- Review company Sutrix Solutions (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Nghe nói đang có biến:- Bạn tên Dung vì bị chuyển lên vị trí khác không như ý mình đã xin nghỉ liền.- Và HR bắt phải bồi thường hợp đồng.- Lên thẳng HR chửi nhao đánh nhao loạn xị trên đó- IT đến tháo máy lấy ly đập đầu IT =))- Bị bv lôi ra ngoài.Ý kiến cá nhân: Cty hãm như vậy thì cũng có ngày này, gặp mấy đứa hiền nó cam chịu, chứ cứng như em này thì có mang họa. Ủng hộ em nó.
Sutrix Solutions là công ty phát triển ứng dụng Web và Mobile hàng đầu tại Đông Nam Á, với hơn 400 kỹ sư CNTT tham gia phát triển các dự án outsourcing từ Châu Âu, Châu Mỹ, Châu Á. Do nhu cầu phát triển dự án, chúng tôi mang đến cơ hội hấp dẫn cho các bạn sinh viên năm cuối được trãi nghiệm môi trường làm việc quốc tế tại Sutrix Solutions. Đây là bàn đạp vững chắc để các bạn tích lũy kinh nghiệm ngay từ khi mới ra trường. VỊ TRÍ ĐANG TUYỂN – JAVA DEVELOPER – .NET DEVELOPER – FRONTEND DEVELOPER – QC/ TESTER Bạn là sinh viên năm cuối ? Bạn muốn khẳng định mình ? Hãy nhanh nắm bắt cơ hội để gia nhập đội ngũ năng động trẻ trung của Sutrix nhé ! ***Email liên hệ: [email protected] ***
Có ý kiến cho rằng : nhân viên hãm hại nhau, chèn ép nhân viên, pm, leader mà chơi xấu lính của mình, đổ tội cho lính của mình, hãm hại lính, rồi pm chơi xấu nhau các kiểu như hậu cung thời phong kiến luôn ***Trả lời :- Thực ra là do các bạn ngu nên mới bị đổ thừa thôi. Các bạn cứng thì mất gì ? Nộp đơn nghỉ việc chứ có mẹ gì đâu mà sợ.Khi các bạn lên chức cao thì cũng sẽ có tâm lý như những người mà các bạn chửi, là leader, pm ấy. Vì dính phốt thì họ cũng sẽ nghỉ nên chẳng ai muốn nhân trách nhiệm về mình đâu.Lên được chức đó thì chả ai thích bị mất việc 1 cách đột ngột cả, chẳng qua các bạn chủ quan, đưa dao cho họ chém thôi. Nếu các bạn cẩn thận, bật dc họ thì sợ gì ? Nghỉ việc qua công ty khác lương cao hơn, còn sướng hơn nhiều.Còn cái việc chơi xấu như hậu cung thì nó là bình thường rồi. Khi lên chức cao thì còn đấu đá nhiều hơn nữa. Chịu khó đọc truyện kiếm hiệp tiên hiệp nhiều vô, cùng 1 môn phái mà nó còn chia bè kết phái thì mấy cái đấu đá lặt vặt này chả là gì cả. Quan trọng là bạn đủ mạnh thì âm mưu quỷ kế là phù vân hết =))
đọc comment mà hú hồnmay quá vừa qua vòng thử việc có công ty ngon hơn gọi nên nhảyk lại ôm hận (phew)
Sutrix Solutions đã sẵn sàng chào đón các “chiến binh” #Java Dev gia nhập với Sutrix rồi này.Yêu cầu: ? Ít nhất 1 năm kinh nghiệm Java.? Có kinh nghiệm sử dụng J2EE (#Struts, #Spring, #Hibernate). ? Thành thạo Java Core, Servlet.Đãi ngộ:? Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện cho bản thân và gia đình lên đến 2000$.? Tài trợ và thưởng nóng cho các chứng chỉ quốc tế.? Cơ hội làm việc tại Pháp, Hà Lan, Singapore, Nhật Bản.? Lớp học tiếng Anh, tiếng Nhật mỗi ngày.? Văn phòng làm việc siêu cool thỏa sức sáng tạo.Và còn nhiều điều hấp dẫn đang chờ bạn phía trước.————————–Gửi ngay CV để cùng Sutrix “cất cánh” cùng nhau nhé.————————–Địa điểm làm việc: Tòa nhà Blue Sky, số 1 Bạch Đằng, P. 02, Q. Tân Bình. HCM.?Thời gian làm việc: 9h00-18h00, từ thứ 2 đến thứ 6.?Liên hệ: [email protected]
Chết cha rồi biến lớn quá rồi mấy anh em ơi ! giờ làm sao đây….vụ này coi như là ĐẠI HỌA rồi
Hello everybody,Your salary has just been transferred. If any problem please contact Phuong or Van. Be aware as EXB is having some internet banking maintenance, some of you will be credited tomorrow.Have a good day.
NGHỀ NHÂN SỰ!1-Không phải bạn TUYỂN được bao nhiêu người, mà quan trọng là bạn GIỮ được bao nhiêu người.2-TUYỂN DỤNG không phải là ban ơn mà chính là đang giúp đỡ chính bản thân bạn. Vì vậy, hãy TỬ TẾ với ứng viên trước khi trở thành ĐỒNG NGHIỆP của họ.3-Không phải là bạn TRẢ LƯƠNG cho họ bao nhiêu mà là bạn chỉ ra được con đường PHÁT TRIỂN như thế nào. Người nào làm vì LƯƠNG thì cũng sẽ ra đi vì LƯƠNG nếu bạn không thể HỖ TRỢ và PHÁT TRIỂN cùng với họ.4-Ai cũng muốn tìm kiếm một công việc ỔN ĐỊNH vì vậy hãy giúp họ ỔN ĐỊNH trong khả năng có thể hoặc ít nhất là ỔN ĐỊNH về mặt tinh thần.5-Ai cũng có nhu cầu được QUAN TÂM, kể cả các nhân viên làm việc không tốt. Hãy làm cho họ cảm thấy được sự QUAN TÂM, bạn sẽ nhận lại được điều mà bạn muốn.6-NHÂN SỰ cũng chỉ là một NGHỀ và NGHỀ nào cũng cần cái TÂM. Chỉ cần YÊU quý mọi người, bạn sẽ là người THÀNH CÔNG trong NGHỀ này.7-Điều thành công nhất trong nghề NHÂN SỰ không phải là vị trí mà bạn đang giữ mà chính là VỊ TRÍ trong lòng mỗi người khi họ nhận được sự QUAN TÂM từ bạn, khi họ có cơ hội được CHIA SẺ với bạn những điều mà họ không thể nói với bất kỳ ai khác ngoài bạn. Có được sự TIN TƯỞNG chính là món quà lớn nhất, LÀM BẠN được với mọi người là món quà vô giá.
Đm công ty vẹo gì mà HR Officer lên đây post thông báo luôn vậy. Admin làm gì sao ko xóa cbnd
Hi all,It’s very pleasure to announce the promotion in Sutrix Solutions, on behalf of Director Board.Mr. Lai Khac HieuDelivery Manager – SU 2Please join us in congratulating on the promotion and in wishing him continued success at our company.Thanks and best regards,
Hello mọi người, công ty có phần mềm theo dõi các bạn đấy.Các bạn gõ gì, vào trang web gì đều được monitor và analyze hết, dựa vào đó để đánh giá 1 phần trong KPI.Vì thế các bạn nên cẩn thận với những gì bạn làm.Thật ra từ cấp manager trở lên là biết bạn làm gì, đều có report hàng tuần hàng tháng.Đừng coi thường team IT bên này, trình của họ cũng tầm world class đấy, ko đùa dc đâu.Chẳng qua họ giả ngu để bẫy các bạn thôi, chứ bên dưới họ nhìn thấu con người của bạn rồi.Trước đây họ ko nói gì vì họ tin tưởng các bạn là những người trưởng thành, có trách nhiệm trong công việc.Vụ lộ source gần đây là 1 ví dụ, công ty ko chặn github, cho bạn truy cập thoải mái, nhưng tự do đồng nghĩa với trách nhiệm. Bạn có nghĩa vụ tuân thủ policy của công ty.Đáng tiếc nhiều người ko hiểu dc điều này, làm ảnh hưởng đến người khác, gây tổn thất tài sản và tinh thần.Cuối cùng, hãy thật cẩn thận với những gì mình nói và mình làm. Khi đối đầu với cấp team lead hoặc manager trở lên, hãy thật cẩn thận 200% vì bạn làm gì họ đều biết, đừng mong rằng có may mắn.Hãy đọc kĩ lại policy công ty để bảo vệ mình.Tất nhiên đây chỉ là 1 bài chém gió, chỉ là 1 phần của tảng băng chìm, ai tin hay ko thì tùy :)Trân trọng.
Cty thất bại cmnr, từ đầu năm đến giờ mà trên 1/3 nv đã ra đi, nguyên tầng 11 vắng hoe tầng 15 lát đát vài móng, SU 1 chuyển lên tầng 3 ngồi.Nhưng trong cái rủi cũng có cái may, hiện tại ai đang/sẽ apply vào Sutrix thì vui mừng lên nhé. Tất cả sẽ pass 100%, giờ cty cần người như chùa Ba Vàng cần vong, ko dám đánh fail ai đâu
Nhằm nâng cao những quy định chung, thời gian làm việc, nội quy, quyền lợi của nhân viên để đáp ứng các yêu cầu của khách hàng, tất cả yêu cầu về pháp lý và lợi ích chung của toàn nhân viên.Paul Tsan Sutrix Group Limited
Dear All, Your salary has just been transferred, you should receive it anytime. If any matter please contact Phuong or Van.We are receiving demand for large project at the moment especially for telecom. It takes more time to close deal but it looks very promising. Will keep you update.
sau 1 năm làm fresher thì lương hiện tại của mình tầm hơn 20tr, các chế độ bảo hiểm phúc lợi đầy đủ, mình sẽ được hỗ trợ mua căn hộ chung cư nếu làm thêm 1 năm nữa. Đấy là mình xạo lonz thôi chứ nếu đc chọn chạy grab và làm ở đây thì mình xin chọn chạy grab ạ
Một nơi tốt thật sự, sẽ là tốtMột nơi ko tốt mãi là ko tốtCố PR nói giảm nói tránh làm chiSự thật vẫn là sự thâtMỗi con người ta đều có đầu óc suy nghĩKo ai ngu mà ko bit nhận địnhNên đi đây đi đó mở mang trí óc,Trước khi nói chỗ hiện tại tốt hoặc xấu.Chớ nên cực đoan tiêu cực hoặc giả ngu cho wa mọi chuyện
Chưa làm ở Sutrix nhưng từng PV ở đây. Cũng ko quá khó hiểu tại sao công ty này bị ghét đến vậy. Điều đầu tiên đập vào mắt mình là nhân sự cty toàn sinh viên mới ra trường. Phỏng vấn viên thì cực kỳ bố láo. “Tại sao e nghỉ cty này? Làm mới có 1 năm mà? ” Mọe, đọc lại CV với Career Path dùm cái, người ta làm 3-4 năm rồi cha nội. “À…ừm…”. Cha nội sau đó mới đọc kỹ lại CV. Phỏng vấn cực kỳ non tay, hỏi bâng quơ dạng “IOC là gì em?” , “*** là gì em?”… Thấy mình trả lời cứng. Bạn ấy hỏi sang kinh nghiệm làm việc. Nghe mình kể kinh nghiệm giải quyết solution, ku cậu có vẻ rét. Nói chung ku cậu PV còn kém lắm. Nếu mình làm chung team chắc mình cho ra đi. ABC xong rồi về, sang hôm sau nhận mail “Mức Lương anh mong muốn cao hơn role Senior Dev ở cty”. Ok Fine :v .Nói chung là cty Nát, Senior vào đó có lẽ là hốt shit và tiếp cận hàng ngày với các thành phần bố láo, rất mệt óc. Khuyên chân thành Senior không nên vào. Về đào tạo Junior xin phép ko ý kiến 😀
Mấy tháng quay lại xem review thế nào, thấy vẫn bị chửi rôm rả. 1 ng bất mãn thì ko là vấn đề.10 ng cũng chưa thành vấn đề.mà đa số toàn thấy chửi rủa thì cty cũng nên xem lại cách thức hoạt động của mình.
Hung, 10:52 AMchỉ có TC sơ sẩy bị khẩu nghiệp vì xớn xác thôi
Mình làm ở đây gần được 1 năm rồi, đồng ý với các bạn có ý kiến tiêu cực là lương lậu và thời gian review có hơi bất cập, tuy nhiên mục đích của mình ở lại đây là để rèn luyện. Tuy không có được training nhìu nhưng lại được cho vào làm các dự án rất thực tế và task trong đó cung là 1 hình thức training bản thân rất nhanh.Các đánh giá về DM, Director, hay bất kỳ ai thì thật ra cũng chỉ là các bài viết của vài thành viên cá biệt, đang muốn đả kick để trả thù riêng, nhưng lại không anh hùng mà đi mạo danh tùm lum.Riêng mình cũng không dự tính ở lại lâu dài với cty Sutrix nhưng ít nhất cũng phải học thêm nhiều nữa, và bản thân cũng chẳng có gì khó chịu với dàn sếp hay director gì đó vì công việc của họ thì họ pải làm thôi, mình cứ cố gắng làm tốt và đung trách nhiệm thì sợ gì ai chèn ép được.