Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Ngoài ra thì con trai lớn ceo làm mkt cũng rất là…nói chung né đi các bác ạ
Môi trường toxic.cty thì như cái nhà kho, xập xệ hôi thúi. Mấy ba má manager làm lâu là hành nhân viên đủ thứ, quy trình thì rườm rà.
Khuyên mọi người né gấp cty này. Toàn là phốt. Vài tháng trước thì con trai ceo quấy rối các bạn nữ, chim chuốt với bà trợ lý. Sau đó cả 2 cùng nghỉ nhưng không biết đi đâu.bác nào biết thì báo để các bạn nữ khác còn né. Cty gia đình, sếp suốt ngày mắng chửi nvien như con.chửi chế độ,chửi giáo dục nước nhà. Câu mở miệng là:cái nền gd vn đã tạo ra a b c.
Con trai ceo qrtd các bạn nữ và chim chuột với bà trợ lú. cả 2 đều đã nghỉ nhưng không biết khi nào quay lại quậy tiếp. khuyên các bác né gấp, cty gia đình. phúc lợi ko có, đóng bảo hiểm thấp.
Con trai ceo quấy rối các bạn nữ, chim chuột với bà trợ lú. C
công ty này em sắp đi pvan,các bác có lời khuyên gì ko
Cách đây vài tháng có cái review về con trai ceo mà giờ bị xoá rồi. Nghe đồn sau vụ đó cả bà trợ lý và con trai ceo đều ra khỏi công ty, đi đâu thì không biết. Có anh em nào biết qua đâu để các bạn nữ né không? Hay con trai ceo ko đi đâu mà tạm lánh một thời gian rồi quay về ngựa quen đường cũ. Cty gia đình mà,nên ỷ lại muốn làm gì cũng được. Khuyên các bác né cty này lẹ lẹ,ko là hối ko kịp.con trai ceo đi nhưng còn 1 thằng con nữa cũng sida ko kém đâu.
Thằng làm MKT max bệnh. Tính đàn bà vl. Trình kém còn tỏ ra ta đây
Công ty Việt Nam, nhiều quy trình. Được cái lương trả đúng ngày, chưa bao giờ trễ kể cả trong dịch
Sản phẩm công ty tốt. Chế độ chưa được nhiều như những công ty khác.
Công ty tuy chưa chuyên nghiệp nhưng cũng chưa bao giờ thấy đuổi nhân viên. Sếp luôn khuyến khích nhân viên học hỏi và tạo điều kiện học hỏi.
Công ty không có gì nổi bật.
Văn phòng không đẹp lắm, đồ để lộn xộn. Tuy nhiên cũng có nhiều hoạt động cho công ty trong thời gian gần đây.
Công ty Việt Nam, nhiều quy trình. Được cái lương thưởng phát đúng ngày, chưa bao giờ trễ lương kể cả trong lúc dịch.
– Về công ty: Văn phòng nguyên tầng 3 và nửa tầng 7 của tòa nhà. Không gian rộng, sáng, trừ phòng nhân sự thì các phòng ban khác ngồi chung với nhau như lớp học.
– Về nhân sự công ty: Mọi người khá tốt và nhiệt tình hỗ trợ nhau, có bộ phận hơi ít nói không dễ thân nhưng trong công việc cũng vui vẻ hỗ trợ, điều này cảm nhận được luôn nên không cần lo quá.
– Giờ làm và nghỉ: 8h-17h45 T2-T6, nghỉ trưa 1 tiếng. Sáng được du di tới 8h30, đi trễ sao thì làm bù đủ giờ trong ngày luôn, không đủ giờ trừ lương bình thường.
– Chế độ: TTS nên không rõ lắm nhưng cảm nhận được là hơi bất ổn.
– Lộ trình nếu đi từ TTS: TTS 3 tháng (2tr5) > CTV 6 tháng (4tr – 6tr) > chính thức (deal thì phải) > các cấp tiếp theo.
TTS 3 tháng cũng có hợp đồng và sẽ bị trừ 10% thuế TNCN (mn tìm google về vấn đề này cho biết thêm, cty không sai luật). Nhưng cty sẽ trừ thuế mà không nói còn TTS thì hiếm ai biết luật này, thành ra cuối cùng thủ tục hoàn thuế cũng cực mà trả lại kh ông là hên xui. Tìm hiểu để biết rồi làm cam kết hay uỷ quyền ngay từ đầu để không bị mất bớt tiền.
Điều luật này có thể cũng sẽ được áp dụng trong thời gian thử việc 2 tháng đối với bất kỳ nơi làm việc và vị trí nào nên mn khi làm ở chỗ mới nhớ hỏi kỹ HR chỗ đó về điều này.
Công ty tào lao, HR thì tệ chẳng làm theo luật pháp Việt Nam đâu,
bắt nhân viên kí thoã thuận bảo mật gì đó mà thoã thuận này vô thời hạn (Kiểu bán thân),
còn cái thoã thuận sở hữu trí tuệ gì đó kiểu luật rừng (cty có đăng kí sở hữu trí tuệ đâu mà trong tờ thoã thuận ghi là tất cả những gì c*̉a nhân viên làm ra đều c*̉a công ty hết nha)
>> Đừng phí thời gian vào đây
Chính sách không rõ ràng, mập mờ
Nói này làm kia né dùm
môi trường quá mệt mỏi nha
Công ty như cái nhà kho. Thùng hộp product để từ phòng họp tới toilet. Product thì toàn chiêu trò, đăng ký nhãn hiệu ở Mỹ, nhưng toàn Made in China. Bà sếp Marcom người Bake tên Huê thì chảnh ch* quát tháo từ nhân viên tới supplier. Hay có chiêu trò kêu pitch để chôm xào idea. Công tử con ông chủ makeup dày cui như nghệ sĩ cải lương, xéo xắt suốt ngày thấy ớn. Làm intern được mấy bữa chạy bỏ luôn lương.
HR thiếu chuyên nghiệp, lúc mời pv thì nhiệt tình, lên gặp xong thấy kiểu kiêu căng trở mặt, pv xong cũng ko có thư cám ơn.
LM lớn tuổi, pv ko hỏi chuyên môn mà hỏi linh tinh thông tin đời tư, nghề nghiệp cha mẹ ứng viên ? soi mói đủ thứ.
Ngoài lề: sảnh cty nhỏ chật, đồ đạc lung tung, nhìn thiếu chuyên nghiệp và mất cảm tình.
Gọi ứng viên đủ chỉ tiêu KPI thôi bạn ơi, chứ tâm với huyết gì. Đi interview như đi ăn xin 🙂