- Review company Tập Đoàn Tân Á Đại Thành (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Ai làm mảng kinh doanh ở HN cho em xin review với ạ. Môi trường, công việc, lương lậu đãi ngộ ổn k ạ
– Công ty làm 8 năm chắc lên lương đươc 2 3 trăm ngàn
– Sếp thì ng*, con ông cháu cha, ngồi chỉ tay 5 ngón, chỉ biết là nhân viên làm có lãi cho tụi nó , lương nhân viên thì thấp
– Đãi ngộ đ*o có
– Chi nhánh tphcm, làm (trực) luôn cả thứ 7 nhưng không được tính lương
– Trợ cấp ăn trưa 20k 1 ngày , nhưng thứ 7 thì trừ ra , do ko có trong nội quy chung , tuỳ chi nhánh bị phân công làm thứ 7 thì chịu
– Cuối tháng auto ko được nghỉ , có khi bữa đó đẻ mà con muốn rớt ra ráng nhịn vào để đi làm xong qua ngày cuối tháng mới được nghỉ
– Đầu tuần thứ 2 cũng đ*o đc nghỉ
– Tết làm tới 29 tết (tiền thì vẫn vậy , đ*o có phụ cấp 1 ngàn nào)
– Các ngày lễ, 30/4 1/5 thì cúc đi, có cl mà đc nghỉ tại là cuối tháng (bắt đi làm nhưng mà tiền bonus thì có cái máu l*n mà đc nè)
– 2/9 nhà nước cho nghỉ 4 ngày (t7-t3) , đám l*n bắt đi làm t7 – chủ nhật (và vẫn đ*o có tiền bonus) :))))
– Làm ccj 8 h sáng vào làm, 7h sáng gọi hối xử lý đơn , xử lý ko kịp chửi, chửi cái đầu l*n tụi mày à mấy con ch* ngáo
– Còn nhiều lắm
– Tóm lại công ty này ngoài những cái : Lương tháng 7 -8 triệu , làm luôn cả thứ 7 , ko được nghỉ cuối tháng với thứ 2 đầu tuần, không được nghỉ lễ , ko có tiền thưởng, ko có tiền bonus tăng ca, ko được quy ra ngày phép , sếp như đầu bu*i quấn dẻ, đ*o có 1 xíu cơ hội thăng tiến nào(trừ khi con sếp ngu)…. thì còn lại cũng đ*o được con c*c gì hết :))))
– TÓM LẠI : TUI LẠY CÁC BẠN ĐỌC ĐƯỢC FEEDBACK NÀY CỦA TUI ,THÌ ĐI LÀM CHÕ KHÁC ĐI , NAN NỈ NHIỀU LUÔN Á , ĐI LÀM PHỤC VỤ QUÁN CAFE LƯƠNG CÒN CAO HƠN, LÀM CÓ TIỀN BONUS CỦA KHÁCH, ĐƯỢC X2 X3 NGÀY LỄ NẾU ĐI LÀM, CÒN CÓ CƠ HỘI LÊN LÀM QUẢN LÍ QUÁN BLA BLA CÁC KIỂU , ĐẤY LÀ TUI NÓI VÍ DỤ LÀM QUÁN CAFE THUI Á, CHỨ ĐẦY RẪY CTY NGON HƠN ÍT NHẤT LÀ HƠN CÔNG TY CỦ CẶ* NÀY
NÓI CHUNG LÀ Ở ĐÂY QUYỀN LỢI CỦA SẾP LỒ* NÃO CH* THÌ ĐẶT LÊN TRƯỚC, CÒN CỦA NHÂN VIÊN THÌ KỆ MẸ TỤI NÓ
– SORRY TUI PHẢI CHẤM 1 SAO, CHỨ Đ* MẸ ĐÁM LỒ* NÀY NỬA SAO TUI CÒN ĐÉO MUỐN CHẤM :)))
bác làm ở HN hay HCM vậy mà cay cú thế =))))))) làm 8 năm cũng k phải vừa
Sếp quản lý khu vực tp hcm như dân chợ búa, nói chuyện ra là tôi làm được tôi đi lên từ con số 0 tôi tự kiếm doanh số. Trong khi mình mới vào làm mà tuyển Thì không yêu cầu kinh nghiệm ?thì làm gì biết bộ phận này làm việc ra sao?xong hỏi giá có người mua hàng thì thái độ?Xong rồi canh mình từng cm, rồi chụp hình báo sự nói mình không làm được việc chê ổng chê ẹo này kia. Trong khi ổng soạn sẵn cho mình đơn xin nghỉ việc điền sẵn lý do luôn mọi người ạ. Báo cho nhân sự thì nhân sự ng* thì thôi ừm ừa à cho qua chuyện nhưng vẫn ép ký theo lý do nghỉ việc ông đó đề ra là chê cty chê môi trường :)) đi làm nay cả 6 năm trời lần đầu gặp cty như này. Muốn một mình ăn chặn hết tiền thấy người vào làm y như thấy cướp, quá đáng sợ
– Về HR: làm việc khá thiếu trách nhiệm, kinh nghiệm cũng không có nếu không nói là còn non trẻ. Ngoài những câu hỏi cơ bản thì toàn hỏi những câu hỏi linh tinh không đi vào mục đích vị trí đó.
– Về chuyên môn: người phỏng vấn chuyên môn thì chuyên môn còn thấp hơn cả mình, hỏi những câu thừa thãi không đâu vào đâu, xoáy sâu vào chuyên môn cũng không mà đi vào mục đích, mục tiêu vị trí cũng không luôn.
*Đá*h giá chung: thiếu chuyên nghiệp, chỉ những câu hỏi chung chung, cũng không phản hồi lại với nhân viên về kết quả phỏng vấn
Công ty của của của gia đình con cháu chắt chút chít đều lắm vị trí quản lý còn những vị trí khác làm việc như c h*, lương thấp toàn bọn mắt dậy bóc lột đừng vào nnhes
Lương bổng ở công ty này như nào, có đóng đủ bhxh không?
HR bên này quá tệ, à đâu từ trên đã tệ rồi, năng lực yếu kém. Đéo có chuyên môn cái éo gì cũng đòi theo ý mình. Tuyển nhân sự về dùng như phá, tiền dùng linh tinh thì được nhưng mà chi cho nhân viên thì nhỏ giọt, văn hoá thì không có. Còn HR thì ôi trần đời không như người bình thường được, sao có thể tệ đến thế chứ, từ phỏng vấn đến phổ cập thông tin cho ứng viên rồi đến lúc nghỉ việc vẫn thấy sao có thể đần thế chứ, nội cái việc phổ cập thông tin cho ứng viên cũng không, hỏi chuyên môn nma k bt gì ngta vặn cho thì “ôi chị bận”. Xin đấy bớt đần lại được không, bảo sao chỉ làm đc mỗi chỗ này. Văn hoá bùn.
Ui, thương hiệu quốc gia
Ui. Mình thấy bên đó cũng nhiều HR lắm, mỗi người 1 kiểu @@
Công ty gia đình trị 100% chứ không phải cổ phần. Bóc lột nhân viên dã man con ngan luôn làm giàu cho nhà họ, phòng nào cũng trong tình trạng cho nhân viên overload làm thêm giờ, nhất là phòng kế toán đến đợt thì làm overnight là bình cmn thường nhé. Điểm cộng là vào đây bị ép như ép gạch nên có thêm kĩ năng ra công ty khác xin việc lương x2 luôn ace nào muốn ép gạch thì vô nhé! ACE nào đã làm rồi ra cty khác lương x2 confirm hộ nhé.
Bạn nói đúng vãi, tặng 1 like
Lương gấp đôi thì chưa thấy, nhưng toàn gấp rưỡi là chắc chắn nha
Mình k apply, nhưng HR nữ tên Linh ngoài Hà Nội gọi điện mình 2 lần, lần 1 check info xog bảo nếu để gửi qua TP ở HCM ok sẽ gửi mail mời pv, check thì k thấy đâu-> nghĩ k qualified, ok fine vẫn tiếp tục hành trình choose and apply, qua tuần sau HR gọi lần 2 bảo hẹn pv qua zoom bảo sẽ gửi mail nhớ check, mình lại check vẫn k thấy đâu -> lên các group review trên fb tìm review-> đọc xog vài group -> cty tuy to nhưng treat vs candicate k chuyên nghiệp có biểu hiện coi thường ứng viên trong khi ứng viên k apply mà chủ động gọi ứng viên, thà bé thì cũng chẳng có gì đáng nói ( còn mn có nhận định riêng của mình ntn) tuy vậy mình cũng chủ động call cancel để giữ tác phong làm việc chuyên nghiệp của mình. Mn xem tham khảo nhé, trc mình cũng có đọc review cty trc khi đc gọi nhưng chưa trải nghiệm giờ thì cũng biết rồi.
Nay là một nhà rồi bác, nói chung tập đoàn như cái quần què. Kim chỉ nam là bóc lột
Miền Bắc Tân Á miền Nam Đại Thành, 2 cty anh em với nhau thật ra chả liên quan quái gì với nhau đâu bạn ơi độc lập đó nên nhân sự cũng ko liên quan đâu.
thực chất là cái công ty gia đình, tốn thời gian không tích luỹ được gì
+ lúc vào thì nói dối hứa hẹn đủ thứ, lúc nghỉ tìm mọi cách để bắt nghỉ
+ mấy thằng quản lý cấp giữa rất ngu, chuyên môn không có còn hay nói đạo lý mõm
+ lương thưởng nói cắt là cắt, nhân viên không có tiếng nói, lương luôn chậm từ 10 ngày trở lên
+ đá*h giá theo cảm tính không có thang đo, nên mấy con *** rất thích điều này
Tập đoàn bán bồn với máy lọc mà lấy nước nhà vệ sinh cho nhân viên uống. Đ* máaaaaa
Kaka Kaka Haha
Mấy ông bà ở trên kêu sao làm vậy đừng chửi chúng tôi
Ôi HR thật thà quá kk
Review nhảm nhí, dislike
Công ty này đi trễ 1 phút cũng bị trừ lương nha
Thưởng Tết thì chưa đủ 1 tháng lương nữa.
Né gấp
Bổ sung thêm:
– NVS dơ
– Nước uống không đàng hoàng, dơ
– Nhân viên nạnh ai nấy làm, không phòng nào open với ai, dơ
– Cần thì mời, không cần thì ép mọi cách để buộc nghỉ, nếu không thì không giải quyết cho mấy cái liên quan về sau, dơ
– Máy móc trang bị không có, bóng đèn phòng đứt hết cũng không chịu thay
– Lương thì trễ, thưởng thì ít, thông báo cũng chậm
=> Tóm lại, mang tiếng Tập đoàn chứ cũng thối nát như thường :))))
Chuẩn bác! Người ra người vào như đi chợ, đúng là tập đoàn gia đình
Nợ càng lâu càng tốt các em, không trả càng hay. Làm việc với NCC xong đừng trả nợ nhe.
th giam doc ng* nhu con cho nay
mang tiếng tập đoàn nhưng thực chất là công ty gia đình. kim chỉ nam của công ty này là bóc bột sức lao động, bất chấp để tăng lợi nhuận
chuẩn luôn bác. nghỉ rồi ra ngoài mới nhận ra
các bạn trẻ hãy tránh xa công ty này nhé. mang tiếng tập đoàn này nọ nhưng thực chất là công ty gia đình. quản lý này nọ toàn người nhà. nhân viên vào làm hùng hục như công nhân. Bóc lột sức lao động, OT trá hình mặc dù mang tiếng được nghỉ chiều t7 nhưng thực tế là đéo bao giờ nhé. còn phải ở lại làm đến tận đêm.
Bạn làm p nào vậy ạ
đúng kiểu công ty gia đình bóc lột sức lao động người khác
công ty trả lương thấp hơn rất nhiều so với mặt bằng chung. việc thì nhiều mà không chịu tuyển thêm. dí cho lắm vào ngày nào cũng phải tăng ca. chế độ đãi ngộ quá kém. các ông các bà quản lý nhiều tiền nên có để ý gì cuộc sống của người khác. chỉ quan tâm bóc lột sức lao động người khác để tăng lợi nhuận. chúc tập đoàn sớm phá sản