- Review company Tập đoàn CT Group (Vietnam)
Most Commented Posts
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land Review Meey Group Review Meey ...
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam




Ủa alo mọi người? Lương thì không có, thưởng thì chắc cũng không mà mọi người vẫn đi làm, vẫn tập văn nghệ? Nhiều khi tự hỏi là công ty ngu hay là các bạn ngu =))))))
má công ty méo tính trả lương cho người ta về ăn Tết hả. Thứ gì vậy trời, đi khăp doanh nghiệp chắc chỉ có mỗi cty lolll này như này. Nợ 1 tháng lương giờ méo trả. Còn tình người ko vậy hả
Tiền lương + thưởng bỏ vào làm YEP hết rồi. Ráng tập văn nghệ nha broooo.
công ty này nó khốn nạn quá bạn ơi. Sao ko ai kiện nó ta, mình có đủ chứng cứ để kiện nó mà. Với lại với cty lolll nhưu này thì mình ko tham gia văn nghệ cx như YEP á
Lương đâu mọi người???????
tức thật, gần tết rồi mà không có một thông báo gì về chi trả lương bực mình đ chịu được
Tụi marcom với tuyển dụng ko định để phước đức gì cho con cháu à ta. Dù tụi này nó biết rất rõ công ty như thế nào nhưng vẫn cố đánh bóng, phông bạc cho công ty để lùa thêm gà mới.
Nên tự thấy xấu hổ trước những việc đang làm đi, lừa người khác để kiếm những đồng tiền đấy thì đúng là cặn bã. Ai cũng phải kiếm tiền để sống cả.
Không chỉ Marcom và Tuyển dụng đâu, khi vô rồi thì cấp D với 1 số người cấp M sẽ tiếp tục vẽ vời, dắt mũi các sv mới ra trường dù họ biết rõ sự thật thối nát đằng sau. Như tui là nạn nhân ở cty CT UAV nè. Lúc vỡ lẽ ra thì cay thật sự, nhưng từ từ mình nhận ra mấy hạng người này thế nào cũng bị quả báo thôi, ko sớm thì muộn.
Kể chi tiết được không my brother.
Có ngồi đợi lương r nghỉ thì nằm mơ. Cty cho nợ lương dài. Cứ 3-4 tháng sẽ đc nhả 1 tháng. Ngồi đc thì ngồi nha anh em
nghĩ đi thì được trả lương, ngồi quài làm gì
đói thì đi tìm công ty khác, ai cũng kêu trả lương đi rồi nghỉ cho nên mới không được trả vì trả xong nhân viên nghỉ hết ai làm
nếu đã xác định nghỉ thì nghỉ còn hèn nhát không dám nghỉ vì sợ không tìm được việc thì ngồi lại và chịu đựng và im miệng lại vì có gào lên cũng k có trả lương đâu
Tuyển Giám Đốc Kỹ Thuật & Vận Hành (Innovation) tại CT Group Việt Nam T1/2026
Quyền hạn
• Chủ động thực hiện nhiệm vụ theo phân công
• Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất cho BLĐ
• Điều hành toàn bộ hoạt động kỹ thuật và vận hành của Innovation Hub
• Đại diện công ty làm việc với khách hàng, đối tác
• Được quyền từ chối công việc trái pháp luật
hẳn là không làm gì trái với pháp luật, việc công ty không trả lương là trái pháp luật rồi á
lương này 300tr không shop, chứ bao gồm IT, PCCC , DEV ,CEO, CTO, FUNDRAISER…..thiếu mỗi cái lau bằng khen dỏm của chủ tịch thôi :)))
Anh K off rồi cái giờ bày đủ trò để thế ảnh mà có ai có chuyên môn đâu. Đúng là xu lắm mới lọt vô chỗ này
YEP của CT Group được tổ chức với quy mô hoành tráng, thuộc nhóm những sự kiện lớn nhất trong năm. Đây là nơi phô diễn rõ ràng những thành tựu đã đạt được, cũng như nhìn lại hành trình phát triển đầy nỗ lực và bản lĩnh của CT Group trong suốt thời gian qua.
Một sự kiện càng hoành tráng thì giá trị thật càng không thể che giấu – và cũng là minh chứng rõ ràng nhất cho năng lực, uy tín và tầm vóc của doanh nghiệp. Những gì được thể hiện bằng quy mô, thành tựu và con người thật không cần thanh minh trước bất kỳ luồng seeding bẩn nào.
“THIÊN MÃ HÀNH KHÔNG – CẤT CÁNH CÙNG CT GROUP”
tụi marcom đủ kpi r bớt chạy seeding dùm
Để t coi sắp tới nợ tiền chỗ tổ chức yep luôn nè :)))))
thiên mã hành không là gì vậy shop
chạy KPI quên check chính tả heee
Hồi đi làm tháng đầu cũng nghĩ không tốt về cty, vì xem các đánh giá toxic trên này nên bị lung lay, không dám ở lâu và dứt áo ra đi khi team đang vận hành tốt và vui vẻ, công việc thì cũng ổn áp có hướng phát triển và hỗ trợ nhiệt tình, tiếc nhưng lỡ qua cty nhỏ hơn nhưng chưa có tiền lệ nợ lương. Dù trước đó Lead của mình cũng khuyên nhủ là đây chỉ là giai đoạn khó khăn vì tiền chi cho năm nay đã vượt kế hoạch năm quá nhiều do sự phát triển vượt bậc của cty UAV. Đánh đổi để tập trung nguồn lực phát triển cơ sở hạ tầng để giữ lòng tin và mối quan hệ với đối tác và khách hàng, vì đó mới là miếng cơm lâu dài và ảnh hưởng đến con đường tương lai của toàn thể nhân viên còn lại. Cty đã cố gắng và mình đã nhận đủ lương và tiền tăng ca. Dù không dũng cảm cùng công ty phát triển lâu dài nhưng rất cảm ơn cty trong thời gian ngắn vừa qua. Cám ơn các anh em đã cùng làm với mình và những chia sẻ và buổi tụ họp thú vị ☺️
Tụi phía marcom cứ giở trò văn vẻ giả tạo này đọc ngứa cả đít. Một thằng ngu đọc xong đoạn văn thơ này cũng sẽ biết mày đang xạo lz, nay còn có cái trò đóng giả người khác.
Chỉ có bọn nghỉ mới được thanh toán thôi. Tụi ở lại làm thấy mẹ ra được đồng lương nào đâu 🤣
Sao không kể:
Trời xanh có thấu nổi đau này.!!!
Quay lại liền bạn ơi. Để nó quỵt bạn thêm mấy tháng. Ng* mà hay tiếc với nuối.
Mọi khó khăn rồi sẽ qua thôi, không có 1 tập thể nào luôn thành công và suôn sẻ cả, cám ơn các anh em đã luôn tin tưởng và đồng hành, tôi xin đảm bảo với anh em rằng tương lai sẽ tươi sáng và tốt đẹp và đáng để đầu tư và kì vọng 😊
Marcom seeding hả cha
Chúng tôi không làm seeding, cũng không rảnh để đi đánh bóng cho bất kỳ doanh nghiệp nào.
Nhưng tôi thật sự tò mò: một công ty được Nhà nước trao huân chương, có dự án hàng nghìn tỷ, triển khai khu liên hợp UAV quy mô 400 ha – mà vẫn có người ngồi gõ phím khẳng định là “bịp” chỉ bằng… cảm giác cá nhân?
Nếu là bịp, xin hỏi:
Huân chương ai trao?
Dự án ai phê duyệt?
Hợp đồng nghìn tỷ ai ký?
Hay là tất cả các cơ quan, ban ngành và lãnh đạo cấp cao đều “bị lừa”, chỉ có một vài tài khoản mạng xã hội là nhìn ra chân lý?
Một tập đoàn quy mô nghìn tỷ mà bị nói là không thanh toán nổi mấy khoản lương lẻ thì nghe cũng khá thú vị. Có lẽ tiêu chuẩn đánh giá doanh nghiệp giờ đây không cần số liệu, không cần pháp lý, chỉ cần… suy đoán.
Trước khi gắn mác “bịp” cho người khác, có lẽ nên tự hỏi: mình đang phản biện bằng thông tin hay chỉ đang trút bức xúc cá nhân?
Doanh nghiệp UAV này có thể không hoàn hảo, nhưng việc họ đứng ở vị trí số 1 Việt Nam và thuộc nhóm dẫn đầu ASEAN là kết quả của một quá trình – không phải sản phẩm của trí tưởng tượng.
Ai thích phủ nhận thực tế thì cứ việc, còn thực tế thì vẫn tồn tại, dù có tin hay không.
Học ăn học nói học đâu cái thói seeding lố dị cha
Ra ngoài đối chấp đi, viết bằng AI không biết nhục hả Vy?
kệ bạn ấy đi, chỉ là 1 kẻ đáng thương với tư duy thấp hèn. Làm gì cũng có cái hậu thôi, những kẻ trong tập đoàn đã thấy sự thật mà vẫn cố tình lừa gạt truyền thông bẩn dắt mũi người khác thế nào cũng sẽ bị trời trừng phạt thôi, ko cách này thì cũng cách khác. Quả báo ko chừa 1 ai;))
Toàn seeding bẩn để hạ bệ một Tập Đoàn rất tốt cả nước nhà .
Mày bên marcom à 🤣
Tôi không làm seeding, cũng không rảnh để đi đánh bóng cho bất kỳ doanh nghiệp nào.
Nhưng tôi thật sự tò mò: một công ty được Nhà nước trao huân chương, có dự án hàng nghìn tỷ, triển khai khu liên hợp UAV quy mô 400 ha – mà vẫn có người ngồi gõ phím khẳng định là “bịp” chỉ bằng… cảm giác cá nhân?
Nếu là bịp, xin hỏi:
Huân chương ai trao?
Dự án ai phê duyệt?
Hợp đồng nghìn tỷ ai ký?
Hay là tất cả các cơ quan, ban ngành và lãnh đạo cấp cao đều “bị lừa”, chỉ có một vài tài khoản mạng xã hội là nhìn ra chân lý?
Một tập đoàn quy mô nghìn tỷ mà bị nói là không thanh toán nổi mấy khoản lương lẻ thì nghe cũng khá thú vị. Có lẽ tiêu chuẩn đánh giá doanh nghiệp giờ đây không cần số liệu, không cần pháp lý, chỉ cần… suy đoán.
Trước khi gắn mác “bịp” cho người khác, có lẽ nên tự hỏi: mình đang phản biện bằng thông tin hay chỉ đang trút bức xúc cá nhân?
Doanh nghiệp UAV này có thể không hoàn hảo, nhưng việc họ đứng ở vị trí số 1 Việt Nam và thuộc nhóm dẫn đầu ASEAN là kết quả của một quá trình – không phải sản phẩm của trí tưởng tượng.
Ai thích phủ nhận thực tế thì cứ việc, còn thực tế thì vẫn tồn tại, dù có tin hay không.
Người ta kiện lên đến Dịch vụ Công bộ công an và Thư viện pháp luật rồi kìa, lo mà chạy kpi xóa đi haha.
Trách là trách sếp trực tiếp của mấy em không biết “NỊN” chủ tịch. Như sếp của chị đây, việc gì cũng “ĐỂ EM” thì lương thưởng của NV phòng ban mình ko lo.kaka…
em cần tiền chạy thận lắm rồi cty ơi
Mấy em khờ quá. Tại sao anh lại phải trả hết lương cho tụi em để tụi em nghỉ hết thì lấy đâu nhân sự mà làm? Anh cầm lương như vậy thì ít nhiều cũng có nhiều đứa sợ không dám nghỉ tại sợ bị quịt. Cái đó là bản chất sợ hãi của thanh niên Việt Nam lười tìm hiểu luật và anh biết rất rõ điều đó :)). Tụi em nghĩ tập đoàn của anh từ năm 1992 tới bây giờ thì ko lẽ cái đòn tâm lý căn bản này anh không hiểu :)). Chỉ có tụi em là không hiểu thôi. Khi nào tụi em còn non thì anh vẫn lợi dụng được :)). Kiểu gì anh chả được lợi – ngu gì anh không làm :)).
Biết tại sao anh cứ đăng tuyển không? Vì anh biết tụi em sẽ nghỉ :)) Anh tuyển để phòng hờ tụi em có nghỉ thì anh vẫn có nhân sự làm việc. Mấy đứa mới thì anh vẫn trả lương cho 1-2 tháng đầu đẩy đủ và đúng hạn như cái cách mà anh đã làm với tụi em từ lúc đầu đó :)) Dính câu rồi thì cho làm thêm mấy tháng ko lương nữa :)) Cuối cùng anh lại tiết kiệm cũng đc 1 khoản khổng lồ :))
Nhưng mà tụi em cũng đừng có hy vọng gì nhiều về lương. Anh biết là tụi em không dám làm gì đâu :)). Nếu có quậy thì anh trả lương là xong :)). Tại sao anh phải trả cho toàn bộ các em trong khi đó chỉ cần nhả lương cho mấy đứa quậy là xong? Tụi em không làm kinh tế tụi em không hiểu được đâu :)).
Còn về KPI, các em không hiểu Ban Hiệu Suất được sinh ra làm gì à? :)) Tất nhiên là Ban Hiệu Suất được sinh ra để cắt đi khoản KPI của mấy cưng đó :)) Ban này chỉ cần KHÔNG DUYỆT là XONG :))
sống vậy kiếp sau kh có lỗ đ*t
Thiệt nha. Có lương một cái t nghỉ liền
chưa trả lương mà bắt làm văn nghệ, múa may, hãm thiệt sự
thêm nữa ae mà đi pv chỗ khác thì đừng ghi đã làm việc ở đây vô nhé!! Có tiếng lắm… tai tiếng
Nể nhất mấy em vẫn ở lại cống hiến cho tập đoàn cho tới bây giờ dù vẫn bị nợ lương. Kịch bản mới cho mấy em nè: Thử tưởng tượng qua tết và vẫn không có lương và thưởng đi ^^. Xác định làm free từ tháng 11 tới hết tháng 2. Chúc các bạn may mắn :)))
Tập đoàn nghìn tỷ, nổ mà chưa ra nổi một thông báo thưởng Tết
Lương có chưa mà nghĩ đến thưởng rồi bạn?
có lương t12 rồi các bác
Đâu ra, lừa à
anh em nào làm ở UAV, Không biết UAV _ CT Group thưởng tết như nào! nghe nói lương cao phúc lợi tốt. Xứng đáng là một nơi làm việc trong mơ
lương còn nợ, trả lương thì ko trả đâu ra mơ đòi thưởng Tết thế. Cty phông bạt thấy mẹ
Sao thấy lên TV với nhiều triển lãm lắm và sự kiện lắm, Công ty dẫn đầu VN về công nghệ mà . Lương đầu vào đảm bảo trên 20tr vậy tất cả không phải sự thật à
T vào hồi tháng 10 trước khi vào cũng có đọc review các kiểu nhưng t vẫn chưa tin đây là thật xong t cũng nghĩ à đây là công ty lớn, phúc lợi nhiều, dự án lớn,… xong còn thấy 1 loạt các quảng cáo truyền thông gì đấy với bộ công an, quốc phòng hợp tác quá trời nên nghĩ ko lẻ vào đây có tí lương nó ko trả cho mình đã vậy nó còn để quả lương cao tận trời xanh, chính sách phú lợi siêu đỉnh đánh vào lòng tham nữa.
ĐCM vào xong nó ko trả thật má vào rồi mới biết mấy cái đấy nó toàn nổ toàn bịp có cái đéo toàn chiêu trò truyền thông bẩn để lùa gà đánh vào lòng tham con người. Má mà khi vậy rồi t vẫn còn ngu làm tới tận bây giờ do vẫn tin nó sẽ trả lương nhưng có cái đầu b**i, nhưng thôi t đã nộp đơn để hết tuần này thoát khỏi cái chốn này rồi.
Tội nhất mấy e sinh viên mới ra trường bị nó lừa vào ngày nào cũng nghe mấy e than vãn.
Chỉ khuyên mn đừng bị những chiêu trò truyền thông, chính sách của nó làm mờ mắt mà cấm đầu vào đây rồi khi hối tiếc đã muộn màng.
Bạn có chắc đang làm ở UAV không ? Tôi có người quen làm ở đó được thưởng nhiều và đi công tác suốt còn được ăn trưa với chủ tịch nữa. Công ty chuẩn không toxic mà nghe toàn những đều tiêu cực.
Ko làm ở đây thì sao review chân thực như vậy được hả bạn, mấy con UAV mà ko qua tay team của mình thì ko có bay lên được đâu bạn à.
Mà tôi thấy bạn ngu thật, ở bình luận này bạn đang giả dạng làm người bên ngoài công ty, ở bình luận khác phía trên thì bạn đang nói mình là người trong công ty nhưng trong cả 2 bình luận bạn điều để cùng 1 cái tên và ko biết đổi lại chứng tỏ bạn ngu thật. Đòi đi giả danh để lùa người khác vào làm mà việc đơn giản vậy vẫn sai được.
Sao nghe quảng cáo rồi đi đánh giá 5 sao? Marcom à? Thiên Mã Hành Không à?
Tôi Không Tin những lời Review ở đây là sự thật! tất cả phải được nghe từ hai phía. Nếu nó tệ đến vậy sao có thể không bị phạt, mà có thể tuyển được người từ vị trí cao đến vị trí thấp. Lương Cao được thưởng theo KPI nữa. Nếu nó tệ hàng chục nhân viên hiện tại là việc vì đam mê à. Năm sau tui sẽ xin làm việc ở đó dù sao cũng góp ít sức phát triển nền công nghiệp nước nhà.
Thưa quý ngài “Người không tin Reviwer”,
Ý là mình seeding, tâng bốc công ty thì cx dùng não chút cho ng khác tin chứ=)). Nếu ngài là người ngoài cuộc thì ko ai đi cố chứng tỏ 1 cách lộ liễu cho 1 cty bị hàng trăm review rủa như vậy cả. Có mỗi việc seeding giả bộ cx làm ko xong thì chứng tỏ trí khôn của ngài cx có giới hạn, bởi v nên mới tiếp tục ngồi ở 20 Trương Định làm cái cv thối nát này đi lừa ng khác. Mình tin rằng trí khôn của ngài 10 năm sau nữa làm ở đây cx ko có tiến triển gì.
Thật đáng thương cho ngài.
Tôi không làm seeding, cũng không rảnh để đi đánh bóng cho bất kỳ doanh nghiệp nào.
Nhưng tôi thật sự tò mò: một công ty được Nhà nước trao huân chương, có dự án hàng nghìn tỷ, triển khai khu liên hợp UAV quy mô 400 ha – mà vẫn có người ngồi gõ phím khẳng định là “bịp” chỉ bằng… cảm giác cá nhân?
Nếu là bịp, xin hỏi:
Huân chương ai trao?
Dự án ai phê duyệt?
Hợp đồng nghìn tỷ ai ký?
Hay là tất cả các cơ quan, ban ngành và lãnh đạo cấp cao đều “bị lừa”, chỉ có một vài tài khoản mạng xã hội là nhìn ra chân lý?
Một tập đoàn quy mô nghìn tỷ mà bị nói là không thanh toán nổi mấy khoản lương lẻ thì nghe cũng khá thú vị. Có lẽ tiêu chuẩn đánh giá doanh nghiệp giờ đây không cần số liệu, không cần pháp lý, chỉ cần… suy đoán.
Trước khi gắn mác “bịp” cho người khác, có lẽ nên tự hỏi: mình đang phản biện bằng thông tin hay chỉ đang trút bức xúc cá nhân?
Doanh nghiệp UAV này có thể không hoàn hảo, nhưng việc họ đứng ở vị trí số 1 Việt Nam và thuộc nhóm dẫn đầu ASEAN là kết quả của một quá trình – không phải sản phẩm của trí tưởng tượng.
Ai thích phủ nhận thực tế thì cứ việc, còn thực tế thì vẫn tồn tại, dù có tin hay không.
Mềnh cũng như bạn, bị màn sương che phủ. Hãy đốt đuốc lên để cho sương tan đi. Bạn có thể đi xuống B1 chỗ siêu thị, mua một cốc cafe, một cái bánh ngọt vào buổi chiều…. ngồi bắt chuyện với các bạn NV mặc áo UAV, hỏi xem bạn ý ở phòng ban nào, vô bao lâu và lương lậu thế nào… tự tìm hiểu và sẽ có câu trả lời. Không đơn giản mà coá hàng trăm comment ntn. KHÔNG CÓ LỬA LÀM SAO CÓ KHÓI.
gio ko nói thong báo khi nào tra luong luôn a e