Review company Tam Dong Tam Innovative Solutions SJC (Vietnam)

Dạo này công ty không có vấn đề gì nữa à mà không thấy ace vào review=]]]

Cty k biết tôn trọng nhân viên chút nào , tiền nong thì chuyên mập mờ k nói năng gì im ỉm

Tuy đã nghỉ việc ở đây được một thời gian, nhưng nay tôi sẽ vào đây chia sẻ nhưng gì tôi biết cũng như đã từng trải. TDT mang lại cho t rất nhiều bào học và bài học lớn nhất là ko nghe lời các ac reviewer trong này mà vẫn đâm đầu vào cái địa ngục ấy. Với suy nghĩ chắc cty đã khác rồi nhưng không “ngưu tầm ngưu mã tầm mã” vẫn cái cánh quản lý và chính sách cắt cổ đấy đầy đọa t trong suốt thời gian ở đó. Đáng nhẽ nên nghỉ sớm hơn để không phải cay như thế này
– Đầu tiên là vụ fake JDtuyeetj đối đừng tin j nhé: tăng 50-70% một năm nhưng xin thưa là t làm hơn năm ở đây ko được tăng nghìn nào kể cả có làm tốt đi, người nào đúng đợt review được tăng thì cũng 5-7% là quá nhiều, ghi thưởng này thưởng kia nhưng có cái nịt vào làm việc thì nó trừ đi muộn từng giây, có cơ hội này kia nhưng cơ hội ấm ức thì có.
– Khi vào làm là phải kí cái mà chúng tối gọi là “khế ước quỷ” trong 2 năm để khi chúng ta ra đi thì giữ luôn tháng lương cuối, để trong 2 năm đấy mình vì cái cam kết mà không đi được đâu mà phải mặc cho cty ra toàn cái luật qq.
– Quản lý kém lead thì thiếu chuyên môn lại còn thích ra lệnh và thể hiện (nhưng ko phải là ko có người giỏi). Cmt tài liệu thì linh tinh, nhận update phần bị cmt của người khác thì ko cmt chỗ sửa mà cmt thêm chỗ mà ko phải sửa trước đó rồi người làm sai lại là người sửa why? rất mất thời gian. Không có chuyên môn bắt nhân viên làm theo cái sai của mình mặc cho có sự góp ý trước đó đến lúc sai thì là lỗi nhân viên tự đi mà sửa. Xúi dục những người vô tri làm việc cho mình mượn da* gi*t người không muốn làm kẻ ác. Huynh để của t nghỉ còn bắt bẻ từng chữ trong file handover, 3 giừo chiều ngày cuối cùng đi làm vẫn giao việc làm tiếp,..
– KO cho mang giấy về chỗ , cty có gần 200 mạng có 3 cái lò vi sóng trong khi 1 cái là của cty khác r mà 11h50 mới cho ra quay cơm nhưng ae t kệ 11r t ra luôn
– Bảo hiểm thì suốt ngày thấy nợ, có đảm bảo được cái gì đâu mà hay hứa quá
– Tết thì gói bánh cũng không có, jd ghi t13 nhưng thật ra chỉ nhận được 50% kể cả có làm đủ 12 tháng đi nữa, năm vừa rồi t ăn tết bằng 200k đó.
– Ae OM thì ko được đi du lịch đã thế còn ở cty làm như ngày thường chả thêm đồng nào, phòng thì nóng ẻ, đi từ intern lên thì lương bèo bọt không đủ sống
– ông đầu trọc thì hở ra là quy trình chuẩn, sếp nào mà suốt ngày ngồi chỗ nhân viên để dí với chửi tục ko, cty quản lý và thưng tiến theo cảm xúc của sếp ai hót tốt thì được quý thăng tiến nhanh có nghỉ cũng chả bị phạt gì nên nhân tài đi gần hết chỉ còn đống nịnh thần ở lại thôi
– Học được nhiều và nhanh gấp 2 – 3 lần cty khác nhưng thật ra là chửi cty nhiều và nhanh hơn 2 -3 lần ấy
– Còn nhiều lắm nên t để …
Túm lại t được chọn lại thì thà thất nghiệp còn hơn vào đây nên các bạn suy nghĩ nha. Một cty đủ làm t nhớ đến già. Giừo nhiều dự án delay vẫn thấy tuyển nhiều cơ. Tiền lương tháng cuối thì coi như t mời ae đung nước với giấy thoải mái ở cty (cứ lãng phí cho t).
Xin chào và éo hẹn gặp lại!
Mãi cay,
Chill guy

Năm nay sếp thưởng 50% lương, háo hức quá
Hộp háo hức