- Review company Sutrix Solutions (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Thời gian làm việc 2014 – 2015
. Ưu điểm: nhàn nhã, phong cách Pháp lãng mạn, trữ tình, có quản lý chất lượng sản phẩm, tình cảm anh em dev phát triển khá tốt.
. Nhược: lương như công ty việt nam, quản lý kém, HR kém, hơi đấu đá chính trị.
Sau năm 2016: nghe nói văn hoá công ty nát dữ lắm.
Đá*h giá 3 sao vì: tiền ít, làm ít. Tiền nhiều, làm nhiều. Nói chung công ty này cũng nghèo, chật vật kiếm tiền.
2022 rồi đi review năm 2014-2015 là sao bác
Không biết cty review lương đc tăng nhiều ko ạ, mới làm năm đầu tiên nên ko biết nữa. Thanks mọi người.
Còn ở đó không bro, nhân lực giờ ít quá hay sao mà chả ai buồn review vậy ?
Ai cho xin chế độ, benefit bên đây với, thấy đăng tuyển ngon lành quá và vừa được gọi đi pv
Sau đây là rất nhiều số “0” để bạn đổi ý:
0 trợ cấp mùa dịch, wfh 0 trợ cấp ăn trưa
0 đi du lịch cũng không quy ra tiền cho nhân viên
0 có year end, new year party, xmas party
0 khám sức khoẻ, làm trên 2 năm mới được xét?
0 có quà cho ngày lễ, tết
0 tổ chức company meeting hằng năm
Đá vô cái mỏ ch* thằng Đặng Thành Phát nè
Sếp gì pv coi thường ứng viên ra mặt -> comment cũ còn nguyên giá trị
công ty Gforces – văn phòng quận 1 – đang có phốt giam lương nhân viên đã nghỉ , cầm đầu là nguyễn thị lệ thủy – tammy nguyễn – country manager. ai có ý định apply thì hãy cảnh giác
Spam tào lao, xoá dùm
Được gọi pv 1 lần. Tới ngày pv thì ko có tên trong danh sách pv, ngồi đợi tầm 20′, kết quả tạch. Mà tđn mấy hôm sau lại có 1 bạn HR khác của cty gọi đi pv, ko hiểu phòng tuyển dụng làm ăn kiểu gì.
fresher bên này range lương cỡ nhiêu vậy mấy bác ?
10tr net nhé
Cách đây 4 năm thì 9 củ net, giờ k biết bao nhiêu. mà vào là xác định làm AEM tụt cak nhé, ra ngoài ko xài đc thằng AEM này đâu
Bữa phỏng vấn vòng technical xong, tới khi gọi deal lương. Deal xong đéch nói năng gì cả, không được cũng phải có cái mail báo. Đằng này im ru, cty gì méo có chuyên nghiệp gì cả
1 năm rưỡi rồi sao chưa tăng lương hả
Mọi người cho em hỏi cty có xài các framework java như Spring, Hibernate không ạ.Xin cảm ơn
Có java mà làm AEM, muốn làm Spring thì ko nên vào nhá
Cùng câu hỏi, thấy Jd java còn có Angular nữa nên ko biết cty có xài không nữa. thấy mấy review trên bảo ko xài.
Bà tươi lương 30 c*̉ nhé
Em tính apply java dev ko biết công ty xài công nghệ gì ạ.
AEM Heartcore, dùng này ra ngoài hỏi không ai biết đâu nhe em
Vì là mùa chuyển nhượng nên đợt này mình đã đi phỏng vấn 3 4 công ty và có 1 sự thất vọng không hề nhẹ về bộ phân HR của công ty này. Mình biết đến công ty qua một người quen. Tuy là được review về 1 số benefit mà công ty có thấy cũng ưng nên nhờ gửi apply dùm.
Quá trình pv của mình sau khi được người bạn gửi CV qua HR dùm thì như sau:
– Bạn HR chủ động email và add skype mình. Thì mình có hỏi qua quy trình phỏng vấn để nắm rõ. Thì bạn ý chỉ nói ngắn gọn là 2 vòng. Mình hỏi thêm về nội dung ví dụ như vòng 1 về gì và vòng 2 về gì thì bạn ý không trả lời. Lơ tin nhắn của mình :))
– Vòng 1 mình interview qua skype khoảng đâu đó 30 – 40p. thì sau 2 ngày làm việc bạn ý có gọi mình để hẹn mình phỏng vấn lần 2. Ở lần này vì mình đã có offer và cũng muốn open với công ty để đỡ mất time cả 2 bên thì mình nói luôn thời gian mình phải trả lời offer và số offer mà mình nhận được. Nếu công ty chấp nhận trả hơn hoặc bằng thì mình rất vui được hợp tác. Trong phone bạn ấy hẹn mình trước 1 ngà y mình trả lời offer là đến công ty bạn ấy tham quan nơi làm việc. Mình vui vẻ nhận lời mà nghĩ ở buổi pv2 mình sẽ có thêm thông tin về công ty cũng như được nói chuyện về manager offer của mình.
– Vòng 2: Mình đến công ty đợi 10p thì dắt mình vào phòng relax của công ty. Các bạn HR ở đây có vẻ khá kiệm lời với ứng viên. Ngồi tầm 5p để đợi anh nào đó vào. Điều mình bất ngờ là công ty không mời nước lọc cho ứng viên =)). Anh phỏng vấn vào bắt tay không giới thiệu tên cũng như ảnh làm gì. Lao vao tập hồ sơ của mình và phỏng vấn tiếp. Sau khi pv sau ảnh đứng dậy đi ra trước mình đi theo và woa kết thúc buổi pv rồi. =)) Không có thêm bất kì thông tin gì về công ty.
=> Đội HR or người HR làm việc với mình quả thật là chuyên nghiệp.
Né ra đỡ mất thời gian mọi người ơi !!!!!!!!!!!!
công ty thiếu chuyên nghiệp đi pv thì cho ngồi đợi 30 phút, pv xong 2 tuần vẫn không có kết quả, ae nên né nhẹ để tránh mất thời gian
Mới join cty được vài bữa, mọi thứ tổng quan đều okay. Mỗi tội khi nào có Office bản quyền xài đây ạ :((( 2021 rồi, viết TC mà xài LibreOffice làm em liên tưởng tới thời đồ đá quá ạ.
Review công ty 1 sao vì một nhân viên vô cùng mất ý thức (Nam thanh niên tướng to con áo polo xanh dương, chạy xe tay gas đen biển số 37-F1 69164)
Cụ thể là ngày thứ 2, 4/1/2021 bên dưới hầm giữ xe toàn nhà Blue Sky. Lúc này hàng xe chờ quẹt thẻ đề về khá đông (khoản 20 xe). Mình đang đứng gần cuối, rất nhiều xe dù để ở gần chỗ quẹt thẻ vẫn chạy vòng ra tới cuối hàng để xếp 1 hàng dài ngay ngắn. Trong lòng thầm nghĩ ý thức người Việt mình càng ngày càng tốt, cuộc sống này thật tươi đẹp biết bao.
Thì y như rằng ngay lúc đó nam thanh niên vừa lấy xe ra rồ gas phóng thằng ngay vào giữa hàng khi 1 chiếc xe vừa nhích nhẹ lên. Nếu thanh niên đó có bất kì biểu hiện nào là xin về sớm do vợ đau đẻ hay ăn nhiều quá chột bụng thì không nói gì. Đây là phóng thẳng vào không thèm quay mặt biểu hiện hay nói một câu nào với cả hàng dài những con người chờ đợi mỏi mòn phía sau.
Thiết nghĩ công ty cũng có tên tuổi trong ngành IT nên có những buổi sharing về kỹ năng làm người cơ bản, văn hóa xã hội sơ cấp cho toàn thể nhân viên để tránh làm xấu đi hình ảnh công ty. Trân trọng
Do mình đứng tuốt gần sau, ổng chen lên phía trước, chứ mình đứng ngay cạnh thì nói thẳng mặt rồi
Thiết nghĩ bạn nên nói bạn đó ngay lúc đó thay vì lên đây, trong hầm gửi xe là ý thức của mỗi người không thuộc phạm vi cty
Thiết nghĩ bạn nên nói ngay lúc đó thay vì lên đây. Cái này thuộc về ý thức của mỗi người chứ không phải thuộc phạm vi công ty.
Cái này không phải gom vô 1 mình công ty sutrix, đây chỉ là 1 trong những thành phần ý thức tệ, nhiều nhân viên công ty khác cũng y chang, tóm lại bạn nào có hành động kiểu này rút kinh nghiệm
Anh trở thành vị trí BE Director nhờ đạp đổ anh Hùng Technical Director mà đi lên, tội nghiệp anh Hùng
Khùng hả anh Hùng qua Nash lương 5k nghe chưa, đừng khóc mướn. Anh Hùng là ảnh tự nghĩ chứ không ai đạp nổi nha.
sao tội nghiệp, phải chúc mừng a Hùng chớ. làm manager ở đây có gì vẻ vang à =))) chỉ có mấy đứa tự kỷ ám thị mới tự sướng là tao ngồi ghế manager nên tao ngon lắm =)))
Cho minh hỏi 5 năm java vào đây được 1k ko ? Thanks
Nội cái exp 5 năm là hơn 1k rồi, mà lại còn java 5 năm, thiếu gì chỗ hơn 1k
Tuần trước đi phỏng vấn ở công ty này, thấy văn phòng cũng đẹp, cũng đông nhân sự nghĩ chắc cũng ổn. Phỏng vấn React Native cũng ổn, về ngày khoảng 1 ngày sau thì có chị bên nhân sự gọi điện báo chúc mừng đã pass vòng 1. Tiếp theo sẽ phỏng vấn vòng 2 bằng tiếng anh. Đợi khoảng 1 tuần thì ko thấy gọi mình mới chủ động gọi lại , hỏi lại tên tuổi sdt của mình xong nhắn tin báo trượt. Thật không hiểu nổi qua trình làm việc. Đến lúc pv thì phải ngồi đợi cỡ 30p, mà chị gì đó ngồi ở bàn tiếp tân có vẻ khó chịu, nói chuyện với mình kiểu như ra lệnh không hề có chủ ngữ. Chỉ có 1 điểm cộng là anh phỏng vấn mình khá lịch sự và thân thiện.