- Review company Sunhouse Group (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Deadline thì rất gấp nếu ai ko sẵn sàng lăn xả và chiến đấu thì khó trụ lại được. Nhưng khi đã qua thời điểm 1-2 năm đầu thì phải công nhận mọi người ở đây gắn bó làm rất lâu. Làm đâu cũng thế thôi ko gì vừa lòng hết nhưng được cái cty ko bao giờ nợ lương, đến dịp lễ tết rồi đều có quà cáp cho nhân viên là oke rồi. Sau khi nghỉ ở Sunhouse thì sang môi trường khác đảm bảo sẽ tinh thần thép gì cũng thấy bình thường.
Bác cho em hỏi phòng logistics với, thấy tuyển liên tục luôn, tham khảo ý kiến
Bạn cho hỏi phòng HCNS bên này có nice không? drama nhiều không? Xin cho vài review khách quan để em có động lực cân nhắc với ạ
Nhớ chị Huệ quá đi cơ, chị Huệ thông *** với không biết bao nhiêu anh em nhà máy nên anh em nào cũng yêu mến chị hết sức. Mình cũng may mắn được máy mó chị Huệ vài ba lần lén lút ở nhà máy.
Em Thủy GĐMH thì cũng *** loạn hết mức, thấy thi thoảng hay khóa cửa thậm thụt với anh Phú, nhìn cái mặt đã biết hoang *** vô độ
Anh Phú thì ù ù cạc cạc, phét lác là giỏi.
Ông Bình GDNM thì ng* dốt còn hơn bò, thi thoảng lại đập bàn đập ghế thị uy với cấp dưới.
Ông Hoàn thì … đúng kiểu dân bọ, khéo giả tạo, thớt lớt
Đội IT thì ng* dốt hơn cả bò, cái gì cũng ko biết
sao bác không liệt kê cả bạn Đức Dũng BUM cũng thông *** với trợ lý ngành bị chồng người ta bắt được cho đủ bộ 😀
HR Manager phỏng vấn mà ko giới thiệu tên mình cho ứng viên biết. Phong cách ứng xử với ứng viên không tôn trọng. Là một giám đốc nhân sự lên xem lại văn hóa ứng xử của chính mình. HR không có văn hóa thì công ty chắc cũng không có văn hóa công ty
Nói chung công ty gia đình, một số vị trí chủ chốt là người nhà ngồi. Người nhà có năng lực thì không nói làm gì nhưng có một số người nhà của sếp sòng tuy không có năng lực nhưng được cái còn thích thể hiện.
Lời nói thì sáo rỗng, hành động thì kém hiệu quả, chưa kể còn o bế vây cánh lên các vị trí quản lý khác để dễ bề thao túng. Có những con người không đủ cả năng lực và tính cách nhưng được o bế để mở mồm ra là hớt là mách mặc dù là đàn ông nhưng bẩn tính vô cùng, vào làm được 3 năm vẫn hồn nhiên “tôi là người mới” trước những lỗi lầm rất ngớ ngẩn của bản thân. Không hiểu 3 năm ngồi ở vị trí làm gì học gì trau dồi gì hay chỉ biết cách đẩy việc và rung đùi nhận lương. Chất lượng nhân sự tệ như này thì sớm muộn 1 bộ phận công ty hoặc tệ hơn là cả công ty cũng đi xuống thôi.
Siêu áp lực và nhiều việc, tiền lương trừ đầu trừ đít chả tháng nào nhận đủ. Công việc thì luôn gấp và bị dồn 1 đống, deadline lead dí cho ngập mặt. Ốm không dám xin nghỉ vì việc k ai làm cho mà 1 đống việc k làm k kịp. Stress cực kỳ từ khi vào môi trường của Sunhouse.
like. s lại hãm
Cho e xin về phòng mua hàng của nhà máy sunhouse quốc oai vài review với ạ. E đọc rì viu mng mà hoang mang quÁ
Bác làm chưa ạ, cho em xin ý kiến với nhé
Bạn có review gì chưa mình sắp vào làm ở PMH/KH sunhouse
Các bác ai có review về môi trường phòng kế toán sunhouse hà nội cho e xin vs.
s hãm lắm đừng vào
Phòng này có s cực kỳ là hãm…ko nên vào.
nếu chịu được áp lực, thần kinh thép thì nên vào.
hoặc svien mới ra trường muốn train trong cường độ cao thì tốt
Phòng này cũng ít drama hơn, vào được
Việc thì nhiều, cắm mặt vào mà làm như trâu
Lương thì thấp, không xứng với khối lượng công việc báo cáo ngập đầu
3 năm chứng kiến người ra người vào như chợ
Tiện có chú bên dưới nhắc đến gái, các chú khác cứ xác định vào đây là chơi buê đuê nhé. được 3 em Quyên> Mai> e Hà của sếp Phú thì em bay mất, em thì kiêu kỳ
Suy nghĩ kĩ hẵng vào
Mang tiếng kĩ sư mà làm cái chân sai vặt quèn quanh quẩn nhà máy 6 ngày mỗi tuần chán vcl . Cần lắm dàn mĩ nữ như e Quyên trước kia cho có tý động lực đi làm. Chán chán chán vcl
mới vào 1 năm thì ko biết đâu
Sao tôi không biết nhỉ? Vào đây được năm rồi
Nhớ em ấy quá
À há em Q bác nhắc liệu có phải e Quyên mà em đang nghĩ đến ko? Hăm bữa đi xe cùng ék, công nhận xinh vl, mà nghỉ ròi.
Mình đến PV job HR yêu cầu 3-5 năm kinh nghiệm, lương abc nghe vừa vừa như mức cũ của mình. Đến nơi tá hóa toàn các em 98, 97, 96 cũng apply cùng, vào PV quả HRM và HRD trông da xám xịt như 2 bà cá khô thiếu sức sống, hỏi những câu rất vớ vẩn. Lễ tân thì ko hoan nghênh đón tiếp cơ bản. Văn phòng nam thanh nữ tú ra ra vào vào nói năng để khách lạ ngồi nghe toàn trêu đùa bậy bựa
Bác phỏng vấn ở nhà máy à
Bác pv ở trụ sở hay nhà máy mà buồn cười thế
Sunhouse là một môi trường cực kỳ khắc nghiệt, nơi bạn cho dù giỏi đến đâu cũng rất dễ bị đào thải. Nay làm mai nghỉ là chuyện như cơm bữa. Ở sunhouse không dành cho những người giỏi, người có chính kiến mà chỉ dành cho những người biết nghe lời. Làm kỹ thuật sunhouse bạn phải thông thạo hết các kỹ năng văn phòng, báo cáo, kỹ thuật, phân tích, bảo hành, cựu vạn, kiểm hàng, kéo hàng, ngoài ra còn khả năng lắng nghe( nghe chửi) một cách vô lý. Mô tả công việc của bạn là một còn thực tế bạn làm 10 lần chỗ mô tả đó. Tại đây xếp rất quan tâm đến nhân viên, nhất cử nhất động của nhân viên xếp đều nắm hết, bạn sẽ không có thời gian nghỉ ngơi mà luôn quay cuồng một lúc với 3-5 công việc cùng triển khai một lúc. Bình thường ngày bạn làm hành chính 8h, nhưng thực tế sunhouse rất tạo điều kiện cho nhân viên làm thêm mà tối đa có thể là 13 hay 14h một ngày vì hôm sau bạn phải nộp báo cáo cho công việc ngay chiều hôm nay được giao. Nhiều lúc bạn không biết bạn phải bắt đầu từ đâu mà deadline chỉ có vài tiếng để bạn làm báo cáo kết quả cho cấp trên. Ở đây các vị trí kỹ thuật vào ra liên tục không cố định. Văn hóa sunhouse thì thật là tuyệt vời, một cô bé vào sunhouse, có nhan sắc bằng cấp đầy mình, tưởng như được người khác kính trọng nhưng ở sunhouse thì cô bé đó được nâng lên một đẳng cấp khác. Đủ các chuyện thị phi, từ các xếp chỉ thích trọc ghẹo, đồn đại để hạ thấp danh dự, nhân viên cũng a dua theo để trọc ghẹo cô bé để làm trò tiêu khiển. 5 nguyên tắc tối thượng của sunhouse được vận hành rất tốt, hầu như tất cả nhân viên thuộc lòng nhưng các xếp lại không thuộc, dẫn đến đấu đá nội bộ diễn ra khắp mọi mặt trận. Kẻ mồm to, lấn át giọng người khác luôn là người thắng, xếp không phân biệt được đúng sai thành ra nhân viên luôn là người chịu thiệt. Sunhouse được một điều là có nhiều cô xinh xắn, mỗi tội làm ở sunhouse không được lâu thôi.
Review nhảm nhí, copy/paste hết từ trang này sang trang nọ, chỉ cốt để dìm hàng chứ đếch mang tinh thần chia sẻ
Cái gì mà chỉ dành cho người biết nghe lời, rồi drama này nọ cơ chứ. Đúng là tư duy của thằng thợ không qua được ngọn cỏ. Công ty sản xuất, có đủ các loại tiêu chuẩn, quy trình công nghiệp, cốt yếu để đảm bảo dây chuyền, giám sát chất lượng, tổ chức sản suất quy mô công nghiệp mà lại mai sửa cái này, ngày kia cải tiến cái nọ ý à.
bộ muốn làm 1 triệu cái sản phầm mà 1000 cái đầu 1 kiểu, 1000 cái tiếp theo lại kiểu khác ý à
đúng là tầm nhìn của đứa sinh viên mới ra trường bao giờ cũng nghĩ mình khôn hơn người
bị chuẩn bác ạ. Cho cái like nhé
Nói hay lắm ạ
Like cả tay cả chân
Lẽ ra viết vào đây thì không chuẩn nhưng mà vì không có mục cho Nhà máy Sunhouse Quốc Oai nên viết chung vào đây.
Phải nói là Sunhouse không được để lên mục Drama thì quả là sai sót.
Nội bộ nhà máy mà cứ như phim cung đấu, thằng này dìm thằng kia, thảo mai trước mặt thủ đoạn sau lưng, muốn thăng tiến ở đây thì phải làm cái thành phần ngoan dễ bảo, cho nên mấy a e giỏi kĩ thuật nghỉ hết lượt. Chán từ nhân sự đi ra, kí kết hợp đồng thì kí nhưng cứ thích cho nghỉ khi nào thì cho, hoạt động như kiểu ao làng . Không tôn trọng, tạo điều kiên cho các nhân viên tiềm năng nên thành ra nhà máy toàn nhân viên kn 1 năm trở xuống :)) còn nếu bạn thuộc cái thành phần nổi bật vì cái gì đó, thì bạn còn nhọc nữa khi bị soi… đến hơi sang chấn tâm lí luôn với ai có thần kinh yếu :)). Có nhiều vị trí mỗi ngươid vào 2 ngày lại nghỉ . Các ban bộ chỉ biết lợi về mình. Công ty lại thích ôm đồm, cái gì cũng nhận ,làm như nhân viên toàn siêu nhân trong khi lương thì không cao. Làm việc ở đây 1 người = 2 3 người công ty khác. Đến mức lúc mới sang công ty mới, 1 ngày làm xong mẹ việc 3 ngày cmnr :)). Viết cái rv dài như sớ này là mọi người đủ hiểu . Điểm cộng duy nhất là R&D toàn trai đẹp, nhân tố khiến các cô nàng đau đầu chuyện đi hay ở .