Review company Tam Dong Tam Innovative Solutions SJC (Vietnam) 402 Anonymous Vietnam Review company Tam Dong Tam Innovative Solutions SJC (Vietnam)
Pv ở đây 1 năm trc, ấn tượng là 7h tối đến thấy cty rất đông vui chưa ai có dấu hiện muốn về. Hỏi sếp thì sếp bảo do k tuyển nhiều, bánh chi ít người thì phần mới to 😀 nghe sai sai nên thôi e xin phép té
Ace năm nay có khấm khá hơn không? Năm nay có bị quỵt lương như 3 năm trước không?
Ngày xưa có phỏng vấn công ty này, ấn tượng không được tốt lắm.
Cụ thể là mình phỏng vấn vị trí mobile dev. Lúc đến phỏng vấn thì bạn HR có cho mình 1 bài test. Chuyện không có gì đáng nói cho đến khi mình đọc bài test, phỏng vấn mob mà bạn HR cho mình bài test của vị trí BE, hỏi toàn về java và cách tối ưu DB trong khi đó mình code React native, chả liên quan mẹ gì đến cái mình đang và đã làm rồi. Không biết cố tình hay vô tình nhưng mình cảm thấy không được tôn trọng và cố tình dìm ứng viên. Nên thôi cho 1 ?
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo.
Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ này
MẠNG LƯỚI LỪA ĐẢO
Công Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơi
Công Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI?
Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ôn g Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD.
“MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐEN
Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đá*h cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc.
“MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆ
Bà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả.
TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤ
Trên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi người
PHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾ
Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm.
Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng
anh em cho hỏi sức khoẻ chị Như dạo này thế nào rồi ạ?
Mấy ông PM, BA trong đây estimate dự án rất xàm, nhân sự thì ko có, toàn estimate láo xong bắt đầu cong đít đi tuyển người, fresher vào đây toàn bắt làm những tính năng mà ngay cả senior chưa chắc làm đc, cái app thì to vật ra nhưng để thằng fresher không kinh nghiệm tự bơi tự làm, wtf tập 2, trong đây hên thì vào team có teamlead hẳn hoi, tâm lý còn xui thì thôi, out nhanh cho lẹ :))) OT xuyên ngày đêm, thằng nào về sớm là dễ bị ghét ngầm :)))
vào Over Night nhé các em =))
cong ty nay ok k nhi , xin it feedback
Ở đây cứ phải gọi là ON ~ “OverNight” chứ k còn là oT nữa 🙂
Ok cảm ơn ạ
Không nên vào Công ty này bạn nhé. Ngày trước Công ty nợ lương nhân viên mấy tháng liền, không biết bây giờ thế nào. Bảo hiểm xã hội đợt cuối năm 2020 mới chốt sổ cho toàn bộ những người nghỉ việc từ năm 2019. Một số bạn nữ nghỉ sinh trong giai đoạn này chắc cũng ko được hưởng chế độ thai sản. Sếp thì hứa hẹn đủ kiểu nhưng cũng chỉ là võ mồm. Nhân viên ra vào như đi chợ.
Hôm nào đến lấy sổ bảo hiểm. thấy công ty làm ăn nhộn nhịp và abc các thứ hơn trước khá nhiều. thấy có nhiều bạn trẻ trung năng động. Gặp lại th c* Long ngày xưa làm cùng. a Ngưu Ma Vương giờ lên CTO. ae cũng khá phết rồi. không biết cty bên trong thế nào nhưng thấy tiến bộ hơn trước. chúc mừng anh em 🙂
long ceo medlink ddaay
bên trong vẫn lung tung vãi
– Nhân sự lởm khởm, ra vào như cái chợ.
– Phỏng vấn sơ sài, không cần biết trình độ ứng viên ra sao, thấy có vẻ ăn nói giỏi là nhận, (có khi chỉ là ch*m gió) đặc biệt là cực thích freelancer
– Không có lấy 1 người giỏi. Dự án cần công nghệ gì thì mới tuyển người làm công nghệ đấy.
– Từ lúc vào đến lúc đi là khoảng 1 năm. Lúc đầu – Nhân viên xin nghỉ thì giữ lương, nghèo k có tiền trả, nên mày nghỉ việc thì từ từ tao trả sau.
– Nếu bạn là sinh viên mới ra trường hoặc fresher khoảng 1 năm kinh nghiệm thì vẫn nên làm ở đây. Tuy là không có lấy 1 người giỏi nhưng với khối lượng công việc như núi và deadline thúc mô*g thì chắc chắn sẽ lên tay.
– 3 năm đầu k cần đóng thuế, phải làm việc gấp 5 6 lần để bù thuế sau này. Nhưng thực tế thì công ty trốn thuế. Mỗi năm mở 1 cty mới.
– Dự án chả biết đi về đâu, nhưng vẫn cứ ép nhân viên cày cuốc OT
– bạn là sinh viên, bạn tham gia khóa đào tạo c*̉a cty, rồi lên thực tập, và thử việc à? Nhưng nếu bạn không đi làm đầy đủ, hay tan làm đúng giờ. Thì sẽ vài lần được lên nói chuyện riêng với ban giám đốc, và yên tâm, bạn sẽ được gia hạn hợp đồng chứ k lên chính thức đâu.
– sếp là người ưa nịnh bợ, nói hay là đc. Còn làm việc thì, k cần quan tâm đâu. 8 tiếng làm việc, bạn “ngồi chơi” với tư cách “nghiên cứu công nghệ phục vụ cho dự án” rồi sharing về công nghệ cũng không thành vấn đề. Vì sếp đâu có biết, còn lại thì miễn sao bạn OT là được =))))
OT k thấy mặt trời mà lại đéo có tiền
Ecomedic – Tâm Đồng Tâm – TDTAsia =))
Công ty tuyển fresher thực tập trả bèo mà cứ bắt Ot , lấy lí do học hỏi được nhiều để bóc lột, giờ về 5h30 mà lúc nào về 6h hay 6h30 mn lại thắc mắc sao giờ đã về rồi trong khi lương fresher bèo bọt vài đồng , đợt mình vào cùng nhiều bạn thì họ cung nghỉ gần hết . Nếu vào đây bạn phải xác định cày như trâu và bị bóc lột .
Review nhảm nhí, dislike
học đc nhiều thì càng tốt mà. Nhưng mà để ý điều khoản của hợp đồng k là bốc c.. đấy
làm đây lâu thì lâu mau già wa
Cày kiếm thêm kinh nghiệm. rồi sau này kinh nghiệm đẻ ra tiền. nhưng cày vừa thôi :))
Mình chỉ có dịp làm cùng anh CEO một dự án tài chính, giờ qua smartosc rồi thì mới thấy công bằng mà nói thời gian làm đây học được nhiều thứ hơn, trưởng thành nhanh các nơi khác.
Vẫn theo dõi các bước phát triển của anh chị và thấy vui vì mọi thứ ngày một tốt hơn và tiếc là không đủ can đảm để cùng mọi người vượt qua giai đoạn khó khăn lúc trước 🙁
Nặng nghiệp lắm
Bạn ơi ở tdt còn nợ lương ko, và môi trường có toxic như các bạn khác review ko, mình sắp vào tdt làm ở bộ phận back office
tdt.asia
cty lởm lắm phốt quá phải đổi tên anh em ạ :v
Nó là hình thức trốn thuế nữa đấy bác ạ.
Từng nghe lão Tuấn Anh nói thế này: “Trong 3 năm đầu chưa phải đóng thuế, nên phải làm việc gấp 5-6 lần để bù thuế sau này”
Nhưng thực tế thì cứ 1-2 năm lại thấy công ty đổi tên.
Dìm cái đeo gì hả ông ” ở trên ” lúc công ty bình ổn thấy vậy thôi, ở lâu cái mới biết rõ ràng . sếp hay lắm ai làm trực tiếp rồi mới thấy hãm lắm bên ngoài mn thấy chỉ là vỏ bọc
Review nhảm nhí, dislike. CMmt review dìm hàng tào lao nhất từng gặp
cty đúng là không biết nhìn người, trước mình lead DA tí cho no nghỉ. giờ nó lên PM cty này còn mình vẫn là dev quèn bên ntq
CHuẩn đấy cẩn thận k là ăn cám đó he he
-Đây là công ty starup nên hạn chế thua lỗ về tiền bạc/tận dụng sức lao động –> Văn hóa OT ngày đêm, OT thứ 7/CN để đẩy nhanh tiến độ công việc.
-Đây là công ty nhận outsource của Nhật về làm, hơn nữa dự án fail khá nhiều do trình độ estimate quá kém, DEV nghỉ liên tục –> ÉP mọi người phải OT để đảm bảo công việc.
===> Anh em nghỉ việc rất nhiều. Hầu hết là anh em fresher mới ra trường, cốt trụ lại để kiếm cơ hội làm công ty khác ngon hơn. Độ tuổi trung bình của mọi người trong công ty từ 20-> 27 tuổi.
====> TÓM LẠI:
Đây là công ty chỉ thích hợp cho các bạn trẻ muốn trao dồi kinh nghiệm trong vài năm. Không thích hợp cho người đã có gia đình hoặc dự định có gia đình. Tuy nhiên mình khuyến khích các bạn muốn tích lũy kinh nghiệm thì nên vào FPT thì hơn.
Mặc dù công ty đưa ra rất nhiều lý do để “bóc lột” như: bạn sẽ được thưởng, bạn sẽ được trong dụng…. Nhưng hãy tỉnh táo mà đưa ra nhận định đúng cho mình các bạn nhé.
Đây là công ty startup làm nhiều mảng: nhận dự án về làm, tư làm dự án riêng.
1. Nhận dự án về làm
lấy dự án của Nhật về làm. Tuy nhiên do trình độ estimate/quản lý của các sếp quá kém –> dự án toàn fail. estimate sai nên anh em dev OT bù đầu.
2. Dự án nhà thuốc
Review nhảm nhí, dislike
tôi sang ominext từ năm ngoái đây, cũng đ thơm. OT bục mặt
@Dev Quang Duong: Ít nhất đỡ hơn công ty này nhiều nhé bạn. Hầu hết mọi người về sớm chứ không có muộn như TDT. Kiểu như TDT là bóc lột sức lao động rồi đấy. FPT thì khi dự án bị trễ thì mới OT thôi bạn nhé.
Fpt có cứt mà thơm , cũng tù thôi, lam xong del có kinh nghiêm :))
Anh chị trong công ty rất nhiệt tình nhé. Không đên nỗi như bạn nói. Các bạn hãy mạnh dạn ứng tuyển nha. Nếu không hợp các bạn có 3 tháng thử việc mà. Cố lên nhé. Tuổi trẻ mà.
Tết năm nay anh em có được thưởng tết không?
Ơ Ngon rồi
Tấm chiếu mới
Thưởng đậm ạ
Em mới nhận được offer làm intern ở đây mà đọc rv thấy hoang mang style quá. Có ai cho em xin lời khuyên được không ạ ?
Tôi muốn thăm gia được không cho tôi muốn nhận
Hôm nay đến cty đó r t mới tìm hiểu công ty, thường cty nào mà hiện trang nhất là trang này thì :))) T vừa đc hỏi có sẵn sàng OT không, hỏi nhiều về OT lắm. Sau 1 hồi HR kêu OT trung bình 1 tháng 40h, nhưng tiền OT + lương + thưởng k đc quá 15tr :))) t chỉ biết cười thầm. Lúc sau hỏi lương mong muốn, t éo biết deal bao nhiêu luôn: T bảo lương net t hiện tại là 15, (2 ông phỏng vấn mắt sáng lên kiểu trình m lol thế mà cao thế á) nên em mong chỉ như hiện tại thôi cho đỡ ngại :)))
văn hoá OT , mong công ty thay đổi, nhìn xung quanh xem chả thấy có ai lập gia đình vào làm. Anh em cần exp thì vào vô nửa năm để học hỏi, còn zô để offer và gắn bó lâu thì mình nghĩ k nên . Thân ái :))
Công ty vững năng động, trẻ, k quá hẹp nhưng không khí hơi k đc thoáng lắm. Ae vào học hỏi thì cứ vào thôi. Mình thấy nói OT full cả t7, cn + lương + thưởng (thấy bảo thưởng theo tháng) mà k đc vượt quá 15tr thì mình thấy thương cho ae ở đây.
Nói chung cty nhìn qua cũng đc k tới nỗi hẹp quá, nhiều bạn trẻ, năng động. Cơ mà nói là OT full tháng cả t7 cn + lương + thưởng mà k đc quá 15tr làm mình thấy tội cho ae ở đây vcl
Các bác cho em xin rv về vị trí intern BA của công ty với ạ. Em đọc rv về cty hơi hoang mang ạ 🙁
Chào mọi người,
Mình là HR của TDT, hiện công ty đang tiến hành chốt sổ BHXH cho nhân sự đã nghỉ. HR đang gửi email lần lượt thông báo cho các nhân sự.
– Các trường hợp các bạn chưa nộp sổ cho công ty, phiền mọi người nộp lại sổ để công ty làm thủ tục chốt.
– Các trường hợp đã nộp sổ thì công ty sẽ gửi email cho từng bạn để xác nhận thời gian đóng bảo hiểm và tiến hành chốt.
– Do có 1 số nhân sự đã bị miss thông tin cá nhân nên HR chưa thể email tới mọi người. Các trường hợp chưa nhận được email của HR, phiền mọi người contact tới email [email protected] để được HR hỗ trợ tốt nhất.
Xin cảm ơn.
Chào bạn,
Với các trường hợp chưa ký HĐLĐ với công ty, thì công ty hoàn toàn không đóng BHXH cho bạn, và cũng không trừ 10,5% BH của các bạn.
Nếu bạn là Thực tập hay Thử việc, Khoán dịch vụ, theo luật Lao động, công ty sẽ tạm trích 10% thuế TNCN và nộp thuế cho nhà nước ( chứ công ty không hề giữ). Để nhận lại số tiền này, bạn liên hệ bộ phận HR, để xin xác nhận thu nhập và đi làm quyết toán thuế tại cơ quan thuế.
Mọi thắc mắc, bạn liên hệ [email protected] để được hỗ trợ chi tiết nhé.
hi bạn HR, với các bạn không chính thức như thực tập thì hàng tháng công ty vẫn trừ 10,5% tiền bảo hiểm, và không có sổ bảo hiểm cho các bạn , vậy cho mình hỏi công ty giải quyết như nào vậy. Số tiền đó dù không nhiều nhưng vẫn mong nhận được giải thích rõ ràng từ công ty
Dạ, chị Như vẫn còn bạn nhé.
Bạn muốn gặp chị Như, xin mời tới TDT ạ 😉
Cho mình hỏi là Hà Như còn làm việc không bạn ơi?
Mấy hôm nữa em đi phỏng vấn ở medlink hình như là 1 nhánh của Tâm Đồng Tâm mà thấy review tệ thế này cũng sợ quá huhu
medlink h chỉ như cái xác k hồn thôi . lèo tèo
đúng rồi bạn ơi, cùng 1 giuộc cả, chạy ngay còn kịp, k thì rảnh rỗi vào xem hài cũng được :)))