiều người k muốn làm việc cùng là điều bt, tự xem lại mình đi nhé
Nghe văn giống của ducml vô công dỗi nghề hay vào pantry bật nhạc và mở thẻ FIFA trong giờ ghê. Chắc đang cay đỏ dái vì có nhiều người ghét nó quá ấy mà. :))
Mình là người viết review,hy vọng bạn duclm sớm đọc được những review này của Dương Kibo để xử lý trường hợp này
Thấy công ty đang tuyển nhiều mình cũng muốn apply mà thấy công ty nhiều vấn đề quá. Ai là DucLM vậy ai là duongkibo vậy
Công ty hứa thưởng nhưng mãi chưa thấy đâu + thành phần toxic thích đi soi mói và atsm. Đáng ra phải cho 0 sao nhưng 1 sao là thấp nhất rồi. =))))
Thằng cmt ủng hộ phía trên chắc không nằm trong đợt cut giảm nhân sự đợt này đâu nhỉ ? Bợ đít nó cũng vừa vừa thôi, nghe ngứa đít lắm. Công ty có lịch sử scam từ thời trc xong tuyển người vào hứa hươu hứa vượn, thưởng này thưởng nọ. Ngta bỏ dở công việc công ty cũ để sang bên này nhận tháng lương 13 à ?
Có hiểu về sản phẩm không mà nói thế :)) bcuoi thế bạn ơi, tôi ủng hộ mà có phải nhân viên cũ đâu, thị trường khó thì khó chung, hồi thị trường đạt đỉnh sếp có để anh em thiệt đâu :)) bạn nói cứ như giờ thì trường đang uptrend nhưng công ty quỵt tiền của bạn ấy
Các thành phần ủng hộ cty chắc chỉ có nhân viên cũ vì năm ngoái được thưởng nhiều quá mà. Chỉ khổ những người vào sau nghe hứa hẹn 15-20 tháng lương :)))
Ông bạn không nghe sếp đính chính vụ thưởng trước toàn công ty à mà lên đây viết là công ty hứa thưởng nhưng không thấy đâu
Công ty như cái đb để cái thằng trẻ trâu vl lên làm quản lý
Ờ đấy, bố m như đb đấy ?? Thì sao
Mọi thứ đều tuyệt vời, từ sếp cho đến anh em đồng nghiệp trong công ty. Công ty này là công ty product, sản phẩm blockchain, anh em trẻ thì trẻ thật nhưng giỏi vcd và được cái máu lửa với vui. Quan điểm của tôi thấy lương công ty này so với mặt bằng chung dev của thị trường thì đang ở mức bằng và cao hơn. MỖI TỘI PHẢI LÀM SÁNG THỨ 7. Còn lại chế độ nói chung là sếp cũng thoải mái tại sếp trẻ, chả tiếc anh em cái gì. Tiếc mỗi là định hướng của tôi học cao học nước ngoài nên tạm xa anh em. Sớm gặp lại những người anh em. Mong khi quay lại thì công ty không làm thứ 7 nữa
Công ty rất nhiều các bậc thánh nhân, đại tài nên làm việc rất chi là tuyệt cmn vời. Mặc dù đầu tóc t hơi đb nhưng mà t làm ở đây mà nâng đỡ được khối người. Biết bao con người được t nâng đỡ giờ đã đi làm chức giám đốc, ông bà này nọ. Đứng nhìn những con người đc t nâng đỡ thành công làm t rớt nc mắt huhuhu. Phải chi ai ai cũng ó sầm như tuiii huhuhu
Công ty này sản phẩm là cái gì vậy mng
Sản phẩm blockchain sàn sủng các kiểu bác ạ
Công ty toàn người trẻ, chủ yếu là năm 3, năm cuối, mới ra trường, vào sẽ được học hỏi, đào tạo
Nhân viên vui vẻ, hòa đồng. Giờ giấc thoải mái, lương tạm ổn so với người mới ra trường
Giờ lấy đâu ra năm 3 , năm cuối nữa :)) phỏng vấn còn khó
Công ti này làm outsource hay là công ti product vậy anh, product thì là sản phẩm gì ạ