Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Con gái anh ceo là bé đang làm cx thì phải. Riết cái công ty từ trên xuống toàn người nhà ceo
Cẩn thận cái mồm ch* Đặng Thị Kim Huệ bên ICD
Không biết phải cẩn thận gì với Huệ, chứ thấy cách nói chuyện vô học của bạn thì tôi nghĩ cần phải cẩn thận với bạn hơn.
Không biết đầu đuôi ra sao nhưng người có ăn có học được đi làm mà mở mồm ra nói chuyện như người vô học vậy nhỉ. Ngôn từ cỡ này thì cũng nên xem lại con người bạn như thế nào rồi.
Tội nghiệp quá!!! Khi phải bịa đặt bôi nhọ người khác, bạn chỉ đang phơi bày cho cả thế giới biết sự nghèo nàn trong nhân cách của bạn thôi. Không có nhân phẩm cũng chẳng có đức thì .Về học lại đạo đức lớp 1 đi. Mà cái nết cỡ này chắc cũng ko ai giám giạy lại đạo đức cho đâu
nghe đồn bà này ngày xưa là phò công nghiệp
ta nói đi làm mà như đi hít dramma, làm gì thì làm mọi người nhớ né bạn Hương nhân sự nha, cái miệng gì mà độc ghê luôn đó. Bạn đó nhỏ mà có võ mồm dữ lắm, làm nhân viên thôi chứ đừng làm nạn nhân trong câu chuyện của bạn nhỏ đó…!
Mới vô mà nghe loáng thoáng chuyện tc của trưởng phòng RM, có ai có thông tin không update hóng với
Trưởng phòng RM là phòng gì á bác?
Mình làm ở đây tròn 1,5 năm bắt đầu từ khi còn khá non kinh nghiệm, nhưng nhờ môi trường mở và sếp hướng dẫn tận tình nên đã phát triển rất nhiều. Đặc biệt công ty luôn tạo cơ hội cho NV phát triển ở các vai trò mới. Không biết sao lại cho nhiều người lên chê cty thế nhỉ
HR phải ko,tuyển dụng đúng ko,ko tìm đc ứng viên nào chịu phỏng vấn nên phải lên sửa lại review đỡ lại đúng ko, chứ ko đứa nhân viên bình thường nào comment vậy đâu.cty đóng bảo hiểm có 4-5tr mà đứa nhân viên nào happy cho nổi thì cũng lạ thật.họa chăng là con cái cháu chắt nhà xê i ô thì happy…..
Hi bạn, nếu bạn là một nhân viên bình thường, sáng cắp ô đi tối cắp về, làm việc theo task, guidelines của sếp ko sai 1 ly thì môi trường này là ổn. Tuy lương ko cao, nhưng tạm đk, và cũng tùy team. Còn bạn nói môi trường open thì mình ko nghĩ vậy.
1. Anh X CEO chỉ đạo tuyệt đối, từ review từng dòng hợp đồng, cho đến cầm tay chỉ việc cả manager, ko có chuyện trao quyền, mà là asign xuống.
2. Cty ko tổ chức theo mô hình kim tự tháp mà theo dàn hàng ngang, nên bạnn sẽ thấy under CEO là một dàn manager. Rồi thăng tiến kiểu gì.
3. Manager làm luôn như nhân viên, chỉ asign các việc vặt cho nhân viên, và ko quyết định đk gì ráo. Làm như asign xuống sợ ngta lấy mất chức gì hay sao á.
Thấy cty cũng ổn, mà cũng có nhiều thành phần hãm. Bà ecom gì đó suốt ngày cái mặt chằm dằm, tối ngày đòi nói chuyện riêng với ci e ô, nói xấu trợ lýn HR, làm trời làm đất. Bữa còn nghe đồn cãi lộn với con cưng làm mkt của ceo, chuyên đi đơm đặt người này người nọ, mà cty còn 1 anh con ceo nữa, hóng combat tiếp
Sếp thích cho cái đám manager ở dưới cãi nhau um sùm zị đó bạn ơi,chứ đoàn kết chống lại ổng thì ổng sao duy trì đc công ty.Cách quản trị của ổng là chia để trị, vậy thôi. Nhìn là hiểu.Càng cãi nhau anh càng khoái,vốn dĩ cũng chỉ 1 năm thôi là anh sút,tại giỏi quá lấn át con trai anh,nó về khóc thì anh lại chả đuổi gấp.
Nhưng mà sếp thích cái tinh thần fighting của Chi. Sếp cho rằng, có như vậy công ty mới đi lên…
Xuất xắc khỉ, tài năng mà bất chấp, không coi ai ra gì. Cái nết gọi là rất giỏi – giỏi đâu chưa thấy mà thấy làm trời làm đất, làm má thiên hạ. Chạy ko ra số thử coi, nhục mặt chứ ở đó mà xuất xắc.
Chi là một người rất giỏi, rất xuất sắc. Chẳng qua là nhân viên ecom ở đây quá dốt nát, ko có tinh thần cầu tiến, chạy số nên mới như vậy. Còn cái team mkt thì chẳng biết moẹ gì. Ông H thì chỉ biết nói nhăng nói cuội, nhìn mấy campaign nó chạy thì biết. Còn thêm bà Thy gì đó, suốt ngày tán trai chứ có làm gì đâu.
Thúy out là do mụ econ đâm chọt đó bồ. Nhìn team ecom là hiểu. Tối ngày nhắn tin riêng với ci e ô không đó
Xin rì viu năng lực của cô TP CSKH chứ t thấy lo cho công ty qá
Vâng, hình như cũng 7-8 năm rồi ấy nhỉ.
Bé nắm CS đó giờ mà, bởi thế không biết cty sẽ đi về đâu. Chắc xa lắm
Là bà Bé hay là Việt Trinh ạ?
Cho mình hỏi anh Hoàng với chị Thúy năng lực ok không ạ? Chứ em là partner mà nghe 2 anh chị nói chuyện mà lo cho cty quá…
Chi mới vào mà ghê vậy ạ? Ko xem Hoàng ra gì luôn sao, kinh thật.
Thúy out là do bà Chi ecom đâm thọt đó bạn. Nhìn team ecom là biết
Thuý out rồi, ko chịu nổi
Lê Hoàng là con trai lớn của xê i ô,có năng lực hay ko thì bạn cứ nhìn vào mấy cái campaign gần đây của nhãn hàng là đủ hiểu.Đc cái năng lực ko bao nhiêu nhưng nổ banh trời đất,tiêu chuẩn kép vô cùng.Đó là tính tình chung của cả gia đình này rồi.Tiền ít nhưng vẫn muốn hít khói thơm,buồn buồn thì ăn cắp idea của agency luôn.nhưng sau này lỗi lầm thì ko bao giờ là của họ nhe.
Không bác ơi, 2 bạn đó là marketing á. Còn bạn trợ lý anh Xuân thì mình có gặp, hình như là dân du học gì á. Mà ko làm việc trực tiếp gì nên ko đánh giá, chỉ là tới họp thấy thôi.
Chắc bác có nhầm với con ờ xít tần của XÊ HỒNG LUÂN rồi, combo đó chắc dắt công ty đi xa lắm bác ạ. Cứ nhìn xem thế nào rồi mình cười hả hê sau bác nhé.
Công ty như đám ch* hùa, nhất là tụi HR còn làm. Mả mẹ nó, BH thì nợ, lương thì quịt, mở miệng ra thì AI cái qq. Nhất là CEO như loz, suốt ngày nói đạo lý, sống như loz
Khối VP thì vẫn bình thường, ko biết khối bên sale sao
Mình thấy lương vẫn trả bình thường mà, đâu có nợ đâu ta?
Tại sao người lao động nghỉ mấy tháng trời Cty không chốt BHXH cho người lao động vậy, mà chốt còn thiếu tháng, như vậy cty có đang thực hiện đúng luật không??? Phòng H&R hỏi có khi 1 tuần mới phản hồi. Yêu Cầu Cty thực hiện cho đúng luật vào chứ đừng đi PR những cái xa xôi quá.
Cái bạn gì HRM mới vào đó còn tồn tại không các bác? Sao ko giải quyết cho người ta. Suốt ngày đi săm soi xét nét nhân viên, tạo luôn một mạng lưới tình báo nhìn như Cẩm Y Vệ.
Lê Huy em trai cưng của Lê Hoàng nghe đồn nay dạt sang MKT rồi, anh chở anh che, chắc lại sắp có đờ ra ma mới
Lê Huy nào ngồi bên CX vậy mấy bác?nghỉ 8 đời rồi cứ lôi lên hoài,không biết chán hả mấy đứa.nói gì mới hơn đi.
Lê Huy đang ngồi bên CX mà nói chi lạ vậy. Còn chuyện nó có vợ con vẫn cứ thik chọc người khác thì cứ hói mấy nữ xinh xinh mà đã nghỉ rồi á. Chứ đang làm ko ai dám nói đâu.
Đúng rồi, lê huy là người tử tế đàng hoàng mà,đừng có bịa chuyện ko có các bác ơi.mà quan trọng là người ta ko ở cty này nữa mà cứ nhắc hoài.
Bạn ấy là người tử tế. Xin đừng gieo tiếng ác cho bạn nhỏ, làm ơn.
Ngựa quen đường cũ thôi. Hóng drama
Bạn Huy đang thả mồi với một bé bên gần MKT, nên chắc chuyển qua đó ngồi cho tiện. Chứ bữa giờ nó ngồi bên CX
Làm gì có chuyện Lê Huy quay lại hở bác,đồn thì phải đồn đúng đi chứ.Mà bạn ấy cũng hiền lành, có làm gì đâu.
Nghe đâu lúc trước ngồi bên khu khác. Kiểu này chắc lại tạo phốt gì rồi, Lê Huy thì còn lạ gì, các bạn nữ bảo trọng
Không quan tâm drama lắm, lương vẫn trả đều là được
Ôi =))))) cái này sure nha, thấy 1 đám lên chửi công ty ầm ĩ, nhưng vẫn ở đó làm thôi =))))
Thì đúng rồi còn gì. Đi làm vì lương mà bác
Công ty gia đình,mọi quyền hành là từ xê i ô.và anh ấy thì điều hành theo kiểu chuyên quyền,cty thối nát thêm mấy bà nịnh thần làm mấy chục năm nhưng tưởng mình là nhân tài của vũ trụ.
Hồi em mới vô làm, thì bác CEO cứ một-hai là “anh âu pần lắm…”. Vô em té trong 1 tuần, thứ nhất là cty họp liên tục, từ sáng đến chiều tối, CEO ngồi luôn trong phòng họp… có những cuộc họp chẳng liên quan gì cũng kêu. Thứ hai là, mọi việc CEO đều touch vô hết, thay vì giao mục tiêu, thì anh này vẽ luôn con đường, bắt họ phải thực thi… trong khi toàn quản lý cấp cao và cấp trung cả…
Né gấp cty này, bằng mọi giá.nói một đằng, làm một nẻo.xê i ô hứa lèo
Vào được hơn nửa năm, thấy mọi thứ vẫn ổn, lương khá cạnh tranh so với thị trường. Phù hợp cho người trẻ muốn học hỏi nhiều kinh nghiệm, cảm nhận ban đầu là vậy, để 1 thời gian sau quay lại đá*h giá tiếp
Vãi l*n luôn
Công ty thì như qq, suốt ngày bắt nhân viên làm AI, ứng dụng AI, việc thì làm đ** hết mà AI làm được mẹ gì, công cụ thì ko cho tiền mua, xài thì free, LHX tiền ít đòi hít l** thơm à
Cty k có xiền mà hay ra vẽ tối ngày AI
Chắc cũng ko ráng nổi bro ạ. Cty này mà ko hùa theo ông CEO thì chỉ có ra đường thôi bro ạ. Lúc nào cũng bảo open này nọ, mà thực ra ko vừa ý ổng, hoặc ý kiến ý cò khác là đi ngay.
Nhắm nổi 1 năm khum bro, nghe nói nát dữ lắm rồi haha. Thằng Ci Eo Ô thì suốt ngày bị dắt mũi bởi đám chiên gia chiên ơ, gặp thêm con ờ sít tần thì ng* ngục, suốt ngày hùa theo như 1 con cờ, tung hô dữ lắm, có ngày cũng bị hạ bệ. Đụng cái là AI, chả biết tối ưu cái cc gì mà AI miết, làm như cty global, high tech lắm khum bằng. Nghỉ đi mà làm người bro ơi hahaha
Đúng vậy, công ty thì thị phần, doanh thu rớt xuống đáy, giảm tới 80% so với năm 2019, nhưng mời “chiên-gia” về để làm AI, còn đòi xây một team AI, mà lúc vào họp trao đổi thì méo ai biết moẹ gì về cái việc là build team đó lên sẽ làm như thế nào, phát triển soft AI hay là gì… Còn vụ mắc cười nữa là đòi xây CDP, trong khi cty ko có moẹ gì nền tảng để mà xây nữa… tau cười sặc… Tau cũng ráng thêm chút cho đủ năm rồi tau biến/
Vào được hơn 2 tháng, thấy mọi thứ đều ổn, lương thưởng trả đúng hạn, môi trường làm việc bình thưởng, cũng không quá toxic như lời đồn các bác ạ
Thấy lương thưởng khá ổn phết đấy chủ tus ạ, ai nói gì nói, lương ok nên vẫn ở lại làm thôi hihi
Anh chị làm việc ở đây lâu cho em một review công tâm và khách quan nhất về công ty được không ạ ?
Cty như qq
Nếu cần việc thì làm. Tuỳ vị trí nhưng nói chung nếu quá cần tiền hay công việc thì làm. Còn lại thì nếu có nhiều sự lựa chọn hơn thì né đi cho đỡ phí tuổi thanh xuân và thời gian. Khuyên thật lòng là vậy.
Dạo nay HRM cũ kiêm con trai cưng của CEO có còn làm trời làm đất, làm mình làm mẩy nữa không, nghe bảo đã quay lại cty. Sau phốt đó liệu có ngựa quen đường cũ nữa không nhở
Có nhầm lẩn gì ko bác ơi,chứ con trai nhỏ của ceo đã ra khỏi cty lâu rồi. chỉ còn con trai lớn làm mkt thôi.
Còn bạn ơi, nhắn tin gạ gẫm người ta. Nói chung vẫn chứng nào tật nấy à. Giờ ngồi tạm bên CX, chuẩn bị chuyển qua một team mới rồi.