- Review company Techchain (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-08 by Anonymous
Review company Vietnam Silicon (Vietnam)
2025-09-08 by haven-connects (wwww)
Nợ lương không trả, im im
– mọi người trong công ty khá vui vẻ, chơi được.- sếp Vũ khá nóng tính nhưng tính được, coi trọng anh em- sếp Long tính toán, hiểm, lúc nào cũng cười nhưng thật ra thì ai cũng biết. Không nên tin tưởng sếp này. – công ty khá kì, muốn tuyển người tốt nhưng lương phải thấp, thường xuyên tuyển mấy bạn mới ra trường, non kinh nghiệm nhưng đưa vào làm dự án to nên chất lượng dự án rất tệ. Dạo gần đây tuyển hoài không ra, có lẽ vì phốt vậy rồi không ai muốn vào, người muốn vào thì tất nhiên không tốt, lâu lâu có một người được thì sợ lương cao. Nói chung cứ cái kiểu này thì anh em trong công ty còn chán muốn đi.- OT thì dạo gần đây cũng có lương OT, nhưng để ăn được cái tiền đó thì cũng trợt ruột- sếp Long năm này qua năm khác hứa hẹn, lúc nào cũng bài hát “tụi anh muốn cuối năm anh em nhận hai ba tháng lương”. Mà tất nhiên chẳng có ai tin cả.- Quản lý dự án không tốt, một người một lúc có thể phải ôm ba bốn dự án. Làm sml, làm đây một năm thì bạn có thể ghi vào cv có 3 năm kinh nghiệm. Vì bạn làm nhiều vãi cả (.). Làm nhiều vậy mà yêu cầu lên lương còn khó hơn lên trời.- nếu bạn muốn phát triển, được mentor hỗ trợ thì nên tìm chỗ khác.- cái benifit mà hr gửi cho bạn lúc offer thì chẳng có cái nào đúng thực tế cả.- company trip thì như đi hành xác thì đúng hơn. May mà năm nay không đi. – vụ tuyển người thì anh em trong công ty rất bực. Người thì không có mà cứ nhận dự án. Rồi anh em phải code 3,4 dự án cùng lúc. Rồi anh em sẽ sớm nghỉ thôi.- có bé Huế QC mới vào công ty, lúc họp công ty đề xuất tuyển người cứng vài mentor cho, nhưng tuyển từ năm ngoái đên năm nay đéo được. Hoặc là không muốn tuyển. – Tóm lại: công ty bóc lột, sếp đểu, không có trình độ. Không nên vào.
Công ty càng lúc càng thấy tốt hơn.Lương bổng, chế độ thấy ổn hơn rồi.Năm cô vy không sa thải, không giảm lương. Rất nhân văn.
Cty startup nên lương thưởng chế độ cũng chưa được tốt như những cty lớn khác. Nhưng có 1 điểm rất đáng phục là dù cty gặp các giai đoạn khó khăn cũng vẫn không nợ lương, cố gắng giữ lại nhân viên, thậm chí còn tăng lương theo cam kết.Mình thấy vấn đề lớn ở đây là cty thiếu người ở tầng manager, tech leader. Cũng có nhưng làm chưa hiệu quả khiến hiệu quả dev và chất lượng dự án chưa tốt. Hi vọng cty khắc phục được và phát triển hơn.
– Công ty làm việc bằng cảm tính, sếp thích người nào thì người đó được trọng dụng ưu ái.- Sếp Vũ tính khá nóng nảy đôi lúc làm mất lòng nhân viên, sếp Long chuyên nói đạo lý và hứa hẹn, nhưng thực ra sống khá tệ, khi còn lợi dụng được thì anh anh em em, khi sắp rời khỏi công ty thì trở mặt như trở bàn tay, ông sếp này sống khá hiểm- Dự án không ổn định, quản lý yếu kém không có chuyên môn- Công ty OT thì khỏi cần nói, xuyên màn đêm, nhưng không nhận được gì, mãi sau này mới có luật OT được thêm ngày nghỉ, sếp Long luôn luôn nói câu: “anh muốn các em về sớm vì còn nhiều mối quan hệ ở ngoài”, nhưng ai làm những việc chưa xong thì sếp không nói- Lương bổng khá tệ bạc, chuyện lôi kéo những sinh viên mới thực tập ra làm dự án thật nhưng lương vẫn trả thực tập, lần đầu tiên thấy công ty tăng lương 300k cho nhân viên sợ quá chạy luôn- Nội bộ xào xáo người này nói xấu người kia, nhóm này nói xấu nhóm kia, có 1 số thanh viên tự cho mình thân với sếp nên tưởng đang ngồi lên đầu người khác.
Dành cho các bạn đã làm ở đây: Chắc cũng nhận ra bộ mặt thật của sếp rồi chứ nhỉ. Chúc mừng các bạn đã dứt ra được TC.Dành cho các bạn đang làm: Đừng nghe những lời sếp hứa mà hãy xem những gì sếp làm. Dành cho các bạn có ý định vào: chạy ngay đi!! Không đáng đâu :))
Nghiên cứu về công ty này thì sếp là hr từ neolab qua, người này bên neolab bị nhiều người chửi, ghét quá trời. Người tài giỏi thật sự thì có nhiều người thích cũng có nhiều người ghen ghét, tuy nhiên thấy ông này chỉ có mỗi người ghét thôi. Ai có ý định vào công ty này thì nên thật sự cân nhắc nha. Cho tạm 1* theo trung bình các review trước.
Gửi đến các bác có ý định đi pv nơi đây. Chưa thấy cty nào pv mà gần hai giờ đồng hồ. Né gấp. Qua cái đoạn pv là méo muốn vô đây làm rồi. Đọc cmt của mấy bác mà thấy mình may mắn. Không thôi cũng bỏ của chạy lấy người.
Giờ mới biết công ty này cũng có review.Mấy bác đừng vô. Benefit tệ lắm.
-Môi trường tốt cho những bạn mới ra trường, có sức khoẻ tốt, xếp Vũ hơi nóng tính nhưng thật lòng với anh em, đẹp trai, ngon zai, khoai chắc bự(chưa test) -> Trương Phi bản việt-Xếp Bình hay chém gió nhưng lại tốt tính, thẳng thắn chia sẻ cho anh em, đam mê tửu sắc, ham vui chơi -> Tuân Úc bản việt-Xếp bự nhất thì khỏi bàn, công phu tiềm năng có thể nói tương đồng Tào Tháo, còn về độ tinh thông thì chưa tới nên khá là toanggg, mọi mưu kế đều bị người khác nhìn ra
Nói chung công ty này cũng mới ngo ngoe đâu đó hơn 1 năm. Làm cũng tùm lum thứ theo yêu cầu khách hàng.Có hợp tác với công ty và cũng có làm với nhiều bạn dev ở đây. Năng lực cũng tạm tạm so với quy mô công ty. Thiếu người cứng là nhiều năm kinh nghiệm. Nghe nói cũng không có công ty nào đầu tư đằng sau nên cũng không mạnh tay cho benefit mấy. Công ty có tới 2 ông sếp cũng vui tính, chịu cày, Long thì nó cũng cởi mở, network nhiều nên thấy cũng cứng cáp. Bạn Vũ Thái thì ít nói nhưng nghiêm, thuần về technical hơn.Thấy cũng quan tâm nhân viên công ty nhiều nhưng không rõ nôi tình ra sao. Nhiều lần gặp cà phê, thấy 2 ông tâm sự thời gian đầu khởi nghiệp nghe thấy cũng phục và thương. Thấy giai đoạn đầu nhiều bạn trẻ mới ra trường làm ở đây xong nghỉ, có bạn cũng qua công ty mình làm nhưng hay cà khịa sếp và công ty cũ. (Mà thật sự chứ đại ghét kiểu đó, làm được thì làm không thì làm chỗ khác chứ nói ra nói vào làm chi, kiểu như muốn hại họ đến đường cùng mới hả dạ). :]]]HR còn non , chắc mới ra trường, cũng thấy năng động nhưng chắc cũng chưa cao tay ấn như mấy chị cty khác. Vừa rồi dịch covit nghe Ông Long kêu không cắt giảm bạn nào dù 2 ông cũng thiệt hại nhiều. Sếp rứa cũng quý rồi, gian nan mới hiểu lòng nhau. Bên này thấy có làm product, cũng có team làm gì về mảng xe. Hôm trước có nghe anh em bàn về dự án này, cũng hay đấy.Túm cái ống quần què lại thì: Công ty này cũng đáng để refer cho các bạn muốn thử sức. Công ty nào cũng thế, quan trọng là mục tiêu mình vào là để làm gì cho mình và có khớp với họ không. Nên hỏi trước các quyền lợi, các dự định dài hạn. Thấy comment chắc toàn nhóm các bạn bất mãn chế độ =]]] để hôm nào caphe đưa ông Long ông Vũ đọc coi thử ông nói răng.
Lão SẾP VŨ KHINH THƯỜNG AE DEV
Cty nào có lão mình không vào làm!
Ủa tưởng công ty chết rồi luôn đấy
cty này còn tồn tại luôn hả bạn? tưởng die rồi
Công ty nợ lương 5 tháng không trả, trả lương đâyyyy :(. Tiền không trả mà task lúc nào cũng dí. OT liên tục. Ai muốn vô thì né ngay còn kịp
làm gì có chuyện nợ 5 tháng lương, quá hư cấu
Tính chất hợp đồng chưa rõ ràng, thgian thực tập và thử việc cực kỳ lộn xộn.Lương bổng khá thấp so với mặt bằng chung. Nhưng được cái mọi người nói chuyện vui vẻ nhiệt tình còn chế độ vẫn kém, hy vọng cty có thể xem xét lại.