Review company Synova Solutions (Vietnam) 120 Anonymous Vietnam Review company Synova Solutions (Vietnam)
Công ty đóng cửa chưa mọi người, bà T HR béo còn làm không và hãm như trước không? vẫn ngạc nhiên là sao công ty chưa dẹp
mọi người nên vào công ty để trải nghiệm sự dẩm lon của chị HR tên T để thấy các công ty trước vẫn ngon hơn rất nhiều
công ty sắp đóng cửa chưa vậy bà con?
vào xem Synova dẹp tiệm chưa thì thấy vẫn còn chắc nhờ chị HR tên T ăn tiền nv để bù lại chứ sếp thì như đùi bầu rồi khỏi nói.
Công ty ăn chặn tiền , trả lương chậm mà còn người làm thì đúng là khổ …. Có trí thức với đầu óc thì lo mà bay sớm.
Dear Julien, Mr. Khôi! Từ ngày mấy ông lên công ty điêu đứng, nhân viên ly tán hết. Lương thì dời tới giữa tháng và cuối tháng (chia 2 3 đợt) diện đủ mọi cớ mọi lý do lý chấu, ngân hàng người ta góp thì tháng cũng có 1 lần đóng chứ được đóng 2 3 lần đâu, còn lương ông trả góp cho nhân viên tháng 2 3 lần lấy gì nhân viên người ta sống. Mấy ông có gia đình thì người ta cũng có gia đình, cơm áo gạo tiền, tiền nhà tiền cửa đủ thứ hết, ngân hàng nó đâu có cho nợ hay tháng đóng tiền góp 2 3 lần vì lý do này lý do nọ như mấy ông đâu. Còn tiền tháng 13 của nhân viên nữa, tiền tháng 13 của năm 2019 mà trả tận tới giữa năm 2021 rồi còn chưa được phân nữa. Nay mai chắc lại lấy lý do dịch này nọ để delay hoặc cancel nữa hk chừng. Đừng có lấy lý do cô vít cô vịt ra biện hộ cho sự yếu kém trong cách quản lý và điều hành của mình nữa. Cái lý do ấy từ 2 năm trước tới giờ rồi, bao nhiêu công ty người ta giờ phát triển đấy thôi, còn Synova thì càng ngày càng tệ, project thì toàn failed đơn giản vì công ty chẳng còn dev nào cả, toàn phải thuê freelancer, PA PM giờ cũng chẳng còn. Có tự đặt ra câu hỏi là tại sao chẳng ai gắn bó cả không? Là do sự yếu kém, nhu nhược của những người quản lý như các ông hay là do công ty ngày càng tệ đi chẳng còn chế độ gì cả. Đừng cứ mãi nguỵ biện, lấy đủ loại lý do để biện hộ nữa, vì điều đó càng cho thấy rằng sự yếu kém của những người quản lý mà ở đây là các ông đang gi*t chết dần chết mòn công ty.
Ai đang định vô công ty này hay làm freelancer thì nên cân nhắc nha. Đừng để đi làm lại là gánh nặng thêm cho bản thân.
từng k thích công ty và nhờ chị T HR nên rất có động lực cho công ty 1 sao nhờ sự đạo đức và hãm của chị. hello T béo còn nâng bi tùng tặc không chị?
Người ta cũng làm công thôi, quyết định là ở mấy sếp. Chuyên đổi kèo phút 90+ thôi bạn ơi.
công ty rẻ rách trả tiền cho nhân viên seeding. Giờ chắc hết tiền rồi nên không được các intern trẻ người non dạ seed giùm nữa. vẫn là 1 sao cho chị T HR hãm tài
Vẫn rất cay con mẹ HR mập tên T. Xởi lởi giả bộ chứ thật ra không giúp ích gì cho nhân viên, làm hợp đồng chậm chạp, có cái gì cái bắn mail meeting ra vẻ chuyên nghiệp chứ vào nói xàm là giỏi. Chúc chị siêu mập và lèo lái công ty tốt nhé.
ăn chặn cho lắm nên giờ nó mập như con heo nái sắp tới ngày lấy giống :)))) cty mà có mấy thể loại HR rác như này thì nát sớm
:))) Tùng xem ra vẫn còn rất rảnh để xem review công ty, rảnh quá thì lo làm hợp đồng với tính lương nhân viên cho tốt chị nhé. nhờ chị nên rảnh rỗi e vẫn vào cho synova 1 sao lấy hên đó. chị ráng vào review 5 sao kéo lại nhé chị
HR người ta có việc của HR chứ đến tháng Lương của bạn tự có à
Không biết làm hết tháng hay lại làm có mấy ngày rùi vào chửi người ta này nọ
Có ăn học đi làm ai cũng như nhau mà đi chửi người ta này nọ thì nhìn lại mình cũng chả ra giống j
Công ty dơ kêu nhân viên seeding để tăng sao trên các trang review.
Vào rồi thì nát hơn đống rác, dự án thì không có dù sale làm bục mặt
cười ỉa luôn đó bạn
Thấy pop up nên cũng phải vào tặng cho Synova thân yêu 1 cái review 1 sao cho bằng anh bằng em
Nghỉ nhưng cũng theo dõi công ty hoài vì sự xàm xí tới giớ chưa dứt. Công ty kiếm đc 1 nhân viên HR xịn, lo trên trời dưới đất nhưng không gì ra hồn. tỏ vẻ là giỏi. Dev cho nghỉ thì báo cái rẹt rồi xong. rồi lại có vụ kêu nv seeding. chả bao giờ khá nổi. Tội mỗi HR kiếm ng cực vl
Công ty rất ư là tào lao, tam sao thất bản.
Mấy sếp thì lúc nào cũng bo bo tiền có trước, trong khi nhân viên thì lương không có, mỗi tháng chia trả 2 đợt lương (5 tây: 20%, 27 tây: 80%) cách nhau tận 3 tuần làm việc. Thử hỏi xem lương 20tr thì chỉ có 4tr (20%) thì lấy gì sống được tận 3 tuần lễ.
Tiền thưởng tết tháng 13 năm 2019 thì còn trả góp, góp từ năm 2020 tới năm 2021 mới đau chứ. Công nhận công ty ăn chắc mặc bền thật.
Khi đi làm ở cty bạn sẽ học được tính đối phó với kẻ địch như đi đá*h giặc, vừa đi làm vừa đối phó với sếp. Có chuyện gì thì sếp sẽ im lặng, xong rồi nói anh có biết gì đâu. Rồi sẽ đỗ lỗi cho bạn ăn hết, đùng đẩy trách nhiệm là chuyên môn nghiệp vụ của các sếp sau mấy chục năm làm việc rồi.
Công ty này có gốc gác quen biết với ca sĩ Ưng Hoàng Phúc, hay đúng hơn là Fan ruột. Vì hứa thật nhiều xong rồi thất hứa, quỵt lời cũng rất rất nhiều. Đừng tin vào những lời hứa, dù là hứa miệng hay là qua mail cũng thế thôi. Tới ngày hẹn thì sẽ bùm kèo. Như ứng v iên bùm phỏng vấn vậy thôi, biết đâu mà lường.
Lời khuyên chân thành là bạn nên vô làm công ty này, Nếu bạn giàu và rất giàu. Vì khi đó bạn sẽ không care vấn đề nào trả lương, và sếp có kêu bạn lên hôm nay và ngày mai bạn bốc hơi khỏi công ty, dù là bạn đã cống hiến hết sức cho công ty hay không.
Còn bạn là một người muốn tìm việc làm lâu dài, gắn bó với công ty. Thì làm ơn né ngay và luôn. Vì hiện tại công ty đang không có tiền trả lương đâu.
Tháng 13 nhờ làm ầm lên mới trả đó chứ, không cũng bị quỵt rồi chứ tốt lành gì.
Mắt hí luôn biết làm cho nhân viên ấm ức, bực tức để có thêm động lực nghỉ việc. Khách hàng còn dám chửi mà hứ chi quỵt tiền thưởng 2019 của nhân viên.
– Văn hóa công ty tốt
– Sếp sát sao nhân viên nhiều
– Học hỏi được nhiều tiếng anh và kĩ năng làm việc
– Có OT nhưng lương minh bạch
Công ty mướn nhân viên review tốt cho công ty, trả 50k qua savyu app. Chỉ được uống nước ở căn tin công ty. Kaka
Review nhảm nhí, dislike