Company Review
World Website
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
thường xuyên. 7 8 tháng qua 3 4 lần chậm rồi. chậm nhưng cũng trả. có điều nhân viên như…
mình bên bộ phận kỹ thuật. Các phòng ban đều bị hết ha bạn. Chậm này là thường xuyên hay…
NHVK là Nguyễn Hùng Việt Kha phải không, nó mồm mép kinh lắm, nói chuyện bình thường cũng ráng nhét…
Tên đầy đủ là "NHVK"
Có phải tech lead có tên bắt đầu bằng chữ "K"
Cty này không nên tin tưởng nhé, sau khi trãi nghiệm thì update mới nhất cho mọi người, thì những comment bên dưới 95% là đúng nhé
Công ty tệ, process cực kì chậm và thiếu chuyên nghiệp, thiếu tôn trọng ứng viên
bạn ờ trên có thề nói đúng, sau khi trải nghiệm mn nên cảnh giác với người nước ngoài gốc indo, tôi không muốn dùng từ ắn căp idea, nhưng khả năng rất cao.
sao vậy bạn? exp điều gì ?
Lương k cao, làm hộc mặt nhất là buổi tối, do giờ đó bọn đồng nghiệp tây mới làm, họp hành nhảm sh*t suốt ngày, nhân viên đông và chia bè phái, chơi xấu nhau, ai k đc lòng sếp thì bị trù dập bắt bẻ. Xác định cứ toàn 5h chiều ăn bát mì đi mà cày tối ở đây, ở cty đó có cả mớ con gái 30 tuổi ế chồng do ngày đêm bám trụ dán mắt lên màn hình làm cho xong việc. Các sếp thì toàn 5h chuồn.
Công việc máy móc, làm manual nhiều, chỉ cần vài tháng là nắm hết quy trình, cứ vậy lặp đi lặp lại thôi, lương thưởng k nổi 1000$ đâu. Mà cách cty này tổ chức cũng lộn xộn, tuyển dụng rõ lắm, ngồi vừa đông vừa chật, làm việc chả hiệu quả gì. Suốt ngày họp với chả hành, từ chuyện linh tinh tán dóc tới họp công việc, training soft skills. Ai lo làm k tham gia thì bị đì, bị bắt nạt công sở kiểu nói xấu sau lưng, cô lập, bắt lỗi bới lông tìm vết, dù có thể lỗi đó sai thì sửa, k làm mất tiền bạc công ty. Hay có kiểu nói là giờ làm flexible nhưng thực tế toán phải ở lại đêm muộn thì mới làm việc đc với đồng nghiệp bên EU hay Nam Mỹ, xác định làm ở đây lâu thì ế có thâm niên luôn. Cơ hội thăng tiến không có mấy do các sếp cứ ngồi ghế đó mãi, lâu lâu cho đi nước ngoài 1 2 tuần nhưng lương lậu vậy thì cũng chả có gì đáng kể. Sếp mà quý ai thì bao che lỗi cho, có bạn bị lên log incident sheet của toàn hệ thống mà sếp vẫn động viên, trong khi sếp ghét ai thì chỉ cần email viết thiếu dấu là chửi ầm ĩ (trong khi sếp cũng dùng tiếng lóng, địa phương). Nói chung ai thích kiểu sân si, lắm chuyện, vào tập thể sét kèo ăn uống, bám trụ ngày đêm ở văn phòng cho hết thanh xuân thì ở, chứ k phải là nơi phát triển sự nghiệp hay làm giàu mua căn hộ, ô tô gì.
Bạn nói hộ lòng mình dù mình bên finance
Chưa vô làm, review sơ cho ACE chuẩn bị hay có ý định PV biết HR cty này như SH*T: rất thiếu chuyên nghiệp, không tôn trọng ứng viên từ lời nói tới thái độ từ lúc phone call-mail & khi PV, thậm chí lúc PV argue với cách tiêu cực cực đoan và fighting luôn với ứng viên.
Mình đã PV rất nhiều cty và có kinh nghiệm PV người khác mà vẫn choáng với thái độ quá toxic của HR Sucafina (đặc biệt là bạn Nhi và sếp bạn ấy tên Trân đc giới thiệu là HR manager mà phải nói trình Eng 2 người này PV quá tệ, nhiều khi nghe hk hiểu nói j lúc PV và phải yêu cầu lặp lại hay khúc sau mình bảo nói hẳn sang TV đi chứ hk hiểu @@)
1. Thiếu chuyên nghiệp: hẹn PV mà giờ giấc còn trễ hơn ứng viên trong khi mình vô trước hẳn 10p thì 2 ng này mới vào (thiệt chứ chưa cty nào mình pv mà nó tệ lậu ntn) và vô hông 1 câu sr i am late cứ tỉnh bơ ?. Sếp Hr sau dạy nv Hr y chang, mail thì hk báo trước PV video call vô bắt mở video còn sếp thì thích thì bật CAM buồn thì tám chào hỏi bên ngoài xong tắt luôn CAM ? dù đang pv ứng viên. Thiệt khó đỡ.
2. Pv technical mà 2 ng chả ai có kiến thức về chuyên môn hỏi tào lao bí đao khá nhiều và chả biết mình hỏi cái gì và thậm chí hk phân biệt dc module phân hệ và loại dự án để đặt câu hỏi, chán thật sự.
3. HR mà tiếng Anh nói như tiếng bồi, chả hiểu hỏi cái gì khúc cuối chuyển sang nói TV luôn ?
4. Thái độ rất qua loa hk tôn trọng người đối diện: vô trễ hk nói dc tiếng xin lỗi, xong chả nói gì bước vô PV luôn và nói tiếng Anh thì bập bẹ. Mình đi PV cty khác anh này là Deparment Head luôn (giám đốc bộ phận) rất lịch sự và chuyên nghiệp phong cách có học tử tế nó khác (vô trễ nói sr liên hồi và bảo đợi a xíu nha, xong 2 ae nói chuyện làm quen vài câu bằng TV và ảnh nói giờ a muốn xem khả năng tiếng Anh của e rồi là bắt đầu PV bằng TA) HR gì đâu mà như phường chợ cá ào ào xong chả đầu đuôi nói tiếng bồi hỏi mình những câu rất thiếu tôn trọng mà hk nghĩ thời 4.0 này còn hỏi mấy câu đó.
5. PV xong hỏi tụi bạn tụi nó nhận xét y chang thậm chí tụi nó nói hk process tiếp cũng chả buồn mail luôn ?.
Cty nước ngoài văn hoá thấp kém do sếp chủ yếu bên trời Tây chăng, hay do con người thái độ lồi lõm còn hk thì dạo này HR powerful quá ?
Công việc cực kì áp lực, làm đến 8-9pm mới xong, có khi phải mang laptop về nhà làm tiếp, cuối tuần cũng làm xong kịp deadline, ko tính OT, làm việc ko còn đủ năng suất thì tự hiểu.
Nhiều vấn đề bức xúc và bế tắc. Nói chung đừng nên vào, thậm chí đừng mất thời gian cân nhắc vào làm việc cho đỡ phí tuổi trẻ.
M review vòng pv. Trả lương 18tr vs chế độ tốt cho một bạn finance assistant. Cơ mà m k thấy hỏi có bạn trai chưa, ba mẹ làm nghề gì, nhà có mấy anh chị em có liên quan tới cv.